【實(shí)用】培訓通知9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時(shí)間、地點(diǎn)：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。

　　二、參加培訓人員：

　　三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。

　　3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。

　　四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。

　　20xx年xx月xx日

培訓通知 篇2

公司各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內 咳嗽鋇培訓，希望各部門(mén)、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間：本周三開(kāi)始每天上午和晚上（ 預計持續一周 ）

　　二、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室;

　　三、培訓對象：公司全體員工

　　四、要求與說(shuō)明：

　　1、 請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓;

　　2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記;

　　3、 請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假。

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合！

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

培訓通知 篇3

校屬各單位：

　　根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關(guān)培訓工作的需要，經(jīng)研究，決定成立鄂州職業(yè)大學(xué)職業(yè)技能培訓中心，主要職能是做好全市勞動(dòng)力轉移培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農民工培訓和國家職業(yè)資格培訓等工作。

　　人員編制暫定3人。

　　特此通知

　　xxx年四月八日

培訓通知 篇4

廣大市民群眾：

　　由于臺風(fēng)“瑪娃”來(lái)臨，為保障我館廣大學(xué)員的人身安全，結合實(shí)際情況，9月3日（周日）所有活動(dòng)暫停，不便之處，敬請諒解。

　　特別提示

　　“樂(lè )享藝術(shù)生活”秋季公益培訓資料審核時(shí)間調整為：9月4日---9月6日（上午9:30--12:00，下午14:30---18:00，晚上18:00---21:00）少兒類(lèi)項目，只需家長(cháng)前來(lái)辦理審核即可，以免現場(chǎng)秩序混亂。

　　特殊情況說(shuō)明：

　　9月6日未經(jīng)現場(chǎng)審核資料的，將取消預報名資格，所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網(wǎng)上報名及現場(chǎng)審核資料，9月8日下午6點(diǎn)整結束所有報名。

　　光明新區文化館

　　20xx年9月3日

培訓通知 篇5

　　20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，創(chuàng )立學(xué)習型企業(yè);為提高員工專(zhuān)業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的.操作標準，強化培養現有員工，體現企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開(kāi)展一系列的文化、技能專(zhuān)業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓、送出去學(xué)習深造等多種形式進(jìn)行培養，現將有關(guān)項目和資料通知如下：

　　一、思想文化方面：愛(ài)已、愛(ài)人、愛(ài)崗、企業(yè)文化建設及文化知識提高(入職培訓);

　　二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會(huì )，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門(mén)，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現與解決問(wèn)題做好本職工作的標準熟練掌握(營(yíng)

　　銷(xiāo)與設計、工程專(zhuān)業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調本事的培訓;聽(tīng)、寫(xiě)、講、做的基本培訓);職業(yè)規劃培訓;

　　三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀(guān)、生活觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

　　四、企業(yè)高管的培訓：進(jìn)行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學(xué)習。

　　經(jīng)批準認可參加培訓的個(gè)人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門(mén)自行組織培訓，公司外部深造學(xué)習，案例考察參觀(guān)……

　　報名流程：各部門(mén)將統一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫(xiě)提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門(mén)給予支持配合。

　　本月培訓申請已開(kāi)始理解報名!

　　爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng )一流企業(yè)!

　　行政部

　　20xx年XX年XX日

培訓通知 篇6

全院各科室：

　　為進(jìn)一步開(kāi)拓視野，推動(dòng)醫院管理水平的提高，結合本年度干部培訓計劃安排，醫院邀請《向世界最好的醫院“梅奧”學(xué)管理 》一書(shū)作者肯特塞特曼來(lái)院進(jìn)行管理培訓和座談，現就相關(guān)事宜通知如下：

　　一、管理培訓

培訓通知 篇7

臺屬各單位：

　　為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力。臺定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識培訓，現將具體事項通知如下：

　　一、 培訓時(shí)間

　　12月2日 （星期五）下午3時(shí)

　　二、 培訓地點(diǎn)及內容

　　1、聽(tīng)消防知識課（四樓多功能廳）；

　　2、消防器材實(shí)際操作（球場(chǎng)）。

　　三、有關(guān)要求

　　1、請各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室李文斌同志。（各單位應優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見(jiàn)附件）

　　2、參訓人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識課。

　　3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車(chē)輛。

　　潮州廣播電視臺辦公室

　　二O XX年十一月二十五日

培訓通知 篇8

　　各中心、部(室)：

　　為進(jìn)一步加強公司消防安全管理，增強各部門(mén)人員消防安全意識，提高義務(wù)消防隊員的消防基本知識，促進(jìn)消防“四個(gè)能力”建設，根據公司安排，對公司職工進(jìn)行消防知識培訓，現將有關(guān)培訓事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間(共二天)：

　　6月16日下午14:00—18:00

　　6月17日下午14:00—18:00

　　二、培訓地點(diǎn)：食堂三樓1號培訓室。

　　三、參加培訓人員：

　　1、各中心、部室主管安全的負責人和安全員必須參加;

　　2、各中心義務(wù)消防隊員必須參加：協(xié)力10人，鑄造10人，冶煉20人，能動(dòng)10人，燒結和原料10人，保衛科10人，物資科庫房2人，后勤3人;

　　3、歡迎其他人員自由參加;

　　4、具體參加人員名單由各單位自行確定，并于6月16日上午10：00前報人事后勤科。

　　四、培訓內容：消防安全基本知識、初期火災撲救技能、消防“四個(gè)能力”建設等。

　　五、培訓要求：

　　1、各中心、部室負責人要高度重視此次培訓工作，認真組織培訓人員提前到會(huì )場(chǎng)簽到。

　　2、培訓過(guò)程將納入人事考勤，不得缺席、遲到或早退，違者按每人每次100元進(jìn)行考核。因事不能參加的人員請以書(shū)面形式上交請假條說(shuō)明不能參加的原因，并找相關(guān)領(lǐng)導簽字后報人事后勤科。

　　3、請參訓人員自帶紙、筆。

　　人事后勤科

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇9

各部門(mén)：

　　公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷(xiāo)售中心二樓會(huì )議室舉辦物業(yè)管理“案例分析”及“管理淺說(shuō)”之專(zhuān)項培訓。各部門(mén)除保障正常服務(wù)崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。

　　凡參加培訓者須自帶筆記，按時(shí)參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動(dòng)。請各部門(mén)主管負責本部人員參訓的安排。

　　特此通知！

　　xx市xx物業(yè)服務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

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