錄用通知集合七篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的錄用通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

錄用通知 篇1

▁▁▁▁先生(小姐)：

　　經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話(huà)：

　　XXXX有限公司人力資源部

　　年 月 日

錄用通知 篇2

　　王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。..... 王小燕小姐：

　　非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學(xué)識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個(gè)職位的人又收回了辭職申請書(shū)，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見(jiàn)諒。但我們已經(jīng)將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會(huì )即當優(yōu)先考慮。.....

錄用通知 篇3

　　某某某先生：

　　經(jīng)上海某某人才服務(wù)有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

　　1.您的職位為首席運營(yíng)師

　　2.您的薪資如下：

　　第一年年薪為人民幣稅后萬(wàn)元，每月固定發(fā)放人民幣稅后萬(wàn)/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規定辦理。

　　3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開(kāi)始，公司將與您簽訂年限的勞動(dòng)合同。

　　請您在正式報到時(shí)帶齊以下資料：

　　a.身份證復印件；

　　b.學(xué)歷證復印件；

　　c.一寸證件照兩張；

　　d.其它有關(guān)公司需要的資料等。

　　4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動(dòng)合同，錄用通知書(shū)未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。

　　5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業(yè)機密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責任的權利。

　　浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng )成功事業(yè)。

　　第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

　　我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續

　　第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

　　第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）日期：年月日

　　項目編號：

錄用通知 篇4

　　XX同志，您好。

　　您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司XXX部門(mén)聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納。

　　請于XXXX年XX月XX日前來(lái)公司報到（如未能按時(shí)報到者本公司將不再予以聘用）。報到時(shí)請攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱(chēng)證明原件。

　　報到時(shí)保留好交通費用單據，單位將予以報銷(xiāo)。

　　XXXXXXX公司

　　年 月 日

錄用通知 篇5

尊敬的 女士/先生

　　根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師

　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報到，我們會(huì )為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元 ，轉正后20xx元，轉正另加餐補300元和房補300元

　　3)試用期：公司會(huì )與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規規定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

　　4)具體各項規章制度詳見(jiàn)《員工手冊》。

　　5)公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;

　　2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶(hù)號碼及開(kāi)戶(hù)支行全稱(chēng)

　　3. 社�？ㄔ�件及復印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問(wèn)，請致電綜合部咨詢(xún)。

　　xxx限公司

　　20xx.7.17

錄用通知 篇6

　　廣東工業(yè)大學(xué)：

　　貴校 20xx年應屆畢業(yè)生參加應聘本公司儲備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附表)。請通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報到。

　　1，身份證原件及復印件4份(正反面);

　　2，學(xué)歷證明原件及復印件1份(如沒(méi)領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報到);

　　3，相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證復印件(1式1份 );

　　4，一寸免冠彩照4 張;

　　5，體檢費107元，另請自備1個(gè)月生活費及個(gè)人生活用品等;

　　注意事項：

　　1，請于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式3份)快遞到本公司陽(yáng)江基地行政人事部冼計彬收，未按要求或未準時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機會(huì );

　　2，請按要求攜帶相關(guān)資料準時(shí)來(lái)公司報到，未按要求或未準時(shí)報到者，視為放棄入職，特殊情況請提前電話(huà)知會(huì );

　　3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

　　4，若有疑問(wèn)或困難，請與我們聯(lián)系。

　　5，公司地址：廣東省陽(yáng)**行政人事部

錄用通知 篇7

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

　　您好！

　　首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，歡迎你的加入！

　　請于20xx年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

　　郵寄地址如下：

　　xxx投資控股集團有限公司人才發(fā)展部

　　xxx（收） 郵編：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動(dòng), 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠的會(huì )面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺，同時(shí)您的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展潛力也必定能夠協(xié)助我公司的持續進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、 職位：

　　您的職位是安排在 廠(chǎng)從事生產(chǎn)相關(guān)方面的'工作 (初定，據實(shí)際情況可能會(huì )有調整)。

　　二、 基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

　　三、 食宿：

　　公司可以提供食宿，費用由個(gè)人承擔。

　　四、 試用期：

　　為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結束時(shí)會(huì )安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉正。

　　五、 合同期：

　　自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內）。

　　六、 保險：

　　公司將依照當地規定和公司政策為您購買(mǎi)有關(guān)的社會(huì )保險。

　　七、 假期：

　　您將享受公司規定的 五 天有薪年假（工作滿(mǎn)一年后）及國家規定的法定節假日。

　　八、 體檢：

　　報到后公司將協(xié)助您在當地指定醫院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費用將由我公司承擔。

　　九、 交通路費報銷(xiāo)：

　　公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費報銷(xiāo)(硬座火車(chē)票或汽車(chē)票)。員工試用期滿(mǎn)后憑車(chē)票向部門(mén)申請現金報銷(xiāo)。

　　十、其它：

　　1、 辦理上班手續時(shí)您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關(guān)規定處理。

　　2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

　　3、與我公司簽約的學(xué)生，報到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請將相關(guān)畢業(yè)證復印件交給人力資源部存檔。

　　4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準。

　　如您對以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò ):

　　電話(huà)：xxx

　　傳真：xxx

　　電郵：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現夢(mèng)想！

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