關(guān)于獎勵通知集合九篇
在學(xué)習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編整理的獎勵通知9篇,歡迎大家分享。
獎勵通知 篇1
公司各部門(mén)及全體員工:
20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò )再創(chuàng )輝煌,活動(dòng)得以順利完成,公司的業(yè)績(jì)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司鵬云:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng )造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jì)的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬(wàn)里;用心工作,總會(huì )收獲喜悅的果實(shí)!量的積累總會(huì )有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋亞慧:她自入職以來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實(shí)主動(dòng)。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展,也將禮品準確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
xx農資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭慧霞:她,腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習,快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中,更是跟部門(mén)同事一起加班加點(diǎn),保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導和員工的高度評價(jià)!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱佳妹:生活中,她樂(lè )觀(guān)自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jì)的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊丹花:她踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實(shí)現著(zhù)自我價(jià)值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作,滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。在12月份的考核中,荊丹花被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
xx糧油調味品業(yè)務(wù)張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動(dòng),全力以赴;他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習,各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張妍俏:她是一個(gè)非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶(hù)認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績(jì)!
特此通知
鄭州xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
20xx年1月11日
獎勵通知 篇2
經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套《演講與口才》合訂本錦繡寫(xiě)作
20xx.3.6
獎勵通知 篇3
為了肯定、鼓勵表現優(yōu)秀的員工,充分激勵和調動(dòng)全員工作熱情,樹(shù)立標桿形象,現將6月份優(yōu)秀員工評選結果公布如下:
一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)比例名額如下:
總裝內銷(xiāo):3人;
配件車(chē)間:3人;
燃熱制造:1人;
電子制造:人;
技術(shù)品質(zhì):1人;
財務(wù)倉庫:1人;
合計:10人;
二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)當選人員名單如下:
xxx
。ㄒ唬、每人獎勵200元; 三、對6月份優(yōu)秀員工,給予如下獎勵:
。ǘ、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書(shū);
。ㄈ、享受一天的帶薪假期(休假時(shí)間由本車(chē)間主任確定);
。ㄋ模、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工,可作為儲備班組長(cháng);
20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計:20xx元,從企業(yè)文化建設費中支出。
希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時(shí),希望其他員工向他們學(xué)習,吸取其優(yōu)點(diǎn),做出好的成績(jì),為后續的優(yōu)秀員工選拔作好充分準備。
特此通知!
XX有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇4
尊敬的員工:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1。10月個(gè)人總售卡10x000,提成1944元。
2。售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3。董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xx有限責任公司董事長(cháng):
獎勵通知 篇5
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
獎勵通知 篇6
關(guān)于20xx年銷(xiāo)售旺季加班銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵政策的通知 根據公司20xx年工作計劃第二條規定,按照公司往年慣例,由于3月份為特殊旺季,故工作十分辛苦,對在3月份工作中超額完成任務(wù),克服困難,自愿放棄正常休息,堅守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵并且還給予物資上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵,具體通知排如下:
1、 對在3月份主動(dòng)放棄正常休息,堅守工作崗位的員工,公司將按照未休息的實(shí)際天數,給予雙倍的加班費用,并且在4月6日前給予兌現。
2、 對于超額完成任務(wù),績(jì)效效益獎金幅大幅度度向堅守崗位,工作積極,任勞任怨,工作責任心強的傾斜。
3、 工作一年以上,無(wú)任何違規違紀和重大事故出現,并且工作主動(dòng)積極、責任心強,有團隊互助精神的,可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游,公司承擔出游團費。
4、 對于三月份自愿放棄休息的天數,可在淡季(7月15日-----11月30日)自己安排帶薪補休(需提前一周找唐師核準確認)。 備注:1、對于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵方面,3、4條款只能享受一項。
2、有違背公司管理條例,未經(jīng)同意私自休假和私自離職者
3、工作效率低下,投機取巧,推卸責任者
4、愛(ài)編理由、找借口,對待工作消極怠慢者
5、愛(ài)做表面工作,對公司不服責任者
對存在備注中2—5條者,一旦公司發(fā)現,給予取消公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)獎勵政策的1—4規定。
********管理辦
獎勵通知 篇7
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的用心作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的用心性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
中國好酒xx網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她用心主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自我的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
中國農化xx網(wǎng)站美工楊柳:她總是用心進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任修改工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習,最后透過(guò)自我的努力由修改轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料x(chóng)x網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的'要求,提升自我的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自我的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè);她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際潛力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
中國好酒xxx網(wǎng)站修改陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作用心主動(dòng),認真負責;他利用公司帶給的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每一天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)用心的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自我的力量;同時(shí)期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
xxx有限公司
20xx年9月11日
獎勵通知 篇8
各位同事:
根據公司現階段生產(chǎn)用工需要,為快速緩解分廠(chǎng)用工壓力,公司決定對8月份啟動(dòng)的生產(chǎn)工人獎勵推薦工作延長(cháng)到9月底,具體通知如下:
一、接受推薦時(shí)間:20xx年9月17日—20xx年9月30日。
二、接受推薦的崗位:生產(chǎn)分廠(chǎng)一線(xiàn)工人。
三、推薦者條件:珠海格力電器總部所有在職員工。
四、報名地點(diǎn):格力電器9號門(mén)員工接待室(公司9號門(mén)旁,即正門(mén)往康樂(lè )園方向直行300米)
五、報名咨詢(xún)電話(huà):
六、被推薦人員需符合以下條件
1、初中及以上學(xué)歷,18周歲至40周歲,男女不限。
2、身體健康,二代身份證真實(shí)、有效。
3、服從公司崗位安排,工作積極主動(dòng),能適應加班、倒班。
七、推薦應聘流程
推薦人填寫(xiě)《格力電器內部推薦普工面試申請表》(附件)第一部分并簽名確認,再轉交給求職者(即被推薦人),由被推薦人攜帶已填寫(xiě)好的申請表、身份證原件及復印件到在公司9號門(mén)接待室進(jìn)行面試(面試時(shí)間:每個(gè)工作日上午9:00—11:30及下午14:00—16:30)。
八、內部推薦獎勵條件及標準
1、推薦人截止到獎勵發(fā)放日時(shí),仍為公司的在職員工,且無(wú)申請離職。
2、被推薦人入職滿(mǎn)15天,獎勵推薦人100元/人;被推薦人入職滿(mǎn)2個(gè)月,再獎勵推薦人200元/人(前后合計獎勵300元/人)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇9
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
我希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xx藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng):
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