休假工作交接通知（通用8篇）

　　工作交接一般是指需要繼續完成的工作任務(wù)清單，一般用于離任人員與繼任人員的工作交接，以便繼任人員快速接手工作。以下是小編整理的休假工作交接通知，歡迎閱讀。

　　休假工作交接通知 篇1

各部門(mén)、各子公司：

　　根據高新集團機構改革工作的安排，為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動(dòng)和工作交接事宜，確保各項工作有序、穩妥地過(guò)渡，現將工作交接有關(guān)事項通知如下：

　　一、交接內容

　　1、工作交接：需詳細說(shuō)明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排，具體包括各項工作內容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等，必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

　　2、財務(wù)款項交接：離崗前須結清個(gè)人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

　　3、資產(chǎn)交接：離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門(mén)。

　　4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén)，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

　　二、交接流程

　　離崗前須按照《員工工作交接表》（見(jiàn)附件）要求填寫(xiě)工作交接情況，履行、辦理完交接手續后，將其交至集團公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門(mén)）報到。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各公司部門(mén)負責人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

　　交接事宜，同時(shí)作為工作交接的監交人，負責對交接工作進(jìn)行監督、協(xié)調。

　　2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時(shí)接受對其在崗期間未明事項的詢(xún)問(wèn)，并積極配合相關(guān)工作。

　　特此通知。

　　xx集團公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　休假工作交接通知 篇2

公司各部門(mén)、各項目部：

　　因公司業(yè)務(wù)需要，部分員工根據其項目完成情況會(huì )產(chǎn)生一定的停工休假時(shí)間，員工應在此期間對自身做好適當的放松與調整并隨時(shí)做好接受公司工作安排的.準備。

　　對于停工休假期間不服從公司安排的員工，公司有權停發(fā)其停工休假期間薪資并給予一定的經(jīng)濟處罰，嚴重者將對其處以開(kāi)除的處罰。

　　特此通知！

　　xx工程勞務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假工作交接通知 篇3

尊敬的客戶(hù)/供應商！

　　本公司員工卞紅云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部姚玉婷（Cherry Yao）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　電子有限公司

　　20xx年7月31日

　　休假工作交接通知 篇4

公司全體員工：

　　根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：“五一”國際勞動(dòng)節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動(dòng)節）為法定節假日，節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。

　　預祝大家節日快樂(lè )！

　　xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　休假工作交接通知 篇5

各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節日期間值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和節日。

　　請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　**有限責任公司

　　20XX年XX月XX日

　　休假工作交接通知 篇6

尊敬的業(yè)主（住戶(hù)）：

　　您好！

　　為方便業(yè)主交納自來(lái)水費，提升小區服務(wù)品質(zhì)。經(jīng)過(guò)管理處與自來(lái)水公司多次協(xié)商，業(yè)主家中自來(lái)水的計量收費交接給自來(lái)水公司管理。交接時(shí)間擬定于20**年**月**日（周六）上午10點(diǎn)鐘。屆時(shí)管理處將安排管理處員工配合自來(lái)水公司工作人員上門(mén)進(jìn)行查表結算。請小區業(yè)主家中留人，由于入戶(hù)查表結算時(shí)只能支付現金，請業(yè)主提前準備好現金。

　　為了避免業(yè)主20**年**月**日時(shí)結算時(shí)準備過(guò)多現金，管理處將于20**年**月**日至20**年11月**日期間安排工作人員進(jìn)行自來(lái)水費的收取，為方便業(yè)主交費，業(yè)主可以到管理處刷卡交費。

　　謝謝您支持和配合我們的工作！

　　如有不明之處請及時(shí)與物業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系

　　物業(yè)服務(wù)中心上班時(shí)間： 早8：00－晚21：00

　　物業(yè)服務(wù)中心電話(huà)： XXXX

　　xx物業(yè)集團股份有限公司北京

　　物業(yè)管理分公司園雅管理處

　　20xx年11月**日

　　休假工作交接通知 篇7

銷(xiāo)售部員工xx ：

　　你因個(gè)人原因需請假超過(guò)三天，按公司考勤管理規定，請（休）假超過(guò)三天須辦理工作交接手續，以保證崗位工作的延續性。

　　經(jīng)銷(xiāo)售部負責人研究決定，李欣請假期間的工作暫由銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員劉xx接替，為明確責任，需辦理如下交接手續：

　　 交接要求：

　　1）交接時(shí)間由交接人與接手人共同確定，交接完畢方可離崗。

　　2）交接表必須按上述要求詳細交接，交接人、接手人、監交人必須簽字確認。

　　3）工作責任劃分以交接表填寫(xiě)時(shí)間為準。

　　4）交接表一式三份，交接人與接手人各執一份，人力資源部存檔一份。

　　特此通知

　　xx有限責任公司

　　人力資源部

　　20xx-x-x

　　休假工作交接通知 篇8

　　由于眾所周知的原因，本人將于XXX開(kāi)始休假，直至今年XXX。十分感謝大家長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和照顧！在我休假期間，由XXXX代理XXX的工作并行使相關(guān)職能。希望大家給與支持！

xx

時(shí)間

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