調休通知4篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們使用上通知的情況與日俱增，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的調休通知4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
調休通知 篇1
親愛(ài)的小伙伴們，感謝大家一路風(fēng)風(fēng)雨雨陪著(zhù)公司走過(guò)來(lái)，為提高大家在崗時(shí)間的'工作效率和工作積極性，做到勞逸結合。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，針對帶薪年假調休做出如下規定：
1、根據公司相關(guān)規定針對在公司工作1年以上不滿(mǎn)10年的員工給予5天的年假!
2、公司員工在不影響工作并征得部門(mén)主管同意的情況下，年假可以在春節一次性修完!
3、公司員工在不影響工作并征得部門(mén)主管同意的情況下，可分期在本年度工作日中適當調整分期休假!
4、調整休假期間當月不予扣除相關(guān)費用!
人 力 資 源 部
20xx年x月x日
調休通知 篇2
各位員工：
首先感謝大家平日里的努力工作。
由于接到園區停電通知，公司決定在停電日休息，調換到周末出勤。請各位配合。
1) 臨時(shí)休息日(停電日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2) 調換出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
請各位將停電調休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對外工作聯(lián)系出現耽誤。
調休通知 篇3
公司各部門(mén)：
經(jīng)公司領(lǐng)導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：
一、 元旦放假時(shí)間為20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
二、 各部門(mén)在節前要組織一次安全檢查，并進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時(shí)妥善安排好安全保衛、車(chē)輛安全及財務(wù)安全管理工作。
三、 元旦期間，各崗位人員電話(huà)保持暢通，不得有停機，關(guān)機等現
象發(fā)生，遇到重大突發(fā)事件發(fā)生，保持聯(lián)絡(luò )通暢及時(shí)。
最后預祝全體員工元旦愉快!
調休通知 篇4
20xx年“元旦”即將來(lái)臨，按照國務(wù)院辦公廳通知，今年元旦節放假安排通知如下 ：
20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。
預祝各位同事元旦快樂(lè )!
xxxxx分公司
20xx年12月25日
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