培訓通知九篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的培訓通知9篇，歡迎大家分享。
培訓通知 篇1
各位親愛(ài)的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會(huì )經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：
一、 培訓時(shí)間：
20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培訓地點(diǎn)： 公司中會(huì )
三、 培訓內容：
1、 企業(yè)文化及發(fā)展史
2、 公司獎懲制度
3、 考勤管理制度
4、 公司財務(wù)報銷(xiāo)流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培訓講師：
五、 培訓時(shí)間：
六、 培訓對象：
本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見(jiàn)附件。
七、 培訓要求：
1、 請參加人員著(zhù)正裝參加培訓。
2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門(mén)不再另行提供。
3、 參訓人員于8:30準時(shí)到達會(huì )議室簽到，禁止出現無(wú)故不參加培訓、無(wú)故遲到的現象，如無(wú)事前請假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、 考核安排:
1、 考核方式：現場(chǎng)筆試，滿(mǎn)分為100分，60分為及格分。
2、 補考：一次補考機會(huì )，80分為及格分。
期望公司各部門(mén)新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!
培訓通知 篇2
各二級學(xué)院（部）：
根據《關(guān)于做好20xx年度職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓的通知》（新教職成辦[20xx]8號）精神，為做好學(xué)院20xx年度職業(yè)學(xué)校骨干教師國家級培訓工作，現就有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓類(lèi)型及內容：
高等職業(yè)學(xué)校國家級培訓，主要學(xué)習專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。國內培訓任務(wù)原則上由國家示范（骨干）高職學(xué)校承擔，培訓期4周，共計160學(xué)時(shí)。企業(yè)頂崗培訓為期8周，重點(diǎn)熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等。派出時(shí)間為20xx年至20xx年。
二、培訓經(jīng)費：
高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓費用合計為0.5萬(wàn)元/人，青年教師企業(yè)實(shí)踐項目費用合計為1萬(wàn)元/人，均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用于支付培訓費、食宿和交通補貼等相關(guān)費用，不足部分由地方財政、學(xué)院和教師個(gè)人負擔，培訓人員的往返交通費由學(xué)院承擔。
三、考核與結業(yè)
學(xué)員完成培訓和實(shí)踐內容，經(jīng)考核合格由培訓基地頒發(fā)教育部、財政部統一印制的《職業(yè)院校骨干教師國家級培訓結業(yè)證書(shū)》。教師完成培訓，經(jīng)鑒定符合自治區大中專(zhuān)院校教師繼續教育要求的學(xué)員可憑《結業(yè)證書(shū)》統一由學(xué)院組織人事處到教育主管部門(mén)，按有關(guān)規定辦理大中專(zhuān)院校教師繼續教育課時(shí)登記手續。
四、名額分配
本次報名為初次分配，學(xué)院會(huì )根據全院報名情況有所調整；以上二級學(xué)院（部）須認真安排，落實(shí)培訓人員。
參加培訓的教師須通過(guò)“高等職業(yè)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展平臺”查看培訓項目，根據實(shí)際需求自主選擇，并通過(guò)該平臺報名、記錄學(xué)習軌跡并反饋培訓效果。
各部門(mén)請務(wù)必于20xx年5月5日之前，分別將本部門(mén)《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》（3份）、《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓人員匯總表》（2份））紙質(zhì)及電子版交至組織人事處。培訓時(shí)本人攜帶《高等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》報到。
聯(lián)系人：馬俊鵬 聯(lián)系電話(huà)：xxxxx
電子郵箱：xxxxx@163.com.
培訓通知 篇3
20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎上，強化了企業(yè)的戰略方向、領(lǐng)導作用、風(fēng)險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時(shí)刻，呈現出經(jīng)濟增速從高速增長(cháng)轉為中高速增長(cháng)、經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級、從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng )建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：
培訓時(shí)間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓地址：
北京市朝陽(yáng)區北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線(xiàn)大屯路東站下車(chē)B2口出，南行1000米即到。）
培訓內容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風(fēng)險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫(xiě)的建議等。
培訓目的：
為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對標準的認識與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認證有效性的不斷提高，實(shí)現質(zhì)量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用：300元/人。（其他費用自理）
聯(lián)系方式：
1、報名電話(huà)：
2、填寫(xiě)報名表，
3、有意參加培訓的組織或個(gè)人，請填寫(xiě)回執，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇4
關(guān)于開(kāi)展下半年培訓工作的通知公司各部門(mén)：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結構，增強企業(yè)向心力，以達到不斷適應公司戰略發(fā)展的目標，公司辦公室決定組織開(kāi)展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業(yè)文化，員工專(zhuān)業(yè)技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關(guān)的知識等方面的內容。 三.培訓時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年9月1日——12月31日(具體時(shí)間按培訓計劃通知時(shí)間為準)。 四.培訓地點(diǎn)：公司培訓室(具體地點(diǎn)按培訓計劃通知地點(diǎn)為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場(chǎng)演示、文件學(xué)習等方式進(jìn)行公司內部培訓。(本次暫不進(jìn)行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時(shí)到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。 3.請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門(mén)應根據部門(mén)實(shí)際及不同崗位的工作特點(diǎn)與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫(xiě)培2 訓計劃需求表，見(jiàn)附表。請各部門(mén)于20xx年8月30日前，將本部門(mén)的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時(shí)間安排，并下發(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)具此組織安排本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開(kāi)。八.注意事項：1. 各部門(mén)必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門(mén)人員按時(shí)進(jìn)行培訓。將對組織不力的部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時(shí)間，準時(shí)到場(chǎng)參加培訓，并認真學(xué)習，對無(wú)故不參加的員工進(jìn)行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進(jìn)行考核，考核不合格的，需重新進(jìn)行補考一次，補考仍不合格都進(jìn)行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進(jìn)行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇5
尊敬的各位學(xué)員：
xx外教自成立以來(lái)，10年堅持如一，從每位客戶(hù)的個(gè)性化語(yǔ)言學(xué)習需求出發(fā)，專(zhuān)注于一對一外教授課。xx外教有針對性的學(xué)習計劃，專(zhuān)業(yè)、活潑的的外教，得到了學(xué)員以及家長(cháng)們的廣泛認可，也得到了投資者的青睞，于12月剛剛獲xx千萬(wàn)級Pre-A輪投資。
為了更好的滿(mǎn)足學(xué)員的英語(yǔ)學(xué)習需求，xx外教將在20xx年加大對課研、教學(xué)質(zhì)量、外教培訓及服務(wù)的`投入力度，以期給大家帶來(lái)更高效的英語(yǔ)學(xué)習體驗。
經(jīng)公司研究決定：從20xx年1月15日起，將上調一對一外教課程價(jià)格，學(xué)費上漲幅度為原價(jià)格的20%。
備注：凡在20xx年1月15日前報名的家長(cháng)，仍可享受原課程費用。
xx外教
20xx年12月16日
培訓通知 篇6
各班級：
為進(jìn)一步加強學(xué)生干部隊伍建設，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jì)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：
一、培訓目的
作為學(xué)生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng )新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng )新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓活動(dòng)加強對干部的教育、培養和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應新環(huán)境、接受新挑戰和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓對象
XX學(xué)院團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)、團支書(shū)
三、培訓時(shí)間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀(guān)結合的形式
五、培訓內容
學(xué)生干部培訓內容及時(shí)間安排
六、培訓要求
1.團總支學(xué)生分會(huì )、系青年志愿者及各班班長(cháng)團支書(shū)一律參加。
2.按時(shí)參加培訓活動(dòng)。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習效益。全體學(xué)員上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
4.在外出參觀(guān)學(xué)習中注意安全、服從安排。
5.在培訓結束后，所有參與培訓的同學(xué)必須上交一篇培訓學(xué)習心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開(kāi)張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
培訓通知 篇7
伊犁州人力資源和社會(huì )保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì )保障局：
按照《自治區固定資產(chǎn)投資項目促進(jìn)農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作實(shí)施方案》、《喀什、和田地區城鄉富余勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)三年規劃（20xx-2019年）等文件精神，落實(shí)自治區黨委要求，經(jīng)與自治區財政廳共同研究，決定于近期開(kāi)展一次職業(yè)培訓促就業(yè)工作專(zhuān)項檢查�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業(yè)培訓資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓補貼政策落實(shí)情況，評估職業(yè)培訓促就業(yè)工作效果，收集培訓組織和資金管理存在的困難問(wèn)題和工作建議，為進(jìn)一步落實(shí)培訓補貼政策和資金提供依據。
二、檢查內容
�。ㄒ唬┍O督職業(yè)培訓資金籌集管理情況。
1.20xx年職業(yè)培訓資金籌集情況；
2.整合扶貧、農業(yè)等部門(mén)涉農職業(yè)培訓資金情況；
3.20xx年1-6月職業(yè)培訓資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；
4.20xx年1-6月開(kāi)展職業(yè)培訓資金使用管理專(zhuān)項檢查情況及檢查報告。
�。ǘz查職業(yè)培訓補貼政策落實(shí)情況。
1.20xx年1-6月農村富余勞動(dòng)力參加自治區固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓補貼標準及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區城鄉富余勞動(dòng)力有組織轉移就業(yè)前參加崗前培訓補貼標準及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動(dòng)力參加技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓補貼標準及支出情況。
�。ㄈ┰u估職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)效果。
1.自治區固定資產(chǎn)投資項目農村勞動(dòng)力組織發(fā)動(dòng)、體檢政審、開(kāi)展培訓和有組織就業(yè)情況；
2.貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓后就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況；
3.職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)效果明顯的10個(gè)職業(yè)工種。
�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)工作存在的問(wèn)題和建議。
1.各類(lèi)涉農培訓資金整合使用過(guò)程存在的問(wèn)題和建議；
2.職業(yè)培訓資金監督過(guò)程中存在的問(wèn)題和建議；
3.職業(yè)培訓資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問(wèn)題和建議。
三、檢查方式和時(shí)間安排
�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆�。
各地州市人社部門(mén)與財政部門(mén)密切協(xié)作，形成合力，堅持問(wèn)題導向，對檢查項目的執行情況進(jìn)行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。
�。ǘ┳灾螀^重點(diǎn)督查。
自治區人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開(kāi)展現場(chǎng)督查，通過(guò)現場(chǎng)查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開(kāi)企業(yè)、培訓機構和學(xué)員座談會(huì )、實(shí)地調查用工企業(yè)、培訓實(shí)施機構和經(jīng)辦機構等方式，深入了解現實(shí)情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區現場(chǎng)檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區、克州、阿克蘇地區現場(chǎng)檢查。
聯(lián)系人：?jiǎn)贴i程
聯(lián)系電話(huà)：0991-3689691
電子郵箱：71238640@qq.com
20xx年7月4日
培訓通知 篇8
各單位（部門(mén)）：
為進(jìn)一步強化人才隊伍建設，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。
一、制訂原則
圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則，合理制定xx年度培訓計劃。
二、注意事項
�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч�。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的，突出體驗和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。
�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工（營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站）的業(yè)務(wù)培訓，全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源，各單位（部門(mén)）要優(yōu)先安排本單位（部門(mén)）內訓師授課。同時(shí)，鼓勵跨單位（部門(mén)）邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課，可在年度培訓計劃中注明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門(mén)）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門(mén)）的培訓預算。
三、報送要求
請各單位（部門(mén)）于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話(huà):xx）。
xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司
x年12月1日
培訓通知 篇9
各單位：
隨著(zhù)經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，食品安全、營(yíng)養與健康，營(yíng)養與保健已成為社會(huì )新的需求。目前，我國的營(yíng)養專(zhuān)業(yè)人才十分緊缺，營(yíng)養師可以針對健康和亞健康人群做營(yíng)養咨詢(xún)、指導工作。為了鼓勵社會(huì )人員積極投身健康產(chǎn)業(yè)，提高全民健康水平，我院繼續舉辦培訓高素質(zhì)公共營(yíng)養師。歡迎廣大醫護工作者，以及關(guān)注營(yíng)養與健康、追求高品質(zhì)生活的各界人士報名參加培訓。
一、公共營(yíng)養師職業(yè)資格培訓
廣東省培訓學(xué)院是廣東省高技能人才實(shí)訓基地,廣東省人力資源和社會(huì )保障廳“公共營(yíng)養師”定點(diǎn)培訓單位。
二、公共營(yíng)養師職業(yè)資格培訓內容：
公共營(yíng)養師職業(yè)資格認證考試培訓師資為廣東省公共營(yíng)養師國家職業(yè)資格鑒定組專(zhuān)家、高級考評員、教材編審成員組成，為學(xué)員通過(guò)考試提供了有效的保證�？荚嚺嘤杻热萑缦拢�
1．營(yíng)養學(xué)基礎
2. 各類(lèi)食物營(yíng)養
3．營(yíng)養調查與評價(jià)
4．膳食營(yíng)養指導與食譜編制
5．不同人群的營(yíng)養與膳食
6. 食品安全、食品營(yíng)養標簽解讀
7. 常見(jiàn)慢性疾病的營(yíng)養指導
8. 運動(dòng)與營(yíng)養
9．營(yíng)養咨詢(xún)和教育
10．社區營(yíng)養與健康管理
具體參閱廣東省職業(yè)技能鑒定中心組編教材
查詢(xún)網(wǎng)址：xxxx
三、公共營(yíng)養師職業(yè)資格證書(shū)：
經(jīng)培訓并參加全省《公共營(yíng)養師》職業(yè)資格認證考試成績(jì)合格者，可獲《公共營(yíng)養師》國家職業(yè)資格證書(shū)。此證書(shū)為從事相應職業(yè)的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。
四、培訓費用
五、培訓報名
報名方式：填寫(xiě)個(gè)人報名表，連同電子版相片于9月20日前發(fā)至電子郵箱1812500641@QQ.com聯(lián)系人：15018441819伍老師
10月1日前提交紙質(zhì)材料：身份證復印件正反面兩份,學(xué)歷證復印件兩份(學(xué)歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫(xiě)上姓名）,個(gè)人報名表一份。
六、培訓時(shí)間及地點(diǎn)：
1．開(kāi)班時(shí)間：10月18日
2. 培訓時(shí)間：逢周末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網(wǎng)絡(luò )課結合，具體課表上課前另行通知）
3. 培訓地點(diǎn)：廣東省培訓學(xué)院（廣州市海珠區寶崗大道南燕翔路浩誠商務(wù)中心二號樓5樓）。
七、考試時(shí)間：
全省統考時(shí)間為12月12日（省鑒定中心每年2月公布當年統考日期）
八、聯(lián)系方式：
咨詢(xún)電話(huà)：x x x老師
咨詢(xún)QQ：1xxx
傳真電話(huà)：xxx
學(xué)院網(wǎng)站：xxx
xx培訓學(xué)院
20xx年8月
【培訓通知九篇】相關(guān)文章：
工程培訓通知02-22
公司培訓通知范文01-17
工程培訓通知7篇02-22
公司培訓通知(15篇)02-08
培訓會(huì )議通知書(shū)12-25
關(guān)于培訓通知范文5篇02-20
【實(shí)用】培訓通知集合八篇02-14
實(shí)用的培訓通知6篇02-13
消防培訓的通知5篇02-05
有關(guān)培訓通知匯編五篇02-05