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護理責任組長(cháng)述職報告（精選10篇）
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告不再是罕見(jiàn)的東西，不同的報告內容同樣也是不同的。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的護理責任組長(cháng)述職報告，歡迎閱讀與收藏。
護理責任組長(cháng)述職報告 1
時(shí)光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20xx年以來(lái)各項工作匯報如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識;在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的'護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節，提高病人滿(mǎn)意度
比如說(shuō)，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察，發(fā)現了一個(gè)弊端：護士說(shuō)得少了，內容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因為時(shí)間有限，就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個(gè)提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習總結，提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時(shí)，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢(xún)師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省徑雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴厲的要求，我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為護士長(cháng)我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破;
2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理責任組長(cháng)述職報告 2
20xx年，我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作計劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化，護理質(zhì)量穩步提高，現總結如下：
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手
1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。
3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
4、用住院須知的形式，介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、是病人應有的權利和義務(wù)。
5、加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀(guān)察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護理措施，及時(shí)評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。
6、從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任組長(cháng)把關(guān)，護士長(cháng)質(zhì)控，有效的'控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì )、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日�？己�，每月檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，提高專(zhuān)科技術(shù)水平
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月一次，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
六、堅持以病人為中心，提高病人滿(mǎn)意度
以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。
七、存在不足：
1、護理人員偏于年輕化，護患溝通能力有待加強。
2、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)性比較強，護理人員對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠。
為了保證護理安全 ，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
護理責任組長(cháng)述職報告 3
自擔任我院輸液組護理組長(cháng)以來(lái)，20xx年轉眼即過(guò)，我自己努力了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)到的東西，我輸液護理組全體人員在院長(cháng)，護理部及科室領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，以及全體護理人員共同努力下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的輸液護理工作任務(wù)，現將任組長(cháng)以來(lái)工作情況匯報如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度，提高輸液組護理質(zhì)量
在工作中我嚴格要求了全體組員執行規章制度及各項任務(wù)指標，提高了輸液組護理工作質(zhì)量，確保了安全醫療，全年無(wú)投訴。一是重申了崗位職責。重申了輸液組值班護理組人員職責，并完善制定了各值班班護理人員的職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，確保了輸液組護士各盡其職，完成辦理住院手續115人次每月，完成宣傳稿1篇每月，二是堅持了查對制度。要求輸液護理組組員嚴格執行各項查對制度，從每一個(gè)細小的環(huán)節抓起，杜絕了漏洞，組員輸液量完成金額28000元每月。嚴格執行護理操作三查七對制度，對輸液組人員工作進(jìn)行了規范，確保了護士在登記，加藥，穿刺，更換液體等環(huán)節的工作一絲不茍，全年無(wú)重大醫療事故發(fā)生。
二、認真落實(shí)各項管理制度，促全組人員共同提高
工作中我加強了對全組護理人員的管理，按照我院各項管理制度，要求全組人員做到了日、周、月工作有計劃、有目標，以此促進(jìn)了全組人員工作能力的共同提高。一是認真執行日測日檢工作，要求護理人員每天認真真實(shí)統計好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作，并不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。二是在周工作中我做到了有計劃，有目標，按照工作計劃安排每周工作重點(diǎn)，總結了上周工作中存在的缺點(diǎn)，并提出了相應的整改措施，制定了下周工作重點(diǎn)，以此為循環(huán)不斷提高了工作質(zhì)量。三是每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。
三、認真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理，病人病患滿(mǎn)意度提高
認真落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士日常文明用語(yǔ)，積極學(xué)習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的'禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿(mǎn)意度，增進(jìn)護患情感，拉近了護患距離，病人病患滿(mǎn)意度不斷提高，全年收到表?yè)P信12篇。
四、認真學(xué)習醫護業(yè)務(wù)技術(shù)，加強感染與質(zhì)控管理
為確保我組人員素質(zhì)的提高，我充分利用每周晨間對我組護理人員提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和專(zhuān)科知識，以增加護理人員基礎知識，積極護理人員參加院內組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，擴大知識面，每月組織急救知識培訓并考核內容。要求護理人員之間相互學(xué)習相互提高。年輕護士學(xué)習老同志實(shí)踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習年輕同志知識面，新老相互學(xué)習共同提高。
同時(shí)我組堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。在一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監測。對于出現差錯事故能及時(shí)上報，不漏報，不瞞報，實(shí)事求是，專(zhuān)人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來(lái)傷害。
五、認真查找工作不足難點(diǎn)，明確今后工作努力方向
我擔任輸液組組長(cháng)以來(lái)，我組工作取得了一定的成效，但按照嚴格的要求我們還有以下不足：一是由于護理人員較少，而工作難度又較大，基礎護理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(cháng)而引起患者家屬不滿(mǎn)。二是護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。三是個(gè)別護理人員工作不認真，在以后的工作中要注意并改正。
以上工作不足及難點(diǎn)，在今后的工作中我堅信有院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，我組必將內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上定能取得更上一層樓的成績(jì)。
以上是我的述職報告，如有不足希望醫院領(lǐng)導給予批評和指正！
謝謝大家！
護理責任組長(cháng)述職報告 4
我是護理部的護士小王，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我在競爭護士護理組長(cháng)崗位上的工作情況和成績(jì)。
作為一名護士，我始終將病人的健康和福祉放在首位，用心呵護每一位病人。在擔任護理組長(cháng)以來(lái)，我深感這是一份充滿(mǎn)責任和挑戰的工作，同時(shí)也是一份有著(zhù)巨大發(fā)展空間的職位。在履行自己的崗位職責時(shí)，我始終秉持著(zhù)敬業(yè)、負責、創(chuàng )新和團結的原則，努力為護理團隊的發(fā)展做出貢獻。
首先，我注重團隊建設和管理。我認為一個(gè)良好的團隊對于護理工作的開(kāi)展非常重要。我積極與團隊成員溝通交流，關(guān)心他們的工作和生活，解決他們在護理工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我也鼓勵團隊成員進(jìn)行自我學(xué)習和提高，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高團隊整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
其次，我注重護理質(zhì)量和安全。作為護理組長(cháng)，我時(shí)刻關(guān)注病人的護理狀況，跟進(jìn)病情的變化，并及時(shí)與醫生進(jìn)行溝通，確保病人得到及時(shí)有效的護理。我還加強對護理操作規范和流程的培訓和督導，推行標準化操作，提高護理質(zhì)量和安全水平。同時(shí)，我還加強護理信息管理和數據統計工作，及時(shí)反饋工作情況，為決策提供科學(xué)依據。
再次，我注重創(chuàng )新和改進(jìn)。醫療護理是一個(gè)不斷進(jìn)步和創(chuàng )新的領(lǐng)域，只有保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習和改進(jìn)，才能提供更好的護理服務(wù)。我積極關(guān)注新技術(shù)、新理念和新方法，與團隊成員一起探索和實(shí)踐，不斷改進(jìn)護理工作，提升護理質(zhì)量和效能。我還鼓勵護理團隊成員積極參與護理研究和學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)護理科學(xué)的發(fā)展。
最后，我注重協(xié)調與溝通。在護理工作中，往往需要與醫生、其他科室及家屬等多方協(xié)作。我積極與其他科室建立溝通渠道，加強團隊間的合作和協(xié)調。同時(shí)，我注重與病人家屬的溝通與交流，及時(shí)解答他們的`疑問(wèn)和關(guān)注，提高病人家屬對護理工作的滿(mǎn)意度。
在過(guò)去的一年里，我積極履行護理組長(cháng)的職責，努力提升護理質(zhì)量，促進(jìn)團隊發(fā)展。在工作中，我感受到了壓力和困難，但也更加清楚了自己的責任和目標。今后，我將繼續努力，提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，更好地推動(dòng)護理工作的發(fā)展。
最后，再次感謝領(lǐng)導和同事們對我的支持和幫助，在大家的共同努力下，我們一定能夠為病人提供更好的護理服務(wù)，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
護理責任組長(cháng)述職報告 5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
時(shí)光飛逝，轉眼間又到了年終述職的時(shí)刻�；仡欉^(guò)去一年我在護理責任組長(cháng)崗位上的工作，我感慨萬(wàn)千。
一年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，我嚴格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護理工作。我大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，確�？剖夜ぷ鞣�步推進(jìn)。同時(shí)，我積極配合主任做好醫療協(xié)調工作，引導大家做好醫療溝通，及時(shí)發(fā)現和解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科室成為了一個(gè)溫馨的家庭，讓醫護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者營(yíng)造了溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。
作為中西醫結合的.綜合性?xún)瓤�，我們科室面臨雜病多、疑難雜病多、護理專(zhuān)業(yè)薄弱等問(wèn)題。針對這一現實(shí)，我果斷決定從我做起，全員培訓。通過(guò)業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結合的方式，動(dòng)員科長(cháng)和醫生參加，對呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統等常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，系統培訓中醫基礎知識和一般技能。經(jīng)過(guò)一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統的常見(jiàn)病有了全面的了解和認識，不僅提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。
此外，我還注重提升護士的人文素質(zhì)，采取了一系列措施，如每周在護士的輪班表上發(fā)一句關(guān)于生活和職場(chǎng)情緒的話(huà)，利用晨會(huì )講一些勵志和哲理的故事，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。不知不覺(jué)中，我們中醫科護士的人文素質(zhì)有了很大的提高。
在患者健康教育方面，我改進(jìn)了宣教方法，將入院宣教的內容列成提綱，作為護士口頭宣教的內容，同時(shí)將詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，將詳細資料發(fā)給患者，起到了很好的效果。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目至今還是空白，有時(shí)對護士的要求過(guò)于嚴厲。因此，展望未來(lái)，我對新一年的工作充滿(mǎn)了信心，我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破，同時(shí)寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
護理責任組長(cháng)述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年里，我在護理責任組長(cháng)的崗位上，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃�，F將工作情況匯報如下：
一、強化制度管理，確保護理質(zhì)量
我重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶、自拔針的不良現象。同時(shí)，我堅持查對制度，要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
二、加強培訓，提升護理水平
我認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，并配備了五種操作處置盤(pán)。同時(shí)，我組織全體護士參加禮儀培訓，繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度
我堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。同時(shí)，我每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
四、注重團隊建設，提升凝聚力
我根據本病區護理的工作情況、存在的問(wèn)題與癥結和護理工作目標，結合本科實(shí)際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度。同時(shí)，我盡力化解科室、醫護、護護間的矛盾，以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導，以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系，以博愛(ài)和感恩的.心靈來(lái)體察、理解科室的每位同志，團結協(xié)作，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目還需要進(jìn)一步加強，有時(shí)對護士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續努力，力爭在護理科研方面有所突破，同時(shí)更加關(guān)心護士的成長(cháng)和生活。
護理責任組長(cháng)述職報告 7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年里，我在護理責任組長(cháng)的崗位上，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為主線(xiàn)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，提升自我
我積極參加醫院組織的政治理論學(xué)習活動(dòng)和各項評比活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足。同時(shí)，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我參加了心理咨詢(xún)師考試，并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。
二、強化管理，確保安全
我認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，加強護理質(zhì)量管理，確�；颊甙踩�。我堅持查對制度，杜絕了護理差錯事故的發(fā)生。同時(shí)，我加強了對護士的培訓和考核，提高了護士的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、優(yōu)化服務(wù)，提升滿(mǎn)意度
我注重優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度。我堅持床頭交接班制度，確�；颊叩玫竭B續的護理服務(wù)。同時(shí)，我加強對患者的健康教育，提高了患者的健康意識和自我管理能力。
四、注重團隊建設，提升凝聚力
我注重團隊建設，加強護士之間的溝通與合作。我定期組織護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，提高了護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，我關(guān)心護士的生活和工作，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護理科研項目還需要進(jìn)一步加強，有時(shí)對護士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續努力，力爭在護理科研方面有所突破，同時(shí)更加關(guān)心護士的成長(cháng)和生活，為科室的發(fā)展貢獻自己的力量。
護理責任組長(cháng)述職報告 8
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
時(shí)光飛逝，轉眼間又到了年終述職的時(shí)刻。作為護理責任組長(cháng)，我深感責任重大�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、工作完成情況
一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，我帶領(lǐng)護理團隊，本著(zhù)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，認真完成了各項護理工作計劃。我們重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，杜絕了不良現象的發(fā)生。同時(shí)，我們堅持查對制度、床頭交接班制度及晨間護理，有效預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、培訓與提升
針對科室護理專(zhuān)科性不強的問(wèn)題，我組織開(kāi)展了全員培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，對常見(jiàn)內科疾病知識、中醫基礎知識和常用技能進(jìn)行了系統培訓。經(jīng)過(guò)一年的努力，護士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著(zhù)提高，也增強了她們對自身和科室發(fā)展的信心。
三、服務(wù)質(zhì)量與人文關(guān)懷
在服務(wù)質(zhì)量方面，我們始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，為病人提供溫馨、和諧的住院環(huán)境。我們注重與病人的溝通與交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供心理支持和安慰。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jì)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，護理科研項目尚屬空白，護士們的科研能力和創(chuàng )新意識有待提高。此外，有時(shí)我對護士們的要求過(guò)于嚴厲，導致他們感到壓力和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，我將繼續努力提升護理團隊的`科研能力和創(chuàng )新意識，同時(shí)更加注重人文關(guān)懷和團隊建設，讓護士們在更加和諧、愉悅的環(huán)境中工作。
最后，我要感謝院領(lǐng)導和同事們的支持與幫助，讓我有機會(huì )在護理責任組長(cháng)的崗位上不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我將繼續努力，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
護理責任組長(cháng)述職報告 9
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
在過(guò)去的一年里，作為護理責任組長(cháng)，我深知責任重大，因此始終以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強團隊建設，提升護理質(zhì)量
我注重團隊建設，通過(guò)定期組織培訓和交流活動(dòng)，提升護士們的業(yè)務(wù)水平和團隊協(xié)作能力。同時(shí)，我鼓勵護士們積極參與科研工作，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和創(chuàng )新能力。在全體護士的共同努力下，我們的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。
二、注重人文關(guān)懷，優(yōu)化服務(wù)流程
在護理工作中，我始終注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供溫暖、貼心的服務(wù)。同時(shí)，我還優(yōu)化了服務(wù)流程，提高了工作效率，讓病人能夠更快地得到治療和護理。我們還通過(guò)口頭和書(shū)面相結合的宣教方法，幫助病人更好地掌握健康知識，提高他們的自我管理能力。
三、強化安全管理，確�；颊甙踩�
我深知安全管理的重要性，因此始終將安全管理放在首位。通過(guò)加強病房巡視和病情監測，及時(shí)發(fā)現并處理潛在的安全隱患。同時(shí)，我還定期組織護士們進(jìn)行安全培訓和演練，提高他們的應急處理能力和安全意識。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jì)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，有時(shí)我對護士們的要求過(guò)于嚴格，導致他們感到壓力較大；另外，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強。因此，展望未來(lái)，我將更加注重人文關(guān)懷和團隊建設，同時(shí)加強科研工作的推進(jìn)，為醫院的`發(fā)展貢獻更多的力量。
最后，我要感謝院領(lǐng)導和同事們的支持與幫助，讓我有機會(huì )在護理責任組長(cháng)的崗位上不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我將繼續努力，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
護理責任組長(cháng)述職報告 10
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！作為護理責任組長(cháng)，我在過(guò)去的一年里始終堅守崗位，盡職盡責，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、強化責任意識，確保護理質(zhì)量
我深知護理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命安全和身心健康，因此始終將責任意識放在首位。通過(guò)加強病房巡視和病情監測，及時(shí)發(fā)現并處理病人的異常情況。同時(shí)，我還注重與醫生的溝通和協(xié)作，確保治療方案的正確實(shí)施。在全體護士的共同努力下，我們的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升。
二、注重培訓與學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)素養
我注重護士們的培訓和學(xué)習，定期組織業(yè)務(wù)講座和技能操作考核，提升他們的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我還鼓勵護士們積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)，拓寬他們的視野和知識面。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，我們的護理團隊逐漸成長(cháng)為了一支技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的隊伍。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度
我注重服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，通過(guò)簡(jiǎn)化流程、提高效率等方式，為病人提供更加便捷、高效的護理服務(wù)。同時(shí)，我還注重與病人的'溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)我們的努力，患者的滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升。
四、加強團隊建設，營(yíng)造和諧氛圍
我深知團隊建設的重要性，因此始終注重營(yíng)造和諧、融洽的工作氛圍。通過(guò)定期組織團隊活動(dòng)和交流會(huì )議，增強護士們的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我還注重關(guān)注護士們的心理健康和職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供必要的支持和幫助。
五、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jì)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強；另外，有時(shí)我在處理問(wèn)題時(shí)過(guò)于急躁，缺乏耐心和細心。因此，展望未來(lái)，我將更加注重科研工作的推進(jìn)和團隊協(xié)作能力的提升；同時(shí)加強自身的修養和素質(zhì)提升，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
最后，我要感謝院領(lǐng)導和同事們的支持與幫助，讓我有機會(huì )在護理責任組長(cháng)的崗位上不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我將繼續努力，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量！
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