- 春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知（通用14篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的春節留廠(chǎng)員工獎勵通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 1
公司各職能部門(mén)：
春節將至，為了感謝全體員工一年來(lái)的辛勤付出，讓大家過(guò)上一個(gè)愉快的'春節。xx月xx日，公司向每一位員工發(fā)放了春節福利品。福利捧在員工的手里卻暖在心里，公司上下洋溢著(zhù)一片溫馨和諧的氣氛。
春節福利是公司對員工及家屬的關(guān)心與祝福，從員工的笑語(yǔ)中，我們可以看出大家對既實(shí)惠又實(shí)用的福利的滿(mǎn)意以及對公司的感謝。最后公司向全體員工及家屬拜個(gè)早年：祝大家新年快樂(lè )，吉祥如意！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 2
各基層工會(huì )：
20xx年春節將至，為體現公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，使廣大員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。經(jīng)集團工會(huì )研究，并報公司領(lǐng)導批準，現就20xx年春節工會(huì )會(huì )員福利發(fā)放事項通知如下。
一、 發(fā)放條件
�。ㄒ唬� 集團及股份公司本部、駐亳子公司全體工會(huì )會(huì )員；
�。ǘ┓彩�20xx年6月30日（含）前進(jìn)入公司工作（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的'現在冊在崗正式工會(huì )會(huì )員，發(fā)放瑞福祥面粉20kg/人、魯花牌一級壓榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人；
�。ㄈ�20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘進(jìn)入的員工（與公司簽訂正式勞動(dòng)合同）的現在冊在崗正式員工（工會(huì )會(huì )員）給予照顧，發(fā)放面粉20kg/人、大米5kg/人，其它不享受；
�。ㄋ模釔�(ài)工會(huì )工作，積極參加工會(huì )組織各類(lèi)活動(dòng)。
二、發(fā)放時(shí)間
發(fā)放時(shí)工會(huì )將提前通知各單位，請給予配合及時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 3
xx校區各分工會(huì )：
校工會(huì )將于12月27日(星期二)下午13：50-17：40發(fā)放春節職工福利，發(fā)放范圍為加入學(xué)校工會(huì )組織、履行會(huì )員義務(wù)的學(xué)校在職在冊正式職工及保留工會(huì )會(huì )籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會(huì )。請各分工會(huì )聯(lián)系人按時(shí)在接貨地點(diǎn)做好福利接收工作(時(shí)間為預計時(shí)間，前后會(huì )有誤差，請諒解)。聯(lián)系電話(huà)：xx，聯(lián)系人：李建清。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 4
公司各部門(mén)：
春節即將來(lái)臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
公司全體在職員工
二、發(fā)放標準：
1、轉正員工發(fā)放500元的購物卡
2、試用期員工發(fā)放300元購物卡
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 5
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區居委會(huì )陽(yáng)光服務(wù)大廳發(fā)放春節福利，具體安排如下：
一、發(fā)放居民春節福利款；
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區兩委成員攜全體工作人員預祝社區居民新春快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 6
居民朋友們：
春節是中華民族的傳統節日，有著(zhù)深厚的文化底蘊和廣泛的社會(huì )影響力，為了讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統，營(yíng)造良好的過(guò)節氛圍，xx社區計劃向戶(hù)籍在xx的'60歲以上老年人發(fā)放節日福利，送上節日祝福。請符合條件的居民到社區領(lǐng)取。
一、領(lǐng)取時(shí)間
20xx年2月3日開(kāi)始
二、領(lǐng)取地點(diǎn)
xx社區一樓東側辦公室
三、發(fā)放對象
戶(hù)籍在xx社區的60歲以上老年人
四、發(fā)放福利
一袋米+一桶油
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 7
公司全體員工：
在新春佳節來(lái)臨之際，為體現公司黨委、董事會(huì )"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問(wèn)金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個(gè)人所得稅后，將在節前統一發(fā)放。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 8
各基層工會(huì )：
年終與春節前福利發(fā)放工作即將開(kāi)始，今年福利仍發(fā)放大米、食用油、面粉和木耳。校工會(huì )本著(zhù)全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，福利發(fā)放形式采用個(gè)人憑票到金花校區指定地點(diǎn)領(lǐng)取。具體發(fā)放安排如下：
一、 發(fā)放原則：
20xx年10月31日前學(xué)校在編在崗人員發(fā)放福利。
下列人員不享受此次福利：
�。�1） 已調離學(xué)校的職工；
�。�2） 停發(fā)工資的職工；
�。�3） 不履行勞務(wù)輸出合同者。
二、發(fā)放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發(fā)大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的.福利由退休辦發(fā)放。
3、離崗休養的職工發(fā)大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發(fā)放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發(fā)放時(shí)間與地點(diǎn)：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會(huì )主席負責到校工會(huì )辦公室領(lǐng)取《 20xx年職工年終福利領(lǐng)取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領(lǐng)取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動(dòng)室領(lǐng)取。
具體時(shí)間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會(huì )要在12月10日（周四）前務(wù)必將福利領(lǐng)取卡按規定發(fā)至本單位教職工，并提醒立即在領(lǐng)取卡上自己填寫(xiě)有關(guān)信息，福利領(lǐng)取卡務(wù)必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務(wù)必在指定時(shí)間內攜帶福利領(lǐng)取卡前往領(lǐng)取福利。
3、在校工會(huì )登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領(lǐng)取福利時(shí)一并交款購買(mǎi)，逾期不予保證。
4、在校工會(huì )登記購買(mǎi)福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買(mǎi)，逾期不予保證。
請各基層工會(huì )認真做好組織發(fā)放工作，確保本次福利發(fā)放工作順利進(jìn)行。
如有疑問(wèn)可打電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系電話(huà)：xx，校工會(huì )辦公室。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 9
各位同仁：
近段時(shí)間以來(lái)，隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng)，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下，模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助，精誠合作，各部門(mén)積極投入生產(chǎn)，涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的人和事，以真空覆膜車(chē)間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的.貢獻。今年11月份，真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足，在項目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn)，由傳統工藝良率85%提升至95%。
在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰，善于發(fā)現，開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前，努力開(kāi)拓，希望各部門(mén)以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰，為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。
人力資源科
十二月五日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 10
尊敬的xxx：
xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
武漢xxx部
20xx年4月3日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 11
為鼓勵在職員工通過(guò)個(gè)人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線(xiàn)工作，增強新進(jìn)員工留廠(chǎng)工作的意愿，電源事業(yè)部將對春節前內部介紹新員工進(jìn)行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；
2、初中或以上學(xué)歷；
3、年齡要求：18—35周歲，男女不限，需有效身份證。
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠(chǎng)，需通過(guò)公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿(mǎn)1個(gè)月（過(guò)年放假時(shí)間除外），獎勵介紹人100元/人，干滿(mǎn)3個(gè)月（過(guò)年放假時(shí)間除外），再獎勵介紹人100元/人，（獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工）。
2、內部介紹新員工的'有效期截止至年1月10日，逢周三、周五早9點(diǎn)在大門(mén)崗處招聘，請將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門(mén)，工號，姓名。
希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類(lèi)生產(chǎn)員工，在此，感謝全體員工一直以來(lái)對公司員工招聘工作的支持！
20xx年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 12
公司各位員工：
為了鼓勵各崗位員工創(chuàng )造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績(jì)，公司設立了創(chuàng )新獎，以鼓勵所有員工能夠創(chuàng )造性的完成本職工作，使公司在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，立于不敗之地，并能夠發(fā)展壯大，20xx年度的創(chuàng )新獎評選按照以下辦法進(jìn)行。
1.評選基本條件
(1)具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。
(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創(chuàng )造性的工作。
(3)能夠有大的胸懷，從大局出發(fā)，在做好本職工作的同時(shí)，盡可能多做一些對公司有益的`工作。
(4)通過(guò)員工出色的工作，展現出企業(yè)管理中的亮點(diǎn)，從而為公司創(chuàng )造良好的信譽(yù)與效益。
2.評選辦法：采用個(gè)人推薦與自薦及項目部推薦的方式，將參選人工作業(yè)績(jì)書(shū)面上報，公司根據業(yè)績(jì)評定。
3.本獎勵常規化，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叁仟元現金或等值的其他獎勵。
希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績(jì)的員工推薦到公司，項目部將本年度項目中的亮點(diǎn)及創(chuàng )新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業(yè)績(jì)沒(méi)有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經(jīng)理本著(zhù)公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個(gè)符合條件的員工，使每一個(gè)為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因為公司可以以此找到完善工作的基點(diǎn)，加以推廣、擴大，并全面提高整體水平。請各項目部及時(shí)傳達、推薦，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。
特此通知
20xx年12月8日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 13
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表?yè)P：
業(yè)務(wù)：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己的主管為目標，不斷的超越自己；她對客戶(hù)服務(wù)周到，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化，獲得了客戶(hù)充分的認可和尊重！長(cháng)期以來(lái)，她用自己不懈的努力為火爆絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富！在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！
站編輯：她是公司的一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來(lái)，她堅持不懈，不斷提升自己的工作技能；她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上展現自己的魅力！曾經(jīng)那個(gè)內向的她，現在已是項目的核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀的新員工，為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻！在6月份的考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！
業(yè)務(wù)：她是一個(gè)很有活力的年輕人，她是今年3月份入職的新員工，展會(huì )上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)，也得到了公司和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
站美工：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作得到了食品業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
小商品招商站編輯：她對工作認真負責，踏實(shí)肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在的時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言的擔起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的'工作崗位上展現著(zhù)自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣100元！
招商全體員工：這是一個(gè)新項目，但他們對自己充滿(mǎn)信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿(mǎn)激情；年輕的團隊釋放出來(lái)的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農化的業(yè)績(jì)在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，農化招商被評為優(yōu)秀團隊，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣500元！
以上獲獎的員工和團隊積極進(jìn)取的工作，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！
特此通知！
xx有限公司
x年xx月xx日
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知 14
生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的.目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
【春節留廠(chǎng)員工獎勵通知】相關(guān)文章：
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知范文（通用15篇）02-05
春節留廠(chǎng)員工獎勵通知范文（通用8篇）01-07
春節留廠(chǎng)人員獎勵方案范文（通用6篇）01-04
員工獎勵通知03-21
給予員工獎勵的通知09-05
企業(yè)員工獎勵通知12-19
獎勵員工通知范文02-27
企業(yè)員工獎勵通知02-13