上班時(shí)間通知優(yōu)秀
在現實(shí)社會(huì )中，各種通知頻頻出現，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的上班時(shí)間通知優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
上班時(shí)間通知優(yōu)秀1
__：
你好！
你于__月__日請病假至__月__日，病假期滿(mǎn)后在未按照程序辦理續假手續的情況下即不來(lái)上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規定。 現鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續治療，必須按照程序辦理請假手續，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
__集團人力資源部
__月__日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀2
各位新老客戶(hù)：
在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團聚的春節之后，__全體員工已于__年__月__日（正月__）正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
新春伊始，__全體員工也在此給您拜個(gè)晚年，恭祝羊年行好運，財源不斷，好運奔騰而來(lái)，事事心想事成！
__創(chuàng )業(yè)
__年__月__日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀3
各處級單位：
目前我校少數教職工長(cháng)期脫崗，嚴重違反了學(xué)校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的'工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進(jìn)行，經(jīng)校領(lǐng)導同意決定對全校長(cháng)期脫崗人員進(jìn)行一次摸底清理，現將有關(guān)事項通知如下：
一、長(cháng)期脫崗人員范圍
1、 長(cháng)期不在崗人員（包括長(cháng)期曠工者）；
2、 未履行請假手續而擅自離開(kāi)工作崗位人員；
3、 長(cháng)期病假沒(méi)有按考勤制度提供相關(guān)手續者；
4、 未經(jīng)學(xué)校批準私自出國者；
5、 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；
6、 其他原因的在編不在崗人員。
二、有關(guān)要求及時(shí)間安排
各單位要及時(shí)召開(kāi)教職工會(huì )議，傳達本通知精神，積極開(kāi)展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實(shí)，將嚴肅追究相關(guān)單位人員的責任。
各單位要在__年__月__日前將《河北經(jīng)貿大學(xué)長(cháng)期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。
三、處理意見(jiàn)
對于無(wú)故長(cháng)期脫崗人員，學(xué)校將依據《河北經(jīng)貿大學(xué)教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿校字4號）及《河北經(jīng)貿大學(xué)關(guān)于加強考勤管理的通知》（校人字5號）等有關(guān)規章制度作出處理。
河北__大學(xué)人事處
二〇__年四月十日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀4
__：
你好！
你于__月__日請病假至__月__日，病假期滿(mǎn)后在未按照程序辦理續假手續的情況下即不來(lái)上班，嚴重違反了公司的相關(guān)規定。 現鄭重通知你：請接到本通知后立即到崗上班，若確因疾病仍需繼續治療，必須按照程序辦理請假手續，否則按照公司《獎懲制度》予以處理。
__集團人力資源部
__年__月__日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀5
__：
因你長(cháng)期不到公司上班，其行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章制度。__年__月__日，我公司通過(guò)郵寄方式向你送達限期上班通知書(shū)，未果。因我公司通過(guò)多種方式仍無(wú)法聯(lián)系到你本人，現通過(guò)公告方式再次限你于本公告發(fā)布之日起十五日內到單位上班并作出說(shuō)明。如在規定時(shí)間內未按時(shí)上班，將視為你連續曠工嚴重違反公司規章制度，公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規定與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此公告。
公告人：__（臺州）有限公司
__年__月__日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀6
各部（室)、班(站、所）：
為了統一工作時(shí)間，加強公司規范化管理，確保各項工作順利開(kāi)展，根據集團公司《關(guān)于__年國慶節放假安排及上班時(shí)間調整的通知》（桂水電司辦〔__〕125號）文件要求，從5月1日起至__年4月底上班時(shí)間調整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部（室)、班(站、所）認真執行。
廣西__集團有限公司荔浦供電分公司
__年5月二十四日
上班時(shí)間通知優(yōu)秀7
員工：
你于__年__月__日至__年__月__日期間連續曠工天，根據《考勤管理制度》第六條規定“連續曠工三天以自動(dòng)離職論”，你已嚴重違反公司規章制度，請你于__年__月__日點(diǎn)前回到店鋪上班，如在此規定日期內仍未回到店鋪，本店將視你為自動(dòng)離職，解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責任的權利。特此通知。
__（店鋪簽名蓋章）
__年__月__日
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