超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-10-28 01:16:07 好文我要投稿

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2020年超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

　　2020年超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本1

　　甲方：____________

2020年超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

　　乙方： ____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方單位名稱(chēng)

　　法定代表職務(wù)

　　企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼

　　單位地址

　　乙方姓名性別年齡學(xué)歷民族

　　身份證號現家庭住址

　　戶(hù)口所在地省縣鄉(鎮) 村(街道)

　　郵編聯(lián)系電話(huà)

　　一、勞動(dòng)合同期限：本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)。

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時(shí)間與休息、休假：

　　1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。

　　六、勞動(dòng)紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的.本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、違反勞動(dòng)合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項：甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜：由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議：甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　法定代表人(蓋章)

　　簽約日期：年月日

　　2020年超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本2

　　甲方：________

　　乙方：________ 身份證號碼：________

　　1 、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。

　　2 、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　3 、工作任務(wù)：

　　3.1 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 、勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月（大寫(xiě)：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 、協(xié)議的`終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在甲乙雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應提前 15 日通知對方。

　　7 、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8 、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議甲乙雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方： ____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　2020年超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本3

　　甲方名稱(chēng)

　　聯(lián)系電話(huà)

　　地址

　　乙方姓名

　　性別

　　居民身份證號碼

　　住址

　　文化程度

　　出生日期

　　聯(lián)系電話(huà)

　　戶(hù)口所在地

　　簽訂日期

　　鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規的規定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同為類(lèi)型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無(wú)固定期限）

　　1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。

　　2、無(wú)固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內從事?tīng)I業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說(shuō)明的權利。

　　2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現時(shí)調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動(dòng)報酬。乙方應服從甲方的安排。

　　第三條工作時(shí)間和休假

　　1、工作時(shí)間為：

　　2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

　　3、乙方享有每月天的假期。

　　第四條勞動(dòng)報酬