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各類(lèi)培訓通知范文
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編收集整理的各類(lèi)培訓通知范文，希望能夠幫助到大家。
各類(lèi)培訓通知范文1
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭潛力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：
培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
各類(lèi)培訓通知范文2
各部門(mén)：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期時(shí)間課程資料及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)
11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡(jiǎn)介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學(xué)習(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
xx年x月x日
各類(lèi)培訓通知范文3
各項目部員工：
為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內部培訓。
一、時(shí)間：20xx年10月09日至20xx年10月10日為期2天
10月09日
16:30―17:00報到
17:30晚餐
19:00―21:30培訓
10月10日
07:30―08:00早餐
08:30―11:30培訓
12:000中餐
14:30―17:30培訓
18:00晚餐
19:00―21:30培訓
二、地點(diǎn)
報到地點(diǎn)：XXXXXXXX
用餐地點(diǎn)：XXXXXXXXXXX
培訓地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXX
三、培訓要求及紀律
1、各縣參加培訓的'員工不得提前回保。
2、報到員工在培訓期間不得請假。
3、參加培訓的員工需做好筆記。
4、尊重培訓講師。
5、不得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。
6、培訓時(shí)不得講小話(huà)，起哄。
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工務(wù)必參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
xx公司
xx年x月x日
各類(lèi)培訓通知范文4
相關(guān)培訓通知
根據市勞動(dòng)局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學(xué)習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓校園做為就業(yè)局"再就業(yè)"培訓授權單位，特興辦免費技能培訓型公益活動(dòng)，旨在幫忙已畢業(yè)的中專(zhuān)學(xué)生畢業(yè)個(gè)人總結范文">畢業(yè)生和社會(huì )無(wú)業(yè)人員擁有一技之長(cháng)，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活�，F將具體事項公布如下：
一、免費培訓開(kāi)設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營(yíng)銷(xiāo)師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業(yè)管理師（三、四級）
心理咨詢(xún)師（三、四級）
社會(huì )工作者（三、四級）
以上課程均為200個(gè)課時(shí)。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶(hù)籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無(wú)工作的社會(huì )待業(yè)人員及中專(zhuān)畢業(yè)生。
三、報名時(shí)攜帶材料：【培訓通知格式】
1、本人的'就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶(hù)口所在就業(yè)局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開(kāi)課及報名截止時(shí)間：
開(kāi)課及報名截止時(shí)間：7月。（具體時(shí)間另行通知）
五、獲取證書(shū)
�。ㄒ唬┙�(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì )保障局的《結業(yè)證書(shū)》；
�。ǘ┙�(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》，獲得任職資格證明。
報名電話(huà)：xxxxxxxxx
報名地址：石家莊市長(cháng)征街75號長(cháng)征廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢(xún)qq：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
各類(lèi)培訓通知范文5
公司所屬各單位黨組織：
為適應企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿(mǎn)足施工規模擴張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下:
1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，個(gè)性是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類(lèi)、中文類(lèi)等學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習。參培人員應具有必須的'文字基礎，熱愛(ài)新聞宣傳工作。
2、培訓資料：新聞寫(xiě)作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。
3、培訓時(shí)間：初定10月中上旬。
4、推薦報名各單位詳細填寫(xiě)《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優(yōu)確定參培人選。
當前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。
附件：《培訓人員登記表》
公司黨委工作部
xx年x月x日
各類(lèi)培訓通知范文6
XXX各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的`有關(guān)狀況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓資料：
見(jiàn)附件
五、要求：
1.根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。 2.各部門(mén)務(wù)必在20xx年5月5日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年4月28日
各類(lèi)培訓通知范文7
各部門(mén)：
為認真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì )精神，狠抓教育培訓工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，現將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實(shí)。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅持時(shí)效性、實(shí)用性、長(cháng)期性。設立崗位技能培訓專(zhuān)項獎，加崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營(yíng)造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習氛圍，力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養。
三、實(shí)施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會(huì )。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會(huì )參加，并從運行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓狀況及崗位技能培訓獎金落實(shí)狀況，并提出考評意見(jiàn)。
3、各部門(mén)以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專(zhuān)項獎。各部門(mén)根據開(kāi)展崗位技能培訓工作狀況可填寫(xiě)崗位技能培訓專(zhuān)項獎申報表（見(jiàn)附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會(huì )申請專(zhuān)項獎，公司崗位技能培訓考評委員會(huì )對申報部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓狀況進(jìn)行檢查認定。對于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓工作并透過(guò)公司崗位技能培訓考評委員會(huì )檢查的部門(mén)，公司將給與5％－10％的崗位培訓專(zhuān)項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長(cháng)期性的.工作，各部門(mén)要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門(mén)黨政主要負責人任組長(cháng)的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實(shí)將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實(shí)處。根據本部門(mén)實(shí)際狀況認真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會(huì )備案。
四、幾點(diǎn)要求
1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會(huì )備案。
2、運行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會(huì )批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會(huì )成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表（含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng)）由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3、各部門(mén)崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法務(wù)必在9月份全面實(shí)施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會(huì )于9月底對各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓狀況進(jìn)行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專(zhuān)項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實(shí)。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專(zhuān)項獎?dòng)煽偨?jīng)辦負責制定、申報。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
各類(lèi)培訓通知范文8
xx相關(guān)培訓通知
各村、社區、各工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)：
為加強安全監管，嚴格安全職責，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》結合《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《省辦公廳關(guān)于推行“一崗雙職”，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責制的意見(jiàn)》，確立“抓經(jīng)濟發(fā)展務(wù)必抓安全，抓經(jīng)濟服務(wù)務(wù)必抓安全”的安全監管原則，充分認識當前安全生產(chǎn)的嚴竣性，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責追究制，經(jīng)研究決定市安監局和仙女鎮人民政府聯(lián)合舉辦各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員培訓班，具體事項如下：
一、培訓對象：
1、各村、社區未獲得安全管理培訓上崗證書(shū)的主任和副經(jīng)理或已領(lǐng)證滿(mǎn)二年的主任、副主任，分管工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的副經(jīng)理或安全員；
2、各工業(yè)企業(yè)車(chē)間主任以上管理人員，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位、校園醫院、賓館飯店、商場(chǎng)超市、浴室旅社、歌廳網(wǎng)吧、美容中心、足療中心等單位負責人（法人代表）和分管負責人（堂經(jīng)理）及安全員各一名。
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)：
1、培訓時(shí)間：20xx年5月12日至5月13日；
2、培訓地點(diǎn)：仙女鎮政府（人民路1＃）一樓會(huì )議室。
三、培訓費用：
培訓費用：300元∕人。
以上費用含培訓、授課、教材資料、考試發(fā)（驗）證、中餐伙食費等。
四、培訓資料：
新頒布的'安全法律法規、條例及安全管理知識、消防安全知識、用電用氣應急救援等管理知識，安全生產(chǎn)“一崗雙職”和職責追究等制度法規。
五、經(jīng)培訓合格后由江都市安監局統一發(fā)證。
六、其它事項：
1、各參培對象于5月12日上午8時(shí)前到鎮政府會(huì )議室報到；
2、參培人員報到時(shí)須帶兩張1寸照片、身份證復印件，過(guò)去已參訓人員須帶已有證件驗證，填寫(xiě)好通知后面的附表；
3、凡應培對象未參加培訓在今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生安全事故的將從重從嚴處罰，依法追究職責；
4、凡應培的企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位未參加培訓的，本期培訓結束后市公安、安監將集中開(kāi)展各單位管理人員持證上崗專(zhuān)項督查，加執法檢查力度，落實(shí)限期整改和停業(yè)整頓工作。工商部
門(mén)對未透過(guò)培訓持證上崗的一律不予年檢，落實(shí)相關(guān)措施限期整改到位；
5、市屬、鎮屬單位、企業(yè)由鎮政府通知，村、社區所屬企業(yè)由村、社區明確專(zhuān)人通知落實(shí)到位；
6、各單位的參訓人員要認真細致地安排落實(shí)好本單位的安全生產(chǎn)工作。
以上通知，希認真遵照執行。
聯(lián)系電話(huà)：xxx
二○xx年五月六日
各類(lèi)培訓通知范文9
XXX各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類(lèi)火災等事故的'發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的有關(guān)狀況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓資料：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)務(wù)必在20xx年XX月XX日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
各類(lèi)培訓通知范文10
相關(guān)培訓通知
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭潛力。公司決定開(kāi)展一次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：
培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：12月19日（今晚7:00）
參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng)；各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
各類(lèi)培訓通知范文11
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進(jìn)員工
二．培訓資料
清楚公司的規章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷(xiāo)售技能。
三．培訓時(shí)間
20xx年11月25日――11月27日
四．培訓地點(diǎn)
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓
六．培訓要求
1．所有新員工務(wù)必到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。
2．參加的員工需著(zhù)正式服裝參訓（男士著(zhù)襯衫，打領(lǐng)帶。女式著(zhù)正式套服）3．培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)掉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。
4．請注意維護培訓地點(diǎn)的.清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1．所有準備入司的新人務(wù)必參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。
2．請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知
公司人力資源部
二○xx年十一月九日
各類(lèi)培訓通知范文12
相關(guān)培訓通知
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦XX年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的`一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
xxx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓資料
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的心理調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8―9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日透過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天空上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
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