加薪通知模板集錦十篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的加薪通知10篇，希望對大家有所幫助。
加薪通知 篇1
加薪通知單
親愛(ài)的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進(jìn)行調整（加薪原因 ），由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時(shí)間為：）
門(mén)店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門(mén)主管： 店 長(cháng)： 財務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知單
親愛(ài)的：伙伴（崗位： 入職時(shí)間： ），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進(jìn)行調整（加薪原因），由原來(lái)的元至元。調薪后自 年月份開(kāi)始計發(fā)！再次感謝您對公司的'支持�。ㄉ洗握{薪時(shí)間為：）
門(mén)店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門(mén)主管： 店 長(cháng)：財務(wù)主管： 人事主管： 總 經(jīng) 理：
加薪通知 篇2
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
加薪通知 篇3
XXX公司加薪通知 財務(wù)室 XXX同志入職以來(lái)工作態(tài)度嚴謹、積極向上工作績(jì)效突出。公司決定XXXX年XX月XX日起將加薪XXX元。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)室人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文二】 XXX公司員工加薪通知 尊敬的XXX 作為運營(yíng)負責人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jì)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(cháng)。 人力資源部 XXXX年XX月XX日 【加薪通知范文三】 XXX公司加薪通知 XX先生/女士 您好 根據入職以來(lái)工作態(tài)度積極向上工作績(jì)效突出。XXX公司決定--年--月起通知您將提薪XXX元稅前 希望您再接再厲在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能與公司共同成長(cháng)。 特此通知 此通知一式三份財務(wù)部人力資源部員工本人各一份。 XXX公司 人力資源部 20xx年XX月XX日 附本人現作的工資變更表和員工工作總結報告。
加薪通知 篇4
合肥*********有限公司 合銀[20xx]01
關(guān)于員工加薪的通知 財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日
加薪通知 篇5
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，員工嚴波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇6
親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對您的基本工資部分進(jìn)行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時(shí)間為：________）
門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門(mén)主管：________
店長(cháng)：____________財務(wù)主管：________
人事主管：____________總經(jīng)理：________
加薪通知 篇7
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
加薪通知 篇8
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二〇**年三月十七日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
中國范本網(wǎng)絡(luò )科技公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇9
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
加薪通知 篇10
為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司研究決定，針對東莞廠(chǎng)區原底薪為1850的一線(xiàn)員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：
一、試用期內：
底薪調整為1950元，加班費率調整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；
二、轉正后：
底薪調整為20xx元，加班費率調整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；
三、其他薪資部分保持不變。
此次加薪調整后，試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。
調整后的薪資福利
薪資標準
基本工資：
試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）
轉正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）
工齡獎：100元/月，工作滿(mǎn)1年開(kāi)始享受
夜班補貼：8元/天
其他項目：職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等
綜合薪資：4500-6500元
加班費標準
試用期內：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節假日33.62元/小時(shí)
轉正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節假日35元/小時(shí)
員工福利
社會(huì )保險：公司依法為員工購買(mǎi)養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險
住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金
節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節福利（現金或禮品）；每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物
假期：享受?chē)曳ǘ倨�、春節假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿(mǎn)1年以上享受帶薪年假
年終獎：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎
文體活動(dòng)：公司自設有員工俱樂(lè )部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂(lè )設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動(dòng)會(huì )、普聯(lián)好聲音、春節晚會(huì )等大型文體活動(dòng)
食宿標準
住宿：免費提供住宿，宿舍配有無(wú)線(xiàn)WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除
吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除
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