社區民警下社區難的調查與思考

　　派出所是公安機關(guān)的根基，工作職能幾乎涵蓋了《人民警察法》對公安機關(guān)規定的全部職責，在派出所，社區民警不僅要做好實(shí)有人口、暫住人口、管理對象等人口管理工作和組織治保會(huì )、聯(lián)防隊等群防群治工作，還要做好值班、接處警、處置集訪(fǎng)事件和調解民事糾紛等工作。社區民警業(yè)務(wù)負擔重，社區民警難以承受，下社區也就成為了老大難。

　　20xx年是公安部提出的“基層基礎建設年”一抓三年的關(guān)鍵之年，也可以說(shuō)派出所基礎建設面臨著(zhù)難得的發(fā)展歷史機遇，我們必須搶抓機遇，認真總結工作中的經(jīng)驗教訓，采取堅決有效措施，讓社區民警能夠沉到社區，耕好自己的責任田，夯實(shí)公安工作基礎。下面，筆者結合基層實(shí)際，就社區民警如何做好社區工作談幾點(diǎn)想法。

　　一是樹(shù)立正確導向,激發(fā)和調動(dòng)社區民警的工作熱情。

　　各級公安機關(guān)都要充分認識社區警務(wù)在整個(gè)基層基礎工作中的重要地位和作用，把改革和加強社區工作作為派出所工作的重中之重，大力夯實(shí)公安工作基礎。各級公安機關(guān)的領(lǐng)導都要高度重視社區警務(wù)工作，樹(shù)立正確的輿論導向，從警力配備、業(yè)務(wù)建設、檢查考核和后勤保障等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先發(fā)展社區基礎工作，讓社區民警創(chuàng )業(yè)有機會(huì )、干事有平臺、發(fā)展有空間，積極營(yíng)造既有甜頭、又有奔頭，既有壓力、又有動(dòng)力的良好工作氛圍，有效調動(dòng)社區民警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　二是進(jìn)一步規范考評工作，充分發(fā)揮指揮棒的效能。

　　要進(jìn)一步健全科學(xué)、公正、嚴格的考評標準，全面掌握派出所社區民警的工作實(shí)績(jì)，真正讓優(yōu)秀的社區民警顯山顯水，讓不稱(chēng)職的社區民警感到壓力。要建立考評獎懲機制，對基層基礎工作開(kāi)展得扎實(shí)有效的派出所和社區民警，要披紅戴彩、大張旗鼓地予以表彰，對工作不落實(shí)、成效不明顯的派出所和社區民警，要嚴格依照規定，追究相關(guān)責任人的責任。派出所也可以結合自身實(shí)際，出臺一些規定，以達到獎勤罰懶的目的，努力營(yíng)造積極向上、爭先創(chuàng )優(yōu)的工作氛圍。

　　三是理順工作關(guān)系，為社區民警營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

　　一是減少占用社區民警時(shí)間的專(zhuān)項行動(dòng)。上級公安機關(guān)要在明確社區民警主要工作任務(wù)、指標、要求和考評的基礎上，放心、放手、放膽讓社區民警自己去開(kāi)展工作。不宜頻繁地組織專(zhuān)項行動(dòng)、集中清查行動(dòng)，讓社區民警從面廣量大瑣碎的工作中走出來(lái)，專(zhuān)心致志地耕耘自己的責任田。二是在基層基礎建設工作中，要切實(shí)為派出所“減負降壓”，通過(guò)建立健全歸口統一指導的運行機制，改變過(guò)去那種多頭指揮現象，嚴禁各部門(mén)、各警種對派出所指手劃腳、重復考評，確�；鶎优沙鏊�把主要精力用于基礎工作。三是讓派出所自主解決轄區的治安問(wèn)題。要按照“宏觀(guān)控制、微觀(guān)放開(kāi)”的原則，盡量給派出所一些自主權，使其能夠從本轄區治安實(shí)際出發(fā)，科學(xué)合理地部署警力，統籌安排各項工作，讓社區民警有充分的時(shí)間沉到社區中去，解決突出治安問(wèn)題，維護一方平安。

　　四是做好社區民警培訓工作，提高社區民警素質(zhì)。

　　要適時(shí)舉辦社區民警教育培訓班，有計劃、有步驟地培訓社區民警。要選配業(yè)務(wù)能力較強、有一定教學(xué)經(jīng)驗和熟知社區警務(wù)的老師執教，本著(zhù)貼近社區、注重實(shí)效的原則，突出社區民警的工作特色，以社區民警應知應會(huì )的基礎知識、群眾工作為主要教學(xué)內容，加強培訓的針對性和實(shí)用性。通過(guò)培訓，使民警真正學(xué)得到、用得著(zhù)，達到學(xué)以致用的目的，不斷完善社區民警的知識結構，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)社區。

　　五是堅持以人為本，建立健全社區民警保障機制。

　　要建立合理的社區民警保障機制，調動(dòng)各方面的積極因素，讓社區民警安心從事社區工作，否則，一切基礎工作都將無(wú)從談起。一是進(jìn)一步充實(shí)社區民警力量。要建立完善機關(guān)民警下基層工作制度，對新增加的民警要盡量充實(shí)到基層派出所去，在社區中大力推廣一區兩警或一區三警警務(wù)形式，讓廣大社區民警集中精力耕種自己的責任田，做強做大做實(shí)做優(yōu)社區工作。二是實(shí)施向社區民警表彰獎勵傾斜政策。要更多地選樹(shù)一些社區民警的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮他們的典型示范、表率引導作用，做到人人心中有目標、肩上有擔子、身上有壓力。對工作成效突出的社區民警，要定期予以表彰獎勵，讓他們的工作績(jì)效得以展現、自身價(jià)值得到實(shí)現。同時(shí)，對表現一般、工作平平、排名靠后的社區民警，要責成其對工作返工補課，屢次靠后者，應參加待崗培訓班，真正形成獎優(yōu)罰劣、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好氛圍，督促后進(jìn)變先進(jìn)，推動(dòng)先進(jìn)更先進(jìn)。三是建立與派出所情況相適應的從優(yōu)待警制度。要切實(shí)保護社區民警的正當權益，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護社區民警，及時(shí)解決他們在工作、生活等方面遇到的問(wèn)題和困難，凝心聚力，不斷開(kāi)拓社區工作新局面。

【社區民警下社區難的調查與思考】相關(guān)文章：

我的社區作文09-03

我們的社區作文07-15

社區的傍晚作文08-08

我們的社區作文03-22

我們的社區作文【優(yōu)秀】01-01

走進(jìn)社區作文08-08

【實(shí)用】我們的社區作文07-16

社區服務(wù)作文08-17

走進(jìn)社區的作文08-19