【實(shí)用】公司的通知匯編9篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的公司的通知9篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行。

　　北京xxxxxxxxxxxx限公司

　　20xx年01月15日

公司的通知 篇2

　　為了共同維護小區的房屋結構完好和外觀(guān)統一，保持環(huán)境整潔、優(yōu)美，維護廣大業(yè)主的利益，本住宅小區裝修公司裝修時(shí)必須遵守以下規定：

　　一、裝修施工人員應嚴格按照物業(yè)公司批準的裝修項目和《新建住宅使用說(shuō)明書(shū)》中提供的房屋管線(xiàn)布置圖、承重圖進(jìn)行施工，不得擅自增改項目，改變施工圖紙，不得擅自變動(dòng)戶(hù)內原有的設備及設施，嚴禁損壞室內的所有承重隔墻。

　　二、施工期間采取有效措施，減輕或避免施工過(guò)程中對相鄰業(yè)主或使用人日常生活造成的影響，晚間18：00時(shí)至次日上午8：00時(shí)和節假日，不得從事敲、鑿、鋸、鉆等產(chǎn)生嚴重噪聲的施工。

　　三、裝修施工人員應注意保持樓內公共設施、設備完好，清運建筑垃圾及搬運施工材料要注意不損壞樓梯、電梯、臺階、扶手、欄桿、過(guò)道燈、電話(huà)中轉箱等公共設備、設施，如有人為損壞應照價(jià)賠償，并保持共用部位的清潔衛生。

　　四、要嚴格遵守物業(yè)公司的裝修規定，裝修垃圾應用袋裝好，按規定將建筑垃圾傾倒指定地點(diǎn)，不得堆放在公共走道及綠化帶內。不許在公共部位亂涂亂劃，一經(jīng)發(fā)現從重處罰。

　　五、施工活動(dòng)僅限于住宅內部進(jìn)行，不得在公共場(chǎng)所、走道拌漿、堆物。

　　六、不要在室內存放過(guò)量的易燃、易爆、揮發(fā)性強的材料及物品。施工人員必須遵守消防管理有關(guān)規定，做好預防措施加強看管。

　　七、發(fā)生重大事故（傷、亡、火災）要積極自救，并報告公安、消防部門(mén)，告知物業(yè)公司。

　　裝修期間，物業(yè)公司會(huì )進(jìn)行日常的巡視監管，發(fā)現裝修施工隊有違反上述規定，我物業(yè)公示會(huì )進(jìn)行勸阻并要求施工隊進(jìn)行整改，若裝修施工隊不予配合拒不整改，物業(yè)公司有權做出停電、停水，直到停止期施工的處理。由此引起誤工等后果，業(yè)主應追究裝修隊的責任。

　　上海外岡物業(yè)管理有限公司

　　20xx年5月

公司的通知 篇3

　　公司各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步活躍現場(chǎng)氣氛，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設和諧工地，迎接新年的到來(lái)，特舉行趣味運動(dòng)會(huì )。

　　一、活動(dòng)時(shí)間：12月24日上午9:30-11.30

　　二、活動(dòng)場(chǎng)所：公司院內

　　三、運動(dòng)會(huì )組委會(huì )：由公司工會(huì )統一組織，各單位派一名代表參加。

　　四、組隊安排：

　　公司派管理、服務(wù)兩個(gè)隊;

　　其他單位各派一個(gè)隊。

　　五、運動(dòng)會(huì )服務(wù)事項安排：

　　1、裁判委員會(huì )：

　　裁判長(cháng)：XXX

　　各單位各派三人，組成裁判組，統計分數成績(jì)，排列名次。

　　2、獎品發(fā)放：工會(huì )負責。

　　3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。

　　六、運動(dòng)會(huì )項目安排：

　　1、麻袋跳

　　規則：跑道長(cháng)20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過(guò)程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點(diǎn)一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。

　　2、推鐵環(huán)、踢毽賽

　　規則：跑道長(cháng)20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環(huán)、第2、4組女生踢毽。起點(diǎn)的第一人手拿鐵環(huán)，裁判哨生響后跑向終點(diǎn)，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個(gè)再跑向終點(diǎn)，第三棒男生推鐵環(huán)，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。在跑的過(guò)程中，若鐵環(huán)脫落，須在原地推鐵環(huán)再繼續跑進(jìn)。抱鐵環(huán)跑者不計成績(jì)。

　　3、螃蟹賽跑

　　規則：跑道長(cháng)20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽(tīng)到開(kāi)始信號后，兩人像螃蟹狀橫著(zhù)向終點(diǎn)線(xiàn)跑去，以各隊完成時(shí)間多少排定名次。聽(tīng)到開(kāi)始信號夾好球后方可離開(kāi)起跑線(xiàn)。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進(jìn)行。 抱球跑者不計成績(jì)。

　　4、集體跳繩

　　規則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開(kāi)始計時(shí)3分鐘，以跳多者為勝。

　　5、拔河

　　規則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊

　　參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個(gè)隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場(chǎng)賽出冠亞軍。

　　七、比賽規則

　　1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂(lè )，確保安全。

　　2、 提前抽簽決定比賽場(chǎng)次。

　　3、 比賽中一般犯規罰10秒，嚴重犯規不計成績(jì)。

　　4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0�？偡值谝幻�發(fā)獎杯一座。

　　八、以分會(huì )為單位，歡迎大家踴躍報名。

　　工會(huì )

　　XXXX年XX月XX日

公司的通知 篇4

各位員工：

　　為加強安全管理，規范公司員工和來(lái)訪(fǎng)人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康，現就禁煙相關(guān)事宜通知如下：

　　一、公司全廠(chǎng)范圍內，除指定的吸煙點(diǎn)外嚴禁吸煙或吸游煙;

　　二、公司指定的吸煙點(diǎn)共五處; 1，車(chē)庫自行車(chē)棚黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；2，東、西車(chē)間內休息室；3，維修車(chē)間旁黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內；4，宿舍食堂外黃線(xiàn)吸煙點(diǎn)區域內。

　　三、吸煙點(diǎn)管理規定：1，在吸煙點(diǎn)吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的鐵桶內或煙灰缸中)； 2，吸煙點(diǎn)內放煙頭的專(zhuān)用鐵桶不得隨意移動(dòng)，或做其它用途；3，吸煙點(diǎn)的清理：車(chē)棚、食堂外和東西車(chē)間飯廳的吸煙點(diǎn)由保潔員負責，維修車(chē)間旁邊的吸煙點(diǎn)由維修工段負責；4，各吸煙點(diǎn)的'衛生應保持干凈整潔，如”臟、亂、差”情況嚴重，取消該指定吸煙點(diǎn)。

　　四、禁煙監督工作由保安負責，發(fā)現違反禁煙行為的應當當場(chǎng)開(kāi)具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。

　　五、 禁止在指定吸煙點(diǎn)以外吸煙，違者每人每次罰款10元，屢教不改者（二次以上）加倍處罰;

　　六、 所有人員有權力和義務(wù)要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并應向保安舉報違反禁煙規定的行為，舉報經(jīng)查實(shí)屬實(shí)，每次獎勵10元;

　　七、 如有接待客戶(hù)，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶(hù)吸煙;

　　八、各部門(mén)要做好下屬人員、外來(lái)施工人員、運輸車(chē)輛司機及客戶(hù)的宣傳教育工作，在廠(chǎng)區內營(yíng)造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；

　　九、本通知從發(fā)布之日起開(kāi)始執行。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇5

　　我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時(shí)參加早會(huì )，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　XXXXXXXXXXX有限公司

　　20xx年4月15日

公司的通知 篇6

　　為保障員工的身體健康，現公司決定為全體員工進(jìn)行20xx年度健康體檢，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工(具體名單見(jiàn)附件1。因部分人員已進(jìn)行過(guò)入職體檢，故不再重復體檢)

公司的通知 篇7

各部（室）、XX物管中心、各管理處：

　　結合物業(yè)公司實(shí)際，現對部份制度作如下調整：

　　一、工作時(shí)間、休息時(shí)間調整

　　1、管理處主任、管理員（含收款員、機電工）、工程部員工、保安大隊員工上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每人每月休息4天。管理處12:00-14:00安排1人值班，18:00-22:00安排1人值班。

　　2、管理處主任及管理員，工程部、保安大隊員工因工作需要加班的，原則上不安排補休或計發(fā)加班費，特殊情況需報公司經(jīng)理審批；需查夜崗的，隔天上午補休。

　　3、各管理處人員節日不安排休息。

　　4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區住宿的保安員，屬已婚且家屬在汕頭的，每周可2晚在外留宿，但應事先向班長(cháng)說(shuō)明，在登記本上登記。保安員不當班時(shí)，可自由外出，應于22:30前回宿舍，因故不能按時(shí)返回的需報班長(cháng)或隊長(cháng)審批。外出保安員離開(kāi)小區時(shí)應留下聯(lián)系電話(huà)，以備緊急聯(lián)系使用。保安員外出應確保正常休息時(shí)間，如發(fā)現上班時(shí)精神面貌不佳，按章予以處罰。

　　5、取消員工年假。

　　二、保安大隊的職能調整

　　1、保安大隊的職能為保安員招聘面試、培訓、檢查、監督，不再負責保安隊的行政管理工作。

　　2、保安隊的行政管理職能劃歸所屬小區管理處負責，取消保安隊長(cháng)的職位（XX、龍禧、龍珠、金美花園除外），由2個(gè)保安班長(cháng)負責管理本班保安員，直接對口管理處，由管理處主任統一管理。

　　3、督察隊職能及保安大隊對外事務(wù)職能劃歸辦公室。對保安員夜間檢查工作，由各小區管理處主任輪流參與，每月查夜15天，具體時(shí)間由辦公室安排，保安大隊也可選擇參與時(shí)間。

　　4、保安員訓練改為11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分鐘，在日班保安員下班后進(jìn)行。

　　5、每日交接班時(shí)，接班人員要在班長(cháng)帶領(lǐng)下，正步繞小區1周到各崗位互相敬禮交班，交班人員交班完畢后，在班長(cháng)帶領(lǐng)下正步繞小區1周后下班。

　　三、管理處負責人及部門(mén)負責人權限劃分

　　1、負責人的請假報物業(yè)公司經(jīng)理審批。

　　2、其它員工請假3天以?xún)龋ê?天）由負責人審批，在考勤表上寫(xiě)明；3天至7天的，報辦公室審核，超過(guò)7天的，報經(jīng)理審批。

　　3、員工轉正由負責人審批，送辦公室備案。

　　4、員工辭職由負責人審批并辦妥工作及物品移交手續，憑"辭職書(shū)"、"辭職審批表"及"離職會(huì )簽表"到辦公室備案，再制定工資表報經(jīng)理審批。

　　5、對下屬員工的工資調整、職務(wù)調整、辭退由負責人送書(shū)面審批表報經(jīng)理批準，原則上以負責人意見(jiàn)為主。

　　6、下屬員工的月工資表由負責人制訂，將本月員工考勤、職務(wù)調整、人員增減的憑據復印件附后，送辦公室審核。

　　7、日常物業(yè)管理用品、設備設施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負責人月初送報表到辦公室，由辦公室匯總委托集團物資部購買(mǎi)后送至各管理處。

　　8、賦予各部門(mén)負責人急需物資購買(mǎi)及事務(wù)處理預先審批權（注：按發(fā)生金額界定）：XX物管中心主任300元以下；龍禧、龍珠花園管理處負責人、辦公室負責人200元以下；其它管理處負責人、工程部各工程師100元以下。

　　9、給予各部門(mén)負責人工作備用金：XX物管中心600元，龍禧、龍珠花園各400元，其它管理處（不含XX各苑）300元，保安大隊200元，辦公室500元，工程師每人300元，由各部門(mén)負責人或工程師向財務(wù)部辦理借款手續。

　　10、各管理處負責人對所屬小區的設施、設備、各類(lèi)物品、用品承擔管理責任。

　　四、工程投訴處理

　　1、管理處在接到住戶(hù)對工程質(zhì)量問(wèn)題投訴或設備設施需維修時(shí)，應立即前往查看，并根據情況通知工程部有關(guān)人員前往處理，工程部接報后盡量立即前往處理，最遲不得超過(guò)24小時(shí)。

　　2、正常情況下工程處派員維修時(shí)間在接工程部通知后48小時(shí)內，并確保維修工程正常操作直至完成，特殊情況由工程處與管理處協(xié)商，原則上以管理處意見(jiàn)為主。

　　五、本通知自發(fā)文之日起執行，凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。

　　**市**物業(yè)管理有限公司

　　二0XX年二月十九日 發(fā)

　�。ü灿�20份）

公司的通知 篇8

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況

　　源自 物管手冊

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）

　　各部門(mén)：

　　為加強公司管理制度，營(yíng)造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個(gè)人財產(chǎn)安全，現對進(jìn)出公司人員作如下規定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況，得到相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現任何情況公司不承擔任何責任。

　　外來(lái)人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺進(jìn)行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門(mén)（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開(kāi)公司。外來(lái)人員（含離職人員）離開(kāi)公司時(shí)，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門(mén)確認后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察，征求領(lǐng)導同意后，由行政部安排相關(guān)部門(mén)人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區域。會(huì )議坐談時(shí)，行政部根據客戶(hù)情況安排會(huì )議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶(hù)信息與會(huì )議內容，以便后期工作有序開(kāi)展。

　　特此通知！

　　***公司

公司的通知 篇9

　　為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內部公開(kāi)招聘以下管理人員，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng )新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規章制度和管理辦法，并監督實(shí)施。

　　(二)負責本單位施工組織設計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫(xiě)、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng )新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業(yè)績(jì)突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng )新能力。

　　(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　(六)工程師及以上職稱(chēng)，聘為工程師職稱(chēng)滿(mǎn)3年。

　　(七)年齡不超過(guò)45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時(shí)間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門(mén)均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：xx@qq.com(簡(jiǎn)歷名稱(chēng)按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

　　(三)有關(guān)要求

　　1、應聘者報名時(shí)需按規定格式填寫(xiě)《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)詳細說(shuō)明及證明材料的復印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應聘者應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：028-844xx

　　聯(lián) 系 人：XXX

　　特此公告。

　　二○一X十一月二十一日

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