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設備部門(mén)負責人述職報告

時(shí)間:2023-01-17 12:32:22 述職報告 我要投稿

設備部門(mén)負責人述職報告(精選9篇)

  時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的設備部門(mén)負責人述職報告(精選9篇),歡迎大家分享。

設備部門(mén)負責人述職報告(精選9篇)

  設備部門(mén)負責人述職報告1

  20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是各項管理制度日趨完善,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突飛猛進(jìn)的一年,車(chē)間設備管理工作努力向專(zhuān)業(yè)化、標準化、現代化發(fā)展,主要思路是掌握設備的狀態(tài),抓好設備的操作使用,搞好設備的檢查修理,做好設備管理的基礎工作,提高設備操作人員,管理人員的思想和技術(shù)素質(zhì),保證設備高效率、長(cháng)周期、安全、平穩地運行。在車(chē)間全體人員共同努力下,與上年相比設備管理水平明顯提高,設備故障率降低,主要設備運行正常,關(guān)鍵設備運行平穩,車(chē)間現場(chǎng)面貌進(jìn)一步改善,設備完好率達到 %,主要設備完好率達到 %,泄漏率達到 %,均超額完成年度計劃。

  現就年自己的學(xué)習和主要工作總結如下:

  一、 學(xué)習方面

  切實(shí)加強理論學(xué)習,樹(shù)立以人為本、科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高從政治上認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和指導實(shí)踐的能力,認真學(xué)習黨的十七大精神。

  通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和網(wǎng)上下載資料,積極與兄弟單位同行交流,學(xué)習先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗,提高了技能水平,增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),擴寬了知識面。

  二、 工作方面

  1、 基礎管理

  修訂車(chē)間設備臺帳,建立車(chē)間固定資產(chǎn)臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車(chē)間設備管理方面存在的問(wèn)題,認真進(jìn)行自查,完善和修訂車(chē)間設備管理制度,逐步提高車(chē)間設備管理基礎工作。

  2、 維護管理

  加強職工設備維護技能和操作技能的培訓,減少違規操作,提高維護水平和事故處理能力,減少事故危害。

  抓好運轉設備的潤滑管理,加強油霧潤滑系統的維護,每季度開(kāi)展設備潤滑管理周活動(dòng),確保設備潤滑正常。

  在裝置大檢修期間,對部分管線(xiàn)設備進(jìn)行防凍防凝措施技改,例如機泵出口單向閥加跨線(xiàn)等,確保設備管線(xiàn)不被損壞,減少以往定期排凝的危害。制定設備防凍凝措施,嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實(shí)檢查,并將設備防凍防凝檢查維護工作落實(shí)到人。

  加強設備的特護管理,確保關(guān)鍵設備使用正常,運行平穩。定期召開(kāi)特護小組管理會(huì )議,分析討論運行存在問(wèn)題,及時(shí)組織處理。加強大型機組狀態(tài)監測系統的應用,掌握機組運行狀態(tài),及時(shí)調整操作,確保機組在最佳狀態(tài)運行。

  3、 檢修工作

  逐項細致分析、討論大檢修項目,逐一核實(shí)大檢修材料數量和規格,精心編制大修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖,為大檢修的順利完成奠定基礎。檢修期間對遇到的困難和存在的問(wèn)題,確定解決方案,聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調,做到各個(gè)項目不延誤、不漏項。編制施工項目質(zhì)量卡片,從自檢項目到外協(xié)項目,逐項落實(shí),責任到人,每個(gè)項目有監督,有檢查,有驗收,有記錄,確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排、精心組織,積極協(xié)調督促,嚴把施工質(zhì)量,確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前#天完成。

  4、 TnPM管理

  按照車(chē)間TnPM管理活動(dòng)目標積極推行以設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的TnPM管理活動(dòng),規范現場(chǎng)管理,提高設備效率。繼續開(kāi)展好6S,查找6源,一點(diǎn)課,點(diǎn)檢等活動(dòng),建立車(chē)間的實(shí)體學(xué)習教室,積極改善裝置現場(chǎng)面貌,加強定置定位及可視化管理,規范現場(chǎng)標識線(xiàn),現場(chǎng)設備名稱(chēng),制定了辦公室6S檢查表,制作機泵檢查、清掃,取樣點(diǎn)等各類(lèi)標識牌。

  三、 廉政方面

  認真學(xué)習了《xxx》和各級領(lǐng)導的紀檢會(huì )議報告,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政目標責任書(shū),在思想上始終保持頭腦清醒,行動(dòng)上嚴格要求自己,作風(fēng)上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風(fēng)行,政治上立場(chǎng)堅定,思想上充分認識到腐敗現象的極端危害性和危險性,自覺(jué)遵守國家法律法規,嚴格遵守廠(chǎng)里的各項規章制度,廉潔自律,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。

  四、 問(wèn)題和不足

  1、 學(xué)習深度不夠,表現在政治學(xué)習不夠系統,業(yè)務(wù)學(xué)習不夠全面,影響到解決實(shí)際問(wèn)題方法和措施的準確性。

  2、 工作作風(fēng)和創(chuàng )新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時(shí)不能夠合理安排,使部分工作完成時(shí)間滯后;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動(dòng)員工的積極性。

  3、 在職工培訓方法上沒(méi)有創(chuàng )新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

  4、 在TnPM管理活動(dòng)開(kāi)展中,制度和考核不夠完善,職工參與的積極性不高,進(jìn)步緩慢。

  5、 在設備腐蝕管理上還存在差距,不能夠及時(shí)掌握設備的腐蝕狀態(tài)。

  五、 整改及今后努力方向

  1、 進(jìn)一步加強政治理論知識學(xué)習,切實(shí)增強責任感和使命感,認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )十七大精神和各級領(lǐng)導的講話(huà)精神,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),把個(gè)人的理想追求與我廠(chǎng)的發(fā)展緊密結合起來(lái),用先進(jìn)的'管理理念和發(fā)展目標來(lái)指導實(shí)際工作。

  2、 不斷加強業(yè)務(wù)知識和安全知識的學(xué)習,不斷對自己的工作、學(xué)習進(jìn)行總結,提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗。

  3、 愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、勇于吃苦,樹(shù)立和強化自身的表率作用,充分調動(dòng)車(chē)間廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,以“嚴、細、實(shí)”的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情,搞好自己的本職工作。

  4、 加強職工培訓,通過(guò)知識競賽、技術(shù)比武等形式,提高職工設備維護知識,增強維護技能,采用各種激勵機制,激發(fā)職工參與設備管理的熱情,使設備維護由強制變?yōu)樽杂X(jué)。

  5、 加大設備的動(dòng)態(tài)管理,例如靜設備腐蝕監測、運轉設備狀態(tài)監測等,逐步向預知維修模式靠攏。規范各類(lèi)作業(yè)票和臺帳,繼續抓好基礎管理。持續深入開(kāi)展TnPM管理活動(dòng),加強小組活動(dòng),積極改善,提高素養,規范行為。

  6、 加強與職工的交流,及時(shí)解決職工反映的問(wèn)題,采納職工提出的意見(jiàn)和建議,嚴明紀律,嚴格考核,嚴格執行車(chē)間的規章制度,杜絕“三違”,避免人身傷害和設備損壞的事故發(fā)生。

  設備部門(mén)負責人述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  20xx年,本人在公司的正確領(lǐng)導下,立足本職,真抓實(shí)干,團結部門(mén)同事,努力提高自身素質(zhì),深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng),嚴格落實(shí)各項管理規章制度,以確保完成公司質(zhì)量、安全、環(huán)保目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的努力,公司設備運行狀態(tài)良好,管理水平逐步提升,公司下達的各項工作指標也已全面完成。

  下面,我就一年來(lái)的工作述職如下:

  一、學(xué)習方面:

  不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提升個(gè)人素養 20x 年我首先從業(yè)務(wù)知識學(xué)習入手,重點(diǎn)學(xué)習了有關(guān)設備管理的國家法律法規、行業(yè)相關(guān)規定和公司設備管理辦法,解決了業(yè)務(wù)能力不精等問(wèn)題。其次,根據自身實(shí)際情況制定了學(xué)習計劃,不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,努力提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  二、工作方面:

  20xx年,公司設備管理工作緊密?chē)@ 公司設備管理工作會(huì )議精神,并結合20xx年公司設備管理工作安排,以貫徹落實(shí) 公司設備管理工作安排和部署為重點(diǎn),強化基礎資料,加強現場(chǎng)管理,完善 公司設備管理系統信息庫,不斷提高設備利用率,促進(jìn)公司設備管理水平踏上新臺階。

  (一)20xx年設備管理工作開(kāi)展情況

  進(jìn)入20xx年以來(lái),為了保證設備安全、穩定和高效運行,在管理上我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、明確職責,轉變觀(guān)念,強化基礎建設工作。一是加強組織領(lǐng)導,健全組織機構。依照公司生產(chǎn)運作結構的調整情況,及時(shí)調整了公司設備管理委員會(huì )和各單位設備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責,保證了設備管理“專(zhuān)管成線(xiàn),群管成網(wǎng)”。二是完善設備管理制度和標準,強化基礎資料管理。根據 公司和 事業(yè)部相關(guān)管理辦法,編制下發(fā)了公司《設備管理實(shí)施細則》,進(jìn)一步規范了公司的設備管理。三是持續推進(jìn)精細化管理,打造 設備管理特色模式。按照 公司統一要求,對公司設備臺帳、設備技術(shù)檔案、設備運轉記錄等技術(shù)資料進(jìn)行了更新和完善。

  2、持之以恒抓設備的現場(chǎng)管理,促進(jìn)設備現場(chǎng)管理工作上水平。一是加強月度考核與現場(chǎng)指導,不斷提升基層管理水平。二是加大設備現場(chǎng)標準化管理,嚴格落實(shí)“三定”制度、“十字”作業(yè)規定,做好設備定期維護保養定期。三是嚴格落實(shí)現場(chǎng)巡回檢查制度,確保設備安全穩定運行。四是嚴格落實(shí)定期檢查制度。根據公司設備管理實(shí)施細則規定,公司每季度定期組織開(kāi)展一次設備管理專(zhuān)項檢查活動(dòng),以檢查促整改,不斷促進(jìn)公司設備管理水平踏上新臺階。五是根據 公司《關(guān)于印發(fā) 公司設備基礎管理實(shí)施方案的通知》相關(guān)要求,開(kāi)展了對設備管理現場(chǎng)標準化宣貫學(xué)習及推進(jìn)工作,重點(diǎn)對設備、管線(xiàn)、設備管理牌的顏色及規格進(jìn)行了規范整頓,為形成 特色管理模式,有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎。

  3、加強特種設備檢驗與監測裝置的校驗工作,保證設備的安全穩定運行。根據年初工作安排和年度檢定計劃,組織對公司管轄范圍內所有的安全閥、壓力表、報警器、電壓表、電流表等829只(塊)監視和測量裝置進(jìn)行了校驗,并組織對4臺蒸汽鍋爐和2臺熱水鍋爐進(jìn)行年度檢驗,有效保證了公司設備安全穩定運行。

  4、加強設備動(dòng)靜態(tài)管理,做好新舊設備管理信息系統對接工作。根據 公司《關(guān)于加強設備信息管理工作的通知》要求,為推進(jìn) 服務(wù)事業(yè)部與 公司設備管理信息系統的整合,我公司先后組織18人分別參加了 公司和我公司組織的培訓班,有力保證了我公司設備管理系統推進(jìn)工作。目前,公司設備數據庫基本信息錄入已到收尾階段。

  5、認真組織開(kāi)展設備管理先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評選工作,不斷提升設備管理工作人員積極性和主動(dòng)性。20xx年,公司共評選出了“設備管理先進(jìn)集體”2個(gè),“設備管理先進(jìn)個(gè)人”10人,“設備操作能手”16人。設備管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選,有效提升了公司及各單位設備管理人員及操作人員工作積極性,為公司今后設備管理工作順利開(kāi)展和進(jìn)步打下良好的群眾基礎。

  (二)20xx年公司設備管理重點(diǎn)工作安排

  1、加強領(lǐng)導,充分發(fā)揮設備管理網(wǎng)絡(luò )的作用。公司將根據《設備管理實(shí)施細則》相關(guān)規定和公司生產(chǎn)實(shí)際,建立和完善隊站級設備管理網(wǎng)絡(luò ),明確網(wǎng)絡(luò )內每一位成員的.職責和管理范圍,要充分發(fā)揮設備管理小組的作用,特別是班組長(cháng)的作用,管好、充分利用好班組所管理的設備,分班組制定設備管理目標,確保設備管理各項目標的順利實(shí)現。

  2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎工作,逐步實(shí)現精細化管理。一是進(jìn)一步完善并嚴格落實(shí)設備管理制度和標準。20xx年公司將從設備管理的實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)一步完善并嚴格落實(shí)設備潤滑管理制度、設備操作規程和保養規程等相關(guān)制度和標準,確保設備管理有章可循、有據可依。二是繼續加強落實(shí)公司設備維護保養制度、油水管理制度、巡回檢查制度、交接班制度、“三定制度”、“五級檢查制度”、現場(chǎng)“十字”作業(yè)要求等各項制度、標準,確保設備管理各項規定、標準落到實(shí)處。

  3、狠抓現場(chǎng)管理,加大監督檢查力度。設備現場(chǎng)管理的好壞直接影響設備的使用壽命。設備現場(chǎng)管理堅持“誰(shuí)使用,誰(shuí)負責”的管理模式,設備出現故障落實(shí)到人頭,設備交接銜接到人頭。采取專(zhuān)項檢查與不定期抽查相結合的方式督查現場(chǎng)管理。公司每季度將組織一次設備專(zhuān)項檢查,設備管理崗位人員每月至少一次到各中心檢查指導工作。要求各中心每周至少開(kāi)展一次設備檢查,班組每天對管理范圍內的設備進(jìn)行一次全面檢查,設備操作人員每?jì)尚r(shí)巡回檢查一次。

  4、推廣應用 公司設備系統,促進(jìn)設備管理的信息化和科學(xué)化建設。一是根據20xx年 公司及 服務(wù)事業(yè)部統一安排,繼續對公司設備管理信息系統所有設備基礎數據進(jìn)行完善,并對基層單位管理人員進(jìn)行培訓指導,切實(shí)提高基層單位種設備管理管理水平。二是進(jìn)一步推廣設備管理系統在基層單位的應用,不斷提升公司設備管理信息化水平。

  5、繼續推廣應用“三新”技術(shù),提高物業(yè)設備創(chuàng )效能力。20xx年公司將繼續加大新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應用,不斷提升物業(yè)設備創(chuàng )效核心能力。鼓勵各單位結合工作實(shí)際,本著(zhù)確實(shí)提高物業(yè)服務(wù)水平、提升公司核心競爭力的原則,廣泛進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)引進(jìn),大膽推廣應用“三新”技術(shù)。

  設備部門(mén)負責人述職報告3

  回顧過(guò)去的一年,喜憂(yōu)參半,喜的是TDI產(chǎn)量又創(chuàng )新高,“二改三”項目已進(jìn)入實(shí)施階段,紅水裝置已投入運行,新廢酸裝置框架已完工,明年1月份準備安裝。憂(yōu)的是有的設備長(cháng)時(shí)間帶病運行,隱患無(wú)法消除,給設備的管理和維修帶來(lái)不便,F將一年來(lái)的工作情況分以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、從設備管理方面20xx年設備管理工作總結20xx年設備管理工作總結。

  1、加強現場(chǎng)設備巡檢,及時(shí)消除設備隱患,確保設備良好運行。根據公司和車(chē)間要求,我們加強了對設備的維護和潤滑管理。制定了一系列規章制度。把原來(lái)制定的巡檢制度、包機制度、設備潤滑制度的條款又進(jìn)行了細化,對車(chē)間所屬設備實(shí)行定點(diǎn)巡檢,包機到人,責任到人。對TDI界區來(lái)說(shuō),工藝較復雜,重要設備較多,如果巡檢不仔細的話(huà),很可能發(fā)生設備故障,造成不應有的損失。為此,我每天都和鉗工同時(shí)進(jìn)行巡檢,及時(shí)交流巡檢情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行確認。

  同時(shí),及時(shí)和工藝人員溝通,了解設備運行狀況,發(fā)現問(wèn)題積極協(xié)商解決,如LIST裝置的T7722卸料閥密封問(wèn)題的解決以及AP機油封及時(shí)更換等,充分反映了我們車(chē)間的團結和協(xié)作,同時(shí)也反映了車(chē)間領(lǐng)導對設備管理的重視程度。我們在發(fā)現重大設備問(wèn)題及時(shí)向上一級領(lǐng)導匯報,反映情況。從實(shí)行情況來(lái)看,效果較明顯。職工們的責任感增強了,對設備的維護細心了,并且發(fā)現了AP機和P7102泵的兩個(gè)重大設備隱患,及時(shí)的組織力量進(jìn)行搶修,消除了設備意外事故隱患,為實(shí)現設備的長(cháng)期良好運行、生產(chǎn)系統的穩定運行、月產(chǎn)量超過(guò)20 噸提供了強有力的保證。

  2、加強設備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。設備技術(shù)檔案是對設備檢修過(guò)程的記錄,通過(guò)對設備技術(shù)檔案的檢查,可對此設備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認識,能及時(shí)調整對設備的運行條件和對設備的改進(jìn)。對車(chē)間動(dòng)設備技術(shù)檔案每周檢查一次,對未及時(shí)填寫(xiě)的及時(shí)通知該界區的技術(shù)員,保證技術(shù)檔案能及時(shí)反映出設備的維修情況,有利于對設備的管理。

  3、嚴把設備檢修質(zhì)量關(guān)。設備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設備運轉的穩定,影響到系統的穩定運行。作為設備技術(shù)員,檢修質(zhì)量是第一要務(wù)。無(wú)論是設備大修還是搶修,我對拆檢的設備仔細檢查,對損壞設備積極查找原因,找出癥結,及時(shí)解決,保證設備的穩定運行。

  二、從節能降耗方面

  1、積極實(shí)施設備國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗?梢哉f(shuō),20xx年是我車(chē)間設備國產(chǎn)化力度的一年,因為T(mén)DI界區的設備多數是國外設備,備件價(jià)格昂貴,供貨周期長(cháng),這對設備的.維修和降低成本是非常不利的,因此,在經(jīng)過(guò)充分論證后,我們對重要設備P5408和P3102進(jìn)行了國產(chǎn)化,雖然仍存在一點(diǎn)小問(wèn)題需改進(jìn)外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了成本,縮短了備件的供貨周期,為保證生產(chǎn)系統的穩定運行和縮短開(kāi)停車(chē)時(shí)間打下了堅實(shí)的基礎。

  2、積極進(jìn)行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗20xx年設備管理工作總結工作總結。如對T7722和T7723末端軸承密封裝置的改造,從原來(lái)的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環(huán)密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運行已幾個(gè)月時(shí)間,至今未更換過(guò)軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見(jiàn)損壞。同時(shí),我們還對氣動(dòng)馬達進(jìn)行了修復,對驅動(dòng)銅套進(jìn)行了改進(jìn),效果良好。

  三、積極配合“二改三”擴建工程的實(shí)施,熟悉“二改三”流程和設備,為明年“二改三”后的開(kāi)車(chē)做準備。自從“二改三”擴建工程交到公司以后,車(chē)間一直非常重視,因此,我要求自己和機械技術(shù)員積極學(xué)習“二改三”資料,對所變動(dòng)設備做到心中有數,特別是對動(dòng)設備,要了解其結構及裝配過(guò)程和注意事項。四、工作的不足。在20xx年一年的工作過(guò)程中,我覺(jué)得在以下幾個(gè)方面還有待改進(jìn)。

  1、在設備管理方面,設備管理經(jīng)驗不足,有待學(xué)習和改進(jìn)。如每月的預修計劃都不能按期完成,但未說(shuō)明原因,使預修計劃形成應付上級的擺設。在20xx年我們要嚴格執行月修計劃,當然也要按設備實(shí)際運行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)地調整。

  2、在巡檢過(guò)程中,對發(fā)現的設備問(wèn)題未提起足夠的重視,以致造成設備突然損壞,如B7728泵殼的斷裂。吃一塹長(cháng)一智,以后要加強這方面的學(xué)習,爭取在20xx年有所改進(jìn)。

  3、專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高。這些我將會(huì )在以后的日子里通過(guò)刻苦的努力學(xué)習、實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗,在實(shí)踐中來(lái)鍛煉自己,完善自己。

  回顧即將過(guò)去的20xx年,我對自己的工作基本滿(mǎn)意,做到了吃苦、耐勞,積極肯干。思想進(jìn)步,起到了一個(gè) 黨員的作用。

  展望20xx年,我們還有很長(cháng)路要走,3萬(wàn)噸的實(shí)施,設備隱患也會(huì )增多,我們的任務(wù)還非常繁重,因此,我們更要努力的學(xué)習,積極地準備。我們要拿出2萬(wàn)噸剛開(kāi)車(chē)時(shí)地豪氣,迎難而上,我想3萬(wàn)噸工程也會(huì )順利開(kāi)起來(lái)的。

  設備部門(mén)負責人述職報告4

  在公司的正確領(lǐng)導下,在各業(yè)務(wù)部門(mén),特別是機電管理部的具體指導下,在兄弟單位的大力支持下,設備管理中心取得了較好的成績(jì):

  全年未發(fā)生重特大機電事故,設備故障停機率0.46%,較計劃指標降低34%。完成56安49撤設備配套工作。完成設備大修資金16.4億元296萬(wàn)工時(shí)。實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入9206萬(wàn)元,發(fā)生費用8085萬(wàn)元,完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

  具體特點(diǎn)如下:

  一、突出重點(diǎn),加強業(yè)務(wù)管理,確保安全生產(chǎn)

  1、運行方面。堅持均衡生產(chǎn)和預防性檢修,成立了設備故障搶修小組,全年實(shí)施搶修192人次。加大現場(chǎng)監督檢查力度,全年共查出問(wèn)題3712條。推行了標準化檢修,降低了設備故障率。收集47個(gè)亮點(diǎn)工程的推廣項目,推廣應用了42個(gè)。

  2、設備配套和調劑方面。每周與生產(chǎn)單位、物供中心、維修中心及主管部門(mén)溝通一次,確保設備按生產(chǎn)接續計劃配套到位。盤(pán)點(diǎn)了各礦小型設備和大型材料,實(shí)現調劑使用4753萬(wàn)元。成立了對外調劑小組,出售設備42臺,變現資金4118萬(wàn)元。

  3、克服國產(chǎn)設備狀態(tài)差等重重困難,合理安排,超前組織設備大修,確保了設備配套和生產(chǎn)接續。開(kāi)始著(zhù)手制定大修配件定額,配合企業(yè)管理部開(kāi)展了工時(shí)寫(xiě)實(shí)。重新修訂主要生產(chǎn)設備大修周期標準。

  4、技術(shù)方面。完成了4個(gè)自動(dòng)化工作面的實(shí)施工作。組織了變頻驅動(dòng)技術(shù)、五臂錨桿機等20多項新技術(shù)、新工藝研發(fā)、試用。組織召開(kāi)“液壓支架質(zhì)量提升”研討會(huì )。完成膠帶機和支架技術(shù)標準的編制工作。組織完成30余項技術(shù)改造工作。對所開(kāi)發(fā)的4萬(wàn)余種國產(chǎn)化和本地化零部件數據庫進(jìn)行了梳理。

  5、信息化方面。獨立完成了北部區主運輸膠帶機、綜采設備數據在中心的實(shí)時(shí)監測工作。完成EAM一期工程的系統功能升級和拓展工作。

  6、檢測實(shí)驗室取得認可證書(shū),并通過(guò)陜西省計量認證。全年完成新到貨樣品檢測341次,檢測出不合格樣品53次。完成在用油品鐵譜分析12395個(gè)點(diǎn)位,發(fā)現異常點(diǎn)位1390個(gè)。為生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持。編寫(xiě)的《鐵譜分析技術(shù)標準》和《在用膠帶機滾筒軸探傷技術(shù)標準》通過(guò)神華集團審核并認可。

  二、加強黨建、政治思想工作及黨風(fēng)廉政建設

  1、加強黨建和政治理論學(xué)習

  深入學(xué)習了各階段內兩級公司的重要文件及有關(guān)規定。出臺《設備管理中心黨建信息化實(shí)施方案》,形成黨建信息化工作模式。開(kāi)展“黨員承諾制”活動(dòng),進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。

  我和班子成員也特別注意政治理論學(xué)習,加強個(gè)人修養。經(jīng)常認真學(xué)習兩級公司主要領(lǐng)導的講話(huà)精神,以便準確把握工作重點(diǎn)和工作方向。

  2、加強領(lǐng)導班子和隊伍建設

  制定下發(fā)了《設備管理中心“四好”班子創(chuàng )建實(shí)施方案》。定期廣泛征求了員工對領(lǐng)導班子的意見(jiàn)及建議,以便改進(jìn)。針對領(lǐng)導班子和隊伍年輕化的特點(diǎn),建立了領(lǐng)導班子、中層干部、員工,按德、能、勤、績(jì)的全員三級評價(jià)機制。出臺《設備管理中心人才培養辦法》,將員工培訓工作常態(tài)化。

  3、加強隊伍黨風(fēng)廉政建設

  開(kāi)展廉潔自律風(fēng)險源辨識工作,確定了“外委大修、國產(chǎn)化項目確定、技術(shù)交流、設備尾款審批、索賠談判、設備調劑、檢測服務(wù)”七項管控重點(diǎn),并制定了針對性措施。與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任狀》。我個(gè)人恪盡職守,班子成員認真履行本職工作,嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規定,對于中心的重大事宜和涉及員工切身利益的重大事項,全部由領(lǐng)導班子集體研究決定。形成了廉潔自律,清風(fēng)正氣的良好風(fēng)尚。

  三、存在的問(wèn)題和改正措施

  20xx年設備管理工作雖然基本滿(mǎn)足了公司安全生產(chǎn)的需要,但距離公司出標準、出經(jīng)驗、出成果的要求甚遠。還存在以下主要問(wèn)題:

  (1)設備運行管理依然處于被動(dòng)應對的局面,沒(méi)有形成合力主動(dòng)出擊。對出現的新問(wèn)題敏感性不強,不能將問(wèn)題及時(shí)消除。

  (2)設備調劑、配套仍然處于低水平運營(yíng)階段,信息化、規范化、標準化、流程化作業(yè)和管理的機制有待進(jìn)一步完善和提高。

  (3)設備購置和配套的科學(xué)性依據不足,沒(méi)有形成成熟地、具有可操作性的標準和依據。

  (4)設備大修管理超前性不足,計劃準確率低。

  (5)技術(shù)管理突破性不強,設備改造敏銳性、深度不夠,技術(shù)升級的前瞻性不足。

  改進(jìn)措施:

  (1)運行方面。加強事前預防,事中搶修,事后總結力度,提高事故管控能力。充分發(fā)揮調度指揮協(xié)調作用。加強化小問(wèn)題就是大事故的設備現場(chǎng)運行管理意識。20xx年力爭將設備故障率控制在0.4%以?xún)取?/p>

  (2)加強溝通,實(shí)現設備配套“三無(wú)”,即無(wú)質(zhì)量問(wèn)題、無(wú)延期、無(wú)投訴。引入VDM價(jià)值維修理念,完善設備報廢標準。

  (3)完善大修工時(shí)定額系統,保障大修質(zhì)量、成本、工期。超前組織,加大協(xié)調力度,確保生產(chǎn)接續和設備配套。

  (4)組織研究“液壓支架質(zhì)量提升項目”。組織實(shí)施7米支架降重措施,力爭今后采購的所有大阻力液壓支架降重10%以上。建立神東裝備技術(shù)標準。研究提高綜連采單產(chǎn)單進(jìn)能力的技術(shù)措施。

  (5)推進(jìn)礦井生產(chǎn)自動(dòng)化,為安全生產(chǎn)做貢獻。

  (6)擴展檢測試驗國家認可、省級計量認證項目。

  (7)全面實(shí)現設備資產(chǎn)管理的“實(shí)物、EAM、NC”三統一。

  (8)創(chuàng )新機制,加強隊伍建設。

  四、我個(gè)人存在的問(wèn)題和改正措施

  “以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以查不足”;仡櫸乙荒陙(lái)的工作,主要存在以下問(wèn)題:

  (1)面對千頭萬(wàn)緒的`機電設備管理,深感自己處理復雜問(wèn)題的能力和經(jīng)驗不足,有待進(jìn)一步提高。

  (2)雖然員工的工作積極性很高,但我對他們要求的嚴格程度還不夠。

  (3)與各單位的溝通還不夠,有許多長(cháng)期存在的設備管理問(wèn)題不能及時(shí)消除。

  針對自己的不足,我將向領(lǐng)導學(xué)、向同志學(xué)、向廣大員工學(xué),以提高個(gè)人素質(zhì),提高自己發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力。我將從小事做起,從自身做起,嚴格要求自己,自覺(jué)接受來(lái)自員工和組織的各方面監督。我將勤動(dòng)腦、勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮特長(cháng),為神東的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

  對于設備管理中心各項工作和我本人履職過(guò)程中存在的問(wèn)題,懇請各位領(lǐng)導,各位同仁提出寶貴的批評意見(jiàn)。

  謝謝大家!

  設備部門(mén)負責人述職報告5

  xx年,本人在公司的正確領(lǐng)導下,立足本職,真抓實(shí)干,團結部門(mén)同事,努力提高自身素質(zhì),深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng),嚴格落實(shí)各項管理規章制度,以確保完成公司質(zhì)量、安全、環(huán)保目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的努力,公司設備運行狀態(tài)良好,管理水平逐步提升,公司下達的各項工作指標也已全面完成。下面,我就一年來(lái)的工作述職如下:

  一、學(xué)習方面:

  不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提升個(gè)人素養xx年我首先從業(yè)務(wù)知識學(xué)習入手,重點(diǎn)學(xué)習了有關(guān)設備管理的國家法律法規、行業(yè)相關(guān)規定和公司設備管理辦法,解決了業(yè)務(wù)能力不精等問(wèn)題。其次,根據自身實(shí)際情況制定了學(xué)習計劃,不斷加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習,努力提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  二、工作方面

  xx年,公司設備管理工作緊密?chē)@xx公司設備管理工作會(huì )議精神,并結合x(chóng)x年公司設備管理工作安排,以貫徹落實(shí)xx公司設備管理工作安排和部署為重點(diǎn),強化基礎資料,加強現場(chǎng)管理,完善xx公司設備管理系統信息庫,不斷提高設備利用率,促進(jìn)公司設備管理水平踏上新臺階。

 。ㄒ唬﹛x年設備管理工作開(kāi)展情況

  進(jìn)入xx年以來(lái),為了保證設備安全、穩定和高效運行,在管理上我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  1、明確職責,轉變觀(guān)念,強化基礎建設工作。一是加強組織領(lǐng)導,健全組織機構。依照公司生產(chǎn)運作結構的調整情況,及時(shí)調整了公司設備管理委員會(huì )和各單位設備管理小組成員,并制定了相關(guān)職責,保證了設備管理“專(zhuān)管成線(xiàn),群管成網(wǎng)”。二是完善設備管理制度和標準,強化基礎資料管理。根據xx公司和xx事業(yè)部相關(guān)管理辦法,編制下發(fā)了公司《設備管理實(shí)施細則》,進(jìn)一步規范了公司的設備管理。三是持續推進(jìn)精細化管理,打造xx設備管理特色模式。按照xx公司統一要求,對公司設備臺帳、設備技術(shù)檔案、設備運轉記錄等技術(shù)資料進(jìn)行了更新和完善。

  2、持之以恒抓設備的現場(chǎng)管理,促進(jìn)設備現場(chǎng)管理工作上水平。一是加強月度考核與現場(chǎng)指導,不斷提升基層管理水平。二是加大設備現場(chǎng)標準化管理,嚴格落實(shí)“三定”制度、“十字”作業(yè)規定,做好設備定期維護保養定期。三是嚴格落實(shí)現場(chǎng)巡回檢查制度,確保設備安全穩定運行。四是嚴格落實(shí)定期檢查制度。根據公司設備管理實(shí)施細則規定,公司每季度定期組織開(kāi)展一次設備管理專(zhuān)項檢查活動(dòng),以檢查促整改,不斷促進(jìn)公司設備管理水平踏上新臺階。五是根據xx公司《關(guān)于印發(fā)xxxxxx公司設備基礎管理實(shí)施方案的通知》相關(guān)要求,開(kāi)展了對設備管理現場(chǎng)標準化宣貫學(xué)習及推進(jìn)工作,重點(diǎn)對設備、管線(xiàn)、設備管理牌的顏色及規格進(jìn)行了規范整頓,為形成xx特色管理模式,有效提升公司管理水平和企業(yè)形象打下基礎。

  3、加強特種設備檢驗與監測裝置的校驗工作,保證設備的安全穩定運行。根據年初工作安排和年度檢定計劃,組織對公司管轄范圍內所有的安全閥、壓力表、報警器、電壓表、電流表等829只(塊)監視和測量裝置進(jìn)行了校驗,并組織對4臺蒸汽鍋爐和2臺熱水鍋爐進(jìn)行年度檢驗,有效保證了公司設備安全穩定運行。

  4、加強設備動(dòng)靜態(tài)管理,做好新舊設備管理信息系統對接工作。根據xx公司《關(guān)于加強設備信息管理工作的通知》要求,為推進(jìn)xx服務(wù)事業(yè)部與xx公司設備管理信息系統的整合,我公司先后組織18人分別參加了xx公司和我公司組織的培訓班,有力保證了我公司設備管理系統推進(jìn)工作。目前,公司設備數據庫基本信息錄入已到收尾階段。

  5、認真組織開(kāi)展設備管理先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的評選工作,不斷提升設備管理工作人員積極性和主動(dòng)性。xx年,公司共評選出了“設備管理先進(jìn)集體”2個(gè),“設備管理先進(jìn)個(gè)人”10人,“設備操作能手”16人。設備管理工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選,有效提升了公司及各單位設備管理人員及操作人員工作積極性,為公司今后設備管理工作順利開(kāi)展和進(jìn)步打下良好的群眾基礎。

 。ǘ﹛x年公司設備管理重點(diǎn)工作安排

  1、加強領(lǐng)導,充分發(fā)揮設備管理網(wǎng)絡(luò )的作用。公司將根據《設備管理實(shí)施細則》相關(guān)規定和公司生產(chǎn)實(shí)際,建立和完善隊站級設備管理網(wǎng)絡(luò ),明確網(wǎng)絡(luò )內每一位成員的職責和管理范圍,要充分發(fā)揮設備管理小組的作用,特別是班組長(cháng)的作用,管好、充分利用好班組所管理的設備,分班組制定設備管理目標,確保設備管理各項目標的順利實(shí)現。

  2、進(jìn)一步夯實(shí)基礎工作,逐步實(shí)現精細化管理。一是進(jìn)一步完善并嚴格落實(shí)設備管理制度和標準。xx年公司將從設備管理的實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)一步完善并嚴格落實(shí)設備潤滑管理制度、設備操作規程和保養規程等相關(guān)制度和標準,確保設備管理有章可循、有據可依。二是繼續加強落實(shí)公司設備維護保養制度、油水管理制度、巡回檢查制度、交接班制度、“三定制度”、“五級檢查制度”、現場(chǎng)“十字”作業(yè)要求等各項制度、標準,確保設備管理各項規定、標準落到實(shí)處。

  3、狠抓現場(chǎng)管理,加大監督檢查力度。設備現場(chǎng)管理的好壞直接影響設備的`使用壽命。設備現場(chǎng)管理堅持“誰(shuí)使用,誰(shuí)負責”的管理模式,設備出現故障落實(shí)到人頭,設備交接銜接到人頭。采取專(zhuān)項檢查與不定期抽查相結合的方式督查現場(chǎng)管理。公司每季度將組織一次設備專(zhuān)項檢查,設備管理崗位人員每月至少一次到各中心檢查指導工作。要求各中心每周至少開(kāi)展一次設備檢查,班組每天對管理范圍內的設備進(jìn)行一次全面檢查,設備操作人員每?jì)尚r(shí)巡回檢查一次。

  4、推廣應用xx公司設備系統,促進(jìn)設備管理的信息化和科學(xué)化建設。一是根據xx年xx公司及xx服務(wù)事業(yè)部統一安排,繼續對公司設備管理信息系統所有設備基礎數據進(jìn)行完善,并對基層單位管理人員進(jìn)行培訓指導,切實(shí)提高基層單位種設備管理管理水平。二是進(jìn)一步推廣設備管理系統在基層單位的應用,不斷提升公司設備管理信息化水平。

  5、繼續推廣應用“三新”技術(shù),提高物業(yè)設備創(chuàng )效能力。xx年公司將繼續加大新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應用,不斷提升物業(yè)設備創(chuàng )效核心能力。鼓勵各單位結合工作實(shí)際,本著(zhù)確實(shí)提高物業(yè)服務(wù)水平、提升公司核心競爭力的原則,廣泛進(jìn)行技術(shù)交流和技術(shù)引進(jìn),大膽推廣應用“三新”技術(shù)。

  設備部門(mén)負責人述職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是物流分公司負責設備維護的員工。在這里,我僅就我所做的工作做一簡(jiǎn)單總結。請領(lǐng)導同事們批評指正。設備維護的目的是保證設備的穩定高效運行,簡(jiǎn)單概括起來(lái)我總結為:推三阻四。

  第一推:推動(dòng)設備維修痕跡化。

  通過(guò)長(cháng)期從事設備維護工作后,不斷總結積累各種經(jīng)驗,小到一顆螺栓緊固多少算是最佳狀態(tài),大到一臺大型設備運轉起來(lái)后震動(dòng)的聲音是哪種才算正常。這樣的積累不單單只停留在經(jīng)驗方面,更重要的是要將所得經(jīng)驗匯編成文字材料,利用空閑時(shí)間翻閱這些材料,往往能得到新的啟發(fā),并且也能加深對設備狀態(tài)判斷的準確性。

  第二推:推動(dòng)設備保養計劃合理化。

  起初的保養計劃按照固定時(shí)間進(jìn)行,經(jīng)過(guò)長(cháng)期觀(guān)察和在維護過(guò)程中發(fā)現,按照固定時(shí)間保養設備往往會(huì )造成某些設備存在保養過(guò)度,而另外一些設備保養不足的情況發(fā)生。究其原因我發(fā)現,造成上述情況發(fā)生的起因是因為每臺設備的使用頻率不同,出力不同,環(huán)境不同,設備結構不同等綜合原因所造成的。不能只悶頭干工作,更不能按照書(shū)本上的案例照本宣科,我們庫房的設備肯定有不同于其他廠(chǎng)房的地方。

  跳出書(shū)本后會(huì )發(fā)現,這個(gè)原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,例如一頭牛和一頭馬,喂同樣的草料卻讓它們耕不同的田,肯定會(huì )造成一個(gè)吃的太多浪費了草料,一個(gè)吃的不夠容易生病。按照不同設備區別對待,不但能節約保養成本,同時(shí)也使設備運轉性能更佳。

  第三推:推動(dòng)保證生產(chǎn)優(yōu)先化

  由于設備眾多,環(huán)節復雜,在生產(chǎn)過(guò)程中往往一個(gè)小故障就造成全面生產(chǎn)等待。為了保證生產(chǎn)線(xiàn)性不中斷進(jìn)行,我們通過(guò)長(cháng)期總結出了很多有效的應急方案,這套方案不單單是高效維修,而是快速維修。就像寒冬臘月里窗戶(hù)的玻璃碎了,高效維修就是馬上量好損壞玻璃的尺寸,火速敢去玻璃店,按照窗戶(hù)尺寸裁好新玻璃,再火速趕回來(lái)將新玻璃裝上。而快速維修就像我臨時(shí)拿來(lái)一張紙先胡到窗戶(hù)上,甚至可以搬來(lái)一塊木板先擋著(zhù)寒風(fēng),讓屋里的人先免收寒風(fēng)侵襲,然后屋里的人一邊享受著(zhù)溫暖的.同時(shí),我去裁新玻璃,屋里的散去后我在撕掉紙張,撤去木板裝好玻璃。等人們明天回到屋里的時(shí)候,就又是一個(gè)完好的房間。采用類(lèi)似這種道理的方法維修突發(fā)故障,快速的使設備恢復到運轉狀態(tài),而且在停產(chǎn)后維修設備,維修人員本身也可以有條不紊不慌不亂的進(jìn)行維修,也使維修質(zhì)量得到了最高保證。下面我說(shuō)說(shuō)“四阻”。

  阻截設備故障的發(fā)生,阻攔安全事故的發(fā)生,阻攔維修缺少備件的情況,阻攔能源浪費的情況。

  是設備就會(huì )有故障,是不可能避免的。有設備,有維修,就會(huì )產(chǎn)生各種安全問(wèn)題。

  備件不可能全部備齊,不但浪費資金也造成管理困難。提倡節能是我公司乃至全國的倡導,如何保證運轉又節約資源同樣是個(gè)課題。

  如何才能最大限度的做好“四阻”工作,這需要有一顆熱愛(ài)設備的心,有一顆熱愛(ài)崗位的心。

  這幾年里,我不斷總結經(jīng)驗,不斷學(xué)習知識,不斷積累材料,因為設備維護工作本身就是一個(gè)重積累、重實(shí)踐的工作,也是一個(gè)寂寞的工作,沒(méi)人關(guān)注即是最好,迎來(lái)目光即是失敗。自從進(jìn)入公司以來(lái),我一直以“主人翁”的標準要求自己,時(shí)間久了,我覺(jué)得“主人翁”已經(jīng)不是標準而是自覺(jué)了。想起自己擁有的第一輛自行車(chē),我最是疼愛(ài),時(shí)不時(shí)的給鏈條抹抹油,給輪胎添添氣,蹬在路上總覺(jué)得我的自行車(chē)比別人的輕快,F在我感到當年的感覺(jué)又浮上心來(lái),我自己就是設備的主人,我多關(guān)心他,他就多回報我,在這樣的感覺(jué)下做維護設備的工作,我開(kāi)心,我自豪。

  以上是對我負責的主要工作做以簡(jiǎn)單小結,另外,我還積極參與公司標準化編寫(xiě)工作,負責精益物流項目實(shí)施工作,積極投稿,撰寫(xiě)論文。

  我的匯報完畢,請領(lǐng)導同事批評指正。謝謝大家。

  設備部門(mén)負責人述職報告7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  你們好!

  20xx年,本人在建安分公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真執行集團公司及路橋公司《設備設施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實(shí)守信、艱苦創(chuàng )業(yè)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針。強化管理,開(kāi)拓進(jìn)取,較為出色地完成了各項工作任務(wù),F在將工作報告如下,還望領(lǐng)導批評指證。

  一年來(lái),設備管理工作具體所做的事項簡(jiǎn)要如下:

  1、檢查活動(dòng)焊機132臺次,機動(dòng)翻斗車(chē)131臺次,運輸機動(dòng)車(chē)輛105臺次,裝載機71臺次,吊車(chē)32臺次,交、直流電焊機及其它施工機具163臺次。查出問(wèn)題87項。監督整改合格87項。檢查設備、施工機具運轉、巡查記錄,設備管理制度、設備操作規程、設備維修保養規程執行情況25臺次。查出不合格項38項次。監督整改合格38項。查出機動(dòng)翻斗車(chē)、運輸機動(dòng)車(chē)輛、裝載機、吊車(chē)無(wú)剎車(chē)安全隱患xxxx,及時(shí)對相關(guān)部門(mén)下達了勒令停車(chē)整改通知單,并親自監督直至檢驗合格。

  2、組織設備、施工機具操作手舉辦培訓班一次。對操作手進(jìn)行設備、施工機具管理制度、操作規程、保養規程,檔案、運轉、巡查、維修保養記錄正確填寫(xiě)培訓。參加培訓的操作手達4xxxx。

  3、組織現場(chǎng)搶修機具、設備5xxxx,及時(shí)解決了施工現場(chǎng)機械、設備故障。保證了施工中機械設備、施工機具的正常運轉。杜絕了設備、施工機具行駛過(guò)程中安全事故的發(fā)生。

  4、對分公司所屬正在使用的設備、施工機具單機隱患,開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底調查統計1xxxx,把機具設備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時(shí),確保了所屬設備、施工機具運轉全年無(wú)安全事故發(fā)生。

  5、利用中午、晚上近32xxxx小時(shí),編制建安分公司及污水深度處理廠(chǎng)項目部的`設備、施工機具臺帳,設備年購計劃,設備統計、設備事故月報、設備維修保養計劃,設備技術(shù)性能、設備維修申請等各類(lèi)設備表、單228份。完善了建安分公司及污水深度處理廠(chǎng)項目部的設備管理相關(guān)基礎資料,加強了建安分公司及污水深度處理廠(chǎng)項目部設備、施工機具的管理。

  6、迎接、參加各類(lèi)設備、施工機具管理相關(guān)檢查xxxx,并保正次次都檢查合格。

  在設備管理工作中,及時(shí)與分公司主管領(lǐng)導、施工作業(yè)隊長(cháng)聯(lián)系。合理地編制設備管理計劃、制定設備管理時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效。

  設備部門(mén)負責人述職報告8

尊敬的董事長(cháng),各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  20××年度,動(dòng)力設備部在各部門(mén)的支持下,在各級領(lǐng)導的正確指導下,通過(guò)大家的辛苦努力,我們順利完成了TMP裝臵、60萬(wàn)噸/年氣分、配套罐區、公共工程及其它裝臵的建設、試車(chē)任務(wù)及生產(chǎn)車(chē)間的運行保障工作,按照公司的生產(chǎn)目標,在保證生產(chǎn)、節能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了較大的努力,F將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

  一、注重學(xué)習、努力提高自身和本部門(mén)員工綜合素質(zhì)。

  回首這一年來(lái)的工作,我感慨良多,由于我從總工辦調調到動(dòng)力設備部,所以無(wú)論在技術(shù)實(shí)力還是管理經(jīng)驗方面可謂甚淺,但我沒(méi)有因為這些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強化理論學(xué)習入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習內容上,根據各個(gè)專(zhuān)業(yè)動(dòng)靜設備,電氣儀表的分工不同,認真學(xué)習,積極向專(zhuān)業(yè)人員及領(lǐng)導請教,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心;在學(xué)習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學(xué)什么”的指導原則,根據多年來(lái)的工藝及設備工作經(jīng)驗,學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)際相結合的辦法,確保了學(xué)習活動(dòng)有的放矢。另一方面,以提高本部門(mén)員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目的地督促本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習,要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習,學(xué)習他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗等。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習,設備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌大有改觀(guān),凝聚力、戰斗力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現象,這一點(diǎn)在設備部的基礎管理和各車(chē)間裝臵設備維護維修中,中得到了很好的體現。

  二、交流溝通,努力營(yíng)造良好工作氛圍。

  在努力提高部門(mén)綜合素質(zhì)上下功夫外,與部門(mén)干部員工一起在現場(chǎng)一線(xiàn)熟悉設備,查找問(wèn)題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門(mén)一起討論,共同查找梳理問(wèn)題。并積極與兄弟單位、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過(guò)加強交流溝通,使得無(wú)論是部門(mén)內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見(jiàn),緊密聯(lián)系設備管理和設備運行維護工作。在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在指導實(shí)踐上下功夫,營(yíng)造了良好的工作氛圍。

  三、求真務(wù)實(shí)、認真做好自己分管工作。

  根據公司班子分工,我主要負責鍋爐、罐區鋼結構與設備管理等方面的工作,總結任職這一年多來(lái),可謂有成績(jì)也有敗績(jì)。

  1、設備形象轉變方面:

  20××年8月20日,我調到設備部,根據公司的指示精神,我便將部門(mén)的工作核心和重點(diǎn)放在治理部門(mén)散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設備部在生產(chǎn)和工程項目的形象,同時(shí)還要配合各兄弟部門(mén)和公司領(lǐng)導,查找部門(mén)工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問(wèn)題和安全隱患。

  為保證部門(mén)工作的整體形象轉變,我首先帶領(lǐng)部門(mén)全員晚上集中學(xué)習,充分領(lǐng)會(huì )公司賦予部門(mén)的職能職責,分析造成部門(mén)工作形象臟亂差的原因,從勞動(dòng)紀律、業(yè)務(wù)能力、工作方式上進(jìn)行剖析,針對兄弟部門(mén)和公司領(lǐng)導提出的意見(jiàn)和建議,逐項制定應對策略,實(shí)行分工負責制,責任劃分明確,責權利相結合,建立快速響應機制,加強溝通,及時(shí)讓兄弟部門(mén)知曉每件事項的'進(jìn)展情況,和預期的目標,及時(shí)和公司領(lǐng)導匯報,勾通,取得公司領(lǐng)導的支持。認真對待車(chē)間、兄弟部門(mén)提出的設備專(zhuān)業(yè)相關(guān)問(wèn)題。

  從20××年初至20××年底,我部門(mén)要求在工作未完成的情況下,利用晚上和周末的時(shí)間,一定加班完成。由于長(cháng)期頻繁的加班,加上工作方式的轉變,部分員工也出現了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進(jìn)行,我改變工作思路,倡導部門(mén)內部分管負責人和員工積極獻言獻策,主動(dòng)與他們勾通,鼓勵他們主動(dòng)與就工作生活問(wèn)題進(jìn)行交流談心,這樣既拉近了我與部門(mén)員工的距離,同時(shí)也讓我準確掌握了員工的情況,對于部門(mén)的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

  截止去年12月,部門(mén)各項工作有序進(jìn)行,各分工負責人,帶領(lǐng)部門(mén)員工,有條不紊開(kāi)展工作,每項工作都做到有分管,有負責,有落實(shí),消除了以前許多設備部職責內問(wèn)題動(dòng)輒無(wú)人管理的現象。

  2、設備維修維護保障服務(wù)方面:

  真抓實(shí)干,全力完成公司的各種大小20xx臺設備的的維護維修保障服務(wù)工作。扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本部門(mén)員工的日常工作準則。

  我堅持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神抓好公司設備管理基礎工作,這樣才能保障公司各裝臵設備長(cháng)周期運轉,為公司提高設備利用率,提升公司整體效益。

  做好全廠(chǎng)裝臵設備保障服務(wù),首先要找準位臵,本人在工作中堅持強調,設備管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專(zhuān)業(yè)內的知識,同時(shí)還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好設備,從設備角度上滿(mǎn)足工藝需求。其次要有高度的責任心,要求本部門(mén)全體員工盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項設備維修維護工作。

  樹(shù)立“公司為重,服務(wù)為先”的思想,不斷增強主動(dòng)技術(shù)服務(wù)意識,切實(shí)提高設備管理能力和業(yè)務(wù)水平,將設備管控轉變?yōu)榇龠M(jìn)公司發(fā)展的生產(chǎn)力;修正了《設備管理制度》和《檔案管理制度》等相關(guān)保障制度;對車(chē)間檢維修工作,人員的安排、責任劃分、重點(diǎn)關(guān)注事項重新進(jìn)行了調整;改變工作方式變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修,做到有備而戰,積極配合生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車(chē)間、會(huì )同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位,做好技術(shù)對接和服務(wù)工作。四月份檢修全廠(chǎng)的設備、聯(lián)系協(xié)調處理各個(gè)裝臵的檢修及外協(xié)工作。組織協(xié)調設備檢修工作,及時(shí)處理開(kāi)工過(guò)程中的設備問(wèn)題。

  主要工作如下:

  突擊處理循環(huán)氫壓縮機的葉輪斷裂事故,大膽創(chuàng )新,摘除破損葉輪,并成功安裝調試運行,為裝臵開(kāi)工節省了80天時(shí)間。

  聯(lián)系特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導熱爐、叉車(chē)、行車(chē)等特設備進(jìn)行年檢,完成272臺壓力容器注冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295臺安全閥定期檢驗,71個(gè)特種設備操作證復審;辦理特種設備操作證26個(gè);壓力管道定期檢驗約800米;

  組織焦炭庫設備的安裝及整改驗收工作,及時(shí)完成改性瀝青設備、柴油改質(zhì)設備的采購、催貨、到貨驗收及安裝工作;

  完成污水場(chǎng)刮油刮泥機、加制氫裝臵新氫壓縮機消振設備的技術(shù)協(xié)議簽訂,定標工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷(xiāo)、除塵改造招標及技術(shù)協(xié)議的簽訂。完成灰庫卸灰,1#除塵器改造,2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護。

  設備部門(mén)負責人述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!我在任職期間主要負責設備備件計劃、倉庫管理以及各種設備資料填寫(xiě)及保存工作。一直以來(lái)在領(lǐng)導的支持下,在各部門(mén)的積極協(xié)助下,團結一致,順利完成了部門(mén)各項工作任務(wù),F將本人的工作情況,從以下幾個(gè)方面,做簡(jiǎn)要匯報,請各位領(lǐng)導、給予考評。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介

  姓名:年齡:31性別:男

  工作經(jīng)歷:

  20xx年10月—20xx年6月,在縱橫白灰廠(chǎng)調度員一職,20xx年6月至今,在縱橫白灰廠(chǎng)擔任設備管理員一職;主抓設備備品備件計劃、驗收、出庫、倉庫管理以及各種設備資料填寫(xiě)及保存工作。曾多次榮獲公司及廠(chǎng)部先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。

  二、工作方面

  1、嚴格按照公司5S定置管理對倉庫整改,每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛生,創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫。

  2、按照安全、方便、節約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有適當的間距、垛距、分層。

  3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,做到月報表的數量準確。

  4、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對備品各型號的認識。

  5、保證備件材料申購、調撥、報修等各項工作流程的順利開(kāi)展。

  6、完成分廠(chǎng)的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。

  7、完成對所采購材料質(zhì)量、數量核對工作;對所購材料、設備的質(zhì)量、規格、型號必須符合設計要求。

  8、完成對各類(lèi)材料、設備的分類(lèi)編碼。

  9、完成填寫(xiě)、完善設備檔案。

  10、完成危廢臺賬的建立、保存工作,廢油回收及管理工作。

  11、完成整理保存各類(lèi)資料:報告、圖紙、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量異議單、水封檢查表、校稱(chēng)單、產(chǎn)品合格證等等。

  12、完成保存采購工作的必要原始記錄,建立材料帳冊,定期上報。

  13、完成按規定及時(shí)申購、發(fā)放勞保用品,并建立臺賬保存。

  14、完成聯(lián)系業(yè)務(wù)員按材料計劃表供應材料,對送達現場(chǎng)的材料進(jìn)行入庫前檢驗。

  15、按時(shí)參加分廠(chǎng)周三衛生、設備聯(lián)查,做好記錄,必要時(shí)對相關(guān)不符合公司要求的項目做出考核。

  16、對所承擔的工作全面負責,完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

  三、工作中存在的'不足

  總結這一年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足。

  1、有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,倉庫收發(fā)數有時(shí)統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  2、有時(shí)工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報情況不夠及時(shí)。

  四、今后工作計劃及目標如下:

  1、團結同事,維護公司及分廠(chǎng)利益。不利于公司及分廠(chǎng)的話(huà)不說(shuō),不利于公司及分廠(chǎng)的事不做。

  2、注重形象,按時(shí)參加分廠(chǎng)開(kāi)展的各項檢查活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  3、多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽(tīng)取領(lǐng)導的點(diǎn)評,對自己不好的做法即時(shí)予以改正。

  4、爭取在這一年當中工作力爭做得更完善。

  5、做好倉庫管理工作,進(jìn)一步改善倉庫庫容庫貌,按照公司5S定置管理進(jìn)行整改,直到符合要求。

  6、做好20xx年分廠(chǎng)的物資、設備的材料申購、調撥、報修、交舊、報廢、外修等工作。

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