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員工通知

時(shí)間:2022-05-21 12:54:13 通知范文 我要投稿

精選員工通知匯總8篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那要怎么寫(xiě)好通知呢?以下是小編幫大家整理的員工通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選員工通知匯總8篇

員工通知 篇1

致:****員工

  因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現,經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)

  特此通知,請簽收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

員工通知 篇2

致全體員工:

  為了慶祝國慶,公司決定今天15時(shí)正開(kāi)始放假,請各職能部門(mén)在此之前安排好職責內的各項工作,并將工作安排情況最遲在18時(shí)前報公司值班室。

  祝公司全體員工節日快樂(lè )!

  特此通知

  某公司辦公室

  20xx年9月30日

員工通知 篇3

  關(guān)于端午節企業(yè)文化建設方案

  傳統節日,不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節日里企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)活動(dòng),是最能傳達企業(yè)精神,深刻地表達企業(yè)文化的媒介。

  端午節是我國傳統節日,國人歷來(lái)重視有加。為在端午節期間體現公司對員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養企業(yè)向心力,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設工作,行政人事部在今年端午節來(lái)臨之際,設計了如下員工關(guān)愛(ài)事項,合適與否,請領(lǐng)導批示!

  一、初步階段建設方案設計如下:

  方案1:

  發(fā)放端午節傳統禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現金100元/人。

  預計費用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。

  方案2:

  發(fā)放端午節傳統禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現金50元/人。

  預計費用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。

  發(fā)放時(shí)間:

  20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。

  二、第二階段方案:

  企業(yè)文化建設之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案(詳見(jiàn)附件資料)。

  20xx年x月xx日

員工通知 篇4

  同志:

  您好!公司通過(guò)對您的`長(cháng)期觀(guān)察和近來(lái)的工作表現,并考慮到公司的實(shí)際需要和您的個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認為您比較適合在崗位工作,現本公司將您由原來(lái)的XX崗位調至XX崗位。請您在接到本通知起3日內辦完原部門(mén)的工作交接和相關(guān)物品移交手續,并前往新部門(mén)報到。

  行政人事部

  年 月 日

員工通知 篇5

同事:

  很高興地通知你,經(jīng)過(guò)試用期間的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的轉正審核,自20xx年x月x日起成為公司的一名正式員工。從這天起,你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點(diǎn),再接再厲,積極拼搏,努力實(shí)現自身價(jià)值,成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展,茁壯成長(cháng)!

  特此通知并表示祝賀!

  公司總裁辦公室

  20xx年x月x日

員工通知 篇6

致員工____________:

  因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從_______崗位到 崗位,調崗從 年 月 日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以 標準執行。

  請自收到該通知書(shū)之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。

  特此通知

  行政人事部

  年月日

員工通知 篇7

  員工報到通知書(shū)

  _________先生(女士)

  (一)××應行征本公司 之職,經(jīng)復審結果,決定錄用,請于 年 月 日(星期)上午 時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報到。

  1.身份證復印件。

  2.個(gè)人履歷表。

  3.體檢表。

  4.學(xué)歷證。

  5.保證書(shū)及服務(wù)志愿書(shū)。

  6.2寸半身照片 張。

  (二)按本公司規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期間暫支月薪 元人民幣。

  (三)報到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間滿(mǎn)足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門(mén)聯(lián)絡(luò )。

  × × ×股份有限公司

  部 啟

員工通知 篇8

  各位客戶(hù):

  茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職,考慮到對原有服務(wù)客戶(hù)的利益安全,市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!

  原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家帶來(lái)的不便表示抱歉,沈陽(yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì )以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

  通知人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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