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終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀
在我們平凡的日常里，報告的用途越來(lái)越大，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀1
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來(lái)，在工作、學(xué)習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，以團結、務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)社區兩委一班人，圍繞加強社區黨的建設，促進(jìn)社區服務(wù)這一中心工作，本著(zhù)以人為本、提升社區服務(wù)的宗旨，以團結務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極探索新形式下社區工作，以服務(wù)居民為重點(diǎn)，以黨員管理為抓手，以開(kāi)展熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園，建設文明、宜居社區活動(dòng)為載體，以拓展社區服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量以及開(kāi)展大力弘揚新疆精神活動(dòng)為突破口，以創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意社區為目標，始終以為居民和駐轄區單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任，著(zhù)力體現社區連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。
擔任社區黨支部書(shū)記以來(lái)，我始終將加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平、服務(wù)能力，認真履職做為根本，加強社區兩委班子及全體工作人員團結，調動(dòng)發(fā)揮了大家積極性，較圓滿(mǎn)地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項工作任務(wù)。
下面，結合年度干部考核工作要求，現將本人一年來(lái)學(xué)習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領(lǐng)導、同志們報告如下：
一、著(zhù)力加強學(xué)習，重視道德修養，提高駕馭工作的能力，提升為民服務(wù)水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加街道及上級部門(mén)的學(xué)習、培訓，向兄弟單位老同志學(xué)，向群眾學(xué)，向身邊工作人員學(xué)，向書(shū)本學(xué)，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得。在理論學(xué)習的基礎上，進(jìn)一步加強黨性修養，重點(diǎn)加強了黨的方針政策的學(xué)習，尤其是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導社區工作，運用學(xué)到的理論知識指導工作實(shí)踐。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步加強了宗旨觀(guān)念，全局意識，在思想上、行動(dòng)上同街道黨工委、辦事處保持一致，進(jìn)一步拓寬了視野，開(kāi)闊了眼界，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎，掌握了工作的主動(dòng)權。
二、認真履行工作職責，推進(jìn)社區各項工作再上新臺階
回顧一年來(lái)，團結帶領(lǐng)社區一班人，在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，不斷創(chuàng )新工作思路，不斷加大目標落實(shí)力度，使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解，落實(shí)到人，切實(shí)做到了有計劃、有措施、有落實(shí)、有檢查；二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區工作，把社區工作納入制度化、規范化的管理軌道；三是加強社區辦公基礎建設，建立社區食堂，為各科室配置計算機，提升了為居民服務(wù)條件；四是重民生，強服務(wù)，黨的惠民政策得到扎實(shí)有效落實(shí)。
新建社區活動(dòng)室，居民社醫保做到應保盡保，困難群眾救助金過(guò)冬費按時(shí)發(fā)放，殘疾人關(guān)愛(ài)政策得到落實(shí)，居民老年人優(yōu)惠卡及時(shí)辦理，老年補助金按規定及時(shí)辦理，滿(mǎn)足困難群體正常的生活需求；五是認真落實(shí)“單位化、網(wǎng)格化”管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長(cháng)治安防范體系，增建治安崗亭，為治安員增添裝備和服務(wù)設施及技防設備，加強治安巡邏密度，實(shí)行24小時(shí)值班巡邏，加強重點(diǎn)地區地段治理，重點(diǎn)人員防控工作，加強流動(dòng)人口和出租房屋管理工作，積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，及時(shí)分析研判，確保亞歐博覽會(huì )、十八大等重大節日期間社會(huì )、政治穩定，促進(jìn)了社區和諧穩定；六是依法加強社區民主政治建設，社區服務(wù)事項、辦事程序、職責公開(kāi)上墻，社區重大事項集體研究決定，涉及到居民服務(wù)內容的`事項進(jìn)行公開(kāi)，工作人員掛牌上崗，全面落實(shí)首問(wèn)責任制，社區工作接受群眾監督；七是社區黨建工作得到加強，積極開(kāi)展抓學(xué)習、抓制度、抓紀律、抓作風(fēng)的“四抓”活動(dòng)，社區黨員在各自工作崗位率先垂范，發(fā)揮作用，黨的戰斗力、凝聚力不斷增強；八是社區人居環(huán)境改善，文明程度不斷提升，綜合實(shí)力增強。
三、強化職業(yè)道德，遵守廉政紀律，踐行黨的宗旨。
嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，決不推諉，勇于擔當；二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利；三是勤儉節約，艱苦奮斗，嚴格遵守財務(wù)審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節約一張紙做起，從小處著(zhù)眼，顧全大局，靈活運用社區經(jīng)費；四是身在社區，心系群眾，時(shí)刻把群眾需求放在第一位，把群眾答應不答應，滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，做為社區工作的標準，關(guān)心群眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入于社區工作，以自已的行動(dòng)感染和影響身邊的每位工作個(gè)人。
四、存在問(wèn)題和不足
一是學(xué)習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，在學(xué)習的深度和系統性不夠；二是由于個(gè)人平時(shí)要求過(guò)嚴，要求高，有時(shí)方法不得當，難免會(huì )措傷個(gè)別同志的積極性；三是創(chuàng )新意識不強，工作創(chuàng )新措施不足，這些問(wèn)題需要在今后工作中加以改進(jìn)，不斷加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，以適應新時(shí)期對社區工作的新要求，把社區建設好。
以上是我的述職，不足之處，請各位領(lǐng)導和大家給予批評指正。
述職人：
日期：
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀2
時(shí)間過(guò)得真快，一晃一年又過(guò)去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針，政策，學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)文件，以創(chuàng )先爭優(yōu)為精神指導，在學(xué)習中不斷探索社區發(fā)展的新路子，開(kāi)展了以服務(wù)社區居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達的各種任務(wù)和目標�，F將一年的工作述職如下：
一、主要指標完成情況
1、常住人口信息情況。
每月按時(shí)上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實(shí)，相符，XX到XX月初婚人數為XXXX人，其中晚婚XXXX人，懷孕XXXX人，出生XXXX人，其中女孩XXXX人，男孩XXXX人，實(shí)施四項手術(shù)XXXX例，包括結扎，放環(huán)，取環(huán)，人流，引產(chǎn)。
2、主要工作開(kāi)展情況。
一年二次孕環(huán)情情況，上半年孕環(huán)情應透人數為XXXX人，已透人數為XXXX人，透環(huán)率為百分之XXXX，下半年孕環(huán)情應透人數為XXXX人，已檢XXXX人，透環(huán)率為百分之XXXX。
在XX月份發(fā)動(dòng)婦女參加婦女病普查XXXX人，在避孕藥具隨訪(fǎng)工作中，每季度發(fā)放避孕藥具XXXX余只，在親情隨訪(fǎng)工作中，做到一星期內上門(mén)隨訪(fǎng)，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是XXXX的.一年，從XX月份開(kāi)始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進(jìn)行了統一，在XX月份，市里，省里要來(lái)考核，我同XXXX二人日夜加班半個(gè)月，把所有的計生常住臺賬同流動(dòng)人口臺賬進(jìn)行了統一整理，把XXXX路XXXX路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏(yíng)得了市里，縣里的一致好評！在XX月底，進(jìn)行了一次XXXX省全員人口信息采集，這次的任務(wù)時(shí)間緊，工作量大，我又日夜加班加點(diǎn)，在一星期之內把XX千多條信息如期做好核對好準時(shí)的上交了！在這次創(chuàng )國優(yōu)當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來(lái)的是笑容，是成果！在XXXX月份，創(chuàng )國優(yōu)驗收合格！
二、流動(dòng)人口信息情況
XXXX社區外來(lái)流動(dòng)人口總數為XXXX人，其中外來(lái)育齡婦女為XXXX人，外來(lái)男性為XXXX人。今年我社區是創(chuàng )建省級流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在XX月份把流動(dòng)人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發(fā)動(dòng)外來(lái)育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發(fā)放流動(dòng)人口宣傳資料，條例XXXXXXXX余份，發(fā)放避孕藥具XXXX余只，五對夫妻享受了生育補貼金，XXXX人享受了免費的查孕查環(huán)查病，XXXX余人享受了婦女病普查！讓外來(lái)流動(dòng)人口真正享受到了同宣傳同管理同服務(wù)的均等化服務(wù)，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領(lǐng)導為她們去講解計生政策，讓那些外來(lái)的流動(dòng)人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務(wù)！讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個(gè)月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來(lái)兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿(mǎn)的工作熱情完美的完成了工作！社區工作繁瑣而復雜，綜治，環(huán)境衛生，人口普查，文化藝術(shù)節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無(wú)怨言的做著(zhù)，因為付出的背后是居民換來(lái)的一句謝謝！
四、工作感受
作為一名社區工作者，我覺(jué)得對人真心最重要，居民來(lái)了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來(lái)社區就是相信我們！所以我要不斷學(xué)習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)！
新的一年即將到來(lái)，我要揚長(cháng)避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺階！
此致
敬禮！
述職人：
日期：
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀3
一年來(lái)，我按照集團公司黨委要求，團結和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)鋰鎂兩公司）廣大干部職工，以集團公司戰略目標為指南，以年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”任務(wù)目標為指針，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，依法治企，按章管理，各項工作穩步推進(jìn)，使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭，企業(yè)整體運營(yíng)持續穩定，20xx年年初確定的各項目標任務(wù)基本完成�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、重視學(xué)習，用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦指導工作
作為集團公司的副總裁，勤奮好學(xué)既是一種責任義務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的客觀(guān)需要，更是實(shí)現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導干部學(xué)習的質(zhì)量與效果，直接影響著(zhù)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時(shí)，我比較注重學(xué)習，并積極發(fā)揮帶頭作用，帶頭弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦，指導工作。
1、加強學(xué)習，著(zhù)力打牢理論基礎。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來(lái)，按照集團公司黨委的要求，結合自己思想情況和工作實(shí)際，我認真學(xué)習理論，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)認真學(xué)習，把思想和行動(dòng)統一到集團公司的要求上來(lái)，自覺(jué)地用理論武裝頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終一致，與集團公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習制度，對集團公司黨委的決策和指示精神及時(shí)傳達，認真學(xué)習貫徹落實(shí)，不斷提高自己的理論素養和領(lǐng)導水平。特別是在深入學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議”的大討論中，帶頭學(xué)習，認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )，并及時(shí)將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議精神傳達到鋰鎂兩公司。
2、學(xué)以致用，努力取得實(shí)際成效。學(xué)習的目的在于應用，必須把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來(lái)。在加強理論知識學(xué)習的同時(shí)，還結合自身工作的需要，結合鋰鎂兩公司的實(shí)際，不斷加強企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習。在學(xué)習中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學(xué)性、預見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調性。把學(xué)習與實(shí)踐相結合，著(zhù)眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施，切實(shí)提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
3、注重調研，把握企業(yè)發(fā)展實(shí)際。深入調研是科學(xué)決策的一個(gè)重要前提，在工作中，我比較注重調研，強調沒(méi)有調研，就沒(méi)有發(fā)言權。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時(shí)，充分尊重和吸納廣大干部職工的意見(jiàn)。通過(guò)深入一線(xiàn)、深入基層、深入職工，加強對實(shí)際工作的了解，針對工作中出現的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出可操作性的措施和辦法，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，做到了尊重企業(yè)實(shí)際，尊重干部職工。制定的政策，符合企業(yè)發(fā)展的規律；實(shí)施的決策，符合企業(yè)運營(yíng)的實(shí)際。十一月份以來(lái)，我把學(xué)習“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會(huì )議”的討論活動(dòng)和深入學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)，就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問(wèn)題進(jìn)行了深入調研，全面掌握了鋰鎂兩公司一年來(lái)的運營(yíng)實(shí)際。
二、扎實(shí)工作，推進(jìn)青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)科學(xué)持續和諧發(fā)展
即將過(guò)去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時(shí)艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)的一年，更是鋰鎂兩公司實(shí)現科學(xué)、持續、穩健、和諧發(fā)展的一年。
�。ㄒ唬╀囨V兩公司順利完成全年產(chǎn)銷(xiāo)任務(wù)。
20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個(gè)保證、兩個(gè)推進(jìn)、一個(gè)體系”目標任務(wù)。
1、生產(chǎn)實(shí)驗運營(yíng)平穩，順利完成年初制定的任務(wù)目標。
正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在，完成實(shí)驗是西部鎂業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要依賴(lài)。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù)，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實(shí)驗。
20xx年，青海鋰業(yè)技改取得顯著(zhù)成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程，完成了各項預定指標的實(shí)驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線(xiàn)已趨穩定，生產(chǎn)更加連續、穩定，生產(chǎn)效率大幅度提升，產(chǎn)能進(jìn)一步提高，現已達到滿(mǎn)負荷生產(chǎn)能力；二是電量消耗大幅下降，水電成本進(jìn)一步降低，全面實(shí)現了項目運營(yíng)的達產(chǎn)達標。根據近一年來(lái)的統計表明，原來(lái)設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別（察爾汗—別勒灘）線(xiàn)路，完全可以滿(mǎn)足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩、連續運行；西部鎂業(yè)錫鐵山實(shí)驗廠(chǎng)20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實(shí)驗，成功實(shí)現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動(dòng)提供了重要的技術(shù)支撐。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與調研并進(jìn)，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價(jià)值
市場(chǎng)是企業(yè)生存的柱體依賴(lài)，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動(dòng)了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷(xiāo)售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷(xiāo)售任務(wù)，西部鎂業(yè)完成了170多噸實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷(xiāo)售。
目前，青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達99。65%，產(chǎn)品國外遠銷(xiāo)日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、甘肅、寧夏等外的20多個(gè)省、市、區，受到了國內外用戶(hù)的高度關(guān)注和一致好評，碳酸鋰產(chǎn)品現已出現市場(chǎng)供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實(shí)驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品，已在華東、華北、華南等地區試銷(xiāo)；由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用；用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工，也在河北等地銷(xiāo)售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西�！迸粕虡�，已在業(yè)內享有盛譽(yù)。
�。ǘ╀囨V兩公司人事、財務(wù)穩健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實(shí)基礎，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的強大動(dòng)力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營(yíng)的整個(gè)過(guò)程之中。我非常重視財務(wù)管理，以提高財務(wù)管理水平來(lái)促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續開(kāi)發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才
人力資源開(kāi)發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進(jìn)和培養，努力推進(jìn)兩公司人力資源的開(kāi)發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點(diǎn)崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時(shí)候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思想，樹(shù)立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進(jìn)理念，開(kāi)展了“技術(shù)創(chuàng )新能手、崗位技能標兵、公司勞動(dòng)模范”的評選活動(dòng)，努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營(yíng)的實(shí)際，提出了在今后一段時(shí)間內加強人力資源開(kāi)發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專(zhuān)家隊伍的人才培養體系，著(zhù)力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，成功引進(jìn)mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務(wù)穩健安全運行，切實(shí)保障公司運營(yíng)資金需求。
由于受全球金融危機影響，20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場(chǎng)競爭力弱的挑戰和壓力，為確保經(jīng)營(yíng)目標的如期實(shí)現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力；狠抓運營(yíng)控制，嚴格預算管理程序，積極推進(jìn)預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌公司各項經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源，增強預算的執行力，確保公司財務(wù)預算的科學(xué)性、權威性和連續性。同時(shí)，鋰鎂兩公司以會(huì )計核算為基礎，以財務(wù)管理為核心，在抓好會(huì )計核算的`同時(shí)，加大了財務(wù)管理力度，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用，以抓財務(wù)管理為主，帶動(dòng)整個(gè)公司管理水平的提高。通過(guò)建立財務(wù)人員工作業(yè)績(jì)考評和獎勵制度，充分調動(dòng)了財務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使財會(huì )人員既精于會(huì )計核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財。
�。ㄈ┢髽I(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現代社會(huì )經(jīng)濟增長(cháng)的發(fā)動(dòng)機，而管理則是企業(yè)自誕生以來(lái)所面臨的永續問(wèn)題，一個(gè)成功的企業(yè)必然伴隨著(zhù)規范科學(xué)的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩步推進(jìn)的重要工作，也是鋰鎂兩公司實(shí)現可持續發(fā)展的基礎性工作。
1、規范科學(xué)的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
規范是發(fā)展的基礎，規范就是生產(chǎn)力，規范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實(shí)保證規章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務(wù)明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規范化，達到風(fēng)險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學(xué)規范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實(shí)基礎。時(shí)至今日，鋰鎂兩公司已規范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營(yíng)銷(xiāo)管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢(xún)公司正在設計的人力資源管理體系，將會(huì )為鋰鎂兩公司未來(lái)的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實(shí)驗廠(chǎng)的實(shí)際，強化基礎管理，建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系，積極推行現場(chǎng)管理精細化、操作過(guò)程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經(jīng)�；取八幕惫芾�，杜絕了跑冒滴漏現象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書(shū)。
推行周工作計劃表制度，有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來(lái)，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫(xiě)周工作計劃表，按時(shí)對本周工作完成情況進(jìn)行總結，對下周工作進(jìn)行安排，對本周工作中存在的問(wèn)題，能夠及時(shí)提出可操作性的對策和建議，以供公司領(lǐng)導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實(shí)，而且也切實(shí)地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會(huì )議召開(kāi)的次數。
2、項目建設穩步推進(jìn)，奠定了公司未來(lái)規�；ㄔO的基礎。
20xx年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動(dòng)了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作；9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開(kāi)了二期擴建項目設備進(jìn)口三方簽約儀式；12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過(guò)專(zhuān)家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”，會(huì )上邀請到國內頂級專(zhuān)家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名，與會(huì )代表對我做的《鹽湖鎂資源開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃與設想》主題報告給予了高度評價(jià)，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開(kāi)發(fā)；5月26日，西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區正式奠基，隨即全面啟動(dòng)了10萬(wàn)噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價(jià)、考察初步設計單位等相關(guān)工作，這些工作現已基本完成；10月26日，通過(guò)競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規劃》、《西部鎂業(yè)10萬(wàn)噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
�。ㄋ模h工團建設穩步扎實(shí)推進(jìn)。
黨工團建設是公司整體運營(yíng)的一個(gè)重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營(yíng)情況。我非常重視這一點(diǎn)，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動(dòng)兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開(kāi)了鋰鎂兩公司一屆一次職代會(huì )，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、管理人員。職工代表大會(huì )制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統籌發(fā)展。黨支部、工會(huì )、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領(lǐng)導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會(huì )切實(shí)關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng )西部礦業(yè)靚點(diǎn)企業(yè)而努力；團總支成立了青年突擊隊，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)排憂(yōu)解難。通過(guò)黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識和憂(yōu)患意識，切實(shí)增強了員工的危機感、使命感和責任感。
三、廉潔高效，切實(shí)加強鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設
一年來(lái)，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行集團公司和黨委的決策部署，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要求，認真執行“四大紀律、八項要求”，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。
1、踏實(shí)認真，嚴格履行自己的工作職責
根據集團公司工作需要，我負責鋰鎂兩公司的經(jīng)營(yíng)管理。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照集團公司的要求，認真抓好分管工作，切實(shí)搞好班子團結，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無(wú)情；大事講原則，小事講風(fēng)格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統做法，全力拓展推進(jìn)集團公司的管理思路和方法，竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來(lái)，我抱著(zhù)對黨、對事業(yè)、對集團公司、對同志們負責的態(tài)度，忠實(shí)履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實(shí)推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開(kāi)展。
2、加強黨風(fēng)廉政建設，認真落實(shí)廉潔自律的各項規定
過(guò)去的一年，在集團公司的堅強領(lǐng)導下，我們全面貫徹認真學(xué)習黨章，切實(shí)遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺(jué)維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。
一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，切實(shí)筑牢反腐倡廉防線(xiàn)，高度重視黨風(fēng)廉政建設，自覺(jué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設年度責任制目標，認真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定，始終堅持把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
二是認真開(kāi)展了專(zhuān)項治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育，并結合兩公司的具體實(shí)際，完善了重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開(kāi)展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過(guò)組織政治學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、收看反腐倡廉專(zhuān)題片等形式，深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執行各項廉政建設紀律，切實(shí)防止了商業(yè)賄賂等不良現象的發(fā)生。
三是率先垂范，以身作則。在日常工作中，本人能夠自覺(jué)遵守中央“四大紀律、八項要求”和集團公司黨委廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關(guān)規定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設，規范自己的言行，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實(shí)效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
四是增強黨性，廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員，一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和親民的群眾觀(guān)，就是要在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。作為鋰鎂兩公司的負責人，我堅持做到了“七個(gè)不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢(qián)所惑，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開(kāi)。經(jīng)常出差住星級以下賓館，在普通餐館就餐，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立了領(lǐng)導干部的良好形象，為企業(yè)的長(cháng)足發(fā)展，貢獻了自己的全部力量。
回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，但由于主客觀(guān)原因，自己在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習不系統、不深入，特別是對中國特色社會(huì )主義理論的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，離中央和集團公司黨委的要求還有一定的差距，需要進(jìn)一步加強。二是深入基層調研不夠，特別是到一線(xiàn)基地調研較少，開(kāi)會(huì )多、忙于日常事務(wù)多。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強學(xué)習，加強調研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設，把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強做好，也懇請同志們批評監督。真誠感謝國資委領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀4
我叫xx分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導下，同志們的幫助下，立足本職，找準位置，安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為抓手，積極落實(shí)集團公司“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標，使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來(lái)履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一、加強學(xué)習，提高自己的思想認識
學(xué)習的過(guò)程，是總結的過(guò)程、提高的過(guò)程。只有不斷學(xué)習，才能不斷的進(jìn)步。今年以來(lái)，我立足單位的實(shí)際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學(xué)習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關(guān)學(xué)習，學(xué)習黨的有關(guān)方針政策。同時(shí)還要學(xué)習煤礦新的`知識，使自己理論學(xué)習有了明顯的增加，學(xué)習內容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區隊、到班組、到職工中去了解問(wèn)題、研究問(wèn)題。在此基礎上，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，使自己無(wú)論在思想上，還是在工作上，始終與xx煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實(shí)。
二、樹(shù)立可控理念，探索安全長(cháng)效機制
認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長(cháng)治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn)，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過(guò)大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬(wàn)噸；完成掘進(jìn)進(jìn)尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進(jìn)、對標落實(shí)、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學(xué)習領(lǐng)會(huì )文化理念內容，并付諸于各個(gè)崗位的實(shí)際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫(huà)和安全標語(yǔ)，讓職工在上下班途中隨時(shí)接受安全教育，得到警示；營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進(jìn)，全面落實(shí)。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門(mén)隊伍建設制定出相應要求，實(shí)行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)區隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場(chǎng)，為做好現場(chǎng)安全管理，公司黨政創(chuàng )建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡(luò )。
在安全管理網(wǎng)絡(luò )設置上以生產(chǎn)現場(chǎng)為中心，以安全管理為主線(xiàn)，以黨員為骨干，帶動(dòng)同班的長(cháng)員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng )安全、包安全的同時(shí)，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動(dòng)工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線(xiàn)。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng )新“二等獎”�；A建設上重在完善制度，強化落實(shí)。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實(shí)到各個(gè)方面，做到管理精細化、現場(chǎng)標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。
四是突出工作重點(diǎn)。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個(gè)工作重點(diǎn)和薄弱時(shí)間、薄弱地點(diǎn)、薄弱人物等薄弱環(huán)節，實(shí)施有效監控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動(dòng)力。
一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個(gè)人和安全生產(chǎn)條件復雜崗位中的專(zhuān)職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。
二是獎懲機制。實(shí)行安全結構工資，用安全效果來(lái)決定每一名員工的工資收入。
三是考核機制。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的工作思路，逐步形成了區隊、班組、個(gè)人“三級縱向”考核體系。每月按照動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進(jìn)行考核。把安全管理納入市場(chǎng)化運作的范疇，機關(guān)安全獎金的總額分配到各區隊，通過(guò)查找隱患，解決隱患以買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)來(lái)獲得獎勵，區隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰，職工以發(fā)現隱患，解決隱患而加分。
四完善安全四大體系，提供安全發(fā)展保障。
一是構建科技保障體系，公司成立科技市場(chǎng)化領(lǐng)導機構，設立了科技市場(chǎng)化領(lǐng)導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年，科技立項30項，其中“四位一體安全責任網(wǎng)絡(luò )管理”、“刮板輸送機制動(dòng)裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團xx—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng )新成果二等獎、三等獎。通風(fēng)隊副隊長(cháng)研制的“煤礦新型風(fēng)量開(kāi)關(guān)”還獲得國家自主知識產(chǎn)權專(zhuān)利。
二是健全職工培訓體系，公司制定了《職工全員安全培訓體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓。20xx年公司開(kāi)辦培訓班9期，培訓人員886人，復訓13期，計981人，管理人員培訓26人，復訓26人，采煤工取證95人，復訓119人，掘進(jìn)工取證培訓75人，復訓65人，職業(yè)技能鑒定3批，15個(gè)工種415人。還開(kāi)展相關(guān)法律培訓多期，及時(shí)調整了安全管理中出現的偏差，為安全管理奠定了基礎。
三是強化了安全評價(jià)體系，公司建立了強化安全管理為導向的安全評價(jià)體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規定》，健全了瓦斯效果評價(jià)體系，突出評價(jià)效果。開(kāi)展水害治理效果評價(jià)，按照《煤礦防治水規定》，開(kāi)展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開(kāi)展了安全投入效果評價(jià)。按照“注重實(shí)用、突出效果”的原則，從項目計劃、設計、實(shí)施過(guò)程和投用效果進(jìn)行全過(guò)程評價(jià)，本年度共對16項安全投入資金進(jìn)行了安全評價(jià)，確保投入資金的準確到位和效果明顯。開(kāi)展了培訓效果評價(jià)。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場(chǎng)抽查等多種形式，促進(jìn)安全培訓質(zhì)量提高。
四是建立應急救援體系，按照“統一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求，不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產(chǎn)事故應急預案》。結合本礦井實(shí)際，組織開(kāi)展的礦井水災應急實(shí)戰演練活動(dòng)，檢驗了應急功能，健全了應急體系，提高了突發(fā)事件應急處置能力。
三、嚴格自律，樹(shù)好自身形象
一年來(lái)，我始終把廉潔自律作為立身之本；不管在機電管理、煤炭銷(xiāo)售、煤質(zhì)管理上，嚴格要求自己，嚴格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好的執行了黨風(fēng)廉政建設責任制。從關(guān)心愛(ài)護同志的角度出發(fā)，對出現的問(wèn)題和不良苗頭，及時(shí)給予善意的提醒和教育，在廉政建設工作中起到了積極的作用。
總之，通過(guò)自己的積極努力，各項工作取得了比較明顯的成績(jì)，但我也深知，與xx煤化集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距，新觀(guān)念牢固樹(shù)立，用心做事，還要在今后的工作中進(jìn)一步的加強，為實(shí)現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力，將努力探索出安全管理長(cháng)效機制的綜合新體系。
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年里，在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我市政府的關(guān)心支持下，我認真貫徹落實(shí)縣xx銀行工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，以服務(wù)“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點(diǎn)，帶領(lǐng)xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀(guān)念，擴大宣傳，改進(jìn)服務(wù)，較圓滿(mǎn)地完成了組織交給的目標任務(wù)，現將我一年來(lái)的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬(wàn)元，各項貸款余額為xx萬(wàn)元。全年實(shí)現利息收入xx萬(wàn)元，完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴于律己，積極改善工作作風(fēng)
�。ㄒ唬┳駨目傂兄笇�，積極組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和進(jìn)行法律、法規的培訓與考核等系列活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)大發(fā)展。
�。ǘ┘訌娝枷氲赖聦W(xué)習，引導和帶領(lǐng)員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發(fā)生。
�。ㄈ┕ぷ髦袊栏褚笞约�，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
�。ㄋ模﹪酪月杉�，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營(yíng)造人人心情舒暢、生動(dòng)活潑、積極性和創(chuàng )造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守，較好的完成了總行領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘哟罅Χ茸ゴ婵�。一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。全年各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實(shí)。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進(jìn)服務(wù)，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時(shí)組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。
�。ǘ┺D變理念抓營(yíng)銷(xiāo)。一是延伸服務(wù)，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實(shí)，貸款投放不積極的問(wèn)題，根據總行安排，我行及時(shí)組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng )建，逐長(cháng)上門(mén)填寫(xiě)入戶(hù)調查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開(kāi)信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進(jìn)行了授信，減少了審批環(huán)節，提高了工作效率，著(zhù)重培養了一批信譽(yù)良好的.優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是抓好貸款營(yíng)銷(xiāo)工作。在規避風(fēng)險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營(yíng)銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過(guò)提高授信額度、簡(jiǎn)化貸款手續、減少審批環(huán)節、縮短客戶(hù)等候時(shí)間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數xxxx萬(wàn)元，當年新增xxxx萬(wàn)元。五是實(shí)行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續支持傳統信貸發(fā)展的同時(shí)，根據轄區實(shí)際，在調查摸底的基礎上，及時(shí)調整信貸結構，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對涉農企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿(mǎn)足廣大客戶(hù)不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶(hù)群體，有力的支持了農戶(hù)發(fā)家致富和區域經(jīng)濟的發(fā)展。
�。ㄈ┣迨詹涣假J款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務(wù)，依據不良貸款的摸底情況，我行及時(shí)制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導小組，及時(shí)將清收任務(wù)、清收對象落實(shí)到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
�。ㄋ模⿵娀踩シ婪�。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學(xué)習案件通報，增強憂(yōu)患意識和責任感、緊迫感，樹(shù)立安全無(wú)小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實(shí)提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進(jìn)行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風(fēng)險。三是嚴格值班紀律，落實(shí)值班責任。在聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，重新對值班、留宿制度進(jìn)行修改，進(jìn)一步明確了值班和帶班任務(wù)，落實(shí)了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進(jìn)行演練，對存在的安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實(shí)現我行全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了工作中仍存在不少的問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大；
二是內控制度尚待進(jìn)一步完善；
三是信貸管理還需加強和提高；
四是員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
五是中間業(yè)務(wù)收入偏低，有待加強。
四、今后工作的安排
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開(kāi)辟儲源，繼續提升服務(wù)質(zhì)量，積極動(dòng)員種殖大戶(hù)、大中小企業(yè)把錢(qián)存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。
2、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進(jìn)行法律法規學(xué)習，進(jìn)行典型案例分析；定期或不定的進(jìn)行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風(fēng)險。作強農戶(hù)貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風(fēng)險，清收不良貸款。扎實(shí)做好貸前調查，嚴格把關(guān)貸時(shí)審查，全面落實(shí)貸后檢查。進(jìn)一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶(hù)信用等級評定和授信管理辦法，扎實(shí)、準確地建立農戶(hù)經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實(shí)責任，切實(shí)防范信貸風(fēng)險。
4、強化業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。繼續組織全行員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)和參加各種形式的學(xué)習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱(chēng)考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著(zhù)力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經(jīng)營(yíng)成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營(yíng)成本；積極開(kāi)發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來(lái)，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但這些都與總行領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開(kāi)的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
終個(gè)人述職述廉報告優(yōu)秀6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、重視學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)
面對社區工作不斷創(chuàng )新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實(shí)效，社區也順利完成作為試點(diǎn)社區的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習，個(gè)人的理論水平、統籌工作能力都得到提高；今年下半年，我有幸得以參加X(jué)XXX區的行動(dòng)學(xué)習法學(xué)習和促進(jìn)師培訓的機會(huì )，成為社區黨建和社區建設課題組的學(xué)員，也是區里唯一一名社區學(xué)員，我非常珍惜區領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，在學(xué)習中行動(dòng)，在行動(dòng)中學(xué)習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個(gè)人的成長(cháng)融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中；為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時(shí)間不斷自學(xué)社會(huì )工作方面的知識，順利地通過(guò)了全國社會(huì )工作中級資格考試，成為目前XXXX辦事處唯一取得中級社會(huì )工作師資格的社區主任。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領(lǐng)頭羊”
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿(mǎn)活力的社區隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來(lái)承擔，工作讓她們放心去做，同時(shí)要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽(tīng)取副職們對工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性和能動(dòng)性，揚長(cháng)避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)和迎檢、現場(chǎng)會(huì )工作，受到各級領(lǐng)導的好評。
三、多方協(xié)調，做實(shí)事解民憂(yōu)
服務(wù)是社區工作的.生命力，而民生問(wèn)題則是評價(jià)社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區職能作用。如針對下戶(hù)中了解到居民對小學(xué)學(xué)區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫(xiě)成議案反映到XXXX區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時(shí)，我帶領(lǐng)同志們多方奔走，收集居民簽名意見(jiàn)呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學(xué)學(xué)區就近劃歸到XXXX路小學(xué)學(xué)區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場(chǎng)堵路等老大難問(wèn)題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，豐富載體內容
為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務(wù)懇談會(huì )”制度，同時(shí)創(chuàng )辦了社區工作小刊物《XXXX》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實(shí)施，使社區為民辦實(shí)事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時(shí)，也使居民們有了直接了解、參與社區事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時(shí)開(kāi)通的“主任熱線(xiàn)”，公開(kāi)電話(huà)號碼，隨時(shí)接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)通了“XXXX博客”，記載民情，發(fā)布社區信息。為了使志愿者服務(wù)活動(dòng)在社區能持續開(kāi)展，推出每月一次的“社區服務(wù)日”志愿者活動(dòng)巡回入區入戶(hù)，滿(mǎn)足不同層次的居民需求。
此致
敬禮！
述職人：
日期：
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