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關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化建設征集活動(dòng)的通知
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化建設征集活動(dòng)的通知，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化建設征集活動(dòng)的通知1
各公司、各部門(mén)：
為歡慶新年、喜迎佳節，謳歌舜天順勢大發(fā)展的新跨越，頌揚廣大領(lǐng)導員工的團結奮斗精神，鼓舞廣大員工敢于奮斗、勇于進(jìn)取的銳氣，激發(fā)全體干部員工的工作熱情，推進(jìn)集團公司文化建設更上新臺階，進(jìn)而營(yíng)造熱烈祥和的`節日氛圍，集團公司決定開(kāi)展xxxx“賀新年”春聯(lián)作品征集、評選活動(dòng)�，F將集團公司春聯(lián)征集、評選活動(dòng)事宜通知如下：
一、活動(dòng)主題：以“頌舜天·賀新年”為主題，內容要緊緊圍繞舜天發(fā)展為中心，可以贊頌舜天改革發(fā)展大好形勢，可以對比過(guò)去與現在舜天改革與發(fā)展的巨大變化，也可以倡導弘揚廣大員工激情創(chuàng )新、團結奮斗的良好舜天風(fēng)尚；可以贊揚對舜天工作做出突出貢獻的骨干人物，可以稱(chēng)頌身邊對公司發(fā)展有突出貢獻的勞動(dòng)模范，也可以抒發(fā)自我對舜天無(wú)私奉獻的忠誠�？傊�，以激情創(chuàng )新、喜慶向上、歡樂(lè )祥和為基調，弘揚舜天豐富文化內涵為目的，展示集團公司廣大員工的文化修養和認知水準。
二、活動(dòng)要求：
1.春聯(lián)創(chuàng )作應符合舜天集團發(fā)展實(shí)際，突出舜天發(fā)展文化內涵，體現積極向上、健康活潑、歡樂(lè )和諧、穩定鼓勁的新風(fēng)尚，不得出現不文明用語(yǔ)。
2.參評春聯(lián)應為作者原創(chuàng )，不得從他處抄襲、轉載或改編。3.選送的作品統一采用電子郵件形式（集團黨群辦公室郵箱@）,或者打印形式報送、參評。作品主題注明：春聯(lián)+作者名+所在廠(chǎng)區。
三、活動(dòng)評比：所有春聯(lián)均報送各公司辦公室，后上交集團總部黨群辦公室進(jìn)行評比。統一評比后，將給予獲獎代表部分物質(zhì)獎勵。獲獎春聯(lián)作品于春節前進(jìn)行統一發(fā)放，讓歡樂(lè )祥和、和諧向上的舜天祝福，在喜慶的節日氣氛中傳遞到千家萬(wàn)戶(hù)。
四、報送截止時(shí)間xxxx年1月20日。
歡迎廣大員工踴躍參與。未盡事宜請咨詢(xún)各公司辦公室。
二〇一三年一月七日 集團黨群辦公室
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化建設征集活動(dòng)的通知2
公司各部門(mén)：
根據《華能新疆吉木薩爾發(fā)電有限公司企業(yè)文化建設規劃方案》安排，為了更好的體現公司的發(fā)展特點(diǎn)，適應新形式新任務(wù)的要求，以此來(lái)統一廣大干部職工的思想理念，為公司的可持續發(fā)展提供強有力的思想保障，公司決定開(kāi)展企業(yè)文化建設主題征集活動(dòng)，具體事宜如下：
一、征集范圍
1.秉承華能集團公司的“三色文化”與企業(yè)宗旨、精神與華能新疆能源開(kāi)發(fā)有限公司的發(fā)展方向的基礎上，征集華能新疆吉木薩爾發(fā)電有限公司的企業(yè)理念（發(fā)展、管理、安全、廉潔、基建）等文化主題。
2.華能新疆吉木薩爾發(fā)電有限公司廉潔文化建設指導思想、總體目標與理念等主題。
3.公司所有員工共同信守的基本信念、價(jià)值標準、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌。
二、注意事項
1.本次征集活動(dòng)主指精神層面的理念。
2.征集內容本著(zhù)具有思想性、導向性、包容性以及文字語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、適用和便于記憶的`原則。只要能體現公司特點(diǎn)，公司未來(lái)發(fā)展方向，有利于統一廣大干部職工的思想理念，有利于推動(dòng)公司的各項工作，內容不限。
3.征集內容符合企業(yè)實(shí)際，主題明確，特色鮮明，體現創(chuàng )新，具有較強的實(shí)踐性和借鑒價(jià)值。
4.對已形成的一些管理理念，可精練后以部門(mén)上報。
三、其它
1.公司各部門(mén)要提高對企業(yè)文化建設重要性、必要性的認識，要利用各種形式進(jìn)行積極宣傳和廣泛動(dòng)員，形成人人關(guān)心企業(yè)文化建設，人人重視企業(yè)文化建設的良好氛圍。
2.請各部門(mén)認真組織好本次征集活動(dòng)。要求基建管理部門(mén)人員10人以下的，參賽作品不少于2篇；部門(mén)人員10人以上的，參賽作品不少于3篇；生產(chǎn)準備部參賽作品不少于10篇。對未完成要求篇數的，在年底部門(mén)黨建績(jì)效中進(jìn)行考核。
3.凡認真參加本次活動(dòng)的均有紀念獎，作品有借鑒作用的給予鼓勵獎，被直接采用的申請公司重獎，請公司全體員工踴躍參加。
4.征集活動(dòng)自通知之日起至9月30日結束，請將作品電子版發(fā)趙勇翔OA郵箱或外網(wǎng)郵箱。
特此通知。
聯(lián)系人：趙勇翔 電話(huà)：0994— 手機：xxx 外網(wǎng)郵箱：@ 附件：1.華能吉木薩爾公司企業(yè)文化規劃方案 2.華能吉木薩爾發(fā)電公司概述 3.中國華能集團公司企業(yè)文化概述 4.華能新疆能源開(kāi)發(fā)有限公司管理理念
華能新疆吉木薩爾發(fā)電有限公司
xxxx年8月15日
關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化建設征集活動(dòng)的通知3
公司（學(xué)校）各部門(mén)：
為進(jìn)一步調動(dòng)員工群策群力參與管理，為公司（學(xué)校）發(fā)展出謀獻計，更好地體現全體盛興人的主人翁精神，公司將加大獎勵力度，在廣大員工中廣泛開(kāi)展征集“金點(diǎn)子”活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：
1、每位員工每月至少提出一條合理化建議，納入員工考核內容；
2、統一填寫(xiě)在下發(fā)的表格中，如內容多可另附紙書(shū)寫(xiě)，以便整理存檔，要求書(shū)寫(xiě)清晰，字跡工整，并簽署實(shí)名；
3、每月25日前投入“教職工合理化建議”信箱，由行政部匯總整理，向公司領(lǐng)導匯報，提供決策參考；
4、公司將員工提出的合理化建議認真對待、處理，對優(yōu)秀建議學(xué)校將予以采納，并每月設立“盛興金點(diǎn)子獎”，對建議人予以表彰獎勵，納入個(gè)人業(yè)績(jì)記錄。
特此通知，望各部門(mén)切實(shí)做好此項工作，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大做出更大的.貢獻。
行政部
xxxx年3月20日
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