防暑降溫通知匯編7篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的防暑降溫通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì )：
在夏季高溫即將到來(lái)之際，根據集團黨委和領(lǐng)導班子的指示精神，各單位工會(huì )要認真開(kāi)展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩定運行為目標，采取有效措施，努力實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故�，F就做好職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視，加強組織領(lǐng)導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導，關(guān)注一線(xiàn)員工夏季高溫工作安全問(wèn)題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線(xiàn)崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作
各單位工會(huì )要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導做好防暑降溫工作的部署，結合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場(chǎng)所加強通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達到《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案，進(jìn)行應急救援的演習;對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現場(chǎng)及時(shí)供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
三、做好檢查監督工作
各單位工會(huì )要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)加強對勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)督促解決，發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)報告本單位領(lǐng)導和上級工會(huì )組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng )造安全、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線(xiàn)組織好防暑慰問(wèn)工作
集團工會(huì )在迎峰度夏期間繼續開(kāi)展“保安康、送涼爽”慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。各單位工會(huì )要結合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)，有計劃、有安排、有組織地開(kāi)展好“送涼爽”慰問(wèn)活動(dòng)，要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)和班組，把慰問(wèn)工作做深做細，把集團領(lǐng)導及各級組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育，增強安全健康意識
各單位工會(huì )要結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動(dòng)，多種形式開(kāi)展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動(dòng)，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護意識，自覺(jué)做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作情況
各單位工會(huì )要加強信息的溝通與反饋，及時(shí)向集團工會(huì )報告防暑降溫工作開(kāi)展情況。認真總結在開(kāi)展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，及時(shí)報告，并采取有效措施加以解決。集團工會(huì )適時(shí)到基層企業(yè)對防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。
防暑降溫通知 篇2
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預防和控制高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，現就有關(guān)事項通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強安全生產(chǎn)監督管理，重點(diǎn)加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護。各地各部門(mén)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要根據氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門(mén)要加強對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。
四、全力應對用水用電高峰。有關(guān)部門(mén)和單位要采取有力措施，加強巡查和應急力量準備，確保高溫期間水電供應。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。各地各部門(mén)要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準備，及時(shí)深入田間地頭，指導基層群眾科學(xué)抗旱，有效應對旱情。
六、妥善安排受災群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災害中的受災群眾，特別是采取臨時(shí)安置的受災群眾，要切實(shí)強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛生防疫、醫療保障等工作，保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導。各地和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導，加強值班值守，做好應急準備，確保人員、措施、責任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規定上報。
防暑降溫通知 篇3
尊敬的花城業(yè)主(住戶(hù))：
大家好!
根據湖北省XXXX年07月26日09時(shí)氣象臺發(fā)布高溫黃色預警。未來(lái)三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。
現已進(jìn)入中伏，高溫熱浪一來(lái)，給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來(lái)很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：
白天盡量避免或減少戶(hù)外活動(dòng)，尤其是10-16時(shí)不要在烈日下外出運動(dòng)。室外高溫作業(yè)人員在戶(hù)外工作時(shí)，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應及時(shí)補充水分，防止中暑。
小孩暑期在家，家長(cháng)必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調、電視機、電風(fēng)扇的使用，家長(cháng)應告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。
此外，針對高溫天氣給人們帶來(lái)的種種不適反應建議：
1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過(guò)度吃冷飲;
2、從冰箱取出的食物切勿直接食用，應放置幾分鐘后再食用;
3、注意保持充足睡眠，中午要適當午睡一小時(shí)，減少工作強度，有規律地生活和工作，增強免疫力。
高溫天氣，希望小區業(yè)主能夠互相幫助，互相關(guān)心，一起度過(guò)這個(gè)高溫酷暑的盛夏。
最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!
防暑降溫通知 篇4
分公司各部門(mén)、各項目部：
近段時(shí)間以來(lái)氣溫持續攀升，進(jìn)入夏季高溫季節，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災等安全事故。長(cháng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合施工現場(chǎng)排查安全隱患，做到防患于未然。
1、各單位根據本班的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強度。
2、各單位必須有充足飲水供應，同時(shí)工人應注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時(shí)容易中暑。項目部在施工現場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開(kāi)水，開(kāi)水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。
3、各班組長(cháng)、負責人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時(shí)安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。
4、各項目部做好食堂衛生，不購進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20xx年7月16日
防暑降溫通知 篇5
各直屬工會(huì ):
六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關(guān)事項通知如下：
一、增強責任意識，積極履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。各級工會(huì )組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì )的重要職責，也是工會(huì )維護職工合法權益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當前工會(huì )的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
�。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用，履行監督檢查職責。高溫季節期間，各級工會(huì )要充分發(fā)揮職代會(huì )和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
�。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。各級工會(huì )要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節。要教育引導職工（重點(diǎn)是農民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺(jué)做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。
二、強化關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級工會(huì )要組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng )建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)。對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府相關(guān)部門(mén)依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光譴責。
�。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓活動(dòng)。各級工會(huì )組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間，各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作，協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的`工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農民工）能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會(huì )要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，依據國家和本市防暑降溫相關(guān)規定，結合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應急預案，認真部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費投入到位。各級工會(huì )要在確保防暑降溫經(jīng)費落實(shí)到位的基礎上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會(huì )要督促行政按照規定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級工會(huì )要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會(huì )要加強對職工食堂規范化建設和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會(huì )要及時(shí)總結防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗，破解工作難題，及時(shí)通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì )于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會(huì )權益保障部。
防暑降溫通知 篇6
目前，我國大部分地區已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時(shí)期內安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現就有關(guān)要求通知如下：
1.思想高度重視，加強組織領(lǐng)導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線(xiàn)作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》的要求，加強組織領(lǐng)導，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實(shí)責任制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時(shí)期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和能力，確保高溫時(shí)期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時(shí)間。
各分公司及項目部要合理調整高溫時(shí)期作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和作息時(shí)間，作業(yè)時(shí)要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)間段，當室外氣溫超過(guò)37攝氏度時(shí)，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關(guān)的問(wèn)題，應立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時(shí)的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開(kāi)水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現金或各類(lèi)代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4.做好衛生防疫和后勤工作。
各施工現場(chǎng)要注意預防由于高溫帶來(lái)的各種疾病，加強食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒，保障安全供電、供水，通過(guò)有效方式改善一線(xiàn)職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng )造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時(shí)調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。
5.加強安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。
特別是增強作業(yè)區和生活區通風(fēng)和降溫的條件，切實(shí)落實(shí)各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時(shí)、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規章制度規定及時(shí)報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知 篇7
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障職工身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，現將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門(mén)、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團公司本部機關(guān)各部門(mén)、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實(shí)習生和聘用人員。
二、發(fā)放標準
根據《關(guān)于調整省級國家機關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神，結合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況，20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為：
(一)甲等：230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等：150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等：100元/人(兩級機關(guān)、車(chē)間職能人員);
(四)丁等：70元/人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司，職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放，單位部分單列審批集中供給。
(一)標準審核。機關(guān)各部門(mén)、各二級單位應在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁(yè)下載)報送安環(huán)部審核，6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業(yè)公司辦理充值核對。
(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)崗位，要做好作業(yè)現場(chǎng)防暑降溫飲品的供給工作，飲品費用單列審批，飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續，物業(yè)公司負責上述物品的備送工作，費用納入總額控制。
(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統一開(kāi)具發(fā)票，并經(jīng)安環(huán)部審核后，報送財務(wù)部結算。
四、其他
(一)高溫季節時(shí)段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進(jìn)廠(chǎng)職工按實(shí)際在崗月份計算。
五、本辦法由安環(huán)部負責解釋。
六、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執行。
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