端午節給員工發(fā)福利通知（精選5篇）
在生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編幫大家整理的端午節給員工發(fā)福利通知（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
端午節給員工發(fā)福利通知1
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個(gè)千年傳統佳節，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個(gè)）+飲料（1瓶）；
2、發(fā)放時(shí)間：x月x日中午12：30；
3、發(fā)放地點(diǎn)：中門(mén)打卡處；
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門(mén)提供名單到人力資源部，確認后統一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)��；
5、當日請假人員可由部門(mén)指定人員代為領(lǐng)��；
6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
XX電子公司
20xx年x月x日
端午節給員工發(fā)福利通知2
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的`發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年x月x日之前（不包含x月x日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月x日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在x月x日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年x月x日
端午節給員工發(fā)福利通知3
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍： 全體員工;
二、發(fā)放標準：食用油、王老吉、啤酒等;
三、發(fā)放時(shí)間： 公司會(huì )在6月5日下午17:30統一發(fā)放，請全體人員按時(shí)到廠(chǎng)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
請大家相互轉告，特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
端午節給員工發(fā)福利通知4
公司全體員工：
端午佳節將至，為向全體伙伴表達節日的祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節禮品。具體如下：
一、發(fā)放對象及標準對象：XXX(詳見(jiàn)附件名單)標準：五芳齋粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發(fā)放時(shí)間XXX；
三、發(fā)放形式
各部門(mén)指派人員至XX會(huì )議室簽字領(lǐng)��；
四、注意事項
1、如名單內遺漏的請及時(shí)告知行政部;
2、城區自行采購發(fā)放;
人力資源管理中心
XXXX年XX月XX日
端午節給員工發(fā)福利通知5
公司全體員工：
值20XX年端午佳節之際，公司體現人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現金的節日福利，現將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月8日在職員工
二、發(fā)放時(shí)間
6月8日13:00-19:00
三、相關(guān)要求
1、6月7日下午16:00點(diǎn)前，各廠(chǎng)部以部門(mén)為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠(chǎng)、部長(cháng)簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠(chǎng)部長(cháng)憑批準后的名單于6月8日下午13:00點(diǎn)之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現金，并組織發(fā)放。
3、各部門(mén)發(fā)放福利時(shí)，綜合管理部派人到發(fā)放現場(chǎng)協(xié)助部門(mén)發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)
4、各工廠(chǎng)部門(mén)必須在10日上午9點(diǎn)前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據工作需要20XX年6月8日請假的員工不以現金發(fā)放，在6月工資里體現;曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
xxx有限公司
20xx年x月x日
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