公司的通知范文錦集

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的公司的通知范文錦集，歡迎大家分享。

公司的通知范文錦集1

公司各部門(mén)：

　　為增強全員組織紀律性，進(jìn)一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統一管理，其相關(guān)事宜通知如下：

　　1、上班時(shí)間：08：15——11：30

　　13：30——17：00

　　2、打卡時(shí)間：早上07：00——8：15

　　中午13：00——13：30

　　下午17：00之后

　　3、幾點(diǎn)說(shuō)明：

　�、�、各部門(mén)要嚴格貫徹執行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進(jìn)行電子考勤，并與自行考勤相結合。

　�、�、在特殊規定時(shí)間內上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班后分別進(jìn)行電子考勤。

　�、�、無(wú)故不進(jìn)行電子考勤的.，按曠工論處。

　�、�、罰則：遲到或早退20分鐘之內的，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集2

公司各部門(mén)、各項目監理處(部)、xx指揮部：

　　為加強公司項目監理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規章制度及相關(guān)要求得以貫徹落實(shí)，同時(shí)準確了解項目監理部工作情況，對經(jīng)驗進(jìn)行交流、總結，存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會(huì )議制度。

　　一、項目監理處(部)會(huì )議制度：公司各項目監理處每月至少如開(kāi)一次內部工作會(huì )議，具體時(shí)間自定。地點(diǎn)可在公司六樓會(huì )議室，并作好簽到和會(huì )議記錄。

　　會(huì )議內容：

　　1)傳達貫徹上級有關(guān)本行業(yè)文件精神及公司規章制度和各項要求;

　　2)了解各項目監理工作情況及存在的問(wèn)題;

　　3)聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，使管理工作得到改進(jìn)。

　　二、公司總監例會(huì )制度

　　暫定每月26日(如遇節假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)參與，公司所有項目總監參加的公司總監例會(huì )。會(huì )議地點(diǎn)：公司六樓會(huì )議室。

　　會(huì )議內容：

　　1)討論項目監理的技術(shù)和管理工作;

　　2)匯報所監項目的進(jìn)展、體會(huì )及經(jīng)驗交流并總結、改進(jìn)、提高;

　　3)對現行的技術(shù)管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見(jiàn)及改進(jìn)措施。

　　三、有關(guān)公司信息溝通方式，會(huì )議的計劃安排，會(huì )議的'要求按頒布后的新貫標文件和相關(guān)制度規定執行。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集3

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集4

新老客戶(hù)：

　　在度過(guò)了一個(gè)祥和、溫馨、團聚的春節之后，陽(yáng)光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班，歡迎來(lái)電咨詢(xún)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　新春伊始，陽(yáng)光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年，恭祝馬年行好運，財源馬不停蹄，好運萬(wàn)馬奔騰，事事馬到成功!

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集5

親愛(ài)的員工：

　　基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的`工資做出如下調整：

　　注：

　　1.生效日期：20xx年x月x日起

　　2、對于您過(guò)往的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個(gè)人的保密事項，請不要與其他同事討論和問(wèn)詢(xún)。

　　4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門(mén)：人力資源中心通知日期：年月日員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調整通知單，對于調整后薪酬□有□無(wú)疑異，本人愿遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類(lèi)問(wèn)題。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集6

各部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)的完成年初下達的各項指標，并取得了一定的成績(jì)。與此同時(shí)，公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內評選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F將評選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設置獎項及評選范圍

　　1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門(mén)負責人、先進(jìn)集體三類(lèi)獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項目的'實(shí)際人數的6%進(jìn)行評選

　　B、優(yōu)秀部門(mén)負責人2人

　　C、先進(jìn)集體2個(gè)

　　三、評選條件

　　1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿(mǎn)九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會(huì )議、培訓無(wú)故不參加或早退的。

　　D、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶(hù)/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異、并獲得同事和上級認可。

　　2）優(yōu)秀部門(mén)負責人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人；

　　B、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門(mén)完成各項工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；

　　C、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

　　D、所負責的部門(mén)、項目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故（經(jīng)濟損失在20xx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費率達到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿(mǎn)意度調查業(yè)主滿(mǎn)意率達90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時(shí)間

　　各客戶(hù)服務(wù)中心（部門(mén)）將評選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過(guò)30%。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文錦集7

　　企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的`職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：

　　培訓時(shí)間：3月13日12：30—14：30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì )議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司防盜通知-通知01-04

公司的通知04-24

公司的通知03-28

公司通知11-29

公司組織聚餐通知-通知12-25

公司搬遷通知模板-通知12-26

公司防臺風(fēng)通知-通知01-04

公司放假通知范文-通知12-28

公司舉行活動(dòng)通知-通知01-17

公司通知函范文_公司通知內容范文12-27