【實(shí)用】公司放假通知三篇
在生活中，我們都可能會(huì )用到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的公司放假通知3篇，希望對大家有所幫助。
公司放假通知 篇1
公司各部門(mén)、各位員工：
根據相關(guān)放假安排，結合公司的實(shí)際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
20xx年端午節放假，20xx年6月16日至6月18日，共放假3天。其中，6月16日（星期六）正常公休；6月17日（星期日）正常公休；6月18日（星期一、農歷端午當日）為法定節假日，6月19日（星期二）上班。
注意事項：
1、請各部門(mén)負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。
4、公司今年的端午福利禮品是xx粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快！
xx有限公司
日期： 年 月 日
公司放假通知 篇2
xxx裝飾公司xxxx年節假日安排：我公司元旦放假時(shí)間為：xxxx年元月1日-3日，共3天，12月31日正常上班。
根據公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況，整體工作安排如下：
1、在施項目人員正常上班，以保證工程進(jìn)度順利進(jìn)行。
2、有項目期限任務(wù)的機關(guān)工作人員，合理安排工作節奏，如需要來(lái)公司加班，請于周日前將加班時(shí)間、人員、工作內容等報到公司行政人事部，待有關(guān)領(lǐng)導審批后執行。
3、下班前將個(gè)人紙簍及桌面雜物清空，以減少異味及蟑蟲(chóng)滋生。
4、行政人事部負責工作協(xié)助、衛生檢查。
5、放假期間，所有部門(mén)經(jīng)理及以上級人員手機早8：30至晚8：00要處于開(kāi)機狀態(tài)，以便于處置突發(fā)情況或對在施項目給予支持。
祝所有員工度過(guò)一個(gè)愉快的元旦，請將E公司對您家人的問(wèn)候一并轉達！
北京xxx裝飾工程有限公司
行政人事部
xxx年12月28日
公司放假通知 篇3
公司各部門(mén)：
為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：
一、休假的有關(guān)規定
1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)20xx年的，年休假5天；滿(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的，年休假10天；已滿(mǎn)20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。
3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
�、耪埵录倮塾�20天及以上的。
�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)20xx年的職工，請病假累計2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上的；
�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20xx年不滿(mǎn)20xx年的職工，請病假累計3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上的；
�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20xx年以上的'職工，請病假累計4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上的；
�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的；
�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的；
�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。
�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、時(shí)間安排
各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關(guān)要求
1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情況及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期，
3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年七月十一日
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