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干部人事述職報告

時(shí)間:2023-06-02 12:22:29 述職報告 我要投稿
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干部人事述職報告

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告十分的重要,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的干部人事述職報告,希望能夠幫助到大家。

干部人事述職報告

  回顧度的工作,在學(xué)校領(lǐng)導及各位同事的支持與配合下,人事科認真履行科室職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。主要體現在三項服務(wù):

  一、做好與上級單位的檢查服務(wù)工作

  1、5月份順利通過(guò)市人社局的年檢、6月份順利通過(guò)市教育局的年檢、和市民政局的年檢,三家上級主管單位的年檢每年一次,按照要求認真準備、規范填報,保證年檢工作順利通過(guò)。

  2、完成養老保險補貼的申報工作,嚴格按照申報要求積極準備申報材料,并成功申請8.8萬(wàn)元養老保險補貼。

  二、做好教職工的服務(wù)工作

  1、按照市人社局要求完成了社會(huì )保險的基數調整和繳納工作:繳納人數為67人,度繳納費用共計115.3萬(wàn)元。(單位部分82.9萬(wàn)元,個(gè)人部分32.4萬(wàn)元)。及時(shí)根據人員的變動(dòng),對保險進(jìn)行增減員變更,每月按時(shí)辦理保險繳納手續,確保每位教職工的切身利益。

  2、完成了教職工工資待遇的調整,及時(shí)完善補充所有教職工的檔案信息,嚴格按照育才學(xué)校工資待遇標準,及時(shí)根據變動(dòng)情況,調整教職工的基本工資、校齡等,仔細地做好相應的增減。按照領(lǐng)導要求進(jìn)行工資制度改革,修訂了《育才學(xué)校教師聘用與管理規定》,按照新的工資待遇標準重新做出調整,9月份開(kāi)始工資按新標準發(fā)放,確保了教職工的切身利益。

  3、組織教師參加并完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續教育學(xué)習工作,辦理并下發(fā)繼續教育合格證書(shū)。

  4、做好教師的招聘工作,并為新聘教師9人辦理入職報到手續,做好離職人員的交接手續,并為離職人員xx人做好檔案的轉接工作。

  5、成功辦理人事代理手續工作,經(jīng)過(guò)積極申請、批準、人員確定、檔案材料的整理歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間,按照要求仔細核對、規范整理。成功為27名聘用教師辦理人事代理手續,保證了教師隊伍的穩定性。

  6、順利通過(guò)了我校住房公積金賬戶(hù)的審批工作,并成功為11人繳納住房公積金,現已繳至3月份。

  7、完成了勞動(dòng)合同文本的修訂,及與聘用教師勞動(dòng)合同的簽訂與整理工作.

  8、配合大校人事處做好教職工的繼續教育學(xué)習、職稱(chēng)評審、考核等事。

  三、做好學(xué)生的學(xué)籍管理服務(wù)工作

  1、完成初中、高中學(xué)生的轉入或轉出的學(xué)籍異動(dòng)處理,并按教育局要求對問(wèn)題學(xué)籍進(jìn)行排查,佐證及上報處理。

  2、順利完成初中xx級畢業(yè)生的學(xué)業(yè)考試報名、志愿填報及統計上報工作和初中xx級學(xué)生的實(shí)驗考試的報名和準考證的打印工作。

  3、6月份順利完成初中xx級149人畢業(yè)證的發(fā)放、高中xx級xxx人的畢業(yè)證及發(fā)展報告檔案的打印發(fā)放工作。

  4、順利完成xx級和xx級高中發(fā)展報告和初中學(xué)生素養評價(jià)的填報及上報工作。

  5、圓滿(mǎn)完成高中xx級283人學(xué)籍注冊工作。

  6、在高一年級部班主任和任課教師的積極配合下,安排部署綜評數據信息的填報工作,順利完成本學(xué)期學(xué)生的綜評報告,現已公示上傳結束。

  以上是對人事科主要工作的梳理總結。展望,人事科將按照校領(lǐng)導的總體規劃,明確思路、扎實(shí)開(kāi)展工作,主要有幾下幾點(diǎn):

  1、準確把握政策原則,提高人事服務(wù)實(shí)效,規范人事管理工作。

  2、根據上級要求,認真做好對學(xué)校的年度檢查工作。

  3、做好教職工工資待遇的調整、住房公積金、社會(huì )保險的繳納工作。

  4、加強與上級主管部門(mén)的溝通,積極地爭取職稱(chēng)評審、人事代理等事項。

  5、積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好學(xué)校制度改革創(chuàng )新工作。

  6、繼續協(xié)助領(lǐng)導完善考核評價(jià)機制,調動(dòng)教職工的積極性。

  7、做好教師繼續教育培訓工作。

  8、做好學(xué)籍管理、綜評填報、檔案管理等工作。

  9、配合大校人事處完成各項常規工作。

  10、認真做好校領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

  人事工作涉及到每位教職工的切身利益,就是要以教師為中心,做到精準服務(wù),切實(shí)做實(shí)、做細、做好,讓領(lǐng)導們放心、讓老師們滿(mǎn)意。新的起點(diǎn),讓我們一起努力!送給年輕、富有朝氣的你們,不要在奮斗的年齡選擇安逸,幸福都是奮斗出來(lái)的!

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