- 相關(guān)推薦
非公有制經(jīng)濟組織精神文明建設實(shí)踐建議
近年來(lái)，xx縣堅持以爭創(chuàng )“五個(gè)好”非公企業(yè)黨組織為契機，緊密聯(lián)系企業(yè)文化建設內容，努力尋求黨的建設和精神文明建設的結合點(diǎn)，切實(shí)做到兩項建設同抓，兩個(gè)成果同要。黨的建設和精神文明建設互為促進(jìn)，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，非公有制企業(yè)的軟實(shí)力水平不斷得到提升。目前，全縣共組建規模以上非公企業(yè)黨組織33家，100%實(shí)現單獨組建目標，培植6個(gè)非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，8個(gè)非公企業(yè)精神文明建設示范點(diǎn)，有8個(gè)非公企業(yè)黨組織、黨員或業(yè)主受到表彰。去年以來(lái)共投入資金30多萬(wàn)元，用于非公企業(yè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設、精神文明建設，為黨員、企業(yè)員工開(kāi)展文化活動(dòng)提供良好的環(huán)境。
一、我縣非公有制經(jīng)濟組織開(kāi)展精神文明建設的基本成效
1、加強黨組織建設，為精神文明建設提供組織保證。我縣堅持把加強非公經(jīng)濟組織黨組織建設作為抓精神文明建設的關(guān)鍵環(huán)節。在抓好規模企業(yè)黨組織實(shí)現“全組建”的同時(shí)，依托“雙培雙推”（即把黨員培養成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手中的積極分子培養成黨員；把經(jīng)驗管理層中優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營(yíng)管理層）、“工作創(chuàng )新、崗位創(chuàng )效、業(yè)績(jì)創(chuàng )優(yōu)”的“三創(chuàng )”等有效載體，開(kāi)展黨員帶頭示范、進(jìn)言獻策、崗位奉獻、扶貧助困等活動(dòng)，強化職工思想道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設，有效地把企業(yè)的思想政治工作優(yōu)勢轉化為現實(shí)的生產(chǎn)力。引導和激勵黨員樹(shù)標兵、當標兵，引導和帶動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展作貢獻。全縣涌現出大世界商貿有限公司、南海集團、興發(fā)機械有限公司等非公黨建工作先進(jìn)典型和精神文明建設先進(jìn)示范點(diǎn)。
2、構建以人為本的企業(yè)文化，提升精神文明創(chuàng )建水平。許多非公企業(yè)以企業(yè)文化建設為載體，激勵員工斗志，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提升精神文明創(chuàng )建水平。大世界商貿有限公司把“以人為本、以誠相待”作為企業(yè)文化的精髓，認真貫徹“始于顧客需求，終于顧客滿(mǎn)意”的服務(wù)方針，抓好“經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象、員工隊伍”四個(gè)方面建設，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設，促進(jìn)了企業(yè)規模的不斷發(fā)展壯大。公司還專(zhuān)門(mén)撥出一個(gè)250多平方米的樓層，建立設施齊全、裝備先進(jìn)的會(huì )議室和活動(dòng)室，并投資16萬(wàn)元配置了卡拉ok音響設備和多媒體電腦，為員工活動(dòng)提供一個(gè)良好舒適的環(huán)境。公司圍繞加強企業(yè)文化建設目標，認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強對員工進(jìn)行職業(yè)道德教育，經(jīng)常組織員工郊游、野炊、象棋比賽等，活躍員工的業(yè)余生活。同時(shí)，在黨支部的建議下，公司組織50多名優(yōu)秀員工分批到北京、上海、深圳、香港、澳門(mén)等地考察學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
3、積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，努力塑造企業(yè)良好形象。非公經(jīng)濟組織精神文明建設以培養“四有”新人、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標，與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有內在的一致性�？h委組織部、鄉鎮黨委積極協(xié)調業(yè)主支持黨組織開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，增進(jìn)身心健康。各非公企業(yè)黨組織針對企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，組織黨員開(kāi)展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等一系列活動(dòng)，有效提高黨員的技術(shù)、技能水平。同時(shí)，開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，恰當設置健康向上的文體活動(dòng)，豐富廣大員工的業(yè)余文化生活。xx隆溪工業(yè)有限公司、興發(fā)機械有限公司等一大批非公企業(yè)經(jīng)常組織開(kāi)展組織文藝會(huì )演、開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)大比武、卡拉ok賽等活動(dòng)吸引員工參與其中，使其身心得到調節，性情得到陶冶，形象得到展示，素質(zhì)得到提高。
二、當前非公有制企業(yè)精神文明建設存在的主要問(wèn)題和原因
雖然全縣非公經(jīng)濟領(lǐng)域精神文明建設工作取得了一定的進(jìn)展和成效，但從整體上看，還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是認識不到位。一些非公企業(yè)業(yè)主對精神文明建設不夠重視，受資金、場(chǎng)所、人才的限制，面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭，考慮更多的是如何尋找企業(yè)生存發(fā)展之路，把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營(yíng)管理、抓市場(chǎng)開(kāi)拓上，無(wú)心顧及企業(yè)精神文明建設。認為搞精神文明建設是擺花架子，對企業(yè)發(fā)展沒(méi)有關(guān)系，文明創(chuàng )建可有可無(wú)，因而在企業(yè)精神文明建設的力度、舉措上都還有些欠缺。二是精神文明創(chuàng )建工作不平衡。企業(yè)規模較大、管理完善、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，基本上能積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)精神文明建設，并已認識到企業(yè)的精神文明建設是樹(shù)形象、創(chuàng )品牌的需要。而相當一部分非公企業(yè)，特別是規模較小、競爭力較弱的企業(yè)，對企業(yè)的文明建設積極性不高，出現“兩張皮”現象。三是創(chuàng )建載體不夠豐富。有的企業(yè)精神文明基礎設施建設滯后，僅僅滿(mǎn)足于一般的、淺層次的文娛活動(dòng)，文化內涵不夠豐富。有的企業(yè)雖然開(kāi)展活動(dòng)，但形式單一、呆板、內容枯燥，缺乏吸引力等等。
三、加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)精神文明建設的對策和建議
非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域精神文明創(chuàng )建工作是社會(huì )主義精神文明建設的內在要求，是新時(shí)期文明創(chuàng )建工作的一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn)，是塑造非公有制經(jīng)濟良好的社會(huì )形象、引導和支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的一項基礎性工程。加強這一領(lǐng)域的精神文明建設對于實(shí)現全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展、構建和諧xx具有十分重要的意義。針對當前我縣非公企業(yè)精神文明建設存在的一些問(wèn)題，應在以下幾個(gè)方面努力下功夫，求實(shí)效。
1、加強領(lǐng)導，大力營(yíng)造濃厚氛圍。把非公領(lǐng)域精神文明創(chuàng )建納入各級黨委、政府的重要議事日程，納入全縣精神文明創(chuàng )建總體規劃，注重整合各方力量，形成由縣文明辦牽頭、工商、商務(wù)、組織、民政、稅務(wù)、金融、群團等部門(mén)組成的非公企業(yè)精神文明建設領(lǐng)導小組，定期研究、指導精神文明創(chuàng )建工作，解決工作中出現的新情況、新問(wèn)題。每年年初都制定了精神文明建設規劃，并具體明確非公企業(yè)精神文明創(chuàng )建的目標要求和任務(wù)，明
確工作重點(diǎn)，深化企業(yè)各類(lèi)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
2、典型示范，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮大世界商貿有限公司、南海集團、興發(fā)機械有公司等8家非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型和精神文明先進(jìn)示范點(diǎn)的示范、引導、輻射和帶動(dòng)作用，進(jìn)一步大力培養、樹(shù)立、宣傳非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域精神文明創(chuàng )建的先進(jìn)典型，以榜樣的力量影響和帶動(dòng)全社會(huì )。有計劃、有步驟地推出一批可信、可學(xué)的創(chuàng )建先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。大力開(kāi)展各類(lèi)評選活動(dòng)，通過(guò)表彰、報告、座談等形式，讓廣大非公有制經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)者和從業(yè)人員充分認識到加強精神文明建設的重要性，從而提高廣大非公有制經(jīng)濟組織開(kāi)展精神文明建設的積極性，使文明創(chuàng )建真正融入企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中。
3、優(yōu)化形式，不斷豐富活動(dòng)內容。為全面提高企業(yè)企業(yè)員工的素質(zhì)和能力，切實(shí)加強教育培訓，以創(chuàng )建“學(xué)習型企業(yè)”為契機，按照“需要什么、培訓什么，缺什么、補什么”的原則，結合企業(yè)及員工自身特點(diǎn)，推行“菜單式”培訓，提高廣大員工的綜合素質(zhì)。聘請市委黨校、講師團專(zhuān)家、教授授課，并組織到本市有特色的非公企業(yè)精神文明先進(jìn)示范點(diǎn)實(shí)地參觀(guān)，進(jìn)一步加強企業(yè)黨員、員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)規范、經(jīng)營(yíng)管理水平，努力培養員工的愛(ài)業(yè)、樂(lè )業(yè)、敬業(yè)精神，使員工更新思想觀(guān)念，充實(shí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)的整體素質(zhì)和水平。同時(shí)，進(jìn)一步引導企業(yè)不斷豐富業(yè)余活動(dòng)內容，積極構建和諧企業(yè)文化，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展歌舞、書(shū)法、繪畫(huà)、體育比賽等形式開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，充實(shí)職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，營(yíng)造健康向上的文化氛圍。
4、依托載體，持續開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。堅持以創(chuàng )新的黨建工作促進(jìn)非公企業(yè)精神文明建設，非公企業(yè)黨組織圍繞 “五個(gè)好”目標，繼續深入開(kāi)展“雙培雙推”和“三創(chuàng )”等活動(dòng)，引導企業(yè)黨員在加強學(xué)習、促進(jìn)發(fā)展、遵章守紀、精神文明建設等方面做企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)能手、管理能人、愛(ài)崗敬業(yè)模范、精神文明建設的標兵，引導企業(yè)黨組織結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、結合維護員工利益、結合企業(yè)文化建設，在發(fā)揮政治核心作用、促進(jìn)精神文明建設、加快生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面有作為。同時(shí)，根據不同對象，采取不同形式，廣泛開(kāi)展精神文明建設競賽，扎實(shí)抓好文明車(chē)間、文明班組、青年文明號、文明員工的評選活動(dòng)，以此推動(dòng)非公經(jīng)濟組織精神文明創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。
【非公有制經(jīng)濟組織精神文明建設實(shí)踐建議】相關(guān)文章：
[精選]我的建議11-05
建議的作文08-02
對學(xué)校的建議04-14
我的建議[精選]12-02
給校長(cháng)的建議12-04
我的建議10-27
對班級的建議03-29
對春游的建議03-04
(精選)給校長(cháng)的建議02-25