公司休假通知八篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家收集的公司休假通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司休假通知 篇1

　　全體員工：

　　接環(huán)保局通知，在最近幾天對公司進(jìn)行例行檢查，經(jīng)公司20xx年9月21日組織會(huì )議研究決定，為了迎接完成環(huán)保局檢查工作，電池車(chē)間全體員工放假4天，辦公室人員放假3天，注塑車(chē)間正常上班。通知具體情況如下：

　　一、放假時(shí)間：

　　1、電池車(chē)間9月23日至9月26日共4天。

　　2、辦公室9月23日至9月25日共3天。

　　二、要求：

　　1、請各部門(mén)主管妥善安排放假前后各項事宜，確保各項工作正常進(jìn)行。

　　2、放假期間各部門(mén)負責人要保持手機開(kāi)通，以便及時(shí)聯(lián)系；。

　　3、各部門(mén)放假前請做好6S、安全、消防檢查驗收工作。公司全體員工必須按規定時(shí)間及時(shí)返回上班。

　　4、放假前，各部門(mén)要對所使用的辦公室和管轄的公寓、實(shí)驗室、設備、器材、機房、庫房等進(jìn)行檢查，確保電源、門(mén)窗等無(wú)事故隱患存在；保衛科要針對全廠(chǎng)的防火、防盜開(kāi)展安全檢查，發(fā)現隱患要及時(shí)采取措施.

　　xx有限公司

　　行政人事部

　　二零xx年九月二十二日

公司休假通知 篇2

xx市xxxx公司全體員工：

　　根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：

　�。ㄒ唬�、享受帶薪年假的范圍：

　　工作滿(mǎn)一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　�。ǘ�）、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的申請，寫(xiě)好年假申請單后由部門(mén)經(jīng)理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據所在部門(mén)的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進(jìn)行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　xx市xxxx有限公司

　　二零xx年xx月xx日

公司休假通知 篇3

　　公司各部門(mén)：

　　為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的'假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的；

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的；

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期，

　　3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　二○XX年七月十一日

　　關(guān)于職工帶薪年休假的通知 【2】

公司休假通知 篇4

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：

　�。�1）加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間的安全生產(chǎn)。

　�。�2）要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題或者緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。

　　請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　**有限責任公司

　　XXXX年XX月XX日

公司休假通知 篇5

　　尊敬的經(jīng)理人/店長(cháng)：

　　一路相伴，感謝有您!感謝您對govyi公司一直以來(lái)的大力支持，借此中秋佳節之際，公司全體職工衷心地祝福您合家歡樂(lè )、和氣滿(mǎn)堂、中秋幸福滿(mǎn)團圓!您的滿(mǎn)意與認可，是我們無(wú)限的動(dòng)力，我們將竭誠為您提供更好更優(yōu)的服務(wù)!

　　根據國家中秋節放假的有關(guān)規定，我司中秋節放假安排如下：

　　20xx年中秋節放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

　　信息科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇6

各市場(chǎng)參與人：

　　根據中國證監會(huì )《關(guān)于20xx年部分節假日放假和休市安排的通知》（證監辦發(fā)〔20xx〕84號），現將20xx年部分節假日休市安排有關(guān)事項通知如下：

　　一、休市安排

　�。ㄒ唬┰�旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開(kāi)市。

　�。ǘ�）春節：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開(kāi)市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。

　�。ㄈ�）清明節：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)節：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開(kāi)市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。

　�。ㄎ澹┒宋绻潱�6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開(kāi)市。

　�。�六）中秋節：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開(kāi)市。

　�。ㄆ撸﹪鴳c節：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市， 10月8日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。

　　二、節假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進(jìn)行。

　　請各市場(chǎng)參與人據此安排好有關(guān)工作。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

公司休假通知 篇7

　　根據國家法定節假日之規定及我公司經(jīng)營(yíng)情況，今年中秋節放假安排：20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。

　　現公司對放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于**月**日(星期五)將值班表報辦公室備案。

　　2、放假期間全體職工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

　　3、放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　4、放假期間回家或外出旅游的職工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;

　　5、放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　7、回家或外出旅游的職工應注意安全。

　　提前祝大家中秋節快樂(lè )，闔家幸福!

　　****有限責任公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司休假通知 篇8

公司機關(guān)各部室：

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結合公司實(shí)際，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現就我國法定節日“元旦”放假安排通知如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年12月30日至20xx年元月1日放假調休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節假日，12月30日（星期六）、20xx年12月31日（星期日）放假，20xx年1月2日（星期二）正常上班。

　　二、有關(guān)要求

　　放假期間，公司機關(guān)將暫停辦理公務(wù)，要求各部門(mén)妥善處理個(gè)人辦公事務(wù)，做好斷電、防火、防雨等工作，機關(guān)各部門(mén)負責人確保電話(huà)24小時(shí)暢通，留守值班人員按規定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛生安全、防火安全。

　　特此通知

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

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