【實(shí)用】公司的通知模板合集八篇
在日常生活和工作中,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
通 知
各部門(mén)及全體員工請注意:
春節即將到來(lái),感謝大家一年的辛苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會(huì ),希望大家提前準備一些娛樂(lè )節目,以組為單位,每組準備2-3個(gè)節目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會(huì )的氣氛。
文藝活動(dòng)由XX和XX負責組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。
謝 謝!
公司的通知 篇2
公司各部(室):
為幫助新員工系統學(xué)習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì )研究,決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統一培訓,現將具體事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓地點(diǎn):
公司大會(huì )議室
三、參加培訓人員:
自2xx年6月1日后入職的'員工。
四、培訓內容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰略
五、培訓要求:
1、請相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時(shí)在大會(huì )議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
公司的通知 篇3
編號:*********
致員工:
依公司管理規定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。經(jīng)考核,你未完成相應崗位的業(yè)績(jì)要求,依據公司《********薪資管理規定》的規定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調增。具體調整為:。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績(jì)任務(wù)。
***********有限公司行政人事部
年月日
公司的通知 篇4
為增強公司員工的團隊凝聚力,打破職能壁壘,培養團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng )新意識,促進(jìn)各部門(mén)員工在工作和學(xué)習過(guò)程中的討論和交流,公司擬于近期組織公司員工進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練,現將具體事宜通知如下:
一、時(shí)間:5月6日
二、地點(diǎn):武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項目:戶(hù)外拓展活動(dòng)
四、參加人員:公司全體員工
五、注意事項:
1、穿著(zhù)平底鞋或軟底運動(dòng)鞋,不要帶飾物和貴重物品參加活動(dòng)。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類(lèi)訓練設施,以免發(fā)生意外;服從培訓師和基地人員統一管理,不要離開(kāi)您所在的小組單獨活動(dòng),遵守規定、樹(shù)立三新人形象。
3、培訓中,您身體如有不適,請及時(shí)向本隊隊長(cháng)和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇5
關(guān)于作息時(shí)間調整通知
鑒于季節變化,經(jīng)公司項目部研究決定,自20xx年10月1日起執行冬令作息時(shí)間,具體安排如下:
作息時(shí)間:
上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請大家參照新作息時(shí)間自行調整工作安排。 特此通知!
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的通知 篇6
致:有限公司
由于公司發(fā)展需要,“北京有限公司”名稱(chēng)從20xx年10月9日變更登記為“北京有限公司”,屆時(shí)原公司“北京有限公司”的業(yè)務(wù)由北京有限公司繼續經(jīng)營(yíng),原公司簽訂的合同繼續有效。即日起,公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票,賬號,稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便,我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
北京有限公司
20xx年11月12日
公司的通知 篇7
公司內部員工推薦新員工的獎勵通知
為有序的展開(kāi)人員招聘計劃、完善公司用人機制,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現招聘車(chē)間職工數名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規定如下:
一、 招聘崗位及要求:
1、 男女均可,年齡滿(mǎn)18周歲以上,無(wú)學(xué)歷要求,身體健康,能吃苦耐勞;
2、 工作仔細負責
二、 推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩定工作的,公司將給予推薦人現金獎勵,具體細則如下:
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;
2、 被推薦人試用轉正后,并且三個(gè)月內表現良好,公司將獎勵推薦人100元/人現金;
3、 被推薦人在公司工作滿(mǎn)一年后,公司將再次獎勵推薦人100元/人現金
希望公司內部員工積極參與,及時(shí)與辦公室聯(lián)系,被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統一負責調配。
xxx有限公司
人力資源部
20xx年7月14日
公司的通知 篇8
同學(xué),您好!
感謝您應聘本公司 儲備干部 職位,經(jīng)過(guò)慎重篩選,很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格,為了彼此進(jìn)一步了解,現榮幸地通知您參加我公司組織的面試,具體安排如下:
面試時(shí)間:20xx年12月13日 8:30報到-18:00結束(全天) 面試地址:鄭東新區商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式:結構化面試(其中包含多個(gè)環(huán)節,要求全程參與) 注意事項:
1、 面試時(shí)間為全天,復試人員需要早上8:30到公司前臺處報
到,領(lǐng)取屬于自己的號碼牌。
2、 要求面試人員全天參與復試各個(gè)環(huán)節,并提前安排好時(shí)間;
3、 復試所需攜帶的資料如下:
、 本人身份證;
、 可以證明本人能力的材料(如學(xué)生證、學(xué)分表、各類(lèi)證書(shū)等);
、 一寸證件照片一張;
4、 如有任何變動(dòng),請及時(shí)通知我公司。謝謝!
聯(lián)系部門(mén):人力資源部
聯(lián)系電話(huà):875555xx-875555xx-8755xxx
xxxx年xx月xx日
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