關(guān)于出納人員的述職報告模板
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的關(guān)于出納人員的述職報告模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于出納人員的述職報告模板1
積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數據保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據。主要有以下幾個(gè)方面
一、會(huì )計基礎工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用我們在遵守財務(wù)制度的'前提下認真履行財務(wù)工作要求正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性�？偨Y各方面工作的特點(diǎn)制定財務(wù)工作計劃扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作年初以來(lái)我們把會(huì )計基礎學(xué)習及集團下達的各項計劃、制度相結合真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái)并按照每月份工作計劃組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。 嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的要求認真登記各類(lèi)賬簿及臺帳部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對帳做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
二、 會(huì )計管理方面
1、資產(chǎn)管理酒店20年8月試開(kāi)業(yè)資產(chǎn)眾多價(jià)值極大。針對這種情況我們在按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎上更加有條不紊地堅持集團的各項制度嚴格執行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿對帳外資產(chǎn)設置備查登記要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳并將責任落實(shí)到個(gè)人堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度對盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時(shí)認真對其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核做到萬(wàn)無(wú)一失。
2、債權債務(wù)管理對酒店債權債務(wù)認真清理每月及時(shí)收回各項應收款項對員工賠償物品及電話(huà)費超支等個(gè)人掛帳均在當月工資中扣回做到清理及時(shí)為公司減少損失。
3、監督職能加大監控力度主要表現在如下幾個(gè)方面1財務(wù)監控從第一環(huán)節做起即從前臺收銀到日夜審、出納每個(gè)環(huán)節緊密銜接相互監控發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。對日常采購價(jià)格進(jìn)行監督制定了每月原材料采購及定價(jià)制度菜價(jià)、肉價(jià)、干調、冰鮮酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴格控制同時(shí)加強采購的審批報帳環(huán)節及程序管理從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。3加強客房部成本控制一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理對未用的一次性用品及時(shí)回收建立二次回收臺帳二、對客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日報及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規定由會(huì )計人員監督定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán)并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán)現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度做到現金管理無(wú)差錯。
三、對內、對外協(xié)調方面
1、對內協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支。
一、編制費用預算為各部門(mén)確定費用使用上限督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節省費用開(kāi)支。
二、合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料為領(lǐng)導決策提供了依據。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數據資料及后勤部門(mén)的費用資料。對本部門(mén)所屬的收銀及電腦維護員認真教育督促其盡力配合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的工作。
2、 對外及時(shí)了解稅收及各項法規新動(dòng)向主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。與稅務(wù)人員多了解多溝通為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據。
四、其他工作
在酒店籌備階段為使開(kāi)業(yè)后部門(mén)工作順利進(jìn)行財務(wù)部編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。
關(guān)于出納人員的述職報告模板2
我任職公司出納工作，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，回顧上個(gè)月的工作，我不斷學(xué)習新的知識，嚴格執行領(lǐng)導安排，積極配合同事開(kāi)展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現總結如下：
1、月初業(yè)務(wù)員打款。及時(shí)快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進(jìn)行整理，發(fā)放，方便業(yè)務(wù)人員用款。
2、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時(shí)，對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款，按照銀行規定的格式整理后，工行報送到銀行進(jìn)行發(fā)放，交行通過(guò)郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代發(fā)。
3、收付現金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現金，備用金超標特殊情況報領(lǐng)導批準。
4、協(xié)助進(jìn)出口貿易公司兌換美元，滿(mǎn)足了公司對外幣現金的需要。
5、批量辦理工資卡。最近人員變動(dòng)幅度減小，x月辦卡x張，x月辦卡x張，月底在收到人力資源的身份證復印證后及時(shí)的準備資料辦理新進(jìn)員工工資卡，以備發(fā)工資時(shí)用，辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡。
6、收退員工押金。新員工入職時(shí)，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離職時(shí)分別退回；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時(shí)退回。
7、去銀行拿回單。在去銀行時(shí)，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時(shí)催促銀行人員補辦，在月結時(shí)對手中的回單進(jìn)行清理。
8、對工資卡號和費用卡號不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷(xiāo)戶(hù)的原因，費用沒(méi)能到賬，通過(guò)和本人取得聯(lián)系后，公司出具了新的卡號證對，及時(shí)的'進(jìn)行支付。
9、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。
10、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門(mén)的資金計劃進(jìn)行匯總編制。
20xx年x月計劃：
1、在整理正式員工工資表時(shí)，有多個(gè)人員的名字，音同字不同，同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現象，在x月份要整理表格進(jìn)行匹配，和人力資源協(xié)調更正，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號。
2、在發(fā)放工資的過(guò)程中，存在整理太慢的情況，在下個(gè)月的工作中，避免遲發(fā)現像，盡早要來(lái)工資表進(jìn)行整理，以免到時(shí)越忙越亂，出現失誤。
關(guān)于出納人員的述職報告模板3
時(shí)間流逝，轉眼之間我來(lái)xx公司計財部工作馬上就兩個(gè)月了。雖然時(shí)間很短，但是這段時(shí)間在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來(lái)自己的工作情況總結如下：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個(gè)人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認真學(xué)習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，積極合作;
二、能夠做好本職財務(wù)工作
作為一名出納，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內容，在前任成本出納xx的指導下，我認真學(xué)習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的`接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內容及時(shí)登記合同臺賬，保證領(lǐng)導看到的是最新的數據;
三、合同印花稅稅金計提工作
每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類(lèi)別計提印花稅，報給稅務(wù)會(huì )計馬昱，確保稅金及時(shí)繳納;
四、做好其他日常事務(wù)
已批未付準確管理，每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時(shí)更新。
兩個(gè)月來(lái)，我盡管?chē)@自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績(jì)，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在：
一、自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時(shí)做出反應，做出讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的結果。我相信隨著(zhù)工作的深入，我會(huì )做得更好。
二、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺，需要不斷地學(xué)習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會(huì )不斷加強出納專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，在細節方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
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