書(shū)面通知書(shū)的格式
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到通知，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編精心整理的書(shū)面通知書(shū)的格式，歡迎閱讀與收藏。
書(shū)面通知書(shū)的格式1
公司全體員工：
根據國務(wù)院辦公廳端午節放假通知精神，并結合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，x年端午節放假安排如下：
1、放假時(shí)間： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班，端午小長(cháng)假回來(lái)后需連續7天上班，為避免大家上班太累，公司決定把6月18日的班與6月25日的班對調，即改為：6月18日(星期六，京東店慶)休息，6月25日(星期六)上班。
3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。
4、外出回家探親旅游的員工，在旅途中要注意個(gè)人人身安全，過(guò)一個(gè)安全、愉快的節日。
行政人事部
xx年6月6日
書(shū)面通知書(shū)的格式2
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計，你于xx年xx月至xx年xx月期間，累計遲到已達xx次。經(jīng)研究，現向你發(fā)出書(shū)面警告。
遵章守紀是員工應恪守的`基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
二○xx年xx月xx日
書(shū)面通知書(shū)的格式3
公司全體員工：
根據20xx年國家法定假期的規定，并結合公司實(shí)際情況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時(shí)間：9月6日(星期六)至9月8日(中秋節)公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部門(mén)安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運營(yíng)。
三、放假期間，請大家務(wù)必保持手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。預祝大家中秋節快樂(lè )!
特此通知!
xx公司
20xx年9月1日
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