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單位通知

時(shí)間:2022-10-29 19:13:57 通知范文 我要投稿

單位通知模板匯總十篇

  在現實(shí)社會(huì )中,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的單位通知10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

單位通知模板匯總十篇

單位通知 篇1

  根據國務(wù)院有關(guān)規定,自3月3日(星期一)開(kāi)始,各辦事處、區各單位實(shí)行春季作息時(shí)間,下午上班時(shí)間改為14時(shí)30分至18時(shí)30分。上午上班時(shí)間不變。

  (不另行文)

  xxx辦公室

  20xx年2月28日

單位通知 篇2

公司各部門(mén)及全體員工:

  20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng )造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊,并通報表?yè)P:

  火爆醫藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己主管為目標,不斷超越自己;她對客戶(hù)服務(wù)周到,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)產(chǎn)品當成自己產(chǎn)品,使客戶(hù)效益最大化,獲得了客戶(hù)充分認可和尊重!長(cháng)期以來(lái),她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )造著(zhù)每一筆財富!在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來(lái),她堅持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上展現自己魅力!曾經(jīng)那個(gè)內向她,現在已是項目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項目發(fā)展做出了巨大貢獻!在6月份考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個(gè)很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會(huì )上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話(huà)通話(huà)質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來(lái)了自己快速成長(cháng),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工一致認可!在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責;面對業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評!在6月份考核中,XX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!

  火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對工作認真負責,踏實(shí)肯干,對新員工耐心指導,不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅強意志,高度責任感,在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現著(zhù)自己不平凡,奉獻自己力量!在6月份考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣100元!

  中國農化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項目,但他們對自己充滿(mǎn)信心;這是一支年輕隊伍,但是他們充滿(mǎn)激情;年輕團隊釋放出來(lái)是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農化網(wǎng)業(yè)績(jì)在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣500元!

  以上獲獎員工和團隊積極進(jìn)取工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己力量;同時(shí)希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績(jì)!

  特此通知

  XX有限公司

  年月日

單位通知 篇3

  各位員工,青年朋友們:血,是生命的源泉;愛(ài),是生命的曙光。為響應政府號召,為社會(huì )獻上一份愛(ài)心,體現仙琚制藥“責任”的企業(yè)理念,公司團委聯(lián)合仙居縣衛生局獻血辦公室定于10月31日上午(星期一)8:30在公司廣場(chǎng)進(jìn)行無(wú)償獻血活動(dòng),請志愿者屆時(shí)務(wù)必帶上本人身份證,縣衛生局憑身份證辦理無(wú)償獻血證明(有獻血證的請帶上獻血證)。獻血是愛(ài),是奉獻。請伸出您的手臂,獻出您的愛(ài)心!

  公司團委

單位通知 篇4

  “關(guān)于***的任命通知

  “(或間接寫(xiě)“任命書(shū)“) 各部分: 經(jīng)董事會(huì )(總經(jīng)理辦公會(huì ))研討決議,現聘任***擔任***,任期*年,特此告訴! 人力資源部 ----------------------------------------------------------

  例 北京市工程項目總監理工程師任命書(shū)(格式) 經(jīng)公司決議,現任命 (國度級監理工程師注冊證號: )(北京市總監任職資歷證證號: ) 同道為我公司 項目總監理工程師,在該項工程中施行總監理工程師職責.

  特此任命. 聘用企業(yè)稱(chēng)號:(公章) 法定代表人:(簽字) 簽發(fā)工夫: 年 月 日

單位通知 篇5

院內各單位:

  根據國務(wù)院辦公廳《20xx年部分節假日放假安排》,西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節高速免費時(shí)間為4月30日零時(shí)開(kāi)始,至5月2日24時(shí)結束。

  另根據學(xué)校三校區運行管理實(shí)際,并結合工會(huì )、教代會(huì )征求意見(jiàn)有關(guān)情況,經(jīng)第十四屆黨委會(huì )第31次(擴大)會(huì )議研究決定,學(xué)校作息時(shí)間調整安排如下:

  從20xx年5月1日起,學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統一調整為上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校區保持一致。外地各研究院等,應考慮當地實(shí)際情況,盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴格執行新的作息時(shí)間安排,科學(xué)合理安排工作,確保學(xué)校各項工作平穩有序進(jìn)行和三校區高效協(xié)調運轉。

  土木工程學(xué)院

  20xx年4月29日

單位通知 篇6

各市人事局、省直各單位:

  1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后,由于工資構成發(fā)生了很大變化,使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握,F根據國家現有政策及我省實(shí)際狀況,對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下:

  一、機關(guān)執行職級工資制的人員

  1.病假在兩個(gè)月以?xún)鹊,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼,特崗津貼,下同)三項之和按90%計發(fā),其他各項(含基礎津貼)全額計發(fā);工作年限滿(mǎn)十年以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80%計發(fā),其他各項全額發(fā)放;工作年限二十年及其以上的,職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90%計發(fā),其他各項全額發(fā)放。

  二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

  1.病假在兩個(gè)月以?xún)鹊,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  2.病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月,從第三個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動(dòng)員為體育基礎津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資,下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼,下同)按90%計發(fā),活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關(guān)工人工資構成中的獎金,下同)按90%以下的比例計發(fā);工作滿(mǎn)十年及其以上的,基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

  3.病假超過(guò)六個(gè)月,從第七個(gè)月起,工作年限不滿(mǎn)十年的,固定工資部分及職崗津貼按70%計發(fā),活工資部分按70%以下比例計發(fā);工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的,固定工資部分及職崗津貼按80%計發(fā),活工資部分按80%以下比例計發(fā);工作年限滿(mǎn)二十年及其以上的,固定工資部分及職崗津貼按90%計發(fā),活工資部分按90%以下的比例計發(fā)。

  4.上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例,由所在單位在上述規定比例內根據本單位實(shí)際情況確定分配方案。

  三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資,以試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數,分別按(一)(二)項規定計發(fā)。

  四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位,工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的.,取消其當年的輔助性補償工資。

  五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中,獲得由人事部與國務(wù)院工作部門(mén)聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專(zhuān)家稱(chēng)號、省級勞模,仍保持榮譽(yù)的,病假期間工資全額發(fā)放;凡建國前參加革命工作的工作人員,病假期間工資全額發(fā)放。

  六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的,可按最低生活保障標準執行。

  七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的,停發(fā)其病假期間的全部工資。

  八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明,經(jīng)主管部門(mén)批準后,方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

  九、本《通知》自下發(fā)之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行;今后國家如有新政策出臺,則以國家文件為準。

單位通知 篇7

  為適應未來(lái)發(fā)展需要,哈密現面向全國各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

  一、招聘對象及條件

  本次招聘對象以全國各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求的20xx年應屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內畢業(yè)的人員也可報名)。鼓勵內地畢業(yè)生來(lái)新疆工作,對新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

  二、報名要求

  報名時(shí)間:20xx年11月28日— 12月25日

  報名方式:采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷及現場(chǎng)面試兩種形式,如下:

  1.下載并填寫(xiě)《哈密地區人才招聘報名表》(見(jiàn)附件,后簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》),并以“報名表-姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名。

  2. 請以“簡(jiǎn)歷-姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡(jiǎn)歷(附電子照片)。

  3. 請將《報名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應聘職位”命名郵件主題。

  4、根據簡(jiǎn)歷投送情況安排現場(chǎng)面試時(shí)間和地點(diǎn),具體內容另行通知。

  聯(lián)系單位:哈密地區人才服務(wù)科

  聯(lián)系人: 孫茹 胡爾西旦

  電話(huà):0902-2256528 2233101

  聯(lián)系郵箱:hmrc100@126.com

  三、相關(guān)待遇

  1.編制待遇。應聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續,享受?chē)乙幎ǖ脑诼毴藛T工資、津貼、福利、保險等各項待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定執行)

  2、職稱(chēng)評定待遇。應聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為副高級職稱(chēng),符合正高級評審條件的,優(yōu)先申報;碩士研究生工作一年期滿(mǎn),定職為中級職稱(chēng),符合副高級評審條件的,優(yōu)先申報。

  3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)協(xié)調用人單位及其主管部門(mén),參照其隨調前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門(mén)按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

  6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準。

  四、附件:

  1、哈密市人才需求目錄

  2、哈密市人才招聘報名表

單位通知 篇8

  因工作需要,江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及職責

  1.招聘崗位:

  科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。

  2.主要職責:

  發(fā)改崗:負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗:負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

  二、招聘條件

  1.遵守國家憲法和法律,遵守公民職業(yè)道德規范,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任心,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);

  2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

  3.年齡要求:35周歲以下;

  4.能夠熟練操作計算機系統,具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;

  5.專(zhuān)業(yè)不限,男性?xún)?yōu)先。

  三、招聘程序

  (一)報名

  報名時(shí)間:20xx年7月26日-8月11日。

  報名方式:現場(chǎng)報名

  報名地點(diǎn):鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室,聯(lián)系人:楊超;聯(lián)系電話(huà):0701-6319389, 18807018365。

  報名須知:

  1.符合報考條件現場(chǎng)報名的,在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;

  2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表,提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;

  3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

  4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,所填寫(xiě)信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。

  (二)資格審查

  報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或錄用資格。

  (三)面試

  面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。

  (四)聘用及待遇

  1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;

  2.被聘用者試用期3個(gè)月,試用期工資2247元/月;

  3.試用合格者正式聘用,簽訂聘用合同,享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;

  4.工作日免費提供早、中餐;

  5.試用期考察不合格的不予聘用。

  附件:鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

單位通知 篇9

  10月是收獲時(shí)節,同樣,20xx年10月也是碧海藍天豐收季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今后工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!

  特此通告!

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

  董事長(cháng):

  20xx-11-12

單位通知 篇10

  各社區、企事業(yè)單位、愛(ài)心志愿團體:

  無(wú)償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為,是社會(huì )主義精神文明的一種體現。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動(dòng),請各單位做好本次活動(dòng)的宣傳,積極組織愛(ài)心人士報名參加。

  本次活動(dòng)的具體事項如下:

  一、獻血時(shí)間:20xx年3月9日(星期四)上午8:00開(kāi)始

  因故無(wú)法在3月9日當天參加團體獻血的愛(ài)心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車(chē)獻血。因獻血車(chē)上人員少,每日可以完成獻血人數有限(大致20余人),請組織單位提前做好登記備案。

  二、獻血地點(diǎn):戚家山街道青峙社區公共服務(wù)中心(宏源路消防中隊旁邊)

  三、獻血對象:年齡在18周歲—55周歲的健康公民

  四、獻血注意事項:

  1、獻血時(shí)必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);

  2、獻血前晚保持充足睡眠;

  3、獻血前切忌空腹,飲食應清淡,宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物,忌吃油膩類(lèi)、油炸類(lèi)、肉類(lèi)、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆漿等食物,忌喝酒。

  五、暫緩獻血情況:

  1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質(zhì)炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內,風(fēng)疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經(jīng)狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內.

  2、接受動(dòng)物血清注射者,最后一次注射后四周后.

  3、婦女某些生理期:月經(jīng)前后三天及經(jīng)期,妊娠期,流產(chǎn)后未滿(mǎn)六個(gè)月,分娩及哺期未滿(mǎn)一年者.

  4、手術(shù)后:半月內拔牙或其他小手術(shù)者,闌尾切除,疝補術(shù),扁桃體手術(shù)后未滿(mǎn)三個(gè)月者,較大手術(shù)后未滿(mǎn)半年者.

  5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿(mǎn)半年者,傷害病愈后未滿(mǎn)一年者,布氏桿菌病愈后未滿(mǎn)二年者,瘧疾病愈后未滿(mǎn)三年者.

  6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿(mǎn)一周者,廣泛性炎癥愈后未滿(mǎn)二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿(mǎn)一月者,肺炎病愈后未滿(mǎn)三個(gè)月者.

  7、近五年內輸注全血及血液成分者.

  8、紋身后不滿(mǎn)一年者.

  9、獻全血未滿(mǎn)半年者

  六、聯(lián)系電話(huà):

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