述廉述職報告錦集

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編精心整理的述廉述職報告錦集，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

述廉述職報告錦集1

　　述職述廉報告沒(méi)有固定的寫(xiě)作模式，根據不同類(lèi)型和主旨，可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1.標題

　　述職述廉報告的標題，常見(jiàn)的寫(xiě)法有三種：

　�、傥姆N式標題，只寫(xiě)《述職述廉報告》。

　�、诠�文式標題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱(chēng)，如《20xx至20xx試聘期述職述廉報告》、《20xx年至20xx年任主管經(jīng)理職務(wù)的述職述廉報告》。

　�、踴x式標題

　　用正題，如《20xx年述職述廉報告》。

　　2.抬頭

　�、贂�(shū)面報告的抬頭，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)如：董事長(cháng)或人力資源部。

　�、诳谑鰣蟾娴奶ь^，寫(xiě)對聽(tīng)者的稱(chēng)謂如“各位同志”，或“各位領(lǐng)導，同志們”。

　　3.正文

　　述職述廉報告的'正文，由開(kāi)頭、主體、結尾三部分組成。

　�、匍_(kāi)頭

　　開(kāi)頭，又叫引語(yǔ)，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務(wù)情況及個(gè)人認識;對自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者一個(gè)大體印象。

　�、谥黧w

　　主體，是述職述廉報告的中心內容，主要寫(xiě)實(shí)績(jì)、做法、經(jīng)驗、體會(huì )或教訓、問(wèn)題，要強調寫(xiě)好以下幾個(gè)方面：

　　對公司規章制度、董事會(huì )決議和董事長(cháng)指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jì);個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，敬崗愛(ài)業(yè)和關(guān)心群眾等情況;寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。

　　這部分，要寫(xiě)得具體、充實(shí)、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫(xiě)出�！皸l”、“項”要注意內在邏輯關(guān)系安排好。

　�、劢Y尾

　　結尾一般寫(xiě)結束語(yǔ)。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導、同志們批評指正”等作結。

　　4.落款

　　述職述廉報告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下，也可以放文尾。

述廉述職報告錦集2

各位領(lǐng)導、老師們：

　　大家辛苦了！

　　轉眼間，一年又過(guò)去了。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導班子和個(gè)人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風(fēng)廉政建設和班子履行職責的情況做一個(gè)全面總結，并簡(jiǎn)要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學(xué)校各部門(mén)通力協(xié)作的結果，是學(xué)校整個(gè)領(lǐng)導班子集體智慧的結晶，在此，我一并表示衷心的感謝！

　　xx年學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，完成了各項工作任務(wù)，實(shí)現了年度工作目標，整個(gè)學(xué)校工作是務(wù)實(shí)的，教育教學(xué)成績(jì)是顯著(zhù)的。目前學(xué)校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段，呈現出“一心兩翼”協(xié)調發(fā)展、“三個(gè)常規”并駕齊驅的發(fā)展格局，積極深化學(xué)校管理體制機制建設，最終取得“九個(gè)方面”的顯著(zhù)成績(jì)。

　　一、突出“一個(gè)核心”，端正辦學(xué)思想。

　　學(xué)校始終堅持正確的辦學(xué)理念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，切實(shí)規范辦學(xué)行為，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng )辦讓人民滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生向往的學(xué)校�！叭罕姖M(mǎn)意”包括家長(cháng)、學(xué)生和教師三個(gè)層面，從家長(cháng)層面來(lái)講，就是要切實(shí)規范辦學(xué)行為，杜絕亂收費現象，同時(shí)要提高教育教學(xué)質(zhì)量；從學(xué)生層面來(lái)講，就是扎實(shí)開(kāi)展素質(zhì)教育，平等地對待每一位學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學(xué)生都能得到生動(dòng)、活潑、健康地發(fā)展；從教師層面來(lái)講，就是進(jìn)一步改善辦公條件，進(jìn)一步改善福利待遇，努力創(chuàng )設一種和諧、寬松的專(zhuān)業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境，使大家在這個(gè)環(huán)境中獲得一定程度的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和職業(yè)成就。為了實(shí)現“群眾滿(mǎn)意”這個(gè)根本目標，學(xué)校全體教職員工勤奮工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會(huì )的尊重與認可，得到了家長(cháng)的充分肯定與高度贊揚。

　　二、加強“兩翼建設”，夯實(shí)發(fā)展基礎。

　　要創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校，人的發(fā)展和物的建設是推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展的兩個(gè)重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設和硬件條件建設作為推動(dòng)學(xué)校中心工作的“兩翼”抓實(shí)抓好。

　　1、重視教師隊伍建設和干部隊伍建設。

　　學(xué)校各項工作都是靠全體教職員工來(lái)完成的，人的因素是整個(gè)學(xué)校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng )造性的因素，同時(shí)也是關(guān)系到學(xué)校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來(lái)，學(xué)校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和干部隊伍建設，充分發(fā)揮教師和干部的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力激活內部發(fā)展潛力，從而使學(xué)校不偏離和諧、健康、有序的發(fā)展軌道。

　　我們感到很欣慰：我校教師具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的'光榮傳統，具有強烈的社會(huì )責任感，都能為人師表、教書(shū)育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺(jué)抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺(jué)性和積極性，切實(shí)維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強師德師風(fēng)建設方面，我們開(kāi)展了政策法規學(xué)習活動(dòng)和“百名教師訪(fǎng)千家活動(dòng)”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習，目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學(xué)歷，有10人參加研究生課程班學(xué)習，有8人取得心理咨詢(xún)師資格；在促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面，學(xué)校積極創(chuàng )造條件“請專(zhuān)家來(lái)校做輔導報告、送教師出去培訓”，并鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　學(xué)校領(lǐng)導班子十分注重加強自身建設，深入開(kāi)展黨員教育和黨員學(xué)習活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，堅持開(kāi)好雙重民主生活會(huì )，相互開(kāi)展批評與自我批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經(jīng)民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長(cháng)，進(jìn)一步充實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導班子。

　　2、重視硬件條件建設。

　　經(jīng)專(zhuān)家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學(xué)樓進(jìn)行了加層改造，現已基本完工。這次教學(xué)樓改造工程，新建教室12間、實(shí)驗室8間、教師辦公室3間、會(huì )議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學(xué)校將來(lái)的持續發(fā)展奠定了良好基礎。

　　三、狠抓“三個(gè)常規”，打造管理品牌。

　　一是德育常規管理。學(xué)校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學(xué)生身心發(fā)展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環(huán)保意識教育和科技科普教育為重點(diǎn)，以豐富多彩的課外活動(dòng)為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)（如田徑運動(dòng)會(huì )、趣味運動(dòng)會(huì )、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動(dòng)周（如“三小”評比，四驅車(chē)、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書(shū)畫(huà)比賽等形式豐富的活動(dòng)，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專(zhuān)項評比相結合，做到周清月結，公布上墻。為此，學(xué)校關(guān)工委、政教處、共青團、少先隊等部門(mén)，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

　　二是教學(xué)常規管理。學(xué)校始終把教學(xué)工作作為中心工作抓實(shí)抓好，教務(wù)處也把教學(xué)常規管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進(jìn)一步健全各項教研教學(xué)管理制度，出臺了新的教學(xué)常規，使備課、講課、輔導、作業(yè)批改、考核等環(huán)節做到科學(xué)、規范，定期或不定期地對常規工作進(jìn)行檢查、總結和落實(shí)。采取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載，做到及時(shí)反饋。組建查課小組，由學(xué)校校長(cháng)、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅持對日常教學(xué)工作進(jìn)行檢查，每天對老師的上課情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正教學(xué)中的不規范行為。同時(shí)，認真組織教研活動(dòng)觀(guān)摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類(lèi)教學(xué)創(chuàng )新大賽、教學(xué)基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。教學(xué)常規管理方面，中、小學(xué)教務(wù)處，包括各學(xué)科教研組都做出了積極貢獻。

　　三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長(cháng)、教研組長(cháng)和備課組長(cháng)，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)，積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽(tīng)課隨堂聽(tīng)課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競賽活動(dòng)，使教師的教育科研水平和科技創(chuàng )新意識進(jìn)一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的研究。

　　四、深化“四項機制”，促進(jìn)良性發(fā)展。

　　1、廉政建設有新機制。本年度，學(xué)校黨支部以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為突破口，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風(fēng)廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利于學(xué)校形成“清風(fēng)正氣”。

　　2、教師聘任有新改進(jìn)。本學(xué)年，學(xué)校對以往的教師聘任制進(jìn)行了改進(jìn)，創(chuàng )造性地實(shí)施了教師雙向聘任和學(xué)校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利于實(shí)現學(xué)校內部的教育公平與師資均衡，同時(shí)也有利于緩解教師壓力和實(shí)現教師資源的優(yōu)化配置。

　　3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長(cháng)，都是經(jīng)過(guò)民主推薦、公開(kāi)競聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的，這為今后學(xué)校干部人事制度的實(shí)施提供了成功經(jīng)驗。

　　4、制度建設有新成果。今年學(xué)校各部門(mén)針對管理制度老化的現象，對不合時(shí)宜的管理制度進(jìn)行了整理和修改，及時(shí)地把過(guò)時(shí)的成分淘汰掉，把好的經(jīng)驗、成功的做法吸收進(jìn)來(lái)，把教師的意見(jiàn)和建議考慮進(jìn)來(lái)，把有利于開(kāi)展工作、有利于學(xué)校發(fā)展的成分吸納進(jìn)來(lái)。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽(tīng)證、職代會(huì )通過(guò)后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發(fā)給師生。

　　五、實(shí)現“九大突破”，辦學(xué)成績(jì)卓著(zhù)。

　　學(xué)校各項工作都取得了顯著(zhù)成績(jì)，至少在以下九個(gè)方面有新的突破。

　　1、黨建工作有新推進(jìn)。xx年學(xué)校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發(fā)展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為的重要發(fā)展對象。

　　2、德育工作有新成效。小學(xué)少先隊進(jìn)一步深化量化考核方案，推行領(lǐng)導干部蹲點(diǎn)聯(lián)系制度和常規檢查值周制度，成效顯著(zhù)；中學(xué)政教處突出習慣養成教育，學(xué)生衛生習慣和文明意識明顯改觀(guān)。整個(gè)學(xué)校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、書(shū)畫(huà)比賽、文藝演出、愛(ài)心捐款、升旗儀式和評優(yōu)表模等活動(dòng)之中，環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)和節能減排教育比較到位，科技活動(dòng)和科普教育得以落實(shí)，心理輔導工作得以開(kāi)展，家長(cháng)學(xué)校正式開(kāi)課，愛(ài)心捐款活動(dòng)得到積極響應；學(xué)校安全教育常抓不懈，學(xué)生安全撤離演習順利進(jìn)行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)，對我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

　　3、中考成績(jì)有新突破。xx年中考我校再創(chuàng )佳績(jì)，省重點(diǎn)高中上線(xiàn)人數達到54人，上線(xiàn)人數創(chuàng )歷史最高。

　　4、教學(xué)管理有新舉措。xx年小學(xué)開(kāi)始首次實(shí)行教學(xué)公開(kāi)日制度，中學(xué)開(kāi)始推行中層干部隨堂聽(tīng)課制度和專(zhuān)人負責查課制度。

　　5、教學(xué)研究有新成果。xx年我校申報的9個(gè)教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學(xué)論文獲省市獎勵，學(xué)校蔣校長(cháng)的科技論文、別校長(cháng)的政治理論xx、高勤香同志的綜合實(shí)踐活動(dòng)論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

　　6、教師成長(cháng)有新提高。xx年小學(xué)有10名中青年教師在校內主講優(yōu)質(zhì)課，其中布智強老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武；中學(xué)數學(xué)組李剛老師代表學(xué)校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽，榮獲一等獎；語(yǔ)文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績(jì)；體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武。

　　7、學(xué)生活動(dòng)有新收獲。學(xué)生課外活動(dòng)特別是學(xué)生科技活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。xx年度每學(xué)期設立一個(gè)科技周，上學(xué)期著(zhù)重開(kāi)展“三小”活動(dòng)（即科技小發(fā)明、小制作、小論文）和科技繪畫(huà)活動(dòng)，下學(xué)期著(zhù)重開(kāi)展四驅車(chē)、七巧板等項目比賽。學(xué)校通過(guò)“襄樊市科普示范學(xué)�！钡脑u比驗收，我校的經(jīng)驗應邀在頒獎大會(huì )上發(fā)言。因我�？萍伎破战逃�獨具特色，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

　　8、教工活動(dòng)有新局面。xx年工會(huì )堅持以“喜有所賀、病有所問(wèn)、喪有所悼、難有所幫”的原則開(kāi)展教職工慰問(wèn)和幫扶工作。在5.12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬(wàn)五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時(shí)節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動(dòng)呈現健康向上的發(fā)展態(tài)勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。

　　9、硬件建設有新進(jìn)展。xx年學(xué)校硬件建設有了新的進(jìn)展，教學(xué)樓加層改造工程進(jìn)展順利。

　　六、改進(jìn)“三個(gè)問(wèn)題”，開(kāi)創(chuàng )良好局面。

　　我校取得了輝煌的成績(jì)，但是仍有以下三個(gè)方面的問(wèn)題需要解決。

　　1、教學(xué)樓擴容改造基本完成，但實(shí)驗器材、實(shí)驗設備仍很落后，嚴重影響教育教學(xué)的發(fā)展；

　　2、隨著(zhù)學(xué)雜費、借讀費的逐步取消，學(xué)校辦公經(jīng)費、日常開(kāi)支、教師待遇面臨嚴峻形勢；

　　3、教學(xué)崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會(huì )影響學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展。

　　老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績(jì)，但是這些成績(jì)的背后飽含著(zhù)全體教職工的艱辛和汗水，是來(lái)之不易的。我們只有更加珍惜這些成績(jì)，時(shí)刻保持一種憂(yōu)患意識和全局意識，勤奮工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，四十一中的明天才會(huì )更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領(lǐng)導，有無(wú)私奉獻、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊伍，有團結協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導班子，我們的明天一定會(huì )更加美好！

　　至于我本人，身為學(xué)校校長(cháng)，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學(xué)校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務(wù)。

　　謝謝！

述廉述職報告錦集3

　　去年以來(lái)，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機認真落實(shí)復學(xué)發(fā)展觀(guān)、積極開(kāi)展反對“四風(fēng)”行動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰斗力和工作的落實(shí)得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點(diǎn)，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神學(xué)習，并在日常工作中加以貫徹落實(shí)。一年來(lái)，我個(gè)人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求，切實(shí)做好自身的廉政建設工作�，F將過(guò)去一年本人在履行職責、個(gè)人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

　　一、履行職責方面：

　　(一)堅持理論學(xué)習，始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。

　　一年來(lái)，我作為局領(lǐng)導班子成員，始終以身作則，堅持執行局黨組制定的各項規章制度，圍繞建設“學(xué)習型機關(guān)”活動(dòng)，切實(shí)加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決形式主義、官僚主義，享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題為突破口，以貫徹落實(shí)中央八項規定和省委改進(jìn)作風(fēng)30條意見(jiàn)及市委36條、縣委8個(gè)方面等有關(guān)規定為切入點(diǎn)，進(jìn)行認真學(xué)習，努力提高認識，通過(guò)書(shū)面、走訪(fǎng)、談心談話(huà)征求意見(jiàn)，以及自查的方式虛心查找自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并深刻剖析存在問(wèn)題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點(diǎn)，增強黨性的目的。通過(guò)學(xué)習，堅定了本人忠誠黨的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨和信心。

　　(二)認真履職，積極承擔崗位職責。

　　我作為局領(lǐng)導班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時(shí)上下班，沒(méi)有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。平時(shí)工作中能夠主動(dòng)團結單位同志，做到服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遇有重大問(wèn)題，首先請示匯報，從不越權越位。對于個(gè)人分管的工作，從不推諉扯皮，無(wú)論是大事難事，都能主動(dòng)承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務(wù)。幾年來(lái)，作為我個(gè)人分管的安全生產(chǎn)和社會(huì )管理綜合治理工作，沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個(gè)人也積極作為，不斷深入到有關(guān)鄉鎮和企業(yè)了解項目實(shí)施中存在的問(wèn)題，并幫助加以解決，督促項目實(shí)施單位按要求施工，按規定撥付項目資金，按序時(shí)進(jìn)度完成任務(wù)并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個(gè)鎮的項目建設進(jìn)展順利，而且新集鎮的環(huán)境綜合整治項目已通過(guò)市級驗收，迪溝鎮的.農村環(huán)境連片整治項目也已經(jīng)掃尾，正在準備申請驗收，這兩個(gè)項目的實(shí)施運行，已經(jīng)取得了明顯社會(huì )效益和環(huán)境效益。

　　二、個(gè)人品德方面

　　本人能夠不斷加強學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動(dòng)搖，堅持改革開(kāi)放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、堅持求真務(wù)實(shí)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的思想路線(xiàn)。工作中堅持不斷學(xué)習本職業(yè)務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹(shù)形象，講品行、做表率，從不參與社會(huì )上不良風(fēng)氣，也沒(méi)有不良行為，平時(shí)注意社會(huì )影響，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時(shí)到單位，下班按時(shí)回家，對于8小時(shí)以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干好事業(yè)的前提和基礎。

　　三、廉潔自律方面：

　　嚴格執行廉潔自律規定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養，努力做到文化知識、政策理論、實(shí)踐經(jīng)驗等方面的與時(shí)俱進(jìn)，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實(shí)實(shí)做人;堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著(zhù)眼防范，始終保持一顆為人民服務(wù)之心，始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求，不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待，力爭做一個(gè)合格的人民滿(mǎn)意的公務(wù)員。

　　總之，過(guò)去的一年，本人在黨風(fēng)廉政建設工作中取得了一定成績(jì)，但是也存在許多問(wèn)題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。今后工作中，我將進(jìn)一步加強理論方面學(xué)習和世界觀(guān)改造，加強黨性鍛煉和休養，加強宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，工作中正視問(wèn)題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進(jìn)取，力爭把自己份內的工作以及自身的黨風(fēng)廉政建設工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

述廉述職報告錦集4

　　回顧過(guò)去的一年，可謂一路陽(yáng)光汗水，一路坦坦蕩蕩，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下，在身邊同仁們的鼎力支持下，我較好地履行了一名校長(cháng)的職責。

　　第一部分：述職——一路陽(yáng)光汗水。

　　學(xué)校好則校長(cháng)好，師生強則校長(cháng)強。校長(cháng)稱(chēng)不稱(chēng)職應由學(xué)校成績(jì)決定，應由群眾判定。

　　主要成績(jì)：

　　xx實(shí)驗小學(xué)近年的大踏步發(fā)展是在xx區教育局提出的“踐行魏書(shū)生教育思想，內涵發(fā)展提升質(zhì)量育全面發(fā)展新人，彰顯特色打造品牌辦持續發(fā)展教育”工作方針的指導下取得的。在xx區創(chuàng )建廣東省教育現代化先進(jìn)區熱潮的推動(dòng)下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，xx實(shí)驗小學(xué)以xx區教育局科學(xué)、先進(jìn)的教育現代化建設思想為指南，準確地把握住了學(xué)校發(fā)展方向，確定了近期學(xué)�！拔幕�引領(lǐng)辦學(xué)，綠道走出品質(zhì)”的辦學(xué)思路，以校園文化建設為龍頭樹(shù)辦學(xué)品牌，以全面實(shí)施高品質(zhì)素質(zhì)教育強內涵，制訂：“養成好習慣，生成好文化，建設現代化”的工作目標，全校師生眾志成城，大膽創(chuàng )新育人工作，積極打造辦學(xué)特色，大力培育校園文化，探索形成了影響深遠的學(xué)�！敖逃�綠道”文化、“藝術(shù)特色”文化、文明禮儀育人文化，推動(dòng)學(xué)�！翱茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展”，學(xué)校辦學(xué)水平有了質(zhì)的飛躍。xx年學(xué)校被評為評珠海市首批教研基地，五個(gè)校本課程教材獲市級獎，市教育局在學(xué)校召開(kāi)了全市教研成果推介會(huì )，市關(guān)工委在學(xué)校召開(kāi)文明禮儀教育現場(chǎng)會(huì )；xx學(xué)年學(xué)校被評為“省綠色學(xué)�！�、省關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位、全國書(shū)香校園、全國特色學(xué)校、xx區德育示范校。我本人也被國務(wù)院授予全國“兩基”先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。

　　主要做法：——較好地完成了學(xué)校既定的“養成好習慣，生成好文化，建設現代化”工作目標。良師工程，“文化引領(lǐng)辦學(xué)，綠道走出品質(zhì)”有力地推動(dòng)了學(xué)校教育現代化建設。

　　一、良師工程引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　“大家好才是真的好”，我校力爭讓每一位老師都能得到專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為此，積極推行“良師工程”，建設“教師研究共同體”。名師畢竟只是少數，其效應很難覆蓋到每一位孩子，要想惠及所有的孩子，關(guān)鍵是培養專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)關(guān)、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的有良心的有責任心的老師。我校推出“良師工程”的舉措，可以說(shuō)是充分調動(dòng)了很多無(wú)法冒尖的老師教研的積極性，讓更多的老師成為稱(chēng)職的、有尊嚴的、有底氣的“良師”。而“人人主持微型課題”活動(dòng)的`開(kāi)展又成為“良師工程”的重要抓手。本學(xué)期，全�，F有60個(gè)微型課題在開(kāi)展，每位老師都有自己的微型課題，這些課題面向每一位教師，“引導每一位教師走上從事一些研究這條幸福的道路上來(lái)”。我們學(xué)校讀書(shū)已成為教師們的一種時(shí)尚，學(xué)校逢會(huì )必開(kāi)展“教師讀書(shū)沙龍”，假期共讀一本書(shū)活動(dòng)已開(kāi)展了三年，本學(xué)期教師們在讀書(shū)沙龍上分享了60本書(shū)，全校老師的研究、讀書(shū)、寫(xiě)作熱情被充分點(diǎn)燃，推動(dòng)了每一位教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校實(shí)現了人人在研究、人人在閱讀、人人在寫(xiě)作、人人在改進(jìn)、人人在發(fā)展。學(xué)校這個(gè)學(xué)期被評為珠海市首批教研基地，五個(gè)校本課程教材獲市級獎，學(xué)校教師有48篇論文獲省教育學(xué)會(huì )論文評比獎項，其中三篇獲一等獎；兩個(gè)課題獲市教育局xx課題立項，市教育局在學(xué)校召開(kāi)了《人人主持微型課題研究》課題全市教研成果推介會(huì )。良師工程讓學(xué)校每位教師的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)能力得到長(cháng)足發(fā)展，進(jìn)而有力地推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提升。

　　二、“文化引領(lǐng)辦學(xué)”——校園文化建設成為學(xué)校辦學(xué)品牌。

　　在上級的大力指導幫助下，經(jīng)過(guò)一年的強化與完善，學(xué)校校園文化建設又上了一個(gè)臺階。校園文化建設成為xx實(shí)驗小學(xué)發(fā)展不竭的推動(dòng)力。xx實(shí)驗小學(xué)的校園文化建設突出自主生成和以育人為主要導向，綠色生態(tài)教育、藝術(shù)特色教育、人文教育、高品質(zhì)素質(zhì)教育辦學(xué)理念教育。近年，學(xué)校建設藝術(shù)化園林式生態(tài)校園初現成效，書(shū)香校園、陽(yáng)光校園、藝術(shù)校園、文明校園正在形成，學(xué)校文化內涵正不斷生成。

　　校長(cháng)作風(fēng)正，學(xué)校才能風(fēng)氣正，為此，我盡量將自己“公開(kāi)”，讓自己工作“透明”。我校將黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)與教育行風(fēng)建設相結合，堅持辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，嚴格落實(shí)各項管理規范，深化民主辦學(xué)機制，大力推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，構建“陽(yáng)光校園”，將涉及教師、學(xué)生、家長(cháng)利益的重大事項通過(guò)多種形式進(jìn)行公開(kāi)，接受監督，為學(xué)校辦學(xué)、教師教學(xué)和學(xué)生成長(cháng)營(yíng)造公開(kāi)透明的良好氛圍。黨務(wù)公開(kāi)的內容包括：黨組織決議、決定及執行情況，以及黨的思想建設、黨的組織管理、領(lǐng)導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉潔建設的情況。校務(wù)公開(kāi)內容必須包括公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、修繕費、接待費等，做到公開(kāi)及時(shí)、內容完整、程序規范。

　　三、帶頭守法，嚴格執行政策法規，依法辦學(xué)。

　　作為校長(cháng)，我要求自身和學(xué)校都要嚴格按國家、省的規范化辦學(xué)法規、要求依法依法辦學(xué)。嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，嚴格執行國家課程計劃，嚴格規范考試和招生管理，嚴格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為等情況。帶頭嚴格執行規章制度，依章辦事。學(xué)校管理建章立制，用制度來(lái)管理人、激勵人、約束人。在嚴格執行上級有關(guān)法規的同時(shí)，我校健全各項規章制度，我首先嚴格執行，嚴格按制度辦事。特別是在學(xué)校重大問(wèn)題，工程、招生、收費、人事上依法依規、依程序辦事。并建立健全教職工工作考核制度，每學(xué)期進(jìn)行科學(xué)考核，接受教師對我的考核，使我時(shí)刻處于大家的監督下，具有危機感、緊迫感，增強自己的守法意識和責任心和事業(yè)心，更好地投入到教育教學(xué)中去，搞好自己的本職工作。

　　第三部分：存在問(wèn)題和對未來(lái)工作展望。

　　我清醒地認識到我需要改進(jìn)的地方還很多。

　　主要存在問(wèn)題有以下幾點(diǎn)：

　　一、自己的領(lǐng)導力不夠。由于素養、德行、能力尚淺，對學(xué)生、教師的正面的影響力還較小，引領(lǐng)作用有待提升；由于統籌不夠科學(xué)，造成決策過(guò)于粗線(xiàn)條，指導性和服務(wù)性不足；學(xué)校管理體系建設推進(jìn)不夠，造成學(xué)校工作執行力不是太理想。

　　二、自己的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量不夠。一是主動(dòng)關(guān)心師生、家長(cháng)不夠深入。主動(dòng)深入到師生思想中不夠，傾聽(tīng)群眾心聲不夠，為師生、家長(cháng)解決困難，帶來(lái)幫助不夠。二是工作不夠深入，深入管理第一線(xiàn)不夠，深入課堂第一線(xiàn)不夠，深入科組、年級不夠，深入學(xué)生家庭、居住地不夠。

　　三、自己的學(xué)習力不夠。書(shū)讀的不夠，xx寫(xiě)的不夠，學(xué)習的深度不夠，學(xué)以致用的創(chuàng )新不夠，學(xué)習的虛心程度不夠。

　　四、自己做的不夠。主要是不夠“好”——工作質(zhì)量、效益不夠。一些既定目標沒(méi)能完成。

　　未來(lái)工作展望：

　　加強自身學(xué)習，帶動(dòng)大家學(xué)習。

　　加強自身改進(jìn)，帶動(dòng)學(xué)校改進(jìn)。

　　自身發(fā)展目標：做有思想的教育實(shí)踐者。

　　學(xué)校下學(xué)期奮斗目標：教育現代化先進(jìn)學(xué)校。四大建設：校園——美麗學(xué)校建設；德育——文化學(xué)校建設；教學(xué)——智慧學(xué)校建設；教研——學(xué)習型學(xué)校建設。

　　發(fā)展策略：內涵發(fā)展——加強科學(xué)體系建設。

述廉述職報告錦集5

　　4月底鋼渣公司成立伊始，我就到鋼渣公司擔任安全管理和數據統計工作，至今已有三年多。在這三年多的時(shí)間里，在公司及部領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在各場(chǎng)站的通力配合下，我以“抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓”的工作思路，組織開(kāi)展了各項工作，使公司安全工作和生產(chǎn)數據統計工作有了質(zhì)的提高。

　　11年具體完成工作如下：

　　1、建立健全和完善各類(lèi)管理制度。為了盡早使現場(chǎng)的無(wú)序管理步入正軌，我加班加點(diǎn)學(xué)習建設公司文件精神、了解現場(chǎng)實(shí)際，在6月上旬完成公司所有安全環(huán)保方面的管理文件編制，使我們的現場(chǎng)管理真正做到有法可依，有據可查。

　　2、完成與建設公司各相關(guān)職能部門(mén)的銜接溝通和公司安環(huán)管理臺帳的建立。從一個(gè)車(chē)間編制提升為一個(gè)二級子公司。有許多業(yè)務(wù)關(guān)系和臺帳需要重新理順和建立，原來(lái)許多業(yè)務(wù)通道也由于公司角色的轉變需要重新銜接。我針對安全、車(chē)輛管理、勞防、保健、消防器材、特殊工種數據和生產(chǎn)數據管理等問(wèn)題，一方面請教兄弟單位同仁；另一方面多次到各相關(guān)職能部門(mén)溝通聯(lián)系。通過(guò)努力，理順了業(yè)務(wù)管理關(guān)系、完善公司安全臺帳、員工勞防用品庫、特殊工種數據和生產(chǎn)數據庫。

　　3、配合建設公司的各項安全活動(dòng)�！鞍偃瞻踩�活動(dòng)”活動(dòng)期間，根據建設公司的有關(guān)精神和公司要求，組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動(dòng)，以此提高全員安全意識。在本年度的“119”消防日活動(dòng)中組織各場(chǎng)站進(jìn)行了消防演練，取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來(lái)第一次成規模，有計劃的演練。

　　4、對現場(chǎng)安全設施進(jìn)行了現場(chǎng)摸底，利用現有資源進(jìn)行了相應的補充和更換。制作了30塊用于自修項目的自立牌、補充和灌充了100余只滅火器，對現場(chǎng)所有生產(chǎn)用車(chē)配備了消防器材，并統一了型號。為現場(chǎng)各場(chǎng)站的自修人員落實(shí)了16根安全帶。

　　5、今年的安全教育中，除常規的轉崗教育以外，還對員工進(jìn)行了專(zhuān)項安全教育。全年共對49名新工人、實(shí)習大學(xué)生進(jìn)行三級安全教育。完成轉崗教育58人次，復工教育44人次，上崗教育49人次。同時(shí)組織員工進(jìn)行交通安全、防火防盜、法制教育等共600余人次。組織特殊工種取證及復證55余人次。對全體作業(yè)長(cháng)、班組長(cháng)進(jìn)行了安全取證和復證，共14人次，覆蓋率100%。針對節前節后員工思想松懈的現象，到各作業(yè)區進(jìn)行專(zhuān)項長(cháng)假安全教育。對攪拌站碼頭建設、試驗室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都及時(shí)進(jìn)行了安全交底，并進(jìn)行了現場(chǎng)跟蹤，有力地保障了工程的安全進(jìn)行。

　　6、落實(shí)防暑降溫工作。7-9月的持續高溫天氣，給作業(yè)帶來(lái)不良影響，高溫容易造成人員的'身心疲勞發(fā)生安全事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開(kāi)始后，針對現場(chǎng)點(diǎn)多面廣，人員分散的特點(diǎn)，我要求各場(chǎng)站防暑降溫用品不能擺在辦公室，一定要放在現場(chǎng)。針對3#、4#堆場(chǎng)開(kāi)推土機的員工，特供塑料大瓶裝的鹽汽水，確保他們能喝到清涼飲料，避免了長(cháng)途奔波。通過(guò)一系列有效的措施和方法，本年度防暑降溫工作中，未發(fā)生一起中暑事故。

　　7、今年是公司三標合一的重要階段，結合貫標的要求，對各崗位的員工重新進(jìn)行了危險源和安全隱患的再學(xué)習，并發(fā)動(dòng)員工對身邊的安全隱患進(jìn)行查找，要求每人至少交兩條，多者不限。然后根據所查找出的安全隱患一一核對整改，在04年現場(chǎng)安全檢查中，共查出安全隱患和安全違章137項，大部得到了整改，其中考核47項記65分。

　　環(huán)境保護工作完成情況：

　　對公司各類(lèi)危險廢棄物的回收工作發(fā)文進(jìn)行了統一規定，通過(guò)在各個(gè)油脂點(diǎn)設立積油盆、現場(chǎng)垃圾分類(lèi)擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施，確保公司的各項環(huán)保工作在受控范圍內。同時(shí)針對現場(chǎng)暴露出的問(wèn)題，一一落實(shí)解決。消除了揚塵污染。全年共查找出環(huán)保問(wèn)題85項，大部得到了整改。同時(shí)在8月委托上海市環(huán)保局對鋼渣微粉生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強度及對鋼渣水洗場(chǎng)地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順利地通過(guò)了iso14000和ohsms18000體系認證。12月又委托寶山區環(huán)境監測站對分選場(chǎng)地進(jìn)行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分掌握第一手資料、有效控制污染。

　　存在的不足：

　　由于作業(yè)點(diǎn)多面廣，對現場(chǎng)

　　的巡檢力度不夠，巡檢的質(zhì)量不高；

　　許多工作自己已經(jīng)想到，但由于一些主觀(guān)或客觀(guān)的原因沒(méi)能夠付之以行動(dòng)；

　　對部分業(yè)務(wù)知識掌握的還不夠充分，自身的素質(zhì)還要提高；

　　生產(chǎn)數據方面還存在有錯誤較多，更新不及時(shí)的問(wèn)題。

　　以上問(wèn)題說(shuō)明在我在現場(chǎng)管理上和自身業(yè)務(wù)能力仍存在不足和差距，需要認真對待并及時(shí)解決。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善，加強現場(chǎng)的管理、提高自己的業(yè)務(wù)能力；

　　我將在已取得的成績(jì)的基礎上，認真做好上級部門(mén)布置的各項工作，敢于創(chuàng )新，力爭在明年各項工作能上新臺階！

述廉述職報告錦集6

　　近三年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我和班子成員團結和帶領(lǐng)干部群眾，以迎亞運和創(chuàng )文國檢為契機，以創(chuàng )建文化活力、平安和諧街道為目標，抓基礎、重管理、強服務(wù)、促發(fā)展，街道的科學(xué)發(fā)展邁上了新水平。

　　一是加強德能修煉，努力提高駕馭街道工作的能力。注重加強黨性修養，堅持講政治，堅持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，盡職盡責，推動(dòng)黨的路線(xiàn)、方針、政策和區委、區政府重大決策部署在街道的`貫徹落實(shí)。注重加強學(xué)習，處理好工學(xué)矛盾，帶頭參加區委組織的各類(lèi)學(xué)習培訓，組織抓好黨工委中心組學(xué)習，虛心向干部群眾請教，堅持密切聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作，創(chuàng )新和處理復雜問(wèn)題的能力在實(shí)踐中不斷增強。注重弘揚正氣，帶頭講原則、顧大局，堅持公道正派處事，維護班子團結和單位形象，努力營(yíng)造良好的合作共事、干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。

　　二是做到盡職盡責，努力提高街道工作水平。通過(guò)調結構、促轉型、求發(fā)展，街域經(jīng)濟競爭力明顯提升，對區財政貢獻實(shí)績(jì)從位居后列躍升至中游，xx年招商引資工作榮獲全區唯一金獎。通過(guò)明職責、嚴組織、抓基礎，創(chuàng )文工作成績(jì)斐然。迎國檢工作得到市、區的高度肯定，歷次檢查均未落入后進(jìn)行列，榮獲區創(chuàng )文突出貢獻單位稱(chēng)號。通過(guò)強認識、重督查、解難點(diǎn)，近年均未發(fā)生影響地區穩定的綜治、信訪(fǎng)、安全等重大案件，實(shí)現了地區穩定和平安亞運的目標，綜治、消防工作榮獲市先進(jìn)單位稱(chēng)號。通過(guò)早謀劃、細管理、抓落實(shí)，完成了一批公共設施建設和社區整治項目，城市管理長(cháng)效機制逐步完善，城區環(huán)境實(shí)現了大變化。通過(guò)轉作風(fēng)、求創(chuàng )新、強服務(wù)，社會(huì )服務(wù)和管理水平進(jìn)一步提升，社區黨的建設進(jìn)一步加強，較好地完成了區委、區政府賦予街道的各項工作任務(wù)。

　　三是堅持廉潔自律，努力提高勤政廉政能力。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任制職責，制定和完善黨工委議事制度，堅持民主集中制，做到民主管理，科學(xué)決策。嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，不爭名奪利，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮模范帶頭作用。切實(shí)加強對干部職工的黨風(fēng)廉政教育，敢抓敢管，不做老好人，單位和干部職工沒(méi)有發(fā)生違法違紀情況。

　　雖然做了一些工作，但在創(chuàng )新方面仍顯不足，有待今后加倍努力�！　�

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