年會(huì )地點(diǎn)的通知
春節即將來(lái)臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂(lè )、祥和的傳統佳節,進(jìn)一步弘揚企業(yè)精神,展現員工風(fēng)采,共同慶祝公司取得豐碩收獲,描繪公司宏偉藍圖,公司決定舉辦年會(huì )和聯(lián)歡晚會(huì ),下面是小編整理的年會(huì )地點(diǎn)的通知,歡迎來(lái)參考!
年會(huì )地點(diǎn)的通知 篇1
各部門(mén)、各區域管理部、各分子公司、各項目部:
一、年會(huì )
(一)年會(huì )目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對20xx年年度工作進(jìn)行總結。制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部員工,通過(guò)表彰獎勵將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái),全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì )主題:年度總結與計劃,表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì )時(shí)間:20xx年1月x日(星期x)下午16:30
(四)年會(huì )地點(diǎn):xx區xxx路xx號xxx賓館七樓益源廳
(五)年會(huì )準備工作:
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個(gè)人工作總結以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件,各總監根據考核辦法進(jìn)行考核并依據考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月x日前報人事部徐xx處,由公司領(lǐng)導進(jìn)行終審,確定最后獲獎名單。確保年會(huì )前將員工評優(yōu)評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會(huì )上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì )
(一)晚會(huì )理念及思路:
1、學(xué)習成長(cháng)、交流互動(dòng),分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情,娛樂(lè )身心,體驗團結協(xié)作,營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè )的團隊氛圍。
(二)節目要求:
1、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目?jì)热菀螅?/p>
A、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
B、體現企業(yè)文化特色,展現員工風(fēng)采;
C、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目類(lèi)型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng )作品優(yōu)先。)以下形式可供參考:
、、聲樂(lè ):通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
、、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈)
、、表演:小品、、戲曲、音樂(lè )劇、走秀等;
、、特長(cháng)節目:武術(shù)、魔術(shù)等。
、、也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量:各部門(mén)報送節目不設上限,鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時(shí)間安排:
、、節目報送:各部門(mén)負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華xx(電話(huà)xxxxxxxxx)。節目單包括:節目名稱(chēng)、節目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
、、節目排練:活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間,要求排練節目?jì)热萃暾、熟知。公司將?月18日前在公司會(huì )議室進(jìn)行二次預演。
5、獎勵辦法:如能入選年會(huì )節目,均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項:
、、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統一管理,遵守排演的時(shí)間安排。
、、參加演出的.演員應自備效果良好的伴奏音樂(lè ),自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷(xiāo)。
辦公室
20xx年12月5日
年會(huì )地點(diǎn)的通知 篇2
各部門(mén)及全體工作人員:
在這新春佳節即將來(lái)臨之際,為感謝大家為公司作出的積極貢獻,公司將于20xx年1月21日舉辦年會(huì ),F將年會(huì )相關(guān)事宜通知如下:
1、年會(huì )舉辦時(shí)間:20xx年1月21日(星期六)下午14:00--19:00,有關(guān)節目人員以及會(huì )場(chǎng)布置人員上午8:00到場(chǎng)彩排。
2、年會(huì )舉辦地點(diǎn):合肥市白金漢爵大酒店,安徽省合肥市包河區徽州大道5111號。
3、年會(huì )內容:主要包括領(lǐng)導致辭、娛樂(lè )節目、頒獎活動(dòng)、抽獎以及聚餐等項目。
每年的年會(huì )是招標集團展示的員工風(fēng)采的的一場(chǎng)盛會(huì ),請廣大年輕的員工積極主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)。年會(huì )小組現向全公司人員征集年會(huì )節目創(chuàng )意、甄選有唱歌、舞蹈、樂(lè )器、表演、主持等才藝的的員工,請小伙伴們在20xx年12月25日之前上報至辦公室許凡處,年會(huì )籌備小組會(huì )從中選出節目創(chuàng )意和有才藝的的員工進(jìn)行組合編排。另外造價(jià)、優(yōu)質(zhì)采兩大團隊年輕人眾多,請兩大團隊集思廣益,或主創(chuàng )出有代表性的節目,或上報有才藝的的員工。
辦公室
20xx年12月5日
年會(huì )地點(diǎn)的通知 篇3
各部門(mén)、各區域管理部、各分子公司、各項目部:
20xx年是公司成立20周年和上市一周年,也是公司戰略轉型的重要一年。一年來(lái),全體員工緊密團結在公司領(lǐng)導班子周?chē),凝心聚力,盡職盡責,埋頭苦干,項目進(jìn)度穩步推進(jìn),經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不斷攀升,區域管理得到加強,公司各項工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步,
為了總結經(jīng)驗,表彰先進(jìn),經(jīng)公司總經(jīng)辦研究,決定召開(kāi)20xx公司年會(huì ),具體通知如下:
一、年會(huì )內容
工作述職、專(zhuān)題培訓、年度工作總結表彰、第五屆文科運動(dòng)會(huì )、“文科杯”景觀(guān)設計大賽頒獎及座談。
二、年會(huì )時(shí)間
12月24日-12月30日
三、年會(huì )地點(diǎn)
公司總部會(huì )議室、深圳大梅沙中興和泰酒店
四、參會(huì )人員及活動(dòng)安排
(一)公司總部經(jīng)理助理級以上員工(包括董事長(cháng)秘書(shū)、總裁秘書(shū)、總辦編輯),設計院經(jīng)理助理級以上員工、設計分院(所)院(所)長(cháng),區域管理部和分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,公司在建項目總監,苗場(chǎng)場(chǎng)長(cháng),以上人員參加公司20周年慶典和年會(huì )所有活動(dòng)。
(二)公司卓越貢獻獎、重大貢獻獎和忠誠奉獻獎員工參加20周年慶典活動(dòng)。
(三)年會(huì )表彰員工、深圳總部全體員工、運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員參加第五屆趣味運動(dòng)會(huì )和總結表彰大會(huì ),總部在職黨員還需參加12月28日晚的黨支部會(huì )議。
(四)籃球比賽運動(dòng)員參加年會(huì )所有活動(dòng)。
(五)“文科杯”獲獎師生參加表彰大會(huì )和座談會(huì )。
五、報到時(shí)間及地點(diǎn)
(一)報到時(shí)間
1、12月24日14:30-17:30各區域管理部、分子公司總經(jīng)理報到
2、12月25日14:30-17:30其他參會(huì )人員報到
3、12月27日14:30-17:00年會(huì )表彰員工、趣味運動(dòng)會(huì )運動(dòng)員報到
4、12月29日8:30-11:00獲獎師生報到
(二)報到地點(diǎn)
公司總部,深圳市福田區深南大道1006號國際創(chuàng )新中心A棟36樓。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):
六、注意事項
(一)所有深圳市外參會(huì )人員請提前購票,準時(shí)參會(huì )。如有事不能參會(huì )需向公司領(lǐng)導請假,并向會(huì )議聯(lián)系人報備。
(二)述職工作要求:
1、述職內容:20xx年工作目標任務(wù)完成情況;工作中的主要困難和問(wèn)題;20xx年工作計劃和措施;對公司發(fā)展建言獻策。
2、述職采取PPT形式匯報,匯報時(shí)間控制在15分鐘以?xún),請匯報人將PPT于12月15日前發(fā)總辦秘書(shū)余海倫,郵箱:。
3、述職流程安排具體詳見(jiàn)公司內網(wǎng)通知內附件二,述職結果評價(jià)將作為20xx年度職務(wù)調整和薪酬變動(dòng)的重要依據。
(三)請參加20周年慶典活動(dòng)的人員務(wù)必于12月25日17:30前到公司總部報到,統一乘車(chē)前往慶典活動(dòng)現場(chǎng)。
(四)參會(huì )人員培訓課前請簽到,并按公司要求統一行動(dòng)、服從安排,不得缺席。
(五)總部、設計院(含設計所)及各區域管理部要積極備戰第五屆文科趣味運動(dòng)會(huì ),確定運動(dòng)員名單并做好相應準備工作(運動(dòng)會(huì )方案稍后另發(fā))。
(六)年會(huì )期間,請所有參會(huì )人員注重公司形象,12月25日晚舉行的20周年慶典活動(dòng)全體參加人員著(zhù)正裝出席。
(七)除公司安排外,年會(huì )期間在酒店的個(gè)人消費由本人承擔。
(八)請獲獎師生于12月29日上午11點(diǎn)前到達公司總部,當日上午11點(diǎn)發(fā)最后一班去會(huì )場(chǎng)的車(chē)。
特此通知。
辦公室
20xx年12月5日
年會(huì )地點(diǎn)的通知 篇4
各部門(mén):
承載美聯(lián)公司期望與未來(lái)的20xx年度即將來(lái)臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx年度的工作目標,統籌規劃20xx全局工作,經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年1月13日至1月20日期間,召開(kāi)美聯(lián)國際2010-20xx年度工作會(huì )議,具體事宜通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì )議階段劃分
(一)、第一階段:年度工作面談。
會(huì )議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì )人員準備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內容:
1、部門(mén)2010年年度總結及下一年度規劃
重點(diǎn)側重于關(guān)鍵數據的甄選和分析,可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績(jì);側重于本部門(mén)工作系統(各崗職作業(yè)標準及部門(mén)作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過(guò)程的總結和創(chuàng )新。通過(guò)對本部門(mén)工作科學(xué)客觀(guān)的分析、總結和規劃,使部門(mén)工作在20xx年登上一個(gè)新的臺階。
2、KPI指標
2.1部門(mén)當年年度KPI執行情況回顧;
2.2研討下一年度KPI調整方案;
2.3制定并研討20xx年年度部門(mén)KPI責任狀。
3、系統
3.1提報本部門(mén)全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱,截止日期為20xx年1月11日。
3.2將本部門(mén)20xx年度工作系統、流程自檢自查并向公司提出建設性意見(jiàn),匯總成為20xx年度部門(mén)工作系統完善和調整方案,在面談中予以說(shuō)明。
4、上一年度年終會(huì )議中提及的各部門(mén)管理提升要點(diǎn),年度實(shí)際的改善和執行情況匯報。
5、部門(mén)年度存在的難點(diǎn)問(wèn)題、要點(diǎn)問(wèn)題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。
(二)、會(huì )議第二階段:述職承諾、責任狀及經(jīng)理人論壇。會(huì )議時(shí)間初定為1月24日、25日。要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內容:
1、各部門(mén)年度工作規劃述職演講;
2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會(huì )議第三階段:年度總體工作目標全員布達。會(huì )議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內容:
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰略規劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構及人事布達3、各門(mén)店簽訂公司20xx年度會(huì )所經(jīng)營(yíng)管理團隊責任狀
三、會(huì )議地點(diǎn)
1、各部門(mén)年度工作面談及述職簽約于公司會(huì )議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會(huì )議廳,具體地點(diǎn)另行通知。
四、參會(huì )人員
1、第一、二階段參會(huì )人員為公司各部門(mén)經(jīng)理。
2、公司整體年度工作布達參會(huì )人員為公司全體員工。
美聯(lián)國際總裁辦
20xx-12-26
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