【精】公司的通知
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的公司的通知，希望對大家有所幫助。
公司的通知1
由于公司發(fā)展需要，“XX技有限公司名稱(chēng)”從XX年12月01日起變更登記為“XX科技有限公司”，屆時(shí)原公司“XX科技有限公司”的全部業(yè)務(wù)由“XX科技有限公司”繼續經(jīng)營(yíng)，原公司的所有債權債務(wù)由XX科技有限公司承繼，原公司簽訂的合同繼續有效。
即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。
特此通知！
如若給您造成不便，我們深表歉意,敬請諒解！您的需要就是我們的動(dòng)力。感謝您一直以來(lái)對我們的'不懈支持與厚愛(ài)，XX科技有限公司全體同仁將在社會(huì )各界朋友的關(guān)心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好，我們相信XX科技有限公司的事業(yè)一定能夠更加鼎盛輝煌！同時(shí)也希望能成為您最佳的合作伙伴！
XX公司
公司的通知2
新一年的春節即將來(lái)臨，為了大家可以歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)幸福的'20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅；結合實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于x月xx日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為x月xx日，x月xx日正式上班。
回家的員工請計算好返鄉的行程安排，同時(shí)，公司要求所有的員工必須在x月xx日到達北京，確保x月xx日能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
xxxx公司
年月日
公司的通知3
Dear all:
大家好!
勞累了一周的工作，各位辛苦了!
為了營(yíng)造輕松愜意的.氛圍，增添凝聚力，同時(shí)也讓我們工作之余更加親近，公司邀請各位伙伴們一同共進(jìn)美味晚餐、共享歡唱時(shí)光，詳細安排如下：
【事宜一】共進(jìn)美味晚餐
【時(shí)間】10月18日，周五，18:00-19:00
【地點(diǎn)】xx
【人物】xx全體員工
【事宜二】共享歡唱時(shí)光
【時(shí)間】10月18日，周五，19:00-21:00
【地點(diǎn)】xx
【人物】xx全體員工
親愛(ài)的伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的團隊不能少了你!
人事行政部
20xx-10-17
公司的通知4
尊敬的新、老客戶(hù)：
承蒙您對我公司長(cháng)期以來(lái)的.信任與支持，在此，XXXX全體員工瑾表示由衷的謝意�，F因公司擴大規模及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從20xx年XX月XX日起，我司正式搬遷至新廠(chǎng)房，電話(huà)和傳真將保持不變，地址如下：
地址：XX開(kāi)發(fā)區XX區XX路XX號
郵編：XXXX
電話(huà)：XXXX
傳真：XXXX
郵箱：XXXX
如因公司的搬遷給您與貴司帶來(lái)不便，我們深表歉意，敬請諒解。
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知5
公司各部門(mén)：
"年會(huì )"，是公司一年一度不可缺少的"家庭盛會(huì )"。年末歲初，通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
年會(huì )總結回顧xx年度各項工作，對xx年工作做出安排和部署，表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)公司內部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，同時(shí)計劃xx年會(huì )邀請供應商參加，分享公司一年來(lái)的'業(yè)績(jì)成果，以快樂(lè )開(kāi)心的氣氛，加強與供應商的合作和溝通。
xx年會(huì )主題：激情、創(chuàng )新、融合、跨越
為更好的組織xx年公司年會(huì )，通知如下：
1、公司組織文藝節目演出，要求以部門(mén)為單位上報演出節目。每個(gè)部門(mén)都必須有節目。人員比較少的部門(mén)可以組合。
2、個(gè)人節目以部門(mén)為單位匯總上報，
3、公司征集節目策劃和年會(huì )節目主持人，歡迎廣大員工積極推薦和參與，一經(jīng)入選，將有一定的獎勵。
請廣大職工積極參加，以飽滿(mǎn)的熱情、精彩的節目，迎接xx年公司年度"家庭盛會(huì )"。
XX有限公司工會(huì )委員會(huì )
xx年X月X日
公司的通知6
全體員工：
xx年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了xx年。為了感謝大家一年來(lái)的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xx年公司各項工作順利的開(kāi)展，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定將于本月舉辦公司年會(huì )，根據公司各部門(mén)工作進(jìn)展情況會(huì )議分為“xx年度年終員工答謝會(huì )”、“xx年度年終總結會(huì )”和“xx年度計劃會(huì )”三個(gè)部分進(jìn)行，現將年會(huì )相關(guān)事宜通知如下：
員工答謝會(huì )
一、時(shí)間：xx年1月14日8：40—17：30;
二、地點(diǎn)：瑤臺山莊;
三、主題：“xx年度年終答謝”。
四、參會(huì )人員：產(chǎn)品部入職未滿(mǎn)一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿(mǎn)
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應部副總。
總結會(huì )
一、時(shí)間：xx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、地點(diǎn)：(瑤臺山莊會(huì )議室)。
三、會(huì )議主題：xx年度工作總結、評選優(yōu)秀員。;
四、參會(huì )人員：總經(jīng)辦、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、市場(chǎng)部、應用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、各部門(mén)推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門(mén)請于xx年1月10日13：00前將本部門(mén)參會(huì )人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、各部門(mén)于xx年1月12前自行安排各部門(mén)總結(不影響正常工作);
3、 總結會(huì )做總結報告人員為，部門(mén)員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結報告為A4紙打印，多頁(yè)的`要裝訂;各部門(mén)總結報告由分管副總提前進(jìn)行審核;
5、 總結報告時(shí)間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以?xún)�、主管和�?jīng)理6分鐘以?xún)�、總監10分鐘以?xún)�、副�?0分鐘、總經(jīng)理不限。
計劃會(huì )
一、時(shí)間：xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、地點(diǎn)：軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)
三、主題：xx年工作計劃;
四、參會(huì )人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿(mǎn)一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門(mén)員工。有工作需要另行安排。
五、會(huì )議/計劃報告要求
1、各部門(mén)于xx年17日前自行安排計劃會(huì );
2、經(jīng)理及以上人員于xx年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會(huì );
3、公司xx年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于xx年元月底前發(fā)布。
組織與注意事項
一、組織部門(mén)：行政部、人力資源部。會(huì )務(wù)組，組長(cháng)，xx雨;組員，行政部人員、人力資源部人員、根據需要其他部門(mén)臨時(shí)借調人員。
二、各部門(mén)在做好日常工作的同時(shí)并要保證xx年度年終會(huì )順利進(jìn)行。
三、會(huì )議期間安全注意事項;會(huì )議期間成立臨時(shí)安全小組，組長(cháng)郭曉雨、組員
為各部門(mén)經(jīng)理、每個(gè)部門(mén)指定經(jīng)理意外的人員。
四、 總結發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門(mén)員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。
五、年會(huì )內容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領(lǐng)導講話(huà)娛樂(lè )節目、聚餐等項目;
2、節目準備：參加公司計劃的部門(mén)，每個(gè)部門(mén)準備1-2個(gè)節目，以增加年會(huì )的氣氛，各部門(mén)節目于xx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會(huì )”參會(huì )人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會(huì )。
xxxxxx科技有限公司行政部
20xx年x月x日
公司的通知7
尊敬的TourEx新老客戶(hù)，鑒于現有辦公室已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的精心準備，清遠網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司定于20xx年x月x日進(jìn)行搬遷！
本次搬遷預計需時(shí)2日，至x月x日搬遷完畢。搬遷期間，暫停售前、售后客服在線(xiàn)咨詢(xún)等服務(wù)，暫停的業(yè)務(wù)x日在新辦公室恢復正常。
搬遷期間我公司電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )可能會(huì )受到一些影響，如有業(yè)務(wù)需要可致電值班電話(huà)：xx（林小姐），因搬遷給大家造成不便敬請諒解！
新的辦公室坐落在廣清大道，詳細地址如下：清遠市新城區廣清大道優(yōu)信秀城公館912、913室。
新的辦公室面積200平米，可以容納30人同時(shí)辦公，為T(mén)ourEx未來(lái)的發(fā)展打下了堅實(shí)的'軟基礎。新辦公室停車(chē)位充足，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
xx有限公司
xx年x月x日
公司的通知8
xxx先生(小姐)：
經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，歡迎您加盟本公司，請您于xx月x日xx時(shí)到本公司xxx部(處)報到。
xxx公司人事部
xx年x月x日
報到須知：
報到時(shí)請持錄取通知書(shū);報到時(shí)須攜帶本人x寸照片x張;須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;指定醫院體檢表;
本公司試用期為x個(gè)月;若您不能就職，請于x月x日前告知本公司。
公司的通知9
為確保公司有秩序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)也為了強化我們員工的時(shí)間觀(guān)念。指紋考勤機是應該起到一個(gè)提醒和監督的作用。故作出如下調整：
1、上班時(shí)間未按指紋簽到的，每人每月有三次機會(huì )。超出限額后每次扣五十元。
2、下班時(shí)間未按指紋簽退的，每人每月有三次機會(huì )。超出限額后每次扣三十元。
3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。
4、早退：下班前無(wú)故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說(shuō)明，已于批準才可離開(kāi)公司。
5、請假：?jiǎn)T工個(gè)人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。
6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個(gè)月累計五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辭職：須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，同時(shí)做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的'損失一律由辭職人承擔）
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知10
20xx年春節在即，為了便于企業(yè)同仁提前安排好工作和生活，現依據國務(wù)院辦公廳通知精神及企業(yè)的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：
春節：國家法定的春節假期1月22日至28日放假調休，共7天。1月29日（星期日）上班。
春節假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1、認真做好企業(yè)的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好企業(yè)各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保企業(yè)辦公大樓的一切安全。
2、認真做好的'安全監控工作。預防各種事件和事件的出現。
3、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時(shí)要確保有人在企業(yè)值班。
4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
xx有限責任公司
20xx年x月x日
公司的通知11
集團所屬各單位：
經(jīng)集團公司研究，現將20xx年中秋節職工福利發(fā)放標準通知如下：
一、集團公司規定20xx年中秋節職工福利，來(lái)公司滿(mǎn)一年的職工發(fā)放標準控制在500元/人以?xún)?來(lái)公司未滿(mǎn)一年的.職工發(fā)放標準控制在200元x300元/人。
二、集團所屬各單位20xx年中秋節職工福利發(fā)放標準參照集團公司規定，根據各區域、各單位實(shí)際情況，結合公司財務(wù)管理規定，自行確定標準，但不能超出集團規定標準。
特此通知
行政部
20xx年9月xx日
公司的通知12
Dear all:
根據國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結合公司實(shí)際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時(shí)間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門(mén)要統籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛等各項工作：
1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門(mén)要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門(mén)要合理安排好保衛、車(chē)隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷(xiāo)售部門(mén)需做好專(zhuān)職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶(hù)接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門(mén)人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關(guān)職能部門(mén)值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時(shí)保持與部門(mén)負責人的'溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門(mén)負責人須保持手機通訊24小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報并協(xié)助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的通知13
關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知
為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。
3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。
二、調休管理：
1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。
3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門(mén)
負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無(wú)法安排調休的，則由部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。
4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。
5、員工調休，填寫(xiě)《調休申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù)，當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的；
2、未按公司加班審批程序審批的加班；
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；
4、公司在節假日組織的.郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng)；
5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂(lè )活動(dòng)；
6、在非工作時(shí)間組織的培訓。
附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》
*********有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司的通知14
各部門(mén)、分公司、營(yíng)業(yè)部、全資子公司：
根據發(fā)展需要，經(jīng)公司辦公會(huì )議研究，決定成立xx分公司。在公司授權范圍內，xx分公司負責xx轄區內的對外聯(lián)絡(luò )和對內協(xié)調工作，整合區域內業(yè)務(wù)資源，建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對接機制。四川分公司具體工作職責如下：
一、負責與xx轄區的政府、金融監管部門(mén)、金融機構及相關(guān)單位的聯(lián)系，統一對外聯(lián)絡(luò )匯報工作，建立、健全公司在四川的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò );
二、負責搜集和調研與公司相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，定期提供監管信息和同業(yè)信息分析報告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策依據;
三、負責協(xié)調公司xx地區營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織，協(xié)調四川轄區內銀行等渠道的開(kāi)發(fā)與維護工作;
四、負責協(xié)調xx地區營(yíng)業(yè)部與承銷(xiāo)保薦、固定收益、場(chǎng)外市場(chǎng)、直接投資、期貨等業(yè)務(wù)線(xiàn)條的.對接，深化業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)機制，探索創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，為客戶(hù)提供綜合金融解決方案;
五、公司賦予的其他職責。
特此通知。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通知15
公司各部門(mén)：
為加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，公司現安排于年月日進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，請各部門(mén)積極配合、遵照執行：
一、工作目標
1、通過(guò)盤(pán)點(diǎn)，核查賬實(shí)是否一致;
2、通過(guò)盤(pán)點(diǎn)，核查財務(wù)部門(mén)與資產(chǎn)管理部門(mén)賬賬是否一致;
3、對盤(pán)點(diǎn)工作中發(fā)現的資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧事項進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。
二、組織部門(mén)
本次盤(pán)點(diǎn)工作由辦公室、倉庫、生產(chǎn)部和財務(wù)部共同進(jìn)行。
盤(pán)點(diǎn)組織人：xxx
參盤(pán)人員有：xxx
監盤(pán)人：xxx
三、盤(pán)點(diǎn)范圍及時(shí)點(diǎn)：
公司擁有的盤(pán)點(diǎn)范圍：所有涉及公司周轉使用的資產(chǎn)。
固定資產(chǎn)是指企業(yè)使用期限超過(guò)1年且單位價(jià)值在20xx元及以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設備、器具、工具等。不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設備的物品，單位價(jià)值在3000元以上，并且使用年限超過(guò)2年的`，也應當作為固定資產(chǎn)管理。
四、盤(pán)點(diǎn)要求
1、盤(pán)點(diǎn)時(shí)間安排
20xx年xx月xx日，現場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)：由各部門(mén)主管在盤(pán)點(diǎn)明細表上簽字確認。
20xx年xx月xx日，盤(pán)點(diǎn)數據與賬面核對，補貼資產(chǎn)標簽;
20xx年xx月xx日-xx日，采購部門(mén)配合財務(wù)部查詢(xún)歷史成本;
2、本次盤(pán)點(diǎn)采取邊盤(pán)點(diǎn)邊貼標示牌的方式進(jìn)行，期間同時(shí)要作好表格登記。(盤(pán)點(diǎn)表格詳見(jiàn)附件)
3、盤(pán)點(diǎn)報告及責任明確
財務(wù)部負責向公司領(lǐng)導報送盤(pán)點(diǎn)報告，各個(gè)部門(mén)分析盤(pán)盈、盤(pán)虧資產(chǎn)的原因，由公司管理層作出處理意見(jiàn)，明確責任。
4、通過(guò)這次資產(chǎn)清查，分析管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，完善資產(chǎn)管理辦法。
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