員工通報批評通知

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的員工通報批評通知，希望能夠幫助到大家。

員工通報批評通知1

各院、部、處、室：

　　根據教育部關(guān)于在高校開(kāi)展資金往來(lái)清查工作的視頻會(huì )議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年3月，開(kāi)展了對學(xué)校資金往來(lái)的清查工作。在清查過(guò)程中，清查工作組發(fā)現，基建處張三同事有重復支付xx建筑總公司16.8萬(wàn)元工程款的問(wèn)題。

　　經(jīng)查，張三于20xx年11月11日從財務(wù)處預支資金16.8萬(wàn)元，用于預付建造新校區學(xué)科帶頭人工作室及停車(chē)場(chǎng)部分工程款。20xx年1月20日，審計處出具了該工程的決算審價(jià)報告，審定工程造價(jià)為35.228847萬(wàn)元。20xx年1月24日，經(jīng)辦人張三在未將先支付的16.8萬(wàn)元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬(wàn)元的支票付給xx建筑總公司，造成了重復支付16.8萬(wàn)元工程款的后果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經(jīng)辦人張三，基建處負責人xx，財務(wù)處負責人xx。后經(jīng)清查工作組及時(shí)追討，xx建筑總公司將重復支付的工程款及利息合計18.48萬(wàn)元返還我校。需要指出的是，從20xx年11月至20xx年12月的四年中，張三從未發(fā)現資金重復支付的問(wèn)題。事發(fā)后，張三亦承認了重復付款的事實(shí)，對重復付款的失職行為認識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回損失。

　　為確保學(xué)校資產(chǎn)安全，增強風(fēng)險防范意識，教育本人，經(jīng)黨委常委會(huì )第11次會(huì )議討論，決定對張三同事的失職行為予以通報批評。

　　張三同事失職行為的發(fā)生，其根本原因在于責任意識淡薄，對大額資金的往來(lái)缺乏足夠的重視。權力與責任是對等的，有一份權力就要負一份責任。從學(xué)校財務(wù)清查反饋的情況來(lái)看，有必要進(jìn)一步提高認識，糾正那種“只要不把公款裝入個(gè)人腰包就不會(huì )有大問(wèn)題”的'錯誤思想，增強責任意識，正確履行職責，嚴格工作程序，遵守財經(jīng)紀律，做到有規必依，有章必循。對于工作中已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，要早報告、早處理，及時(shí)采取措施挽回損失。

　　同時(shí)，這一事件的發(fā)生也反映了個(gè)別領(lǐng)導干部在工作中存在監管不力、責任不到位的現象。此類(lèi)問(wèn)題應引起重視，以免給學(xué)校帶來(lái)不必要的損失。

　　各級領(lǐng)導干部要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，從這一事件中認真吸取教訓，舉一反三，恪盡職守，規范管理，切實(shí)加強對資金使用過(guò)程中各個(gè)環(huán)節的監管工作，確保學(xué)校資產(chǎn)安全。

　　xxxxx

　　xx年xx月xx日

員工通報批評通知2

車(chē)間所屬各班：

　　xx年xx月xx日xx職工xx與xx在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的.再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　1、xx、同事就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于xx先動(dòng)手打人，故xx當面給xx道歉，并在當月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

　　3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對xx、xx同事在車(chē)間范圍內通報批評，以觀(guān)后效。

　　希望車(chē)間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)間將從嚴從重處罰!

　　特此通報。

xx車(chē)間辦公室

　　xx年xx月xx日

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