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實(shí)用的助理個(gè)人述職報告
在當下社會(huì ),報告有著(zhù)舉足輕重的地位,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的實(shí)用的助理個(gè)人述職報告,歡迎大家分享。
實(shí)用的助理個(gè)人述職報告1
各位領(lǐng)導:
大家好!
首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向三個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我三個(gè)月來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的`幾個(gè)月,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等,努力認真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應收應付的往來(lái)賬目到匯總填報應收賬款周報,為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)應收應付財務(wù)狀況、并據以催促各部門(mén)及時(shí)與客戶(hù)及供應商對賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩定流轉。當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
各位領(lǐng)導,回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導評議后能給我做財務(wù)會(huì )計的機會(huì ),我一定不會(huì )辜負大家的希望盡職盡責工作,爭取三個(gè)月后掌握總賬會(huì )計的所有工作職能,實(shí)現自己的工作目標。
謝謝大家!
實(shí)用的助理個(gè)人述職報告2
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
我是20xx年5月份開(kāi)始擔任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的旅途中只不過(guò)是短暫的一瞬間,但對我個(gè)人來(lái)講卻是終生難忘的歷程;叵脒@一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習生涯,有喜有憂(yōu),有坎坷,也有收獲,取得的成績(jì)同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說(shuō)明的是,成績(jì)是來(lái)之不易的,這里面包含著(zhù)行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著(zhù)科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái),我作為科技部的負責人,只不過(guò)是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個(gè)方面:
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著(zhù)這一原則,多次與部門(mén)內部人員討論制度的問(wèn)題,對原有的崗位責任進(jìn)行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,在部門(mén)全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次,網(wǎng)絡(luò )和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個(gè)信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個(gè)基礎上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時(shí),為部門(mén)內部配備了移動(dòng)值班電話(huà),從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí),我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網(wǎng)系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的.地區網(wǎng)系統在20xx年時(shí)頻繁出現波動(dòng),但通過(guò)我們對系統的二次改造后,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、科技項目、重點(diǎn)實(shí)施
在科技項目方面,20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門(mén)參與激烈的市場(chǎng)競爭?傂袨闈M(mǎn)足市場(chǎng)競爭需要而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽(yáng)的地區特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門(mén)提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線(xiàn),豐富了我行的產(chǎn)品線(xiàn),增強了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢,對于將來(lái)改善我行的客戶(hù)結構起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘,有些不利于市場(chǎng)開(kāi)拓的方面。通過(guò)我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問(wèn)題進(jìn)行了一些相應的改進(jìn)。如:ATM、CRS等自助設備的客戶(hù)操作流程更新,由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶(hù)取款操作;自助查詢(xún)機系統改造,增加了查詢(xún)機中的理財一互通的代理功能;等。
三、把握全局、團結協(xié)作
我覺(jué)得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門(mén),給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來(lái),我堅持站在全行的角度考慮問(wèn)題,客觀(guān)的分析有關(guān)科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門(mén)身為銀行的二線(xiàn)服務(wù)管理部門(mén),加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)的團結和協(xié)調,是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門(mén)內部員工的團結,我認真實(shí)行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀(guān)點(diǎn)的意見(jiàn),不獨斷專(zhuān)行,不剛愎自用。對每個(gè)科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動(dòng)了科技部員工的積極性,從沒(méi)有發(fā)生爭功諉過(guò),爭權奪利的現象。
四、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象
一年來(lái),我十分注意加強科技部員工的思想作風(fēng)和紀律建設,最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著(zhù)力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機關(guān)部門(mén)形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,學(xué)習上鼓勵,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范。一直以來(lái),我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養自己指導實(shí)踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng )造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,勇于創(chuàng )新。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),培養了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。作為一名要害部門(mén)的負責人,我始終堅持清正廉潔的作風(fēng),堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導的安排,將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導,我始終堅持要給員工創(chuàng )造學(xué)習和鍛煉自己的機會(huì ),讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì )價(jià)值。
五、總結經(jīng)驗、改進(jìn)不足
經(jīng)過(guò)一年多的工作,取得了一定的成績(jì),使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時(shí)間不長(cháng),社會(huì )經(jīng)驗還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門(mén)和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過(guò)科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年,從科技角度更應該加大對一線(xiàn)員工的技術(shù)支持,我認為應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況,從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式,提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度,保障系統穩定運行,為一線(xiàn)員工及客戶(hù)提供穩定的系統環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理,為計算機設備建立檔案,規范業(yè)務(wù)人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機操作進(jìn)行規范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機知識,加強對業(yè)務(wù)人員的計算機應用培訓。
5、及時(shí)快捷的相應業(yè)務(wù)部門(mén)提交的各項系統開(kāi)發(fā)需求,為業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。坦率地講,我在行領(lǐng)導的培養下,在同志們的支持和配合下,做出了點(diǎn)滴的成績(jì),但這都是微不足道的。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和學(xué)習中仍有許多不盡人意的地方,仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中,一方面發(fā)揚成績(jì),再接再勵,一方面自盛自警、自強、自勵,為XX的事業(yè),做到鞠躬盡瘁,死而后己。
XX銀行銀行XX支行科技部
20xx-XX-XX
實(shí)用的助理個(gè)人述職報告3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
我是財務(wù)部經(jīng)理助理XXX,主要分管資金和營(yíng)業(yè)大廳的管理工作,上半年,在財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持和同事們的幫助下,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),為圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)指標打下了良好的基礎,F將半年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同事們做一匯報,請各位領(lǐng)導、同事們給予監督、批評和指正。
一、認真履行崗位職責
作為經(jīng)理助理,我能夠認真履行崗位職責,不斷嚴格要求自己,以高度負責的態(tài)度干好自己的工作。一是認真對現金出納分管現金的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查及審核。今年以來(lái),因公司報銷(xiāo)現金的票據比較多,現金出納需要每天到銀行提取備用金,我能夠堅持每天對庫存現金進(jìn)行清點(diǎn),做到明細賬要與總分類(lèi)賬核對,賬賬相符。
二是在銀行出納的資金計劃編制的審查工作上,我不斷加強資金計劃的制訂和控制。根據程序要求,銀行出納每月根據各部門(mén)上報的資金計劃編制上報集團的資金計劃表。我們財務(wù)部門(mén)再根據各部門(mén)的資金計劃合理規劃資金優(yōu)先使用順序,保證了資金的及時(shí)付出。三是對銀行到期的授信情況及時(shí)準備提供資料,遇到有不懂得問(wèn)題,我積極與部門(mén)經(jīng)理和銀行信貸員溝通協(xié)調,今年共完成授信協(xié)議8份。四是嚴格對公司財務(wù)印章的管理和使用,在出納員每天業(yè)務(wù)量大、開(kāi)出的支票多的情況下,我能夠一絲不茍的對出納付出的支票進(jìn)行審核,嚴格按照公司下發(fā)的`印章管理制度執行。
對不符合規定堅決不予蓋章,符合規定盡快加蓋財務(wù)印鑒,努力提高辦事效率,得到了領(lǐng)導和同事們的普遍認可。五是嚴格對月末銷(xiāo)售報表中的庫存核算進(jìn)行檢查與監督。我認真對會(huì )計填制銷(xiāo)售明細表進(jìn)行審核,確保了項費用款項筆筆清楚。六是對每月銀行余額調節表進(jìn)行事后檢查。以上是自己工作的主要工作,雖然平時(shí)的工作比較煩瑣,工作量大,但是,作為一名財務(wù)人員,我深切認識到財務(wù)工作的重要性,一個(gè)小小的失誤就可能造成巨大的損失,為此,在自己的崗位上,我堅決做到認真、細致、快捷、高效,為我行的發(fā)展不斷貢獻力量。
二、加強窗口服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
提高服務(wù)質(zhì)量是我們干好工作的基礎,我和同事們一道,堅持一手抓服務(wù)質(zhì)量的提高,一手抓管理的規范,使財務(wù)人員的整體服務(wù)形象得到了不斷提高。我行財務(wù)大廳開(kāi)具票據的工作主要分為正常的提貨票、增值稅、促銷(xiāo)品票、押金票的退辦等等,為了規避稅務(wù)風(fēng)險,我們在大廳開(kāi)票方面一直嚴抓不懈,通過(guò)不斷的努力,使大廳開(kāi)票人員養成了良好的工作習慣:能夠自動(dòng)自覺(jué)地嚴格按照規章制度辦事,除提酒票以外,其它票據的開(kāi)出都要有相關(guān)部門(mén)的申請和領(lǐng)導的批示簽字,堅決不違開(kāi)、亂開(kāi)、私開(kāi)。我們要求財務(wù)人員與客戶(hù)溝通態(tài)度要積極,話(huà)語(yǔ)要誠懇,做到有問(wèn)必答,熱情服務(wù),因系統不穩定開(kāi)不出票據使客戶(hù)出現急躁情緒的情況下能夠及時(shí)做好解釋工作,使客戶(hù)到我們這里辦理業(yè)務(wù)心情舒暢,在與其它部門(mén)的工作溝通中我們本著(zhù)積極認真的態(tài)度,做到溝通暢通、信息和政策透明,爭取做到無(wú)客戶(hù)投訴和出錯票率為零。
三、加強團隊建設,發(fā)揮帶頭作用
我時(shí)刻從單位的大局出發(fā),自覺(jué)維護整體的利益,工作中,我充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用,配合領(lǐng)導,幫助同事們一起完成各項工作任務(wù)。遇到軟件和硬件異常而開(kāi)不出發(fā)票情況時(shí),我能夠及時(shí)趕到現場(chǎng)與開(kāi)票人員一起解決問(wèn)題,積極發(fā)揮帶頭作用,得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。日常工作中,我注重關(guān)心、幫助部門(mén)員工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,積極主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)能夠愿意和我講,困難事愿意找我辦,切實(shí)保證了部門(mén)員工思想穩定,形成了工作一盤(pán)棋的良好局面;我積極配合領(lǐng)導通過(guò)嚴格與合理的績(jì)效考核辦法,提高員工工作熱情及效率。在工作安排方面,能夠做到事先溝通到人,責任落實(shí)到人,明確完成時(shí)間及所要達到的結果,事中及時(shí)跟進(jìn),通過(guò)不斷的努力,在我們部門(mén)內部形成了以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作的良好工作氛圍,為各項工作的順利開(kāi)展提供了切實(shí)保障。
四、不斷改進(jìn)工作,提高工作效率
上半年,我們的工作有了一個(gè)良好的開(kāi)端,下半年,我們將在總結日常工作經(jīng)驗基礎上,對大廳的開(kāi)票收款人員崗位再進(jìn)行調整,通過(guò)調整,使重新分配后的崗位人員和工作內容較以前更為合理。使每個(gè)開(kāi)票人員在會(huì )開(kāi)票的基礎上都能接觸到支票結算和與客戶(hù)的對帳,這一分配的好處已經(jīng)體現在工作中,大大提高了工作效率,既節省了客戶(hù)的時(shí)間,也不會(huì )使開(kāi)票人員因工作過(guò)于雜亂而出現手忙腳亂的情況,既保證了工作的準確率又使工作質(zhì)量得到了提高,因此受到大廳工作人員的歡迎,從而使大家的思想發(fā)生了變化,工作意識得到了提升,責任心也隨之增強,便大家更加意識到了開(kāi)票工作的重要性。在今后的工作中,我們將不斷制定和完善各項規章制度,明確職責、細化任務(wù),使各項工作有序開(kāi)展。
五、工作中問(wèn)題和今后的努力方向
財務(wù)營(yíng)業(yè)大廳面臨的工作任務(wù)十分艱巨和繁重,我們的開(kāi)票收款員每天都要與客戶(hù)、承運商進(jìn)行不斷的交流和溝通。有時(shí)客戶(hù)到公司來(lái)開(kāi)酒銀行卡沒(méi)有及時(shí)存款,我們的開(kāi)票收款員就不能給客戶(hù)開(kāi)酒票,客戶(hù)就在柜臺外罵罵唧唧,很不滿(mǎn)意,但是,我們必須不厭其煩的做好解釋工作,請求客戶(hù)的諒解;在開(kāi)出酒票因折扣政策沒(méi)有及時(shí)維護,客戶(hù)要求沖票,我們就耐心地給客戶(hù)沖票沖帳而后再沖銷(xiāo)財務(wù)帳,我們每天都要和客戶(hù)打交道,每天都會(huì )遇到這樣或那樣的一些問(wèn)題和情況,我們必須樹(shù)立整體服務(wù)形象和大局意識,從自身工作做起,端正工作態(tài)度,多從自身上找原因、查問(wèn)題,積極樹(shù)立良好的外部形象。特別是營(yíng)業(yè)大廳是公司的對外服務(wù)窗口,我們的形象直接影響著(zhù)銷(xiāo)售工作和公司利益。因此,我會(huì )繼續加強學(xué)習,不斷加強道德修養,提高自身素質(zhì),積極適應環(huán)境的變化。
實(shí)用的助理個(gè)人述職報告4
一、全系統生產(chǎn)設備運行情況
1、四級及四級以上設備事故為零。
2、因設備引起安全事故為零。
二、加強學(xué)習,提高自身修養,放開(kāi)思路,緊隨其上。
在進(jìn)入中心后,我就不斷告誡自己,只有不斷學(xué)習,才能夠充實(shí)和武裝自己。像我這個(gè)年紀的人,工齡不長(cháng),缺乏工作經(jīng)驗,僅有一定的理論知識,有些事自己心里明白,但卻不知該如何表達,這就促使我更加堅定了學(xué)習的意念,學(xué)習公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在業(yè)務(wù)上,做到不恥下問(wèn),遇到不明白的問(wèn)題,多問(wèn)多想,多跑跑腿,直到明白為止。對公司下發(fā)的一些管理制度,謹記于心,從各方面不斷完善,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力,使自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。
三、設備清查,摸底。
來(lái)到工段之后,對全系統設備不夠了解,要求自己搜集各種設備相關(guān)資料,整理、備份設備檔案。由于老系統設備長(cháng)時(shí)間的使用,部分設備出現了故障隱患,這就要求我們必須作好設備故障的清查,摸底工作,作到心中有底,親自到現場(chǎng)對每臺設備作了清查摸底,針對工段的現狀,每周制定了詳細的內部維修保養計劃,制定各設備常用易損件型號規格明細表,提前對各設備容易出現故障的配件做了最低庫存,從而縮短了設備在出現故障時(shí)的維修時(shí)間,保證工段生產(chǎn)正常運行。
自5月25日受卸工段接手焦炭庫后,組織對4臺刮板機,2臺橋式抓斗進(jìn)行全面檢查,并針對發(fā)現的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)修復并反饋設備動(dòng)力科,便于合理安排正常的設備檢修。
針對焦炭庫前期的事故,工段根據中心要求組織刮板機崗位司機培訓。加強現場(chǎng)崗位操作人員的管理,明確設備管理到個(gè)人的職責,規范崗位標準化作業(yè),杜絕設備誤操作;完善交接班制度,上車(chē)前、下車(chē)后必須對設備進(jìn)行檢查,保證設備能夠隨時(shí)正常運行,設備衛生符合設備運行管理要求,做到“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理”。搜集焦炭庫設備歷年來(lái)發(fā)生的設備事故及故障,并以班組為單位組織分析、總結,吸取經(jīng)驗教訓,確保設備穩定運行。
對刮板機輔助設備進(jìn)行改造,走行電機、減速機防護罩由原來(lái)的平面改成滑坡形式,防止卸車(chē)過(guò)程焦炭積攢于防護罩上并卡在鋼絲繩卷筒處;降低走行輪前擋板,避免碾壓電纜;走行軌道和電纜溝及時(shí)清理,改善設備運行條件。
落實(shí)基礎性管理工作,點(diǎn)檢、潤滑如實(shí)做好記錄;強化各崗位司機標準化作業(yè)技能,完善現場(chǎng)設備管理職責,各項設備、安全責任落實(shí)到個(gè)人。并建立設備管理網(wǎng)絡(luò ),制定《設備交接班及設備衛生管理考核辦法》。要求并培養崗位能夠在點(diǎn)檢過(guò)程中及時(shí)發(fā)現設備運行異常,并反饋工段處理,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5月25日至現在,焦炭庫設備本體發(fā)生故障率為零。(一次汽運處刮壞新刮板機,一次6#刮板機由于電纜質(zhì)量問(wèn)題造成設備斷電3小時(shí))
四、各設備專(zhuān)項工作完成情況
3、合理化建議和技術(shù)改造工作
組織崗位為方便生產(chǎn)進(jìn)行小改小革,安裝A708/807頭輪下料斗溢料開(kāi)關(guān);A901改下料口;A908改頭輪溜槽;改裝清掃器40個(gè),安裝滾筒刮刀30個(gè),改裝A301、A807、A806的調偏托輥架子共14個(gè)。
4.提高安全意識,嚴格控制檢修質(zhì)量。
5、提前做好了冬季生產(chǎn)工作,解決處理問(wèn)題24項,包括各條地面上通廊和轉運站門(mén)窗保溫,料斗保溫,取暖暖氣保溫系統修整,安裝皮帶刮刀,改裝皮帶清掃器,更換損壞的皮帶滾筒,更換下料斗短截,各條地下排水泵與管道清理等工作。
6、配合搞好環(huán)境工作,在A(yíng)201汽車(chē)受料槽、A701皮帶、各螺旋卸車(chē)機積塵、電纜橋架積塵。
8、節能降耗工作
8.2合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板300延長(cháng)米,節約成本2萬(wàn)元;
8.3合理使用備件,作到需要更換一定更換,暫時(shí)可以使用的就注意觀(guān)察,延長(cháng)備件使用壽命,節約備件成本。
8.4合理使用解凍庫,在沒(méi)有車(chē)皮進(jìn)入解凍時(shí)關(guān)閉解凍庫門(mén),注意解凍庫保溫,并相應調節煤氣閥門(mén),節約煤氣用量,對每一次解凍使用煤氣量進(jìn)行計算,如有超出常規用量及時(shí)分析,避免不必要的煤氣浪費。有效的布置熱風(fēng)在解凍庫內均勻分布,做到了最有效的使用熱風(fēng),縮短解凍時(shí)間,達到更有效經(jīng)濟的使用煤氣。
8.5嚴格控制長(cháng)明燈,杜絕使用電爐子,節約用電。
9、職工培訓工作
對新進(jìn)螺旋卸車(chē)機司機、解凍庫的員工進(jìn)行系統的脫產(chǎn)培訓,然后到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際演練,讓每位員工意識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,理論與實(shí)踐相結合,使新員工牢固樹(shù)立設備是生產(chǎn)的保證體系,只有認真操作設備熟悉掌握設備才能保證生產(chǎn)穩定運行,同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感的培養,提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。
五、技改工程
六、質(zhì)量管理
1.全年共檢驗外觀(guān)不合格物資車(chē),扣雜噸。
2.通過(guò)質(zhì)量貫標驗收。
3.全年白煤力度合格率%
七、能源管理
1、結合生產(chǎn)優(yōu)化工段工藝流程,減少皮帶系統空轉時(shí)間和頻繁啟停次數。
2、杜絕長(cháng)明燈、電磁爐和電暖氣的使用。
3、整改現場(chǎng)跑、冒、滴、漏42項(包括蒸汽、水、油)
4、合理使用解凍庫,減少煤氣消耗。
5、完成工段能源因素識別評價(jià)。
八、工作中的'不足
1、培養崗位工操作技能和維護的工作做的還不夠細致,由于崗位工的規范操作意識不夠強,導致本年度設備小的檢修比較多,雖然也了提出教育和處理,但還應預防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高崗位工的操作過(guò)程中規范操作意識,從根本上減少對設備的損耗。
2、對粉塵不夠重視,沒(méi)有做到周期性清理。四線(xiàn)由于神華煤粉塵存在小面積自然,雖然沒(méi)有造成設備故障,但是存在相當大的隱患,若發(fā)生事故將不可挽回。今后要加強學(xué)習,詳細了解各種煤的自燃點(diǎn)等物理性能,按周期及時(shí)清理粉塵,消除設備存在隱患,保證設備時(shí)時(shí)處于良好狀態(tài)。
3、由于自身工作經(jīng)驗不足,在管理上存在缺陷,在工作過(guò)程中存在浮躁的心理。今后要不斷學(xué)習、各方面勤溝通,促使工段、中心的工作有序、順暢。
最后,非常感謝中心領(lǐng)導對我的信任和重用,給我施展才能的舞臺,希望大家在今后的工作中繼續支持我的工作,并且真心地歡迎各位領(lǐng)導對我過(guò)去的工作進(jìn)行評議,多提寶貴意見(jiàn),我一定虛心接受,認真改進(jìn),更好地做好本職工作,腳踏實(shí)地邁好每一步,做一個(gè)愛(ài)廠(chǎng)如家,忠誠于企業(yè)的好員工。
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