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新員工培訓通知
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的新員工培訓通知，希望能夠幫助到大家。
新員工培訓通知1
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點(diǎn)：z科技園
三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢(xún)電話(huà)：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的.人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
新員工培訓通知2
上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓將于2月13日開(kāi)班，現將培訓事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、報到時(shí)間：20xx年2月12日下午2:30
三、培訓及報到地點(diǎn)：上饒銀行濱江支行5樓培訓中心
具體地址：江西省上饒市信州區葉挺大道280號(上饒市郵政局對面，三江客運站北800米)。
乘車(chē)路線(xiàn)：A：從上饒市火車(chē)站乘坐7路公交車(chē)到市郵政局站下車(chē);從帶湖路汽車(chē)站乘坐11路公交車(chē)到市郵政局站下車(chē);B:從上饒火車(chē)站乘坐出租車(chē)到上饒銀行濱江支行下車(chē)，打車(chē)費約20元。
四、培訓攜帶物品：
1. 學(xué)員本人身份證原件。
2. 學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復印件(應屆畢業(yè)生攜帶報到證原件，應屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習證明及學(xué)分成績(jì)單)。
3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓基本情況表》(見(jiàn)附件)，要求填寫(xiě)完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饒市中心城區(不含三鄉一鎮)、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓期間由我行安排集中住宿，無(wú)需自帶床上用品，請同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可。
五、注意事項：
1. 請回復確認參加本期培訓的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排，準時(shí)報到參加培訓;學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效，如弄虛作假或與事實(shí)不符的'，我行將按照有關(guān)規定取消當事人錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔;因每期培訓名額有限，未回復確認參加本期培訓的學(xué)員請勿自行前來(lái)報到，以免造成場(chǎng)地擁擠，影響培訓正常進(jìn)行。
2.回復確認參加本期培訓的學(xué)員如因突發(fā)事件，無(wú)法按時(shí)參加入職培訓的，請于2月12日前致電我行人力資源部說(shuō)明具體原因。如無(wú)故不參加入職培訓的，視同本人主動(dòng)放棄培訓錄用資格，相關(guān)責任由學(xué)生本人自行承擔。
3.本次培訓時(shí)間約20天，全程無(wú)休，培訓結束后即安排全職上崗實(shí)習，請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。
六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負責解釋。
新員工培訓通知3
各位同事：
為輔助新入職的`同事全面了解公司成長(cháng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，更系統的熟悉公司的組織結構、規章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓地點(diǎn)： 3樓大會(huì )議室
三
參加培訓人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時(shí)間，準時(shí)參加培訓會(huì )議。
四、會(huì )議內容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導委員會(huì )授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財務(wù)報銷(xiāo)制度宣講;
6、企業(yè)微信和會(huì )議系統的應用操作。
五、要求與說(shuō)明：
1、 請大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓并簽到;
2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。
新員工培訓通知4
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內部人員的'培訓，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。
在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上（預計持續一周）
二、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；
三、培訓對象：公司全體員工四、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
綜合管理部
20xx年xx月xx日
新員工培訓通知5
校內各單位：
新進(jìn)教職工是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的重要力量，為了幫助他們盡快了解蘭大、適應蘭大、融入蘭大、建設蘭大，同時(shí)提升其職業(yè)素養和業(yè)務(wù)水平，在總結往年培訓的有益經(jīng)驗、全面了解新進(jìn)教職工對培訓的要求和需求的基礎上，學(xué)校決定以“明確目標、規范管理、優(yōu)化課程、分類(lèi)發(fā)展”為指導思想，舉辦20xx-20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓班，現將有關(guān)事項通知如下:
一、參加人員：20xx年9月后進(jìn)校的`教職工；上期崗前培訓未結業(yè)學(xué)員；此前未參加崗前培訓的教職工。
二、培訓內容：本次培訓分為思想政治模塊、人事模塊、教學(xué)模塊、科研模塊、行政管理模塊、實(shí)踐模塊、入職儀式。根據人員的類(lèi)別進(jìn)行有針對性的培訓。
三、培訓時(shí)間：20xx年4月下旬—5月下旬。
四、本次崗前培訓嚴格實(shí)行簽到考勤制度，參訓人員請假次數超過(guò)培訓課程數1/3者將不予結業(yè)。培訓過(guò)程中，如確有特殊情況不能參加培訓講座的，需報請所在中層黨組織或職能部門(mén)主要負責人審核簽字后向人事處師資科辦理請假手續。
五、崗前培訓結束時(shí)，參訓人員需提交一篇手寫(xiě)培訓學(xué)習體會(huì ),并經(jīng)所在中層黨組織書(shū)記或職能部門(mén)主要負責人審核簽字后提交黨委宣傳部。學(xué)校將根據培訓考勤和學(xué)習體會(huì )確定培訓合格人員名單。培訓不合格人員需參加下一期新進(jìn)教職工崗前培訓班。
六、培訓具體安排、分組情況將另行通知。
七、參訓人員所在單位或部門(mén)要組織好報名，確保參加培訓的教師能夠按時(shí)參加培訓。請下載并填寫(xiě)《xx大學(xué)新進(jìn)教職工崗前培訓報名表》于4月11日前發(fā)送至。聯(lián)系電話(huà)：。
附件:xx大學(xué)新進(jìn)教職工崗前培訓報名表
新員工培訓通知6
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的`管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工培訓通知7
公司各部門(mén)：
為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執行力團隊；使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中有較強的生命力，競爭能力，特制定本方案。
一、目的：本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹(shù)立統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式，了解公司相關(guān)規章制度，培養良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅實(shí)的基礎。
二、入職培訓共分為3天，其具體培訓表如下：
培訓時(shí)間：第一天上午：10:00-11:00
培訓課時(shí)：1小時(shí)
培訓地點(diǎn)：公司會(huì )議室
培訓內容：
1．公司簡(jiǎn)介；
2．紀律要求；
3．組織架構；
4．企業(yè)文化；
5．未來(lái)展望
培訓目的：
1．樹(shù)立統一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念，行為模式；
2．了解公司相關(guān)規章制度；
3．培養良好的.工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)
培訓方式：授課
培訓器材：投影儀
考核方法：筆試（第三天下午）
三、參加培訓人員：
所有20xx年xx月xx日后的新入職員工
四、培訓要求
1．請參加培訓的人員提前做好工作安排，準時(shí)參加培訓；
2．所有參加培訓人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓筆記；
3．請所有參加培訓人員相互轉告，如無(wú)特殊情況不予請假。
特此通知，謝謝大家的支持與配合！
人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工培訓通知8
各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )人、各新入職員工：
我院定于____年____月____日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會(huì )，現將相關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：____年____月____日（星期三）上午9：30—10：30
二、培訓地點(diǎn)：____會(huì )議室
三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排：
�。ㄒ唬┲黝}：《員工考勤與假期管理規定》制度講解
培訓時(shí)間：9：30—9：50
主講人：________
參加人員：各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò )員、新入職員工
�。ǘ┲黝}：新入職員工入職引薦
培訓時(shí)間：9：50—10：30
主講人：________
參加人員：_________________________
__大學(xué)__研究院
____年____月____日
新員工培訓通知9
20xx年4月份新員工入職培訓通知：
春意盎然，萬(wàn)木競秀。4月又有新的同事加入到我們當中，與我們一起開(kāi)創(chuàng )更輝煌的未來(lái)。為了使新入職同事更深刻的.了解企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，公司就4月的新員工入職培訓，安排通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。
二、培訓地點(diǎn)：
xx深圳分公司
三、培訓內容：
見(jiàn)附件。
四、培訓對象：
本次培訓參訓人員為本公司新入職員工。
五、培訓要求：
1．參訓人員培訓期間務(wù)必著(zhù)正裝出席。
2．請參訓人員自帶筆和筆記本及筆計本電腦（便于實(shí)操演練）。
3．參訓人員務(wù)必于9:15準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止無(wú)故不參加培訓，遲到人員不得入場(chǎng)，皆視為缺訓，中途缺訓人員將不予辦理入職。
六、考核安排：
1．考核方式：現場(chǎng)筆試、現場(chǎng)答題。
七、報名方法：
請各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年xx月xx日17:00前將報名表電子版填寫(xiě)完整，交至財富管理中心渠道管理部。
聯(lián)系人：xxx
電話(huà)：xxxx
郵箱：xxxx
�。▓竺硪寻l(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。）
八、其它事項：
學(xué)員住宿及就餐安排：可統一代訂，費用自理。
1．住宿：有住宿需求的學(xué)員請提前聯(lián)系財富管理中心渠道管理部。
2．餐飲：學(xué)員自由安排。
特此通知，望嚴格遵照執行！
xx資產(chǎn)管理有限公司
財富管理中心行政管理中心
20xx年xx月xx日
新員工培訓通知10
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年5月22日至6月XX日
二、培訓地點(diǎn)：集團公司會(huì )議室
三、參訓人員：集團20xx年新入職員工（名單見(jiàn)《某某新能源集團培工作大綱》）
四、參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部（需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字）。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
XX新能源集團有限公司人事行政部
XX年五月二十一日
新員工培訓通知11
公司各部（室）：
為幫忙新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：
____年____月____日（星期五）9：00—12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自____年____月____日后入職的員工。
四、培訓資料：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的.發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8：50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行供給。
________有限公司
____年____月____日
新員工培訓通知12
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的.管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年xx月xx日（星期五）9:00-12:00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20xx年xx月xx日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
人力資源部
20xx年xx月xx日
新員工培訓通知13
各學(xué)院：
為幫助新進(jìn)校輔導員盡快熟悉工作崗位基本要求，增強其從事學(xué)生工作的適應性，經(jīng)研究，決定舉辦20xx年新入職輔導員培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年新入職輔導員。
二、培訓內容
三、培訓地點(diǎn)
圖書(shū)館第四報告廳
四、培訓要求和注意事項
1、各學(xué)院要高度重視，認真抓好此次培訓工作，積極為每位參訓人員創(chuàng )造良好的學(xué)習條件，以保證培訓工作順利有序進(jìn)行。
2、全體參會(huì )人員要按照培訓計劃，積極參加培訓活動(dòng)，遵守培訓紀律，要求做到有記錄，有心得，學(xué)習結束有總結。
3、本培訓班將實(shí)行考勤和考核。培訓結束后，參加學(xué)習人員需在9月30日前上交一份結合本人學(xué)習心得體會(huì )的'輔導員工作設想到學(xué)生處。
學(xué)生工作部（處）
20xx年9月7日
新員工培訓通知14
各中小學(xué)、幼兒園、直屬單位：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)食品衛生相關(guān)法律、法規，加強對學(xué)校食堂工作人員的管理和培訓，提高學(xué)校食堂工作人員的操作規范，明確崗位職責，確保師生飲食健康和安全。經(jīng)研究，決定組織食堂新員工進(jìn)行培訓。
新員工培訓通知15
公司各部(室)：
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間：
20__年8月21日(星期五)9:00―12：00
二、培訓地點(diǎn)：
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員：
自20__年6月1日后入職的`員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的'發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求：
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和，培訓當天不再另行提供。
xxx
______年______月______日
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