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三分鐘教師個(gè)人精彩述職報告最新范文
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三分鐘教師個(gè)人精彩述職報告最新范文1
尊敬的領(lǐng)導:
懷著(zhù)對教育的夢(mèng)想,我捧著(zhù)一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一學(xué)年已過(guò)去,新的學(xué)年即將來(lái)臨,在這一年里我深刻體會(huì )到了做老師的艱辛和快樂(lè ),我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上,傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一個(gè)學(xué)年的工作已結束,收獲不少,下面我對本學(xué)年的工作作一匯報,為新學(xué)年的工作確立新的目標。
一、思想政治方面
想做一個(gè)合格的人民教師,首先應該有一個(gè)健康進(jìn)步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己。與時(shí)俱進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習培訓,為了提高自己的思想覺(jué)悟,每周五我認真進(jìn)行政治學(xué)習,并做好學(xué)習筆記。我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先以身作則,時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。
作為一名教師,自身的師表形象要時(shí)刻注意,在工作中我積極、主動(dòng)、勤懇、責任心強,樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學(xué)習中,努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,積極認真的去完成,向優(yōu)秀的同志看齊,用更高的標準要求自己,不甘于平淡,不流于平庸。在與人相處中,做到謙虛謹慎,與人為善,遵守勞動(dòng)紀律,不遲到,不早退。
二、教學(xué)工作
我自參加教學(xué)工作以來(lái),兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不管是新課還是復習課,我從不上無(wú)準備的課,每一天晚上,無(wú)論多忙多累,我都習慣于將當天的教學(xué)內容回顧一遍,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,做到心中有數。走進(jìn)課堂,我都是以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)面對我的學(xué)生,來(lái)完成教學(xué)任務(wù)。
在教學(xué)中,我注重抓實(shí)抓穩,爭取做到,教過(guò)一課,消化一課,不留后患,并且注重在教學(xué)中進(jìn)行自我的更新,將新的教學(xué)理念,新的教學(xué)模式運用到數學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,在教學(xué)中,注重對學(xué)生能力的培養,在每個(gè)單元結束時(shí),我都要在整理和復習時(shí),讓學(xué)生自己去總結去回顧本單元學(xué)過(guò)的內容,自己去查缺補漏,使學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中對所學(xué)的知識有個(gè)整體的認識,理清知識體系,學(xué)會(huì )用聯(lián)系的方法來(lái)學(xué)習,從而形成一種能力。
在課堂教學(xué)中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放棄任何一個(gè)差生。在教學(xué)工作上,我能注意多向同事請教,平時(shí)自己也注重多看成功課例,多聽(tīng)示范課,然后具體分析,深入探討。所以在本學(xué)年的各種教學(xué)活動(dòng)中,我覺(jué)得還是取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì),不過(guò)成績(jì)已成為過(guò)去更長(cháng)更遠的路還要一步一步的走,今后還有待于進(jìn)一步的學(xué)習、提高。
在平時(shí)的教學(xué)工作中,我能盡量因材施教,我播撒的辛勤汗水終結出了豐碩的果實(shí),我班本科人均成績(jì)大幅度提高,尤其是差生的輔導工作是更上一層樓,得到了校領(lǐng)導、家長(cháng)、學(xué)生的肯定和好評。對于學(xué)校領(lǐng)導下達的任務(wù),我都會(huì )認真去完成。在工作中,我總是默默無(wú)聞地表現。
在抓學(xué)生常規方面,我是高標準,嚴要求,自開(kāi)學(xué)對學(xué)生抓常規教育以來(lái),我經(jīng)常利用各種可能種用的機會(huì )對全體學(xué)生進(jìn)行思想教育和文化教育;對一些頑皮的學(xué)生所犯的錯誤,我會(huì )緊抓不放,對他們進(jìn)行嚴厲的批評和耐心的輔導。在部分老師的鼎力支持,我們的教育是成功的,令人滿(mǎn)意的。當然,由于學(xué)生年齡小,好的行為習慣不能長(cháng)久保持,“冷熱病”重,這就需要我們老師給他們做正確的'進(jìn)一步的引導。要可能地把工作做細、做實(shí)、做活。
三、班主任工作
在擔任xx班的班主任工作中,我做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養,深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴格管理,積極與家長(cháng)配合,研究學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。在擔任班主任工作期間,針對學(xué)生常規工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養學(xué)生養成學(xué)習、清潔衛生等良好的習慣。努力創(chuàng )造一個(gè)團結向上,富有朝氣的班集體。
由于我剛參加工作,在許多方面還處在摸索階段,在班主任工作方面還有不足之處,但我會(huì )以一顆謙虛的態(tài)度來(lái)進(jìn)行我的工作,以此來(lái)完善我工作中的不足,讓自己在不斷的實(shí)踐中茁壯的成長(cháng),也讓自己無(wú)愧于教師這一神圣的稱(chēng)號。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
三分鐘教師個(gè)人精彩述職報告最新范文2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年x月,我懷著(zhù)一腔熱血、十二分的激清,來(lái)到xx小學(xué)。在新的環(huán)境、新的崗位工作一年了,驀然回首,頓覺(jué)一年光陰彈指一揮間,往事歷歷在目;仡欉@學(xué)年,我忠誠黨的教育事業(yè),遵守學(xué)校的規章制度,服從上級領(lǐng)導安排,熱愛(ài)、關(guān)心學(xué)生,嚴格要求,做到因材施教。同時(shí)不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,鉆研教材,努力提高教學(xué)水平,且多聽(tīng)取意見(jiàn),向有經(jīng)驗的教師請教,務(wù)求精益求精,提高自身的素質(zhì),F述職如下:
一、思想素質(zhì)方面
本人熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)本職工作,恪盡職守,謙虛謹慎。堅持黨的教育方針,面向全體、教書(shū)育人。廣泛的學(xué)習教育教學(xué)理論知識、學(xué)科基礎知識,充實(shí)自己,樹(shù)立大教育觀(guān),為學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展夯實(shí)基礎。尊重家長(cháng),積極傳播科學(xué)家教方法,自覺(jué)抵制不利于兒童身心發(fā)展的言行!暗赂邽閹,身正為范”,為人師表,以德為首。衣著(zhù)得體,語(yǔ)言規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結協(xié)作。作風(fēng)正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計較個(gè)人得知,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長(cháng)送的禮物。
二、教育方面
在本年度中,我擔任五年級的班主任。在教育實(shí)踐過(guò)程中,我不放松日常的每個(gè)細微環(huán)節,以人為本,教他們做人,教他們自信、樂(lè )觀(guān)、團結、進(jìn)取。我激勵著(zhù)孩子們不斷的進(jìn)步,用愛(ài)心開(kāi)啟學(xué)生的心靈,對有進(jìn)步和表現優(yōu)秀的學(xué)生都會(huì )予以小小的獎勵,以示對他的鼓勵,這是愛(ài)的智慧,這是激勵賞識創(chuàng )造的杰作。在班主任管理工作中,我更是以求實(shí)創(chuàng )新,精益求精的態(tài)度去實(shí)踐去歷練。
作為班主任我從學(xué)生的'年齡特點(diǎn)出發(fā),研讀班主任工作的專(zhuān)著(zhù)的同時(shí),大膽嘗試把人文教育,賞識教育,自我教育,養成教育,心理健康教育等現代教育思想融于班級管理中,在班內實(shí)行了“合作小組”“多崗位責任制”“班級法庭”等改革試驗。此外,我以特有的才藝熏陶感染學(xué)生,帶他們唱歌,設計黑板報,排演舞蹈、手語(yǔ),做主持等等。這其中贏(yíng)來(lái)的收益是學(xué)生的日益提高。
三、教學(xué)方面
在一年的教學(xué)實(shí)踐工作中,我形成了創(chuàng )新、篤行、樂(lè )教的教學(xué)風(fēng)格。課堂氣氛民主,學(xué)生興趣濃厚,教學(xué)質(zhì)量良好。我的教學(xué)語(yǔ)言親切、幽默充滿(mǎn)智慧,以春風(fēng)化雨的細膩滋潤每個(gè)學(xué)生的心田。授課前,認真研讀教材,把握知識的內在結構和外在聯(lián)系,類(lèi)比遷移,由點(diǎn)及線(xiàn)、由線(xiàn)及面,教會(huì )方法,為學(xué)生構建系統的知識體系。
善于發(fā)現問(wèn)題,利用問(wèn)題的積極面,對典型題型多角度、多層次的剖析講解,培養學(xué)生多角度全方位的解題思路,體現了新課標對學(xué)生思維靈活性和多樣性的要求。在一個(gè)個(gè)活潑有趣的數學(xué)情境中,鼓勵學(xué)生交流、分享、傾聽(tīng)、互助、反思,豐富了他們的情感體驗,激發(fā)興趣,樹(shù)立信心,從而體現了數學(xué)的價(jià)值。
由于數學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),思維縝密、環(huán)環(huán)相扣,隨著(zhù)課程的加深,學(xué)困生會(huì )越來(lái)越多。針對這部分學(xué)生,我不強調、不放棄,不制造緊張氣氛,讓他們和大家有平等自由的學(xué)習空間。設計游戲激發(fā)興趣、借助直觀(guān)教具分解難度,師生、生生一對一講解。在我們大家的共同努力下,班上的數學(xué)成績(jì)終于有了飛躍的進(jìn)步,獲得了可喜的成績(jì)以及豐碩的獎勵。當然,這些成績(jì)的取得,絕不是我個(gè)人的功勞。這是各級領(lǐng)導關(guān)心、全體教師共同努力的結果,如果沒(méi)有大家的辛勞與付出,如果沒(méi)有大家的敬業(yè)與奉獻,如果沒(méi)有大家的支持幫助,這些成績(jì)是想都不可想的!
四、教研方面
作為一個(gè)剛踏入崗位的新老師,我各方面經(jīng)驗都不足。為了提高自己的課堂教學(xué)能力,我積極參加集體備課——上課——聽(tīng)課——研討等活動(dòng)。學(xué)校對我們新教師實(shí)行跟蹤聽(tīng)課,每聽(tīng)完一節課后及時(shí)的予以點(diǎn)評,肯定我們教學(xué)中的亮點(diǎn),并指出存在的問(wèn)題和解決的辦法,就這樣,我們的課堂教學(xué)水平得到了提高。作為新老師,我也常常去有經(jīng)驗的老老師那聽(tīng)課,學(xué)習經(jīng)驗。積極參加班主任培訓、信息技術(shù)培訓、教師敬業(yè)精神培訓、教師禮儀培訓等等活動(dòng)。參加新上崗教師教學(xué)比賽,并取得了第二名的好成績(jì)。
五、輔導青年教師方面
開(kāi)學(xué)初我和剛踏上崗位的xx老師同住,我參加工作還只有幾年的時(shí)間,在各方面都存在不足,因此,在工作上我和她是互幫互助,共同進(jìn)步。平時(shí)在辦公室幾乎每天開(kāi)展相互交流,在教育教學(xué)工作中,我能主動(dòng)熱情地幫助李靜怡老師,如何進(jìn)行備課、上課、批改學(xué)生作業(yè)。
在上課中我們一方面通過(guò)相互聽(tīng)課,指導教法,另一方面在上課前我們經(jīng);ハ嘤懻撛鯓咏虒W(xué)才能起到較好效果等。在作業(yè)批改上我們根據教導處要求統一詳細批改一套作業(yè)本,但必須做到凡是布置學(xué)生做的作業(yè)教師必須先做,有布置必須有檢查、有批改,有錯誤學(xué)生訂正后教師補批,考試測驗做到每次批改并簡(jiǎn)單分析,查漏補缺,及時(shí)訂正。所以經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力工作,我們的教育教學(xué)取得一定的成績(jì)。
展望明天,任重道遠。我想,在今后的工作中,我會(huì )更加努力,我愿傾注我的心,我的情,我的思想,去耕耘去奮斗。我要像一個(gè)日下埋頭種地的農民,面朝黃土背朝天,把屬于我和學(xué)生的這片花土管理的天晴日朗,待到豐收時(shí),讓他們粒粒飽滿(mǎn),顆顆歸倉。
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年x月x日
三分鐘教師個(gè)人精彩述職報告最新范文3
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!
時(shí)間過(guò)得飛快,來(lái)到了20xx年年底;仡欉@一年,有喜悅有歡樂(lè ),但更多的是對工作和生活的無(wú)限憧憬,感嘆教育的辛勞和所得,F把這一年的工作情況述職如下:
第一部分:基本情況
本人小學(xué)高級教師,中共黨員,校黨支部支部委員,任教美術(shù)學(xué)科,xx區小學(xué)美術(shù)中心組成員。20xx年x月起擔任教師發(fā)展部主任一職,本學(xué)期起部門(mén)改為課程教學(xué)部。在校長(cháng)室的領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)作和全體教師的合作下,20xx年部門(mén)基本完成了期初的計劃。
第二部分:德、能、勤、績(jì)、廉情況
作為一名黨員教師,我愛(ài)崗敬業(yè)。教師是一個(gè)無(wú)私奉獻的職業(yè)。從我選擇成為一名教師,選擇為實(shí)現共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的那一刻起,就選擇了奉獻,時(shí)時(shí)、處處、事事牢記自己是共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,用自己的言行維護黨的形象,堅持嚴以律己、艱苦奮斗、勇于吃苦、講究奉獻。
在學(xué)校教育管理崗位上,我從一名新生開(kāi)始,在近五年的管理工作中,逐漸清晰管理職責,牢記自己作為一名管理者是為學(xué)校師生服務(wù)的這樣一個(gè)角色,做好統籌、協(xié)調、組織、指導的工作,努力為廣大教師和學(xué)生服務(wù),為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升和發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。在學(xué)校黨支部的委員工作中,發(fā)揮協(xié)助和組織工作,為黨員的學(xué)習活動(dòng)奉獻自己的力量。積極參與社區黨員活動(dòng),在社區活動(dòng)中努力做好工作。
在管理崗位上,我永遠是一名新兵,有許多的內容需要我一直去學(xué)習。但是我也會(huì )一直努力去做好,爭取出色完成各項工作,比如:
一、加強日常監控管理
學(xué)校開(kāi)辦第xx年,在成長(cháng)的路上需要加強學(xué)習,但是自身的努力很重要,我們學(xué)校在前幾年,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)不是很理想,這是發(fā)展道路上正,F象,我們找準弱點(diǎn)和不足,迎頭趕上,做到加強質(zhì)量管理,提高教學(xué)實(shí)效。部門(mén)在這些方面做了工作。
1、加強“教學(xué)五環(huán)節”管理,提高教師教學(xué)工作的自覺(jué)性
本學(xué)期繼續加強課程教學(xué)推進(jìn)中心制下的學(xué)科大組長(cháng)或總指導具體負責制,并做到溝通及時(shí)、經(jīng);,對于建議和問(wèn)題尊重學(xué)科第一負責人意見(jiàn),協(xié)商解決。切實(shí)抓好常規工作,尤其是備課、上課與作業(yè)三個(gè)核心環(huán)節,減輕學(xué)生過(guò)重的、不必要的課業(yè)負擔。將常規工作做到不常規,那么教學(xué)質(zhì)量才能不斷提升。落實(shí)每日回家作業(yè)備案制度。課時(shí)安排符合上級部門(mén)的相關(guān)要求,決不允許違規補課的情況發(fā)生。
查作業(yè)布置。嚴格執行上級關(guān)于學(xué)生作業(yè)的相關(guān)規定,課堂作業(yè)課內完成,一二年級不留書(shū)面家庭作業(yè),中高年級書(shū)面家庭作業(yè)總量不超過(guò)一小時(shí)。教師課堂作業(yè)設計求精:課堂作業(yè)設計要圍繞文本目標,走向生本。各學(xué)科在課堂上要為學(xué)生的課堂作業(yè)練習留足實(shí)踐的時(shí)間;丶易鳂I(yè)設計重“趣”:趣在多元性、趣在實(shí)踐性、趣在創(chuàng )造性。3月份進(jìn)行了一二年級的作業(yè)布置情況的全面調查,包含課堂作業(yè)和回家作業(yè),對作業(yè)量、作業(yè)形式等存在問(wèn)題的班級重點(diǎn)跟蹤檢查,督促整改。
查作業(yè)批改:在批改“細心、細致”的前提下,注重研究作業(yè)批改的形式和實(shí)效性。語(yǔ)文學(xué)科在這個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索,特別是對作文的批改進(jìn)行了改革,統一了思想和方法,使作文教學(xué)更有時(shí)效性。
2、突出學(xué)科重點(diǎn)
(1)語(yǔ)數英學(xué)科:抓實(shí)“日!薄罢n堂”“質(zhì)量”。
不折不扣上好每一堂課,采用多種手段、多種方法激活學(xué)生興趣,增強教學(xué)目標意識,強化課堂質(zhì)量意識。
(2)英體美科技等學(xué)科:抓實(shí)“運用”“訓練”“成績(jì)”。
不無(wú)故占用、挪用。通過(guò)強化學(xué)生的訓練等途徑促使學(xué)生的知識與技能提高,充分展示學(xué)科特色,積極組織日常訓練及比賽,出成績(jì),出好成績(jì)。
(3)綜合實(shí)踐活動(dòng)學(xué)科:抓實(shí)“規范”“素養”“興趣”。
緊扣學(xué)校課題開(kāi)展教學(xué)、活動(dòng),教師根據課題編寫(xiě)教學(xué)計劃、教學(xué)設計、實(shí)施教學(xué),收集相關(guān)材料(照片、訪(fǎng)談錄像、學(xué)生作品、作業(yè)等)。培養學(xué)生的興趣愛(ài)好。
3、加強質(zhì)量檢測與監控工作
加強教學(xué)過(guò)程與質(zhì)量監控,有針對性地組織一-二次的學(xué)科質(zhì)量調研,進(jìn)行常規檢查,及時(shí)反饋檢查結果,并督促教師做好相關(guān)問(wèn)題的`整改工作。配合上級做好小學(xué)階段的調研測試工作,20xx年學(xué)校迎接了國家學(xué)業(yè)質(zhì)量監測和區級五年級綠色指標學(xué)業(yè)質(zhì)量監測,迎接學(xué)生體質(zhì)健康監測等工作。我校在學(xué)業(yè)質(zhì)量上和上學(xué)年相比,在區級同類(lèi)學(xué)校中有了進(jìn)步,但是還需努力。
二、抓好校本教研,優(yōu)化研學(xué)一體
校本教研活動(dòng)更加扎實(shí),教研活動(dòng)設計整體推進(jìn)。比如語(yǔ)文教研組在課堂研討活動(dòng)中,要求全體教師參與備課、有試教、有重建,在研討課后進(jìn)行說(shuō)課,并且把已獲經(jīng)驗普及到年級組其他老師,在班級中進(jìn)行重建,這樣一次完整的組內研討課,把老師們都融合其中,不僅關(guān)注自己的組內研討課,還在同事的研討課前移后續中,進(jìn)行不斷學(xué)習和磨練。
數學(xué)教研組借助周祖康老師帶教的機遇,提升教研組研究能力、教師個(gè)體發(fā)展空間,尤其在青年教師成長(cháng)方面可以給予更多的支持,對教材的解讀、數學(xué)理念的轉變、教學(xué)方法的應用等有更直接的學(xué)習渠道,得到實(shí)實(shí)在在幫助。通過(guò)組內邀請課、校級研究課、校級競賽課的實(shí)踐,加強重建課的跟進(jìn),切實(shí)提高校本研修實(shí)效。
英語(yǔ)教研組借助實(shí)小教育聯(lián)盟組長(cháng)跟崗的機會(huì ),不僅僅是跟崗的xx和xx老師,組內其他教師都有幸進(jìn)入到實(shí)小的組內教研中,并聆聽(tīng)了許多高端講座。這樣的優(yōu)質(zhì)資源,對于我們英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)素養提高有非常好的作用。
一學(xué)期來(lái)各教研組在教研方式上重點(diǎn)開(kāi)展展示、聽(tīng)課、交流、互動(dòng);教研形式上重點(diǎn)采取多種力量介入,同伴互助、骨干引領(lǐng)、專(zhuān)家示范;積極引導教師反思課堂教學(xué),倡導教師從問(wèn)題入手,在強化行為研究中明辨自我的思想,每位教師在實(shí)踐中學(xué)會(huì )思考,做到“研有所獲,獲有所用”,走自我發(fā)展之路。
三、搭建平臺開(kāi)展多維度的課堂教學(xué)實(shí)踐
課堂教學(xué)研究實(shí)踐是促進(jìn)教師提升課堂質(zhì)量、實(shí)現教師成長(cháng)的重要平臺,為使每一位教師都有參與課堂教學(xué)研究和實(shí)踐的機會(huì ),部門(mén)借助各種機會(huì )來(lái)創(chuàng )設不同的平臺。其中包括校級綜合性研討活動(dòng)、“容才杯”課堂教學(xué)評比活動(dòng),還借助年級家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)、見(jiàn)習教師匯報課、日常課堂調研、云錄播平臺自研課、區“一師一優(yōu)課”優(yōu)課評選、區學(xué)科教學(xué)比賽等各個(gè)平臺,使每一位教師總有機會(huì )平臺對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行研究性實(shí)踐。
面向全體:我們在組織開(kāi)展校本培訓的基礎上,支持教師外出參與教學(xué)探究活動(dòng),對于外出參加培訓的教師,返校后要將學(xué)習心得體會(huì )與同學(xué)科教師交流,以實(shí)現資源共享。在青年培養中:對事業(yè)心強、勤于鉆研、善于學(xué)習、有培養前途的青年教師提供更多展示、交流才華的機會(huì )。通過(guò)區級名師班、區級骨干班、校際交流、聯(lián)盟校教研組長(cháng)跟崗、師徒結對、見(jiàn)習教師培訓、聽(tīng)課評課、公開(kāi)課展示、校級教學(xué)評比、STEM+培訓等形式加快青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。積極鼓勵青年教師參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽,使他們盡快脫穎而出。
四、加強拓展探究型課程管理,豐富學(xué)生成長(cháng)體驗
除了對基礎型課程的管理,在拓展型課程和探究型課程上,部門(mén)也進(jìn)行了有效管理。
(1)快樂(lè )走班課程,做到有結果,更重過(guò)程。在“馬小豆快樂(lè )走班”課程中,老師們在興趣基礎上積極發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),開(kāi)發(fā)了各色課程,深受馬小豆喜歡,通過(guò)期初的展板介紹,過(guò)程的學(xué)習,期末的成果匯報,學(xué)生的學(xué)習積極性很高,部門(mén)做好后方的支援和過(guò)程的監控,保證課程順利開(kāi)展。支持教師一專(zhuān)多能,體現教師智慧;鼓勵學(xué)生積極參與,獲得不一樣的體驗。
(2)繼續支持探究課程的開(kāi)展,做到看過(guò)程,還重結果。一二年級是中國象棋探究,三年級是STEM+探究,四五年級是軟筆書(shū)法探究,深受家長(cháng)和學(xué)生的喜歡。
因為引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的象棋老師,在課程的發(fā)展上有了得天獨厚的優(yōu)勢。部門(mén)要求執教的老師要精心備課,耐心輔導,選拔一批學(xué)有所長(cháng)的苗子組成梯隊,在課余時(shí)間加強分層訓練,一學(xué)期下來(lái),學(xué)生的棋藝有很大進(jìn)步。下半年,要鼓勵老師進(jìn)行校本化教材的研究、整理,并積極創(chuàng )設與社會(huì )資源或外校的對抗交流,加強學(xué)生的實(shí)戰技術(shù),繼續擴大學(xué)校象棋特色的知名度。書(shū)畫(huà)課程是外聘的老師,在課堂的紀律把控上比較欠缺,后勤阿姨也反映學(xué)生課后的衛生極差,于是部門(mén)特地花了二個(gè)星期對學(xué)生上課情況、工具準備、衛生保潔等幾方面進(jìn)行了跟蹤調查,發(fā)現問(wèn)題和上課教師溝通,和班主任溝通,并在隨機巡查中發(fā)現個(gè)別學(xué)生紀律問(wèn)題,進(jìn)行單獨談話(huà),以保證書(shū)畫(huà)教學(xué)的有序正常開(kāi)展。在學(xué)期后半,學(xué)校配備了助教,通過(guò)和助教的多次交流,上述問(wèn)題得到了有效解決。
第三部分:其他工作
1、加強特色建設,發(fā)展個(gè)性特長(cháng),做好馬小豆社團建設工作
上學(xué)年學(xué)校共開(kāi)設了15和18門(mén)社團,本學(xué)期組建了28門(mén),數量上在逐年上升,管理也要跟上,過(guò)程中加強了組織管理。通過(guò)課余來(lái)開(kāi)展活動(dòng),并選拔苗子積極參與比賽,培養了學(xué)生學(xué)習的興趣,進(jìn)而開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,也激發(fā)了學(xué)生為校爭光的集體榮譽(yù)感。期末以展演形式匯報學(xué)期成果,通過(guò)演一演、展一展的集中展演形式,很好地介紹了走班課程的學(xué)業(yè)成果,并進(jìn)行了全體學(xué)生的課程評價(jià),其中介紹“編織班”代表學(xué)校參與區級的少先隊活動(dòng),獲得好評。各個(gè)學(xué)生社團在市、區、鎮、聯(lián)盟校等各層面的比賽中,超一百人次獲獎,有的項目是“零的突破”,真是可喜可賀。
2、學(xué)?扑圀w工作全面開(kāi)花,逐漸顯露成效
學(xué)校在科藝體工作中,扎實(shí)推進(jìn),依托全體成員和團隊力量,取得了長(cháng)足的進(jìn)步。我們申報了區級科技特色校,我們在體質(zhì)健康達標驗收中,也有很大進(jìn)步。
第四部分:存在問(wèn)題與努力方向
1、對教師群體的兩頭全程監控問(wèn)題
我校教師目前有各層面的骨干教師若干,其中區級骨干2名,區級骨干后備8名,鎮級骨干7名,區級骨干班主任委培1名,區級名師工作室1名,市級骨干班主任研修班1名,市級骨干體育教師1名。我們給骨干教師提供了學(xué)習的平臺,節點(diǎn)性的活動(dòng)也有所跟進(jìn),但是在全程參與、全程監控上有所欠缺,比如骨干教師的課堂教學(xué)的長(cháng)程效果對比,可用二個(gè)學(xué)期的課堂調研數據進(jìn)行問(wèn)題說(shuō)明;在教研組、學(xué)校層面的骨干輻射引領(lǐng)作用,骨干的發(fā)揮作用如何;骨干教師的教學(xué)質(zhì)量等等,缺少比較合理的計劃性的全程監控。還有落后教師或者年輕教師的全程監控問(wèn)題,關(guān)注度不夠,在調研發(fā)現問(wèn)題后,抓落實(shí)的執行力上欠缺。
改進(jìn)措施:后續需要在問(wèn)題診斷后,制定相應的計劃,切實(shí)落實(shí)對骨干教師、落后教師的全程監控。通過(guò)挖掘骨干教師的相關(guān)數據和經(jīng)驗,關(guān)注亮點(diǎn),出典型案例。通過(guò)對落后教師的蹲點(diǎn)式調研,發(fā)現問(wèn)題,找準切入點(diǎn),在改進(jìn)的過(guò)程中及時(shí)關(guān)注并加以指導,抓行為落實(shí)。要依托學(xué)科大組長(cháng),進(jìn)行有效的監控。
2、教師課堂教學(xué)效能的提升力問(wèn)題
我校學(xué)校年輕教師居多,教學(xué)經(jīng)驗不足,教學(xué)骨干的能力還不夠強大,影響了教師整體的教學(xué)能力水平,這是無(wú)法馬上解決的現狀,怎么辦?
改進(jìn)措施:一是學(xué)校繼續進(jìn)行調研,給予這些教師針對性的指導。運用學(xué)校大組長(cháng)例會(huì )、教研組長(cháng)培訓、教研組活動(dòng)等機會(huì ),擺問(wèn)題、說(shuō)實(shí)話(huà),進(jìn)行建設性的研討交流。二是學(xué)校繼續提供機會(huì ),讓更多的教師參與培訓,開(kāi)闊眼界。比如市區級的教研活動(dòng)、校級研討、教育聯(lián)盟活動(dòng)等。三是通過(guò)一些培訓,組長(cháng)和骨干的學(xué)習,帶動(dòng)組內教師的發(fā)展。比如每學(xué)期參與實(shí)小教育聯(lián)盟組長(cháng)浸潤式跟崗,比如骨干委培、名師工作室培養等,讓這些教師把教育智慧帶回來(lái)分享給組內教師。四是繼續進(jìn)行校本教研,在集體備課、上課研討等活動(dòng)中鼓勵落后教師積極參與,在實(shí)踐中得到歷練、發(fā)展。五是繼續進(jìn)行校級的聚焦主題的專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng),把好教師推出來(lái),亮出來(lái),讓落后教師跟著(zhù)學(xué)一學(xué)、試一試,使教師課堂教學(xué)效能得到提升。
謝謝大家!
述職人:xx
20xx年x月x日