關(guān)于單位通知匯編八篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的單位通知8篇，歡迎閱讀與收藏。
單位通知 篇1
附：通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知”、“批轉性通知”、“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”五種。這里僅介紹“事項性通知”、“會(huì )議性通知”、“任免通知”三種。
1、事項性通知。在上級機關(guān)有關(guān)事宜需要使下級機關(guān)知道或辦理時(shí)，如：慶祝某個(gè)節日，成立、調整、合并、撤銷(xiāo)某個(gè)機構，啟用印章，更正文件差錯，請下級機關(guān)報送有關(guān)材料等，都可使用這種通知。這種通知，要交待清楚所通知事項，如何辦理，有什么要求等。
2、會(huì )議通知。上級機關(guān)要召開(kāi)比較重要會(huì )議時(shí)，一般都要提前通知所屬有關(guān)單位，這就是會(huì )議通知。這種通知要求寫(xiě)得明確具體，交待清楚會(huì )議名稱(chēng)、主持單位、會(huì )議內容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì )議地點(diǎn)、報到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項交待不清，丟三拉四，就可能影響會(huì )議按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級機關(guān)在任免下級機關(guān)領(lǐng)導人或上級機關(guān)有關(guān)任免事項需要下級機關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫(xiě)法比較簡(jiǎn)單，一般只要寫(xiě)清楚決定任免時(shí)間、機關(guān)、會(huì )議或依據文件，以及任免人員具體職務(wù)即可。
不論哪種類(lèi)型通知，都應該注意以下幾點(diǎn)：
1、通知一般都要有一個(gè)符合標題“三要素”（即發(fā)文機關(guān)、事由、文種）標題，使人一看標題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知”作標題，這是不確切，應盡量避免，更不應提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位，有通知往往不寫(xiě)被通知單位，這是不妥當。
3、如果所通知事項需要被通知單位盡快知道，可在“通知”之前加“緊急”二字，這就是常見(jiàn)“緊急通知”。
通知模式：
通知是批轉下級公文、轉發(fā)上級或不相隸屬機關(guān)公文、發(fā)布規章、傳達事項和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據其作用分為五種：發(fā)布性通知、批轉性通知、事項性通知、會(huì )議通知和任免通知。
【標題】靈活，甚至只有“通知”這一部分（內容不大重要又是周知）。但批轉性通知標題按照《辦法》“準確簡(jiǎn)要”規定，省略文種，即：“批轉（或轉發(fā)）＋（始發(fā)機關(guān)）原文標題”。
【主送機關(guān)】直接上級。
【正文】
發(fā)布性通知和批轉性通知正文：“主體（發(fā)布或轉發(fā)文件）＋批語(yǔ)”。如：“現將《＊＊＊辦法》發(fā)給你們，請認真貫徹執行�！�
事項性通知：原由＋事項＋結語(yǔ)（特此通知）
會(huì )議通知：名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、內容、人員、報道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可無(wú)
【發(fā)文機關(guān)】標題中有發(fā)文機關(guān)并且標題下有發(fā)文時(shí)間不署。
【發(fā)文時(shí)間】用漢字小寫(xiě)數字
單位通知 篇2
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執行夏季作息時(shí)間，上班時(shí)間調整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會(huì )主義學(xué)院辦公室
20xx年4月21日
單位通知 篇3
致 ：
我項目部接公司通知，貴單位可以進(jìn)場(chǎng)實(shí)施我公司 工程項目建設，為了該項目工程建設的順利進(jìn)行，完善雙方溝通機制，特提請貴方進(jìn)場(chǎng)注意如下事宜：
一、應提交的文件資料
1. 我公司發(fā)給貴單位的項目工程建設施工中標通知書(shū)； 2. 工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表；
3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執照副本、工程中標通知書(shū)的復印件；
4. 本工程建設項目的施工管理人員（包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員）的資質(zhì)證書(shū)的原件及復印件（核對后原件即刻返還）；
5. 貴單位給項目主要負責人的任命書(shū)及項目組織組建的組織文件； 6. 工程建設項目負責人簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 7. 工程建設項目施工管理人員簽名、蓋章（法人或項目章）的質(zhì)量責任書(shū)； 8. 工程建設項目的施工管理組織及施工組織設計（方案）；
9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的，應提交相關(guān)原證件及復印件，審核后我方僅留復印件備查；
10. 項目主要管理人員聯(lián)系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效，在其提供的不需要原件的各種復印件上，除需在各自的復印件上簽章確認外，在審核其原件的基礎上亦應有其真實(shí)性的文字說(shuō)明，并注明原件存放在何處，簽章確認。
三、貴方所提供的文件資料，我項目工作人員將根據工作需要，在工程建設全過(guò)程中抽查、核對有關(guān)內容。如有不實(shí)之處，我方將會(huì )采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場(chǎng)地等保證措施；
四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項目負責人的委托授權書(shū)以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。
五、資料用A4紙報送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。
工程建設項目質(zhì)量保證體系審查表
注：1. 項目組織架構及管理人員職務(wù)名稱(chēng)有出入時(shí)，施工單位可以修改表中職務(wù)名稱(chēng)。
2. 表中人員名單需要補充時(shí)，可以參照本表做附表。
3. 本表是供我項目工程技術(shù)部管理工作使用的表格，不替代工程監理方的管理內容。
工程建設項目施工人員質(zhì)量責任書(shū)
注：1.本表內容必須由當事人使用不易褪色筆墨親筆書(shū)寫(xiě)、簽名。
單位通知 篇4
各招聘單位，各應聘考生：
目前，我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結束。根據《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號)，將開(kāi)展面試工作。
面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8：30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機關(guān)九樓會(huì )議室。
請進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí)，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。本篇文章來(lái)自資料管理下載。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門(mén)出具的同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實(shí)、準確。
20xx年x月xx日
單位通知 篇5
各鄉鎮黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)xx縣政府機構改革動(dòng)員會(huì )�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：5月5日下午3:00
二、會(huì )議地點(diǎn)：xx五樓多功能廳
三、參會(huì )人員：縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委、人武部全體領(lǐng)導成員，縣委、縣政府督查組正副組長(cháng)，擔任過(guò)縣級正職領(lǐng)導職務(wù)的離退休老同志和近5年來(lái)退休的副縣級干部，縣法院院長(cháng)，縣檢察院檢察長(cháng)，其他縣級干部，縣直正科級黨政群機關(guān)、縣委縣政府直屬正科級事業(yè)單位及部分正科級垂直管理單位黨政主要負責人，縣人大駐會(huì )常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會(huì )常委、各專(zhuān)委會(huì )主任，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)。
四、其他事項：
(一)各參會(huì )人員請于5月5日下午2:50前，直接到會(huì )場(chǎng)報到參會(huì )。
(二)嚴格執行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴肅紀律轉變作風(fēng)有關(guān)事項的通知》，各參會(huì )人員因特殊情況無(wú)法參會(huì )的應向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請假，同時(shí)書(shū)面報縣委督查室、縣政府督查室備案。沒(méi)有書(shū)面請假手續，無(wú)故缺席會(huì )議的，將按《通知》要求進(jìn)行通報批評。
(三)請縣效能辦安排人員做好會(huì )風(fēng)會(huì )紀的監督。
(四)請縣廣電中心、xx周刊社、縣政務(wù)信息中心、xx網(wǎng)派員做好會(huì )議宣傳報道工作。
中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室
20xx年5月4日
單位通知 篇6
仁懷市第二建筑工程公司：
我單位的仁懷市中樞城區興茅西路及興文巷道路建設工程的施工招標，于20xx年10月1日9：30開(kāi)標，經(jīng)評委委員會(huì )推薦，并經(jīng)公示和招標管理機構核準，先確定你單位為中標人。中標價(jià)：人民幣4654萬(wàn)元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設規模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標準：合格。建造師：李劍。你單位接到中標通知書(shū)后，須在20xx年11月5日內與建設單位簽訂承發(fā)包合同。
建設單位：(簽章)
招標代理機構：(簽章)
招標投標管理機構意見(jiàn)：
日期：20xx 年10 月5 日
單位通知 篇7
各家政企業(yè)、各會(huì )員單位：
根據市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓計劃及安排，市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合廣東省德誠職業(yè)培訓學(xué)院，擬對我市家政服務(wù)人員分期分批進(jìn)行系統的理論和專(zhuān)業(yè)技能培訓�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓崗位：
家庭母嬰護理員（月嫂），養老護理員、家政服務(wù)員，其中對初級實(shí)行免費培訓，考試合格由市人社局頒發(fā)初級（五級）資格證書(shū)；中級、高級實(shí)行先交費培訓、考試合格后政府補貼的辦法。
二、報名對象：
會(huì )員單位和其它公司凡初中以上學(xué)歷18至55周歲，在崗工作半年，未獲得初級資格證書(shū)的家政服務(wù)人員均可報名參加初級免費培訓，已經(jīng)獲得初級或中級資格證書(shū)的可報名參加中、高級培訓。xxxx年度行業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)先安排培訓。
三、報名辦法：
1、以公司為單位統一報名，報名登記表（見(jiàn)附件）可自行下載或到協(xié)會(huì )辦公室領(lǐng)取，各公司負責填寫(xiě)。
2、報名學(xué)員須提交身份證復印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片刻錄光盤(pán)。
3、參加中、高級培訓的'還需提交資格證書(shū)復印件。
四、培訓時(shí)間和地點(diǎn)：
從即日起開(kāi)始報名，根據報名情況進(jìn)行編班后即開(kāi)始培訓，各公司人員參加培訓的具體班次和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
培訓地點(diǎn)：
1、家協(xié)家政公司
地點(diǎn)：羅湖區羅芳路108號運發(fā)江洲大廈5樓
地鐵站：蛇口線(xiàn)新秀站A出口
公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）
2、家協(xié)培訓室
地點(diǎn)：xx區筍崗西路銀華大廈23樓2323室
公交：市二醫院站
五、聯(lián)系方式：
協(xié)會(huì )電話(huà)：xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐
六、其它注意事項：
1、請各公司要把握好本次來(lái)之不易的免費培訓機會(huì )，動(dòng)員和組織符合條件的所有家政服務(wù)員積極報名，通過(guò)培訓提高工作技能，并向服務(wù)人員講明，協(xié)會(huì )在今年底和明年初前后將向社會(huì )公開(kāi)推出家政服務(wù)員工資指導價(jià)，有無(wú)資格證書(shū)和資格證書(shū)的級別高低將決定其報酬的多少。
2、參加初級免費培訓的學(xué)員交通、食宿費用自理。
3、各公司要高度負責，周密安排，認真組織，確保學(xué)員的安全。
深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )
xxx年5月12日
單位通知 篇8
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條規定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！�
注意：?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請，或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請，比如留存領(lǐng)導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據全的，滿(mǎn)30天后，員工就有權辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
無(wú)須提前通知的情況：依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。┓�、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位�！�
注意：勞動(dòng)者因單位過(guò)錯提出解除時(shí)，要注意最好在辭職通知中列出單位的過(guò)錯內容，否則很可能會(huì )被認為是第三十七條的解除。
【關(guān)于單位通知匯編八篇】相關(guān)文章：
關(guān)于單位通知匯編五篇01-24
單位通知模板匯編8篇02-05
關(guān)于單位通知匯總5篇02-02
關(guān)于單位通知模板五篇02-17
關(guān)于單位通知合集7篇02-13
關(guān)于單位通知范文7篇02-03
關(guān)于單位通知匯總九篇02-02
關(guān)于單位通知匯總六篇01-29
關(guān)于單位通知集合五篇01-24
機關(guān)單位會(huì )議通知11-25