【實(shí)用】獎勵通知匯總9篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的獎勵通知9篇，希望能夠幫助到大家。
獎勵通知 篇1
根據20xx年制造訓練營(yíng)精益人才培育項目計劃，舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現場(chǎng)改善發(fā)布會(huì )，并對現場(chǎng)改善優(yōu)秀團隊給予獎勵。
8月22日來(lái)自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽(yáng)光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現場(chǎng)改善團隊參加了現場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì )。本次發(fā)布會(huì )評委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(cháng)組成。評委組本著(zhù)公平、公正、客觀(guān)的態(tài)度，對各現場(chǎng)改善團隊的改善成果、參與度、項目充實(shí)度、項目改善難度、團隊合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評分，最后評選出優(yōu)秀改善團隊一等獎1名，二等獎3名，三等獎9名，進(jìn)步獎2名20xx年團隊獎勵通知范文百科。各小組改善平均成績(jì)和排名具體如下：
會(huì )后，舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對現場(chǎng)各改善團隊給予了高度評價(jià)，并鼓勵各公司改善團隊再接再厲，持續改善。特此，舜宇光學(xué)科技人力資源部根據項目規劃對優(yōu)秀獲獎團隊給予現金獎勵，以資鼓勵!
舜宇光學(xué)科技 人力資源部
獎勵通知 篇2
機關(guān)部門(mén)、各分公司、華瑞公司：
20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導和監管指導下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機遇，創(chuàng )優(yōu)爭先，在20xx年的基礎上又創(chuàng )新佳績(jì)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績(jì)的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報表彰。
一、先進(jìn)集體
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)科室：公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
�。ǘ┫冗M(jìn)執勤崗點(diǎn)：人防一大隊水務(wù)局崗點(diǎn)、財政局崗點(diǎn)、華中正大崗點(diǎn)、聯(lián)通總部崗點(diǎn)、惠豐生物崗點(diǎn)；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)、郵政儲蓄崗點(diǎn)、市國稅局崗點(diǎn)、市郵政局崗點(diǎn)；人防三大隊電業(yè)新村崗點(diǎn)、駐行機關(guān)班崗點(diǎn)、建行機關(guān)班崗點(diǎn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點(diǎn)；人防四大隊污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、豫南監獄崗點(diǎn)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)部崗點(diǎn)、區檢察院崗點(diǎn)；人防五大隊高速收費站崗點(diǎn)、同力水泥廠(chǎng)崗點(diǎn)、化肥廠(chǎng)崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)、綠苑污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)；人防六大隊人民醫院崗點(diǎn)、中醫院崗點(diǎn)、中心醫院崗點(diǎn)；直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)；南陽(yáng)油田二廠(chǎng)古城油礦執勤點(diǎn)、二廠(chǎng)保衛部執勤點(diǎn)、一廠(chǎng)雙河管理區執勤點(diǎn)。
�。ㄈ┫冗M(jìn)班組
押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽(yáng)中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽(yáng)中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。
技防分公司：工行監控室、確山辦事處。
對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現金500元。
二、先進(jìn)個(gè)人
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)工作者
公司機關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。
人防分公司：趙立才、施傳偉。
技防分公司：安永樂(lè )、楊 陽(yáng)。
押運分公司：羅春霞、李 鵬。
華瑞公司：譚海敏、桂 恒。
對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。
�。ǘI(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人
人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。
押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。
技防分公司：安永樂(lè )、楊留紅、李致意、李歡歡。
對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀大（中）隊長(cháng)
人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長(cháng)陳公偉、高速服務(wù)區中隊中隊長(cháng)何元德、南陽(yáng)油田古城中隊中隊長(cháng)董順興。
押運分公司：市農行中隊中隊長(cháng)張成、市工行中隊副中隊長(cháng)楊凱、市中行中隊中隊長(cháng)周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長(cháng)孫前進(jìn)、區聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)楊建軍、平輿中隊中隊長(cháng)馮現偉、泌陽(yáng)中隊中隊長(cháng)周書(shū)明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)張紅旗、汝南中隊中隊長(cháng)江繼遠、正陽(yáng)農行中隊副中隊長(cháng)張漢全。
對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。
�。ㄋ模﹥�(yōu)秀班組長(cháng)
人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點(diǎn)班長(cháng)劉國強，實(shí)驗中學(xué)崗點(diǎn)班長(cháng)王建軍，三超站崗點(diǎn)班長(cháng)李文其，晨明生物崗點(diǎn)班長(cháng)陸仟伍，中國人壽崗點(diǎn)班長(cháng)羅明勛，糧食局崗點(diǎn)班長(cháng)陳光華；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)班長(cháng)李勝利，滬強房產(chǎn)崗點(diǎn)班長(cháng)羅彬，市稅務(wù)局崗點(diǎn)班長(cháng)張少清，老街派出所崗點(diǎn)班長(cháng)焦留成；人防三大隊龍源新城崗點(diǎn)班長(cháng)吳金星，駐行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)盧先書(shū)，農行機關(guān)班班長(cháng)孫建華，工行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)馬云；人防四大隊天方生物崗點(diǎn)班長(cháng)宋志敏，地高崗點(diǎn)班長(cháng)彭超，藍天置業(yè)崗點(diǎn)班長(cháng)李運貴，二高崗點(diǎn)班長(cháng)李新良；人防五大隊天廈建材崗點(diǎn)班長(cháng)張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點(diǎn)班長(cháng)陶國富，車(chē)管所崗點(diǎn)班長(cháng)毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監督局崗點(diǎn)班長(cháng)胡維光，交通局崗點(diǎn)班長(cháng)李建軍，博物館崗點(diǎn)班長(cháng)雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)班長(cháng)趙建海，煙廠(chǎng)崗點(diǎn)班長(cháng)江濤；南陽(yáng)油田一廠(chǎng)江河執勤點(diǎn)班長(cháng)薛賞，雙河執勤點(diǎn)班長(cháng)楊國旭。
押運分公司：農行中隊班長(cháng)夏趁義，建行中隊班長(cháng)李強，工行中隊班長(cháng)陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長(cháng)牛金余，區聯(lián)社中隊班長(cháng)付小昌，平輿中隊班長(cháng)李航，泌陽(yáng)中隊班長(cháng)程浩，遂平中隊班長(cháng)蔣輝，上蔡中隊班長(cháng)王濤、張賀周，汝南中隊班長(cháng)劉盈豪，確山中隊班長(cháng)朱俊嶺，正陽(yáng)中隊班長(cháng)姚卓亞，新蔡中隊班長(cháng)李明桂。
技防分公司：葛鵬飛、王勇健。
對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀駕駛員
押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書(shū)山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。
技防分公司：王俊華。
對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。
�。﹥�(yōu)秀安全引導員
華瑞公司：閆紅衛、鄭建明。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。
�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀客服經(jīng)理
華瑞公司：朱玲玲、安 妮。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。
�。ò耍﹥�(yōu)秀保安員工（守庫、值機）
人防分公司：人防一大隊謝�？�、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書(shū)超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務(wù)區楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽(yáng)油田付海兵、謝冰、王雅婷。
押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽(yáng)中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽(yáng)中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。
技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。
�。ň牛┬侣剤蟮老冗M(jìn)個(gè)人
人防分公司：朱建華
技防分公司：徐建立
押運分公司：周 林
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。
�。ㄊ﹥�(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機關(guān)：趙化冰
人防分公司：唐 廷
技防分公司：徐 娜
押運分公司：吳永勝
對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。
希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習，學(xué)習他們熱愛(ài)本職、勇于爭先、無(wú)私奉獻、爭創(chuàng )一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。
駐馬店市保安服務(wù)公司
二○xx年元月二十日
獎勵通知 篇3
根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月以上者�，F對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。
以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。
新員工入職日期介紹人獎金XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX200元XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX300元
希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問(wèn)題。
行政人事組： 總經(jīng)理審批：
獎勵通知 篇4
公司全體員工：
因公司生產(chǎn)需要，員工員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到員工招聘中，現決定對介紹者實(shí)施獎勵，具體如下：
一、招聘崗位及大致要求：
生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；
品質(zhì)檢驗員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；
燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責；
其他各崗位：具體要求以員工事部崗位說(shuō)明書(shū)為準。
二、推薦獎勵額度：
被推薦員工面試合格正式入職且穩定工作滿(mǎn)一個(gè)月后，公司給予推薦員工900元/員工的獎勵；此后公司按照被推薦員工每穩定工作一個(gè)月給予推薦員工900元/員工的獎勵，一直持續到被推薦員工穩定工作滿(mǎn)9個(gè)月為止。
三、推薦獎勵發(fā)放方式：
被推薦員工員入職時(shí)，須到員工力資源部報名，并填報介紹員工員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門(mén)及崗位等）并按正規程序面試。否則，視為非推薦員工員；
獎金在每月底統一核算，且與當月工資一齊發(fā)放；
被推薦員工或者推薦員工在獎金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎金；
工作期限從被推薦員工正式入職日開(kāi)始算起。
四、補充事宜：
推薦員工必須本著(zhù)對公司和被推薦員工認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內部全體員工積極參與，及時(shí)與員工事行政中心聯(lián)系，被推薦員工的崗位安排由員工事行政中心統一負責調配；
被推薦員工試用不合格，公司有權將其辭退。
獎勵通知 篇5
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
我希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xx藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng)：
獎勵通知 篇6
公司各部門(mén)、各項目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的.發(fā)展做出更大的貢獻。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
XX年x月x日
獎勵通知 篇7
公司各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵n元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇8
由于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用工需求增大，現號召全體員工向企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，企業(yè)給予推薦員工獎勵，具體實(shí)施辦法如下：
一、獎勵對象：企業(yè)全體人員（人事部除外）
二、獎勵方案：
1、被介紹進(jìn)企業(yè)的新員工只能有一名介紹人；
2、獎勵費以現金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予；
3、被介紹人通過(guò)企業(yè)面試正式上班滿(mǎn)1個(gè)月，給予介紹人（在職員工）獎勵費的50％；
4、被介紹人上班滿(mǎn)3個(gè)月，給予介紹人（在職員工）獎勵費的50％。
三、獎勵金額：
轉播工程師1000元，銷(xiāo)售代表/主管20xx元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監：3000元。
四、獎勵發(fā)放流程：
1、被介紹人達到獎勵方案條件時(shí)，介紹人（在職員工）填寫(xiě)《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部；
2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人（在職員工）辦理獎金領(lǐng)取手續；
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
五、推薦流程：
1、直接向人事部推薦企業(yè)所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至企業(yè)面談。
2、介紹人在推薦應聘者時(shí)，請提示應聘者在《應聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名，以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎勵。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為企業(yè)發(fā)展貢獻一份力量。
獎勵通知 篇9
洗煤廠(chǎng)各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：
以上獲獎的員工有著(zhù)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通告
xx洗煤廠(chǎng)
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