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關(guān)于特殊工種退休批復
關(guān)于特殊工種退休批復1
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保險局:
你局《關(guān)于辦理特殊工種提前退休審批工作中有關(guān)問(wèn)題的請示》(成勞社發(fā)[xxxx]47號)收悉，經(jīng)研究現答復如下:
勞動(dòng)和社會(huì )保障部歷來(lái)重視對企業(yè)職工退休審批工作的管理�！秳趧�(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[xxxx]8號)規定:"要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。""要加強對居民身份證和職工檔案管理，嚴禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。"我廳按勞動(dòng)和社會(huì )保障部的規定和要求，制定了《xx省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于規范退休審批工作的通知》(川勞社養[xxxx]16號)，該文件規定:"企業(yè)應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)提交退休審批表和提供職工個(gè)人原始檔案申報退休"。還規定"發(fā)現申報的檔案材料中有涂改出生時(shí)間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序。"
審核檔案是企業(yè)職工退休審批工作中的一項基礎性的工作。勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)多年來(lái)認真執行國家規定的退休審批工作中的各項規定，嚴格按職工檔案中的.原始材料認定職工退休條件，保證了企業(yè)各項改革的正常有序進(jìn)行，維護社會(huì )穩定。同時(shí)也有效地保護了廣大職工的合法權益，保證了退休審批工作的正常進(jìn)行。
你局在《請示》中關(guān)于可否采用檔案以外的材料作為依據的問(wèn)題。我們認為，必須嚴格按照國家和省現行規定，以職工檔案中的各種原始材料為認定依據，審核相關(guān)的退休條件。對于檔案已遺失和損毀的，應按實(shí)事求是的原則，經(jīng)審批退休的機關(guān)認真調查核實(shí)后，按現行退休政策的規定辦理。
xxx年四月二十四日
關(guān)于特殊工種退休批復2
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保險局:
你局《關(guān)于辦理特殊工種提前退休審批工作中有關(guān)問(wèn)題的請示》(成勞社發(fā)[]47號)收悉，經(jīng)研究現答復如下:
勞動(dòng)和社會(huì )保障部歷來(lái)重視對企業(yè)職工退休審批工作的管理�！秳趧�(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[]8號)規定:"要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。""要加強對居民身份證和職工檔案管理，嚴禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。"我廳按勞動(dòng)和社會(huì )保障部的規定和要求，制定了《xx省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于規范退休審批工作的通知》(川勞社養[]16號)，該文件規定:"企業(yè)應在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)提交退休審批表和提供職工個(gè)人原始檔案申報退休"。還規定"發(fā)現申報的檔案材料中有涂改出生時(shí)間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應中止退休審批程序。"
審核檔案是企業(yè)職工退休審批工作中的一項基礎性的工作。勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)多年來(lái)認真執行國家規定的退休審批工作中的各項規定，嚴格按職工檔案中的原始材料認定職工退休條件，保證了企業(yè)各項改革的正常有序進(jìn)行，維護社會(huì )穩定。同時(shí)也有效地保護了廣大職工的'合法權益，保證了退休審批工作的正常進(jìn)行。
你局在《請示》中關(guān)于可否采用檔案以外的材料作為依據的問(wèn)題。我們認為，必須嚴格按照國家和省現行規定，以職工檔案中的各種原始材料為認定依據，審核相關(guān)的退休條件。對于檔案已遺失和損毀的，應按實(shí)事求是的原則，經(jīng)審批退休的機關(guān)認真調查核實(shí)后，按現行退休政策的規定辦理。
x年四月二十四日
關(guān)于特殊工種退休批復3
蓮都區人事勞動(dòng)保障局：
你局《關(guān)于特殊工種提前退休審批手續的請示》(蓮人勞〔〕11號)收悉。經(jīng)研究，現批復如下：
為制止和糾正違規辦理企業(yè)職工提前退休，維護職工合法權益，規范職工退休審批工作，根據勞動(dòng)保障部有關(guān)規定，我廳下發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)職工特殊工種提前退休審批工作的通知》(浙勞社老〔〕61號)，對職工從事特殊工種提前退休有關(guān)問(wèn)題作了明確的規定。其中，統一規范了特殊工種職工提前退休審批程序�？h(市、區)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據企業(yè)上報材料，對職工從事特殊工種名稱(chēng)、從事時(shí)間、公示結果，企業(yè)上報備案材料及本人檔案記載等情況進(jìn)行認真核對，作出初審意見(jiàn)后，并附有關(guān)材料報市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。
在辦理職工從事特殊工種提前退休手續時(shí)，用人單位應根據有關(guān)規定如實(shí)填報并提供相關(guān)材料，符合提前退休條件的`報縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，經(jīng)初審不符合提前退休條件的，應退回原上報材料，并向單位作出政策解釋。
x年三月一日
抄送：xx市人事勞動(dòng)保障局
關(guān)于特殊工種退休批復4
蓮都區人事勞動(dòng)保障局：
你局《關(guān)于特殊工種提前退休審批手續的請示》(蓮人勞〔xxxx〕11號)收悉。經(jīng)研究，現批復如下：
為制止和糾正違規辦理企業(yè)職工提前退休，維護職工合法權益，規范職工退休審批工作，根據勞動(dòng)保障部有關(guān)規定，我廳下發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)職工特殊工種提前退休審批工作的`通知》(浙勞社老〔xxxx〕61號)，對職工從事特殊工種提前退休有關(guān)問(wèn)題作了明確的規定。其中，統一規范了特殊工種職工提前退休審批程序�？h(市、區)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據企業(yè)上報材料，對職工從事特殊工種名稱(chēng)、從事時(shí)間、公示結果，企業(yè)上報備案材料及本人檔案記載等情況進(jìn)行認真核對，作出初審意見(jiàn)后，并附有關(guān)材料報市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。
在辦理職工從事特殊工種提前退休手續時(shí)，用人單位應根據有關(guān)規定如實(shí)填報并提供相關(guān)材料，符合提前退休條件的報縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，經(jīng)初審不符合提前退休條件的，應退回原上報材料，并向單位作出政策解釋。
xxx年三月一日
抄送：xx市人事勞動(dòng)保障局。
關(guān)于特殊工種退休批復5
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局:
你局《關(guān)于企業(yè)職工從事兩種以上不同性質(zhì)的特殊工種崗位年限能否累加計算的請示報告》(濟勞社發(fā)〔〕第17號)收悉，經(jīng)研究，現批復如下:
在審批按特殊工種的規定退休時(shí)，職工從事特殊工種的年限條件，仍按原山東省勞動(dòng)局《關(guān)于貫徹執行〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問(wèn)題的`處理意見(jiàn)》〔(79)魯勞薪便字第11號〕第七條的規定執行，即:“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的工人，具備下列條件之一的，可以按照《暫行辦法》第一條第(二)項辦理:
(一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計滿(mǎn)十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿(mǎn)九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿(mǎn)八年的�！�
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