【精品】獎勵通知合集9篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種通知頻頻出現，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的獎勵通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！

　　特此通知！

　　董事長(cháng)：

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

獎勵通知 篇2

　　各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選xx 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

獎勵通知 篇3

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部部門(mén)員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為部門(mén)員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按企業(yè)制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

　　董事長(cháng)：

獎勵通知 篇4

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1。 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2。 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3。 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇5

尊敬的xx：

　　為充分調動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng )新，積極開(kāi)展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng )新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開(kāi)展了20xx年度學(xué)院科研成果獎勵工作。

　　本次獎勵工作申報的項目包括精品資源共享課程、專(zhuān)利、教材、論文、科研成果獲獎五大類(lèi)，共收到各部門(mén)申報的科研成果104項。按照《黑龍江農業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎勵暫行辦法》規定，經(jīng)科研開(kāi)發(fā)處對教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )評審，最終確定符合成果獎勵要求的項目共計62項，擬獎勵金額205460元。其中，擬獎勵專(zhuān)利23項、國家級十二五規劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級科研成果獲獎7項。

　　現將擬獎勵結果予以公示，公示期7天。公示期內，如果對公布的結果持有異議，異議者須以實(shí)名、書(shū)面形式（包括必要的證明材料）向科研開(kāi)發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿(mǎn)后，兌現獎勵。

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxx5 xxxx5708

　　科研開(kāi)發(fā)處

　　20xx年十二月八日

獎勵通知 篇6

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的用心性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她用心主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話(huà)的`通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自我的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!

　　中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是用心進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任修改工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習，最后透過(guò)自我的努力由修改轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自我的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是用心主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際潛力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站修改陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作用心主動(dòng)，認真負責;他利用公司帶給的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每一天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自我的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)用心的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自我的力量;同時(shí)期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

獎勵通知 篇7

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在剛剛過(guò)去的××月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!

　　××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　××××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司"不斷學(xué)習，快速提升"的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持"客戶(hù)有效益，我們才能生存"的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在××月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室×××：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，×××被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在××月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!

　　×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!

　　特此通知

　　××××有限公司

　　20××年××月××日

獎勵通知 篇8

xxx管委會(huì )：

　　為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱、安全生產(chǎn)“無(wú)人管、不會(huì )管、管不好”等安全監管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。

　　根據《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作實(shí)行獎勵。

　　現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬(wàn)元。

　　未完成考核任務(wù)數的，不予獎勵。

　　二、獎勵資金申請與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的情況下，經(jīng)區級安監和財政部門(mén)核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門(mén)，經(jīng)市級安監部門(mén)和財政部門(mén)抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。

　　三、獎勵資金的使用

　　20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金中支出，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會(huì )化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。

　　xxxx 局

　　20xx年5月12

獎勵通知 篇9

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　我希望王xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xx藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

　　董事長(cháng)：

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