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青年志愿者協(xié)會(huì )述職報告（通用）
在現在社會(huì )，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的青年志愿者協(xié)會(huì )述職報告，歡迎大家分享。
一、崗位職責履行情況
自擔任助殘隊隊長(cháng)一職以來(lái)，我努力與協(xié)會(huì )同仁共同投入到助殘隊的建設中，積極帶領(lǐng)隊內成員和參與助殘活動(dòng)。首先，我積極響應協(xié)會(huì )的統一號召，帶領(lǐng)干事參與協(xié)會(huì )舉辦的各項大型活動(dòng)，努力培養干事們的全局意識；其次，注重隊內建設，進(jìn)一步培養干事們的志愿服務(wù)精神，使之能對助殘工作長(cháng)久保持熱情，做到真誠的去幫助殘障人士；同時(shí)，注重服務(wù)基地的開(kāi)拓和鞏固，認真完成服務(wù)基地各項任務(wù)；最后，我還注重與協(xié)會(huì )各部門(mén)的交流與合作，提供其他部門(mén)干事參與助殘服務(wù)的機會(huì )，也鼓勵隊內成員去其他部門(mén)學(xué)習交流，以便優(yōu)勢互補。
二、工作業(yè)績(jì)
�。ㄒ唬�、內部隊伍建設初見(jiàn)成效
1、人員數量合理確定并趨于穩定。
在招新時(shí)，我們請來(lái)往屆助殘隊的優(yōu)秀干事與學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，共同考核了參與者的各項素質(zhì)，最終確定了16名13級新生作為助殘隊的干事，人員數量合理，有助于之后各項活動(dòng)的順利開(kāi)展。之后我們通過(guò)對干事進(jìn)行培訓，提高大家的服務(wù)能力以及責任意識，增強集體凝聚力。
2、內部制度更加完善。
我們根據工作需要，將干事們分為不同小組，并確定各小組負責人，這樣一方面保證了每位志愿者能及時(shí)收到各項通知，同時(shí)也鍛煉了大家的實(shí)踐組織能力，以確保各項工作按質(zhì)按量按時(shí)的完成。
3、提升志愿者精神風(fēng)貌。
在過(guò)去的工作中，我們致力于增強志愿者們積極性與榮譽(yù)感。我們創(chuàng )新例會(huì )形式、鼓勵志愿者與服務(wù)對象的積極交流、讓參與助殘服務(wù)的志愿者談自己的親身感受，使大家明白志愿者精神的真正含義，讓大家因自己是一名志愿者而感到自豪，樂(lè )意去服務(wù)他人。
�。ǘ�、服務(wù)基地得到拓展和鞏固
在原有基礎上，我們將立德社工事務(wù)所拓展為常規服務(wù)基地，現在我們助殘隊有盲校、立德等常規服務(wù)基地，平均每周開(kāi)展的助殘活動(dòng)都在兩次以上，能夠使助殘隊干事充分參與和組織助殘活動(dòng)，能力得到鍛煉。
同時(shí)，我們的服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高。我們的常規志愿服務(wù)以及在大型活動(dòng)中所展現的志愿者精神，得到了各服務(wù)基地的一致好評。于20xx年下旬成功承擔20xx年第三屆全國盲人柔道錦標賽志愿者任務(wù)，并獲得由大賽組委會(huì )授予的“特殊貢獻獎”。與立德社工事務(wù)所合作愉快，并獲得社區助殘服務(wù)立項的機會(huì )，提高了志愿者在志愿服務(wù)中的自主性。
三、存在的問(wèn)題與努力方向
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，雖然在這一年中我們的助殘活動(dòng)取得了一定的成績(jì)，也固然存在一些不足，現總結如下，希望在接下來(lái)的工作中得到改善：助殘形式不夠多樣，現在所做的大部分工作仍以傳承為主，希望能開(kāi)創(chuàng )一些新的助殘活動(dòng)形式，展現出服務(wù)隊的特色，并延續下去。
校內活動(dòng)不夠豐富，導致很多同學(xué)還不夠了解助殘隊，也無(wú)法參與到助殘志愿服務(wù)中來(lái)，希望在新學(xué)期多開(kāi)拓校內資源，提高助殘隊在全體志愿者中的影響力。
助殘隊是一個(gè)大家庭，我們取得的成績(jì)離不開(kāi)大家的共同努力。在此，我們要感謝協(xié)會(huì )主席團一直以來(lái)對我們工作的信任與幫助，感謝協(xié)會(huì )同仁對我們的支持與包容。新的學(xué)期，我會(huì )努力做好自己的本職工作，和全隊成員一起努力，把工作做得更精致、更徹底，讓助殘隊成為中央民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì )中一道獨特的風(fēng)景。
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