【實(shí)用】公司的通知匯編7篇
現如今，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
各科室、處屬各單位 ：
為貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神，總結回顧20xx年工作，安排部署20xx年工作，經(jīng)研究，決定召開(kāi)管理處工作會(huì )議暨職工迎春聯(lián)歡會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下;
一、會(huì )議時(shí)間 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、會(huì )議地點(diǎn) 管理處四樓會(huì )議室 三、會(huì )議議程 1、通報全省高速公路運營(yíng)管理大檢查情況 2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定
3、成小原處長(cháng)做管理處工作報告 4、職工迎春聯(lián)歡會(huì ) 四、參加人員 1、管理處領(lǐng)導、管理處機關(guān)(含運維中心、服務(wù)區管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門(mén)負責人、各收費站(綠通驗貨站)站長(cháng)、服務(wù)區(停車(chē)區)經(jīng)理、路政大隊(超限站)站隊長(cháng)。
2、會(huì )議特邀德商、南林高速公路建設公司班子成員暨部門(mén)負責人參加。
3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì )部分演出人員可列席會(huì )議。
五、會(huì )議要求
1、各參會(huì )代表請于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入場(chǎng)。
2、各單位要按照通知要求組織參會(huì )代表集體乘車(chē)，按時(shí)參會(huì )。
聯(lián)系人;馬xx 電話(huà);xx
二〇xx年二月一日
公司的通知 篇2
為了解決目前公司經(jīng)營(yíng)狀況，經(jīng)公司董事會(huì )研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_(kāi)______有限公司董事長(cháng)兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作。
任命_______為_(kāi)______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書(shū)自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
公司的.通知 篇3
公司各部門(mén)：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F將有關(guān)事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門(mén)負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫(xiě)下季度工作目標。（經(jīng)研究，司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據《XX物業(yè)績(jì)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫(xiě)A類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于有下屬的職員）和B類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于沒(méi)有下屬的職員）。司機類(lèi)考核評議書(shū)中"季度工作目標"一欄建議由部門(mén)統一設定�！犊己嗽u議書(shū)》由公司各部門(mén)人事管理員打印發(fā)放。
三、考核關(guān)系對應表
四、考核工作進(jìn)度
時(shí)間 工作內容
6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系
6月30日-7月9日被考核人填寫(xiě)考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認下季度工作目標與計劃
7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整
7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋
五、考核結果調整及強制排序
考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進(jìn)行結果調整：
1、出現以下情況之一的，一經(jīng)確認，當季考核等級將根據問(wèn)題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內部或外部客戶(hù)的有效投訴；
B、出現工作失誤；
C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。
2、公司或部門(mén)范圍內受到通報表?yè)P的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。
考核結果調整后，由部門(mén)負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：
評價(jià)等級優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應注意以下原則：
1、強制排序需改進(jìn)部分的比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。
2、強制排序應注意考核成績(jì)在各專(zhuān)業(yè)內的合理分布。
3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進(jìn)"，在部門(mén)范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過(guò)合格。
4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過(guò)"合格"。
如有不明之處，請聯(lián)系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業(yè)管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇4
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點(diǎn)
xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯(lián)系電話(huà)：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓，無(wú)故不得缺席，確保培訓效果。
公司的通知 篇5
各位同事：
為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日集體出游，地點(diǎn)定在內蒙古呼倫貝爾大草原，現將旅游相關(guān)事宜通知如下：
一，出行時(shí)間及線(xiàn)路
時(shí)間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時(shí)間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場(chǎng)部，企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。
此行終點(diǎn)：內蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風(fēng)光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點(diǎn)。
二，注意事項：
1.請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。
2.暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋，注意防曬。
3.請游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。
4.因天氣變化無(wú)常，請大家自備雨具及保暖衣物。
再此期間，市場(chǎng)部24小時(shí)熱線(xiàn)：
公司的通知 篇6
三、 會(huì )議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、 參會(huì )人員：現參會(huì )人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹(shù)標;財務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預算部：梁芳芳;設計部：李志偉。
五、 會(huì )議要求：(1)參會(huì )人員須于在周五14：00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情
六、 獎懲規定：無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
公司的通知 篇7
我們公司各部門(mén)：
根據工作需要，以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內部招聘xx部xx人員，名額不限�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘范圍：
我們公司全體員工
二、崗位說(shuō)明：
定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪(fǎng)項目執行程度跟蹤，初步顧客管理和發(fā)展新顧客，顧客所需資料提供，市場(chǎng)及顧客信息收集，顧客投訴事宜。
三、崗位級別：中級專(zhuān)員
四、崗位要求：
1、熱愛(ài)本職我們公司;
2、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調能力;
3、有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;
4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù)，附近地區內員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。
xxxxxxx有限我們公司
二零一x年x月x日
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