員工通知合集六篇
在現在社會(huì )，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的員工通知6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工通知 篇1
全體員工：
桃園鎮定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮開(kāi)展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的`“慈善月”和認捐慈善專(zhuān)項基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng)，更好地推動(dòng)我鎮慈善事業(yè)的發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動(dòng)奉獻愛(ài)心，積極捐款。
一、捐款時(shí)間：20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地點(diǎn)：請將捐款交到辦公室，并做好登記
三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于**元
希望大家積極參與，奉獻自己的愛(ài)心。
辦公室
20xx年*月*日
員工通知 篇2
唐xx女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。
特此通知
江西xx玩具有限公司人事部
年 3月 27日
員工通知 篇3
致行政部：
茲有本部門(mén)員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門(mén)繼續工作。根據《員工手冊》的相關(guān)規定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續相關(guān)事宜，謝謝！
部門(mén)總監（經(jīng)理）：XXX
日期：20xx年X月XX日
員工通知 篇4
致：______________ 先生/小姐：
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門(mén)，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書(shū)為準。其余事項以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準。在我公司的工齡從即日起開(kāi)始計算。
在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀律，愛(ài)護公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名：
人事行政部 ：
總經(jīng)理簽字：
年 月 日
員工通知 篇5
XXX員工：
你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時(shí)）開(kāi)始沒(méi)上班也沒(méi)辦理任何請假手續�，F按我廠(chǎng)《員工手冊》有關(guān)規定。你的行為被視為自動(dòng)辭職。你于我廠(chǎng)工作期間所產(chǎn)生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績(jì)效工資等停止發(fā)放。
特此通知！
人事部
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇6
關(guān)于端午節發(fā)放員工福利通知
公司全體員工：
20xx年端午節即將來(lái)臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間：
公司會(huì )在6月20日之前統一發(fā)放，請各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí)，按標準規范，有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
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