處罰通知九篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種通知頻頻出現，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的處罰通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

處罰通知 篇1

　　公司XX崗外出發(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元； 希望各同事引以為戒，特此通知！

　　XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

處罰通知 篇2

　　號：日期：

　　姓名所屬部門(mén)職位

　　所犯過(guò)失：

　　□擅自曠工□不按規定著(zhù)裝

　　□代打考勤卡□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一制作的胸牌□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事

　　□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

　　□工作時(shí)間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定

　　□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用

　　□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：

　　處分：

　　□譴責（口頭警告）

　　□記小過(guò)處分

　　□記大過(guò)處分

　　□停職由年月日至年月日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據第條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：罰單簽署人：

　　備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。

　　2、本罰單作為員工考評的依據之一。

　　xxx

　　20xx年10月17日

處罰通知 篇3

　　你于年月日駕駛冀A，車(chē)型小轎車(chē)，被我站執法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對你的違法行為記入黑車(chē)名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車(chē)管理條例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

　　特此通知

　　當事人簽字：

　　執法人員：

　　年月日

處罰通知 篇4

材料庫管值班員xx：

　　因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲 ，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定 �，F予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　xx建筑安裝工程有限公司

　　xx腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：xx

　　xx年 5月 10 日

處罰通知 篇5

　　----年--月--日，公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的.。為了規范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的損失。

　　事故責任人及賠償金額如下:

　　1. 事故的直接責任人是--X, 200元。

　　2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;

　　3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。

　　我希望你能以此為戒，特此通知。

　　----------------有限公司。

　　----年X月X日

處罰通知 篇6

　　處罰對象：________________

　　處罰時(shí)間：________________

　　處罰事由：_____________________________

　　處罰依據：_____________________________

　　處罰決定：_____________________________

　　處罰金額：_____________

　　人民幣大寫(xiě)：____________

　　處罰執行人（簽字）：__________

　　收款單位（簽字）：_________

　　接受單位（簽字）：__________

　　注：

　　本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開(kāi)單部門(mén)存檔一份。若開(kāi)具罰款單，被罰單位（個(gè)人）拒不簽字，開(kāi)單部門(mén)將在相關(guān)押金中，雙倍扣除罰款金額。

處罰通知 篇7

　　時(shí)間：______年______月______日______時(shí)______分至______年______月______日______時(shí)______分

　　地點(diǎn)：________________________________________

　　告知人：______________________________________

　　被告知單位：__________________________________

　　被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____

　　工作單位：________________________ 職務(wù)：____

　　告知內容：我受______氣象局的委托，特轉告你以下事項：

　　1.違法事實(shí)： ____________________________________________________________

　　2.以上事實(shí)已違反____________________________________，依據________________________的規定，_______________將給予以下行政處罰：

　　3.對上述告知內容，被告知人有權陳述、申辯。(同時(shí)，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽(tīng)證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)

　　陳述申辯主要內容：________________________________________________________

　　當事人(簽名或蓋章)：________

　　________年________月________日

　　氣象主管機構(印章)：________

　　________年________月________日

處罰通知 篇8

　　公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：

　　車(chē)間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

　　XXXX公司人力資源部

　　20xx年XX月XX日

處罰通知 篇9

　　南川南極建筑公司：

　　經(jīng)檢查發(fā)現：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時(shí)1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無(wú)任何安全防護措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無(wú)視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規定，按有關(guān)規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產(chǎn)。

　　決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫(xiě)貳佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德發(fā)建設集團有限公司

　　南川項目部

　　20xx年12月28日

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