共青團及青年工作管理標準條例

　　1、范圍

　　本標準規定了共青團工作及青年工作管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于供電公司共青團管理工作和青年管理工作。

　　2、規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　《中國共產(chǎn)主義青年團章程》

　　《x省電力公司黨委關(guān)于加強青年工作的意見(jiàn)》

　　《中國共產(chǎn)主義青年團xx市委員會(huì )工作條例實(shí)施細則》

　　3、管理職能

　　3.1.1公司團委是共青團工作和青年工作的`綜合管理組織，在公司黨委的領(lǐng)導下和上級各級團委的指導下開(kāi)展工作。

　　3.1.2負責對公司團組織和青年工作的領(lǐng)導。

　　4、管理內容與要求

　　4.1 思想政治工作

　　4.1.1有計劃地對團員青年進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、理想、紀律、法制等教育，幫助青年員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　4.1.2對團員青年進(jìn)行黨、團基本知識教育，引導團員青年積極向黨組織、團組織靠攏。

　　4.1.3幫助團員青年學(xué)習掌握新知識，掌握新技能，全面提高素質(zhì)；解決團員青年學(xué)習、生活、工作等方面的實(shí)際問(wèn)題；做好后進(jìn)青年的幫教工作。

　　4.2組織工作

　　4.2.1抓好團委自身建設，堅持集中制原則，建立健全各項制度。

　　4.2.2加強與地方團組織的聯(lián)系，圍繞公司的中心積極開(kāi)展工作；做好團干部的培訓、學(xué)習和青年干部的管理工作。

　　4.2.3定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究團組織建設和青年工作，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　4.2.4按期召開(kāi)團員代表大會(huì )，向團員通報團青工作。

　　4.2.5做好團組織檔案管理工作。

　　4.2.6做好團員青年“推優(yōu)薦才”工作。

　　4.3特色活動(dòng)

　　4.3.1圍繞企業(yè)安全、文明、效益、全面實(shí)施青年文明工程和青年人才工程，突出抓好創(chuàng )新創(chuàng )收青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊、青年安全文明監督崗、希望工程、青年志愿者、專(zhuān)業(yè)標兵、服務(wù)明星等活動(dòng)，整體聯(lián)動(dòng)，形成規模，形成特色。

　　4.3.2組織團員青年開(kāi)展好各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

　　4.4日常工作

　　做好團費的收繳、管理工作；按時(shí)填報有關(guān)統計報表；及時(shí)辦理團員證，做好組織關(guān)系轉接工作。

　　5、檢查與考核

　　5.1每年對團支部進(jìn)行一次檢查考核，每年“五四”青年節期間對優(yōu)秀團支部和團員進(jìn)行表彰，對各團支部工作進(jìn)行一次綜合檢查、考核和評比。

　　5.2按通用考核管理標準的規定檢查考核。

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