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公司演講比賽通知范文
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編精心整理的公司演講比賽通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司演講比賽通知范文1
為了激發(fā)廣大青年員工的工作熱情與斗志，增強員工歸屬感，經(jīng)研究，支行工會(huì )特舉辦一周年行慶演講比賽。
比賽時(shí)間：xx年6月18日下午3：30(星期三)
比賽地點(diǎn): 二樓會(huì )議室
演講主題：“我與xx共成長(cháng)”
參賽要求：請所有參賽選手著(zhù)行服，男選手打領(lǐng)帶，女選手
系領(lǐng)結。每位選手演講時(shí)長(cháng)不超過(guò)15分鐘。
獎項設置：本次比賽設定3個(gè)獲獎名額，分別為
一等獎：羅萊四件套(價(jià)值1000元)
二等獎：羅萊空調被(價(jià)值600元)
三等獎：文峰卡(價(jià)值400元)
附：
一.活動(dòng)流程：
1、 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號
2、 參賽評委及選手入座，觀(guān)眾入座
3、 主持人致開(kāi)幕詞
4、 正式比賽
5、 副行長(cháng)宣布比賽結果
6、 頒獎
7、 行長(cháng)總結發(fā)言
8、 主持人宣布比賽結束，依次退場(chǎng)
二.評委：
三.評分要求：
本次演講比賽采用百分制進(jìn)行評判。
1、 著(zhù)裝整齊，大方得體�！�10分】
2、 吐字清晰，普通話(huà)標準�！�20分】
3、 表現力應變能力強，能活躍氣氛�！�20分】
4、 觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容充實(shí)生動(dòng)�！�25分】
5、 具有創(chuàng )意性，演講結構清晰，論據充足，邏輯性強�！�25分】
評委評分當場(chǎng)計分，當場(chǎng)確定得獎名次。
公司演講比賽通知范文2
為活躍員工業(yè)余文化生活，激發(fā)員工熱愛(ài)企業(yè)和積極進(jìn)取的工作熱情，營(yíng)造和諧、高效的工作氛圍，同時(shí)為響應總公司號召，xx公司和xx公司決定一起舉行首屆企業(yè)文化演講比賽。
一、本次演講比賽活動(dòng)主題：
xx企業(yè)精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內容圍繞xx公司企業(yè)精神展開(kāi)，緊密聯(lián)系公司的實(shí)際情況以及自己的實(shí)際工作情況、生活情況。
二、根據總公司安排，比賽報名及時(shí)間如下：
1、要求行政人事部參加2名，財務(wù)部3名，工程、成本控制部2名，營(yíng)銷(xiāo)部1名，并于11月19日前將選手\上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統一審核后，于11月25日-26日舉行“xx和xx公司首屆演講比賽” 。
2、決賽：12月中旬，各賽區一等獎人選到xx總公司參加決賽(具體時(shí)間另行通知)。
三、xx公司預賽獎項設置如下：
一等獎：茶具 人數：1名
二等獎：電熱壺 人數：2名
三等獎：絨毯 人數：3名
優(yōu)秀獎：雨傘 人數：5名
四、評分標準及要求：
評分采取百分制，由評委當場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。
內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(shí)(30分)、內容編排等(10);
表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。
比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時(shí)間在5分鐘以?xún)取?/p>
根據總公司文件精神，各部門(mén)負責人要做到：
高度重視，加強領(lǐng)導。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設，展示廣大員工風(fēng)采的`一項重要活動(dòng)，各部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，精心組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)取得 2 / 7
評分采取百分制，由評委當場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后的平均得分(去小數點(diǎn)后兩位)為選手最后得分。
內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(shí)(30分)、內容編排等(10);
表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時(shí)間掌控(10分)、感染力等(15分)。
比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時(shí)間在5分鐘以?xún)取?/p>
根據總公司文件精神，各部門(mén)負責人要做到：
高度重視，加強領(lǐng)導。本次比賽是深化公司企業(yè)文化建設，展示廣大員工風(fēng)采的一項重要活動(dòng)，各部門(mén)要高度重視，加強領(lǐng)導，采取有力措施，精心組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
認真選拔，嚴格推薦。要按照活動(dòng)要求，組織動(dòng)員廣大員工積極參與此項活動(dòng)，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，認真做好選手的推薦工作。 注重發(fā)揮文化育人優(yōu)勢，發(fā)現和培養一批公司企業(yè)文化骨干，推動(dòng)優(yōu)秀人才脫穎而出、大量涌現。
xx市xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
xx年xx月xx日
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