上班時(shí)間脫崗的通知

　　通知，是運用廣泛的知照性公文，用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，小編整理的上班時(shí)間脫崗的通知，供參考！

　　上班時(shí)間脫崗的通知1

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下

　　學(xué)校各單位：

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長(cháng)期脫崗人員的認定

　　教職工出現以下幾種情況之一，認定為長(cháng)期脫崗人員：

　　1．未按規定辦理批準手續，擅自離開(kāi)工作崗位的。

　　2．各類(lèi)請假期滿(mǎn)（含超出準假權限的）未到崗上班的。

　　3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿(mǎn)未歸的。

　　4．國內進(jìn)修、學(xué)習（含博士后研究）期滿(mǎn)未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長(cháng)）期滿(mǎn)未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內連續病休或累計病休超過(guò)3個(gè)月的。

　　9．調出人員未辦結相關(guān)離校手續，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機關(guān)拘留或逮捕的`。

　　11．無(wú)正當理由不履行崗位職責的。

　　12．其他原因可認定為脫崗的。

　　三、核查上報工作要求和說(shuō)明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負責長(cháng)期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務(wù)必如實(shí)統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負責人的領(lǐng)導責任和相關(guān)工作人員的工作責任。

　　3、實(shí)行零報告制，即本單位若無(wú)長(cháng)期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認定中如有疑問(wèn)，及時(shí)咨詢(xún)人事處。

　　5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長(cháng)期脫崗人員情況統計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系 人：龐永峰

　　聯(lián)系電話(huà)：**

　　人 事 處

　　20**年2月26日

　　上班時(shí)間脫崗的通知2

各處級單位：

　　目前我校少數教職工長(cháng)期脫崗，嚴重違反了學(xué)校的規章制度和人事工作紀律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴肅校規校紀，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進(jìn)行，經(jīng)校領(lǐng)導同意決定對全校長(cháng)期脫崗人員進(jìn)行一次摸底清理，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、長(cháng)期脫崗人員范圍

　　1. 長(cháng)期不在崗人員（包括長(cháng)期曠工者）；

　　2. 未履行請假手續而擅自離開(kāi)工作崗位人員；

　　3. 長(cháng)期病假沒(méi)有按考勤制度提供相關(guān)手續者；

　　4. 未經(jīng)學(xué)校批準私自出國者；

　　5. 出國超期未歸人員，出國旅游、探親超假人員；

　　6. 其他原因的在編不在崗人員。

　　二、有關(guān)要求及時(shí)間安排

　　各單位要及時(shí)召開(kāi)教職工會(huì )議，傳達本通知精神，積極開(kāi)展自查工作。對工作不力或隱瞞不報造成遺漏的，一經(jīng)核實(shí)，將嚴肅追究相關(guān)單位人員的責任。

　　各單位要在20**年4月30日前將《河北經(jīng)貿大學(xué)長(cháng)期脫崗人員登記表》（須主要負責人簽字、蓋章）報人事處。

　　三、處理意見(jiàn)

　　對于無(wú)故長(cháng)期脫崗人員，學(xué)校將依據《河北經(jīng)貿大學(xué)教職工違規違紀處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿校字[20**]4號）及《河北經(jīng)貿大學(xué)關(guān)于加強考勤管理的通知》（校人字[20**]5號）等有關(guān)規章制度作出處理。

　　河北經(jīng)貿大學(xué)人事處

　　二〇**年四月十日

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