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路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告

時(shí)間:2024-04-08 22:40:04 志彬 述職報告 我要投稿
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路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告(通用19篇)

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,回顧這段時(shí)間的工作,你有什么成長(cháng)呢?是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告,歡迎閱讀與收藏。

路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告(通用19篇)

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 1

  首先,感謝總經(jīng)理、黨委書(shū)記及班子成員一年來(lái)對我工作的關(guān)心指導,感謝各位領(lǐng)導及職工同志們對我工作的支持幫助。

  20xx年,根據項目領(lǐng)導班子分工,我主要負責昌平地鐵城南站、1號豎井163m暗挖工程的施工生產(chǎn)管理工作。一年來(lái),我緊密團結在項目部黨政周?chē),?dòng)員和帶領(lǐng)干部職工,團結一心,積極進(jìn)取,在所負責區域的各位部長(cháng)和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程10余項。工期管理方面,精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現業(yè)主工期節點(diǎn)要求。質(zhì)量管理方面,取得了分項工程一次合格率98.6%,焊接一次合格率93.8%的好成績(jì)。安全管理方面,施工生產(chǎn)事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內。增收節支方面,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節省成本增加利潤百萬(wàn)余元。結合一年來(lái)的工作,我從以下五個(gè)方面向各位領(lǐng)導及職工代表同志們述職如下,請審議。

  一、加強學(xué)習,提高思想認識

  20xx年來(lái),我始終把項目部“全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,結合公司黨委開(kāi)展的“爭先創(chuàng )優(yōu)”,在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,發(fā)揚黨員“不怕困難、勇挑重擔,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神,認真履行崗位職責,吃苦在前,享樂(lè )在后,主動(dòng)承擔急、難、險、重施工任務(wù),勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題,自覺(jué)提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。保證在關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著(zhù),關(guān)鍵工序有黨員盯著(zhù),關(guān)鍵環(huán)節有黨員把著(zhù),關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著(zhù),努力爭當政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的“四優(yōu)”員。

  采取項目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)行了系統的學(xué)習,并撰寫(xiě)了心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習我有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識:

  1、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),不發(fā)展困難就克服不了,矛盾就解決不了,工程只有實(shí)現了真正意義上的做優(yōu)做強現場(chǎng)生產(chǎn)、發(fā)展壯大施工隊伍、鞏固提升建筑市場(chǎng),才能使工程-真正走出困境,步入良性發(fā)展軌道。

  2、工作要有熱情,要有創(chuàng )新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng )新的動(dòng)力。

  3、團結就是力量。作為項目部,必須要有一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,急生存所急、想發(fā)展所想,顧大局,識大體,一心一意謀發(fā)展,才能形成合力,帶出一支戰無(wú)不勝的隊伍。

  4、要熱愛(ài)我們的事業(yè),關(guān)心我們的職工。要滿(mǎn)腔熱忱的關(guān)心我們的職工群眾,尤其是關(guān)心他們的生活,只有關(guān)心好職工群眾,才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的熱情。

  二、20xx年主要工作完成情況

  1、認識明確,把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線(xiàn)。20xx年初,由于20xx年度一些質(zhì)量問(wèn)題的暴露和城南站裝飾裝修的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。為此,及時(shí)提出了開(kāi)展“告別低、老、壞”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動(dòng)的建議,得到了項目領(lǐng)導班子成員的一致認可,并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份,針對施工過(guò)程中出現焊接一次合格率不足80%的質(zhì)量問(wèn)題,當即組織城南站區域員工召開(kāi)了質(zhì)量事故現場(chǎng)分析會(huì ),分析原因,吸取教訓,提高全員質(zhì)量意識。9月份又與其他領(lǐng)導一起組織召開(kāi)了1號豎井暗挖工程區域質(zhì)量分析總結大會(huì ),查找不足,總結經(jīng)驗,制定改進(jìn)措施,狠抓落實(shí)。在項目部主管部門(mén)及基層員工的共同努力下,項目部全體員工質(zhì)量意識明顯提高,至年底,公司焊接一次合格率達到93.8%,較去年有了較大的提高,尤其是20xx年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認可。同時(shí),城南站被提名參加北京市20xx年結構長(cháng)城杯工程評眩。

  2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著(zhù)職工的安全、健康是第一要務(wù)的思想進(jìn)行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監督部門(mén)的管理工作力度,嚴格動(dòng)火、動(dòng)土措施的落實(shí),加大現場(chǎng)檢查的力度。其次是注重關(guān)心職工的生活問(wèn)題,在辦公室的努力下,職工伙食得到改善,防暑降溫、驅寒熱湯送到了工地,確保職工精力充沛的進(jìn)行工作,為安全生產(chǎn)提供體力精力保障。

  3、文明施工樹(shù)形象。文明施工形象體現著(zhù)一個(gè)企業(yè)的基礎管理水平,基礎工作水平代表著(zhù)一個(gè)企業(yè)的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,從項目前期的策劃、臨設的建設、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,通過(guò)全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是裝修施工現場(chǎng)得到了監理和甲方的'高度稱(chēng)贊。

  4、加強領(lǐng)導,精細管理。結合項目部開(kāi)展的增收節支工作,按照項目領(lǐng)導班子的部署,我會(huì )同項目財務(wù)部及相關(guān)部門(mén)負責人深入基層單位,和項目機關(guān)部門(mén)及基層單位負責人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節,落實(shí)增收節支指標,確保增收節支工作落到實(shí)處。并從自身做起,落實(shí)增收節支工作;頂著(zhù)壓力,規范理順裝修項目的管理。同時(shí)針對施工組織設計多為形式少實(shí)用的情況,多次與基層負責人及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進(jìn)一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無(wú)準備之仗,無(wú)計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹(shù)立我們的良好信譽(yù)形象。

  5、轉變觀(guān)念,創(chuàng )新求實(shí)。作為分管城南站、1號豎井165m暗挖工程生產(chǎn)工作的副經(jīng)理,自己以積極的工作態(tài)度和高度責任心深入施工現場(chǎng),認真了解分析施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節,結合公司項目法規施工管理,初步實(shí)施了由生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉變的施工管理模式。在重點(diǎn)工程項目城南站裝修工程的組織中,項目部在藍圖還未下來(lái)時(shí)就組織項目施工人員積極與甲方聯(lián)系,進(jìn)行技術(shù)交底,提前介入,提早計劃,在項目實(shí)施過(guò)程中,按照施工組織設計方案,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)與裝修施工單位的共同努力確保了這項工程的按期投運。

  四、嚴于律已,率先垂范,清正廉潔

  作為一名黨員,我時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優(yōu)良傳統,樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān),認認真真做事,清清白白做人。加強學(xué)習,樹(shù)立公正廉潔的干部形象!肮、廉生威”。作為一名領(lǐng)導干部,自己能夠堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān),樹(shù)立正確的干群觀(guān)和政績(jì)觀(guān),自覺(jué)學(xué)習“兩個(gè)條例”,并按照中紀委提出的“四大紀律”“八項要求”“三個(gè)不得”的要求,嚴格要求自己,對照領(lǐng)導干部形象標準,進(jìn)行自己檢查,做到公平、公開(kāi)、公正,始終保持勤政廉潔的作風(fēng)。

  以上就是我的述職報告,謝謝大家!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 2

  自20xx年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:在酒店管理層明確12月18日開(kāi)業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統的安裝調試、發(fā)電機組的維保調試,采暖系統的.調試運行等,使酒店的設備設施運行正常,滿(mǎn)足了開(kāi)業(yè)的需要。

  1、初步完成了工程部的人員編制架構且按酒店營(yíng)業(yè)的需要運行。

  2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的'工作(如客房壁畫(huà)、皂液盒安裝等)。開(kāi)業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現在一線(xiàn)三部上,大量的壁畫(huà)、皂液盒、漂香機是在動(dòng)員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

  3、配合高管領(lǐng)導完成消防驗收工作,為酒店正常運營(yíng)奠定了基礎。消防驗收合格是酒店按時(shí)開(kāi)業(yè)的一個(gè)基本條件。因我酒店工程時(shí)間長(cháng)的特殊原因,消防驗收難度相對較大。在高管領(lǐng)導的安排下,工程部按時(shí)的完成和處理工程方面的遺留問(wèn)題,保證了消防驗收的順利通過(guò)。

  如上所述,我認為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,工作上有一定的成績(jì),思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

  1、受自身條件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

  2、管理能力和技巧有待加強。

  3、配合其它部門(mén)工作的意識需更好。

  回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬(wàn)千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開(kāi)業(yè)。憂(yōu)從開(kāi)業(yè)至今,暴露出的前期工程中問(wèn)題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我堅信自己在今后的工作中一定會(huì )努力進(jìn)取,揚長(cháng)避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

  祝酒店發(fā)達興旺,愿朝陽(yáng)常照鳳凰。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 3

  20xx年即將過(guò)去,為推進(jìn)構建和諧、促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。作為一名基層干部來(lái)說(shuō),具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),力求高效,在公司大力支持和幫助下,通過(guò)自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年里所做的工作做以述職:

  1、帶頭完成了公司下達的各項維修任務(wù),其中有公共區域,部分商戶(hù)維修等。得到業(yè)主商戶(hù)的好評和認可。

  2、加強商場(chǎng)鋪面的裝修管理,對商場(chǎng)裝修施工按工程管理規章制度進(jìn)行監督,使之不影響商場(chǎng)外貌和安全的要求。并對商鋪的用電安全進(jìn)行監督和線(xiàn)路改造。

  3、在中央空調部分,組織工程部人員對商場(chǎng)中央空調系統中的水泵、冷卻塔風(fēng)機都進(jìn)行了維修和維護,并對各樓層的空調回風(fēng)口進(jìn)行了定期清掃,保證中央空調系統的正常運行。

  4、制訂了崗位責任和工作交接,在此基礎上把工作落實(shí)到了實(shí)處。

  5、在雷雨期間及時(shí)對商場(chǎng)的明、暗溝進(jìn)行疏通,做好排洪防汛工作。

  6、完成監控系統維修,以使監控系統能正常運行。

  7、發(fā)電機每月進(jìn)行一次保養,保養時(shí)例行開(kāi)機運行15分鐘,確保停電時(shí)能快速進(jìn)行發(fā)電。

  8、弱電設備保養工作,對樓內弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動(dòng)、聯(lián)通等公司進(jìn)行設備的安裝維修和保養工作。

  9、在能源管理、降低消耗方面,將車(chē)庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時(shí)關(guān)電控制;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量。我對商場(chǎng)內的公共電氣設備、設施進(jìn)行摸底排查,找出節能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設施設備不請外協(xié),自己動(dòng)手修理以節約費用開(kāi)支。對大型設備方面,如電梯、中央空調、柴油發(fā)電機在維修過(guò)程中進(jìn)行監督把關(guān),在保證能正常運行的前提下盡量節約,在必須更換的'元器件中對采購數量和價(jià)格進(jìn)行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進(jìn)行維修,通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神,真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,為我公司推進(jìn)構建和諧、平安商場(chǎng),做出自己應有的貢獻。也望各位領(lǐng)導同事們一如既往的幫助我、支持我謝謝!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 4

  我叫小偉,20xx年7月進(jìn)入公司,至今一直擔任工程部經(jīng)理職位。我自入職以來(lái),得到了公司的重托,領(lǐng)導的信任。在公司同事們的大力支持幫助下,使我一步步的走向管理崗位,使得各項工作快速進(jìn)入正規,順利開(kāi)展。在此,首先感謝集團公司!感謝集團公司領(lǐng)導!感謝各位同事!現將我一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、本年度主要工作簡(jiǎn)述

  1.1.年初復工開(kāi)始,著(zhù)手落實(shí)2.2期室外總體排管工程的全面施工,施工期間由于遭遇連續陰雨給施工造成極大阻礙,為不影響下一步工作能確保按公司計劃目標,充分利用時(shí)間合理安排工作,想辦法克服按時(shí)完成工作任務(wù);

  1.2.室外總體配套工程完成后立即組織室外回填土,計劃啟動(dòng)2.2期綠化工程施工,通過(guò)隊伍考察,組織報價(jià),參加項目開(kāi)標,協(xié)助合約部完成合同的簽訂隊伍落實(shí)工作,并抓時(shí)抓點(diǎn)組織施工開(kāi)展,確保4月底完成了2.2期的景觀(guān)綠化工作,為五一銷(xiāo)售工作提供了有利條件;

  1.3.落實(shí)完成二期電梯調試與驗收工作,并提前拿到電梯合格證,按公司要求在計劃時(shí)間內,完成2.2期項目的臨時(shí)圍墻砌筑、消防道路、強電排管和電纜敷設工作,落實(shí)小區的臨時(shí)用電,確保了順利交付;

  1.4.完成組織地下室交通標識安裝隊伍、車(chē)道頂棚安裝隊伍的方案設計及確認工作,組織隊伍報價(jià)協(xié)助合同簽訂,并按時(shí)保質(zhì)完成了任務(wù);

  1.5.協(xié)助合約部完成電白一隊前期零星工程結算審核,配合做好電白二隊項目(安慰銅陵單位)對外拖欠工程款的資料整理收集以及協(xié)調工作,以及落實(shí)三家施工隊伍竣工資料的收集歸檔、竣工結算資料的審核工作,協(xié)助合約部對外審計的配合工作;

  1.6.落實(shí)協(xié)調兩家燃氣公司對1.1期天燃氣接駁的工作事宜,因原施工的江申燃氣公司無(wú)法提供相關(guān)資料后者無(wú)法接受,經(jīng)同公司領(lǐng)導反應協(xié)商決定,由華潤燃氣公司進(jìn)行改造,目前已完成改造圖設計,由涉及到后期強電排管工程尚未落實(shí)實(shí)施,最終與領(lǐng)導溝通定暫緩施工;

  1.7.因當地水廠(chǎng)排水系統不規范,加于居住業(yè)主較少長(cháng)時(shí)間儲水不流通,部分業(yè)主提出水質(zhì)有問(wèn)題,接領(lǐng)導安排落實(shí)了小區生活水過(guò)濾排管的駁接工作,其他除正常的日常維修工作外,為促進(jìn)銷(xiāo)售落實(shí)了前1.2期與3.1期外墻裝飾板更改,以及為迎接五一前一些工程零星維護工作落實(shí)等事宜。

  二、管理中存在的不足及今后工作的改進(jìn)與措施

  2.1.我認為在一切事物和工作中,“成績(jì)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不找不得了”。今年起初我就規定自己,就是“干好領(lǐng)導交給我的那點(diǎn)些事,不管他人瓦上霜”。不辜負領(lǐng)導器重,不違背公司領(lǐng)導囑咐,“敢于大膽管理、敢于承擔責任”。經(jīng)通過(guò)一年來(lái)的時(shí)間管理,發(fā)現工程管理中確實(shí)存在著(zhù)諸多問(wèn)題,質(zhì)量、安全、進(jìn)度、隊伍管理中都存在著(zhù)不盡人意的地方,我結合多年來(lái)從事建筑工程管理中的經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深思熟慮,總覺(jué)得好人主義要不得,老好人是害人害己誤工作。針對我自身存在的這一問(wèn)題,認真進(jìn)行了剖析,并認真對照了公司有關(guān)制度,認識到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

  2.2.通過(guò)認識反思,調整思路,本著(zhù)事事為公司利益著(zhù)想,認真做好每一項工作。針對當前工程部在工程管理中有很多不妥之處,責任劃分不明確的現象,人員管理不到位的現象,導致了工程管理、質(zhì)量、進(jìn)度都受到了不同程度的影響。我及時(shí)對這些問(wèn)題進(jìn)行分析,查找原因。針對部門(mén)及時(shí)組織制定了工程管理制度、崗位責任制以及工程管理規定。通過(guò)自身努力,部門(mén)配合,工程部的全面工作以及我我探索進(jìn)步。深知“安全重于泰山,質(zhì)量就是企業(yè)生命”,工程質(zhì)量終身負責制。質(zhì)量是企業(yè)的形象,是企業(yè)的效益,在抓工程質(zhì)量管理方面我基本做到了從嚴把關(guān),從嚴控制。

  2.3.對于工程部的管理,落實(shí)執行公司制度上有一定的差距。我我介入較晚,流程掌握不熟練,對該項工作沒(méi)有足夠的重視,造成了個(gè)別工作進(jìn)行不暢。對項目部隊伍建設方面也沒(méi)有盡到責任心,管理不到位,造成了個(gè)別員工思想散漫,工作不求上進(jìn),責任心差,使得項目部的有些工作不能正常推進(jìn)。針對以上所存在的問(wèn)題,我將在下年工作從以下幾個(gè)方面給予改進(jìn):

  1、首先本著(zhù)干好自己的本職工作,本著(zhù)為公司負責、為股東負責、為自己負責,對得起公司給的機會(huì ),對得起公司給的一切待遇。

  2、嚴格要求自己,以身作則,認真負責,做好傳幫帶,為公司培養人才做一些有益的工作。

  3、繼續完善部門(mén)制度,自覺(jué)遵章辦事,以制度規范自己行為,從而帶動(dòng)工程部、項目部的全面工作推進(jìn)。

  4、進(jìn)一步完善安全管理制度,從我做起,從我抓起,做到說(shuō)做一致,帶頭查不安全因素、帶頭落實(shí)安全責任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是本職工作的失職。

  5、堅決落實(shí)質(zhì)量終身負責制。為了杜絕質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生,把質(zhì)量通病徹底解決。首先要解決自己思想不到位的通病,推行項目專(zhuān)人負責制,責任到人終身負責。

  6、認真學(xué)習集團公司綱領(lǐng)文件,熟練掌握工作流程,并帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習,讓員工真正地為公司發(fā)展做出貢獻,讓員工真正懂的,“公司發(fā)展、我發(fā)展、公司富有、我富有、公司強大、我強大”的發(fā)展硬道理而努力工作。

  三、20xx年我工作計劃目標

  20xx年新項目開(kāi)發(fā),對于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的一年,在工作中我將繼續堅持不斷的深入學(xué)習,貫徹公司制度文件精神和各級領(lǐng)導的要求,腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、高效創(chuàng )新的工作態(tài)度與工作方式。帶領(lǐng)工程部、項目部全體員工努力工作,真正的把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做。真正的調動(dòng)員工的積極性,讓全體員工為公司發(fā)展發(fā)揮更大的`作用。我有信心、有能力帶領(lǐng)全體員工發(fā)揚團隊精神,共同做好明年的各項工作。明年我將從以下幾個(gè)方面推進(jìn):

  1、抓好全面施工管理,是我必須做好的一項重要的工作,作為我我首先要端正態(tài)度,理清思路,抓重點(diǎn)促全面,抓好部門(mén)團隊建設,同時(shí)配合抓好項目部的各項工作,做到共同為工程管理負責。

  2、團結協(xié)作,加強與公司各部門(mén)的工作溝通,密切配合各項工作,做到處理問(wèn)題不推委不扯皮,一切為干好工作讓路。

  3、狠抓安全管理,堅持“安全第一、預防為主”的方針,必須做到靠前指揮、靠前管理、親自落實(shí),教育參建人員,學(xué)習安全知識、遵守安全規定,使安全工作真正落到實(shí)處。

  4、質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益。抓質(zhì)量必須做到認真負責,從嚴管理,嚴格執行驗收規范,堅決杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  5、嚴格控制工程成本,堅決按公司制度操作每一項工作、施工每一項工程,購進(jìn)每一類(lèi)材料?刂乒こ毯细衤蔬_100%,堅決杜決反工?刂片F場(chǎng)簽證,同時(shí)加大對部門(mén)內不可控成本的管理,把不可控成本轉換為有計劃、有定額的開(kāi)支范圍。

  6、認真落實(shí)集團公司工程進(jìn)度計劃,并嚴格組織實(shí)施。

  四、結言

  明年新項目開(kāi)發(fā)在即,在集團公司股東、高管的正確領(lǐng)導下,我們定將振奮精神,堅定信心,以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),正視、克服、解決項目所面臨的諸多困難和問(wèn)題,理清工作思路,再接再厲,努力推進(jìn)項目建設,為全面出色完成20xx年既定的工作目標而努力奮斗。搞好與各部門(mén)團結協(xié)作,帶領(lǐng)工程部,認真組織工程施工,抓好安全管理、保證工程質(zhì)量,按公司節點(diǎn)要求實(shí)施控制管理,堅持盡心盡責,再接再厲為下期項目建設打下一個(gè)奠定的根基,給公司提交一份滿(mǎn)意的答卷。

  我述職完畢,不妥之處請各領(lǐng)導批正!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 5

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求,來(lái)擴大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng )精品。20xx年以來(lái),我所堅持的措施有:

  1、落實(shí)質(zhì)保措施,提高監控到位。

  我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應權力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監控無(wú)空白點(diǎn)。

  2、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監控。

  對于工程易出現質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設專(zhuān)人把關(guān),并做好監控管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  3、嚴格規范,提高作業(yè)水平。

  在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關(guān)。

  我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

  通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng )出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng )優(yōu)工程的.實(shí)現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對現場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復試開(kāi)始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng )優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng )優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設單位的信任和滿(mǎn)意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 6

  我是本公司項目經(jīng)理xx,在20xx年公司委任我擔任xxx項目的項目經(jīng)理,xx項目自20xx年2月開(kāi)工,到現在已經(jīng)6年時(shí)間,在公司的大力支持和具體指導下,經(jīng)過(guò)項目部全體員工努力,xx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現在已完成工程結算,工程款也先后全部收回。

  現將自己在xxx項目的工作情況向公司報告如下:

  一、工程概況:

  xxx項目由5棟樓組成,其中13、30、50樓為磚混結構,24、25樓為框架結構,總面積為20000㎡。

  二、項目部人員組成:

  xxx項目是公司05年建設項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開(kāi)始了項目部的組建工作,從公司抽調了部分管理人員,建了質(zhì)量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位責任制。本項目部由擔任項目副經(jīng)理,擔任技術(shù)負責人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專(zhuān)院校的學(xué)生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個(gè)能打硬仗的團隊。

  三、工程特點(diǎn)、難點(diǎn):

  本工程總建筑面積不大但是單體結構較多,并且由框架結構、磚混結構組成,俗話(huà)說(shuō)麻雀雖小五臟俱全,因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時(shí)施工,做好各項工作的統籌協(xié)調顯得尤為重要。

  四、工作情況

  1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)

  工程中標后根據公司下發(fā)的項目管理措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標的實(shí)現,組織項目部管理人員根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗,結合本工程的特點(diǎn),項目部從質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實(shí)等。

  每一項工作都細心做好。在工程開(kāi)工前期項目部將圖紙上的多數問(wèn)題通過(guò)圖紙會(huì )審予以解決,在施工中項目部通過(guò)努力自開(kāi)工至竣工沒(méi)有因圖紙或設計問(wèn)題而造成返工或做錯問(wèn)題的發(fā)生,在業(yè)主及監理中留下了很好的口碑。

  工程開(kāi)工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個(gè)分部分項的施工方案著(zhù)手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進(jìn)行樣板施工,然后給工人現場(chǎng)進(jìn)行交底,使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。

  在保證工程進(jìn)展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實(shí)施前都要得到技術(shù)負責人的批準,批準后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個(gè)技術(shù)提交都要符合國家規范和設計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設備和施工方案都要經(jīng)過(guò)二、三次甚至更多次提交才能通過(guò)審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個(gè)難關(guān)一定會(huì )闖過(guò)的。實(shí)踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進(jìn)展。

  2、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故

  公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5%以?xún),無(wú)死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標項目安排了專(zhuān)人負責安全管理,從職工進(jìn)場(chǎng)的安全教育抓起到給每位職工進(jìn)行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實(shí)。

  根據本工程專(zhuān)職安全管理人員少、施工場(chǎng)地大的特點(diǎn),項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長(cháng)要做到跟蹤管理,只要有工人在現場(chǎng)作業(yè)就必須有管理人員現場(chǎng)監控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時(shí)間內發(fā)生安全事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預防為主”的基本方針,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長(cháng)鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。

  3、精打細算、控制成本

  成本是項目管理的根本。xx車(chē)城項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營(yíng),努力爭取,取得了不錯的成績(jì)。

  在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢(xún)價(jià),多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價(jià)”的原則,對進(jìn)場(chǎng)的材料嚴把數量關(guān)。如鋼材的進(jìn)場(chǎng),不僅要求項目部材料人員對線(xiàn)材要認真過(guò)磅,要把過(guò)磅單據附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點(diǎn)數量,還要求項目部負責鋼筋的專(zhuān)業(yè)工長(cháng)在每批鋼材進(jìn)材以前對鋼筋原材料堆場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并作好標記,在鋼材進(jìn)場(chǎng)以后進(jìn)行新進(jìn)鋼材的清點(diǎn)和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。

  輔材采購方面:項目部在開(kāi)工初期便找了幾家輔材供應商,對其價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行對比,并通過(guò)和兄弟項目的價(jià)格進(jìn)行比較,到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),最終確定了輔材供應商及其價(jià)格。在施工過(guò)程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場(chǎng)了解價(jià)格動(dòng)向,嚴格控制材料的價(jià)格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執行經(jīng)理簽字確認后,項目材料部門(mén)才予以采購;采購進(jìn)場(chǎng)的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。

  項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經(jīng)公司批準簽定合同后進(jìn)場(chǎng)。班組進(jìn)場(chǎng)后,對于合同規定的內容,項目部堅決按照合同規定執行,由內業(yè)技術(shù)、現場(chǎng)工長(cháng)和公司分管明宮新城項目的預算員三方分別計算工程量,以保證工程量的.準確;對于合同以外的工作內容,本著(zhù)不超出預算工程量或簽證工程量的原則,由現場(chǎng)工長(cháng)、內業(yè)技術(shù)工程師和項目執行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時(shí)工,由用工管理人員在執行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當天發(fā)生的計時(shí)工當天進(jìn)行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。

  五、獲得榮譽(yù)

  在工程施工過(guò)程中,我也做到了以當地政策為主,緊密配合當地建設局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門(mén)、環(huán)保局、地稅局管委會(huì )等職能部門(mén)工作,為工程的順利進(jìn)行打下了堅實(shí)的基礎,同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了良好的口碑。

  六、取得的經(jīng)濟效益:

  本工程實(shí)際成本支出為xx元,實(shí)際成本收入為xx元,利潤為xx元。

  七、工作中存在的不足:

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績(jì),但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問(wèn)題和差距,主要表現在:

  1、平時(shí)因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因為有急于求成的心理,總想以最短的時(shí)間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強。

  3、對甲方分包隊伍的管理力度仍需加強。

  以上是我在xx車(chē)城項目中的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導及同事給予批評指正。同時(shí),在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項目中能更上一層樓!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 7

  時(shí)間過(guò)得真快,不知不覺(jué)又年終了。在這一年里,我忙碌的`從事著(zhù)自己的本職工作。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的協(xié)作下,我能夠圓滿(mǎn)的完成各項工作任務(wù),回首過(guò)去,一年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程,我克服了諸多困難才有了今天的些許成績(jì),回顧一年來(lái)的工作情況我做如下匯報。

  一、主要工作

  1、為確保規范化管理,建立高效的管理體制、規范的工作流程,在年初期制訂物業(yè)管理方案、業(yè)主手冊,裝修手冊,和客戶(hù)問(wèn)答,制定并細化各項工作流程,組織員工進(jìn)行禮儀禮貌、服務(wù)流程、客戶(hù)問(wèn)答等方面的培訓和演練。

  2、配置完善了工程部人員組織架構,以更符合工程維修部的運作規律,使部門(mén)的運作更合理和高效。

  3、規范工程維修的工作流程,細化落實(shí)崗位責任制。

  4、在技術(shù)培訓方面。每月帶領(lǐng)工程部員工抽部分時(shí)間作為“技術(shù)學(xué)習”時(shí)間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題,介紹自身的工作經(jīng)驗。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心,進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。

  5、按照物業(yè)前期接管的規范要求,本著(zhù)對業(yè)主負責的精神,嚴把質(zhì)量關(guān)。從今年3月初至9月底,我帶領(lǐng)工程人員對26棟住宅樓進(jìn)行了不低于6次的全面質(zhì)量驗收。雖然工程部的兄弟們頂酷暑,強大的工作量,但沒(méi)有一個(gè)員工退卻,憑借的是工程部員工對工作的熱情和對工程質(zhì)量嚴格要求的狠勁。通過(guò)如此反復檢驗,給下一步的業(yè)主收房及以后的管理打下了堅實(shí)的基礎。

  6、在業(yè)主入住初期,各施工單位仍在進(jìn)行局部施工,造成樓宇衛生臟亂,為此及時(shí)聯(lián)系保潔公司加大人員投入,對前期入住xx棟樓進(jìn)行開(kāi)荒清潔,保障了業(yè)主正常入住的條件。20xx年5月28日至5月31日辦理入住320戶(hù),順利圓滿(mǎn)的完成了第一批業(yè)主的入住工作,并于9月1日順利辦理了第二批49戶(hù)的入住。6月中旬對配合開(kāi)發(fā)、監理、施工單位剩余16棟樓、園區所有設備設進(jìn)行了多次施的驗收工作,把發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯總并提交書(shū)面整改單上報開(kāi)發(fā)工程部。開(kāi)發(fā)通知各施工單位再一次維修、整改,并由監理人員進(jìn)行現場(chǎng)跟蹤維修、整改質(zhì)量,工程人員下現場(chǎng)跟蹤整改以此確保業(yè)主順利入住。

  7、初來(lái),對這里的環(huán)境、設備都是完全不熟悉,通過(guò)現場(chǎng)摸索,思考和總結,再加上開(kāi)發(fā)各部門(mén)主管多次到時(shí)現場(chǎng)講解,培訓,現在我對這里的地理位置、用電設備、高低壓電路系統、消防系統、生活用水和電梯系統維修養護工作等都一定的了解。

  8、我還以身作則,要求工程部員工遵守公司的各項規章制度,做到不遲到,不早退,加強員工的責任心培訓,認真做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級安排的工作,合理安排,調動(dòng)員工,迅速處理。對業(yè)主的來(lái)電報修,認真記錄報修內容以及故障的位置等,迅速調動(dòng)員工迅速處理,對較大的故障或不能處理的問(wèn)題認真向客戶(hù)解釋并上報處理。

  9、在項目整體接管驗收后,我帶領(lǐng)工程部員工加大了對各樓宇、園林、配套設施現場(chǎng)巡視力度,通過(guò)多次巡視檢查發(fā)現,還存在一些問(wèn)題。

  園區各樓宇地下室存在不同程度的漏水現象(含28號樓地下室),原因是強弱電進(jìn)線(xiàn)口漏水、部分墻體滲水造成,尤其是D區6棟樓的地下室沒(méi)有排水設施,嚴重危及配電柜的正常使用。

  園區市政道路上的閥門(mén)井內的閥門(mén)與管線(xiàn)大部分被積水、雜物覆蓋掩埋,造成無(wú)法確認其使用功能,如有突發(fā)事件,無(wú)法進(jìn)行緊急處理。通過(guò)幾場(chǎng)大雨發(fā)現園區市政雨污水無(wú)法順利排出,造成園區排水管線(xiàn)、化糞池存有積水。

  所有電梯在每月xx號左右都會(huì )出現電梯不能使用現象,原因是由于電梯主板密碼為臨時(shí)密碼造成,需每月更換一次臨時(shí)密碼才能正常使用。

  配套設施無(wú)法正常使用(有線(xiàn)電視、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、燃氣),給業(yè)主的生活帶來(lái)不便。

  園區窗戶(hù)沙扇、百葉在入住后出現脫落現象。

  樓頂太陽(yáng)能集熱管損壞336根,原因是由于真空管密封不嚴造成,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)協(xié)調目前已更換入住樓宇的60根,剩余將在明年入住前進(jìn)行更換。

  園區市政中水加壓系統漏水點(diǎn)16處,自來(lái)水加壓系統漏水點(diǎn)5處,目前已維修完畢。

  就上述所存在的問(wèn)題,我整理出書(shū)面資料多次向開(kāi)發(fā)有關(guān)部門(mén)提出,經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā)有關(guān)領(lǐng)導召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì ),給予及時(shí)解決,保障了園區的正常運轉。

  二、安全管理

  操作安全:由于部門(mén)工作的特殊性,員工經(jīng)常要接觸用電器具,動(dòng)電焊,用明火、攀高等作業(yè)。為了確保員工的人身安全,每周列會(huì )首先對員工進(jìn)行安全教育,加強部門(mén)員工的安全操作意識,在動(dòng)電、攀高等危險作業(yè)時(shí),確保有人在場(chǎng)監護。全年部門(mén)人員無(wú)安全事故發(fā)生。對部門(mén)員工進(jìn)行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

  設備設施安全:要求員工定期對各部設備專(zhuān)項安全檢查,每月對樓宇配電室,管道井設備進(jìn)行安全檢查;對重點(diǎn)運行設備進(jìn)行一日一次的安全巡查,發(fā)現事故苗頭,立刻處理。并有計劃的對低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對進(jìn)行設施設備安全大檢查。

  三、存在不足及改進(jìn)措施:

  過(guò)去的'一年,我努力做好本職工作,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的關(guān)照下,積累了許多經(jīng)驗,但我認為,我自身還存許多不足之處。有時(shí)對工作不能做到求真,不能進(jìn)行更深的鉆研,掌握的技術(shù)還不夠更專(zhuān)業(yè);還有因為地方習俗的原因,有時(shí)在處理維修項目時(shí),不能和業(yè)主進(jìn)行更好的溝通,主要有以下幾點(diǎn):

  工作效率存在滯后現象,有時(shí)積極性不高,未能全面調動(dòng)員工的士氣。

  改正措施:首先要統一思想,團結一致,把提高服務(wù)作為一個(gè)主要目標,加強自身物業(yè)管理服務(wù)意識的學(xué)習,以此來(lái)調動(dòng)員工的工作積極性。

  人員素質(zhì)、技術(shù)水平需進(jìn)一步提高。

  改正措施:結合20xx年的實(shí)際工作,對部分人員進(jìn)行調整,并實(shí)行全員持證上崗制度;通過(guò)員工培訓強化操作規范的執行,提高整體技能、服務(wù)水平。

  工作中處理業(yè)務(wù)的思路不清晰,目標不明確;

  改正措施:改變舊的思想觀(guān)念、把工作效率、經(jīng)濟效益作為開(kāi)展工作的目標。

  四、工作重點(diǎn)設想

  在20xx年這即將到來(lái)的新一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,多向經(jīng)驗豐富的同事們學(xué)習,更要加強學(xué)習與業(yè)主溝通的技巧,做好工程部日常管理工作,20xx年對我的主要工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規范、落實(shí)等幾個(gè)方面開(kāi)展。

  計劃:主要對20xx年的工作做一個(gè)全年工作計劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據園區的實(shí)際情況進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責任到人。

  完善:根據公司“細化服務(wù)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細化,將細化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的從工程維修養護單看為業(yè)主服務(wù)的滿(mǎn)意程度。

  規范:結合新版《運行手冊》規范要求,對在20xx年工作中存在的問(wèn)題以及其它方面的工作環(huán)節進(jìn)一步規范,一切以標準為規范、業(yè)主滿(mǎn)意為目標,做到各個(gè)工作環(huán)節有計劃,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 8

  20xx年9月,根據xx分公司的工作安排,我作為分公司工程部經(jīng)理,負責分公司工程建設方面的管理工作。自就職以來(lái),我嚴格遵守國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,敢于承擔責任,有效利用組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與各同事團結進(jìn)取,對廣東臺山、羅定、新興、上川島分水嶺及云南牟定一期共5個(gè)工程建設項目開(kāi)展工程管理協(xié)調工作。任職期間在安全管理方面,工程建設未發(fā)生影響安全績(jì)效的事故事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,嚴抓施工質(zhì)量管理,未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在進(jìn)度控制方面,組織編制各在建項目的一級進(jìn)度計劃,以計劃指導施工。在成本控制方面,開(kāi)展各新建項目完成項目概預算編制工作。結合一直以來(lái)開(kāi)展的工程管理工作,我對個(gè)人工作報告如下:

  一、20xx年工作情況:

  作為工程部負責人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當中,認真落實(shí)風(fēng)電公司和分公司的各項規章制度,建立分公司工程安全管理制度,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過(guò)了風(fēng)電公司各部門(mén)和分公司組織的各項安全檢查。工程部?jì)炔慷啻谓M織進(jìn)行安全檢查活動(dòng),從車(chē)輛安全管理、消防安全、飲食衛生及應急預案等方面,組織進(jìn)行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進(jìn)行落實(shí),并定期進(jìn)行復查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題,更是施工管理追求的目標,工作中我經(jīng)常向部門(mén)員工及各項目第一責任人灌輸“安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個(gè)工程項目在開(kāi)工前,都編制《質(zhì)量管理規劃》,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的進(jìn)度計劃,從設備進(jìn)場(chǎng)到各項工序的.施工,嚴格執行“三控,三檢”制度,從基礎管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%。定期組織開(kāi)展質(zhì)量整治活動(dòng),提升工程建設質(zhì)量管理水平。

  對各項目實(shí)施進(jìn)度控制,嚴格按照進(jìn)度計劃落實(shí)各項工作。根據各項目的施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計劃。隨著(zhù)各項目工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計劃,根據各項目的特殊情況進(jìn)行特殊調整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài),做到始終對各項目進(jìn)行嚴謹的進(jìn)度控制。在20xx年7月組織工程部人員編制了xx項目、xx項目、xx項目及xx項目的一級進(jìn)度計劃,順利通過(guò)了分公司和風(fēng)電公司工程部的審批。

  配合各項目開(kāi)展執行概預算實(shí)施工作。完成了羅定項目、新興項目的執行概預算編制工作,并通過(guò)了分公司及風(fēng)電公司的審批,得以實(shí)施。

  完成了工程部組織機構及人員的確定,并按風(fēng)電公司要求開(kāi)展日常工程管理工作。積極做好人員的思想工作,培養業(yè)務(wù)骨干人員,為后續工程項目的開(kāi)展儲備人才。

  每周定期召開(kāi)工程協(xié)調例會(huì ),利用會(huì )議對各項目及部門(mén)內部工作進(jìn)行安排和落實(shí),對施工過(guò)程中存在的問(wèn)題及困難進(jìn)行探討和解決,對會(huì )議的決策進(jìn)行跟蹤落實(shí),對各項目工程進(jìn)展起到了良好的促進(jìn)作用。

  協(xié)助各項目開(kāi)展與當地政府的征地協(xié)調工作。自羅定項目、新興項目核準后,多次與當地政府進(jìn)行溝通,開(kāi)展征地工作,提前介入,避免處于被動(dòng)狀態(tài)。多次與臺山政府就臺山風(fēng)電場(chǎng)項目及分水嶺項目征地事宜進(jìn)行洽談,并取得了一定的進(jìn)展。

  完成了對羅定項目、新興項目施工圖紙的審查工作,從道路施工圖、風(fēng)機基礎圖紙到升壓站圖紙以及技術(shù)規范,全部組織進(jìn)行了審查,并與設計院就設計過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了溝通協(xié)調,從設計階段開(kāi)始介入,避免在施工過(guò)程中出現重復、冗余的工作,造成成本增加和資源浪費。

  二、不足之處:

  在xx分公司工程建設管理過(guò)程中,雖然在取得了一定的進(jìn)展,但是仍存在一些不足之處。第一是在征地協(xié)調方面,介入不夠迅速,未找準關(guān)鍵點(diǎn),致使征地工作處于被動(dòng)狀態(tài)。由于種種原因致使了臺山項目施工發(fā)生了滯后的情況,而新興項目、羅定項目及分水嶺項目的征地同樣存在問(wèn)題,與公司的進(jìn)度目標存在差異。第二是和部門(mén)員工的溝通不到位,這主要取決了我工作的安排。今年下半年主要在外跑征地事宜,大部分的時(shí)間都在和政府及各相關(guān)部門(mén)做工作,與部門(mén)員工的溝通比較少,未能很好了解員工的思想動(dòng)態(tài)和困難,未很好的就公司及工程部的目標進(jìn)行溝通,達成一致的目標,未能迅速的充分的調動(dòng)員工積極性,致使部門(mén)工作較為被動(dòng)。第三是在工程資料建設方面投入的資源不足,未能迅速建立起工程部的文件體系。

  三、結語(yǔ):

  在各項目工程施工管理中,我將付出更大的努力,充分利用分公司給我的這個(gè)平臺,加強溝通協(xié)調,加強施工管理,嚴抓落實(shí),確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標。

  20xx年很快就過(guò)去,我知道這不是終點(diǎn)而是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿(mǎn)希望和機遇的一年。接下來(lái)一年我不負所望,帶領(lǐng)工程部全體成員,努力完成分公司的績(jì)效指標,為分公司創(chuàng )造更高的效益,贏(yíng)得更多的榮譽(yù)。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 9

  感謝公司領(lǐng)導的信任,由我擔任公司工程部副經(jīng)理一職,主持工程部日常工作。在任職期間,基本上能按公司要求完成工作任務(wù),但也存在一些問(wèn)題和不足,F報告如下:

  一、工作完成情況:

  1、掌握工地在建工程情況,各工地總包、各分包單位的人事架構、工程進(jìn)度、質(zhì)量控制、遺留問(wèn)題等進(jìn)行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。

  2、熟悉公司人事架構、工作方法;

  3、熟悉工程部人員配置,與各個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師單獨溝通,以迅速掌握工作現狀;

  4、處理解決在建工程歷史遺留問(wèn)題,如:xxx樓工地遺留簽證單五份、xxx樓工地遺留簽證單十一份;

  5、召開(kāi)各工地工程例會(huì ),制定新的`工作例會(huì )方法,將過(guò)去拖拉疲沓的工作例會(huì )改變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實(shí)際問(wèn)題的工作例會(huì );如:主持xxx項目、xxx項目的第一次工程例會(huì ),會(huì )上以各單位達成今后對項目管理的基本要求;

  6、明確工程部各專(zhuān)業(yè)工程師職責,改變過(guò)去無(wú)目標、胡子眉毛一把抓的現象,制定周工作計劃,提高工作效率;明確各個(gè)工地具體責任人,由我任總責任;

  7、落實(shí)上周的工地存在的問(wèn)題,明確責任人和監督人,有效的解決問(wèn)題;

  8、敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設計九份、進(jìn)度計劃九份,對不合格的發(fā)回重做;如:xxx工地施工進(jìn)度計劃達不到我公司確定的工期,已發(fā)回令其重做;

  9、對各個(gè)工地關(guān)鍵工程工序實(shí)時(shí)跟進(jìn)驗收,發(fā)現問(wèn)題的,即時(shí)與施工單位和監理單位溝通,以求用最快的速度解決。如:驗收xxx樓15層鋼筋綁扎時(shí),發(fā)現17個(gè)問(wèn)題(及時(shí)處理),在驗收16層鋼筋時(shí)只發(fā)現4個(gè)問(wèn)題(及時(shí)處理),已有較大改觀(guān),相信17層鋼筋驗收時(shí)基本無(wú)問(wèn)題,從而確保工程質(zhì)量和結構安全。

  二、遵守公司規章制度,著(zhù)重執行力

  1、適應了公司考勤打卡的工作制度,改變了過(guò)去從不打卡的習慣,至今為全勤。

  2、遵照劉總的指示,開(kāi)展工程部各項工作,建立總包單位和分包單位平行管理體系,嚴格按照公司對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理各項目。

  3、著(zhù)力打造工程部的執行力,追求結果,強調執行;

  4、對待公司變革,推行的各項制度,首先是堅決地執行。修改、完善在做中思考,在做中完善,發(fā)展中的問(wèn)題要在發(fā)展中解決。

  三、目前在工作中的管理方法:

  1、按照專(zhuān)業(yè)劃分了管理范圍,工程部每星期五上午9:00~9:30時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,按照公司指定的節點(diǎn),制定下周項目?jì)瓤乩锍瘫濣c(diǎn);

  2、由各專(zhuān)業(yè)工程師帶著(zhù)里程碑節點(diǎn),與所管轄的總包、分包單位進(jìn)行充分溝通,排布本專(zhuān)業(yè)工程的內部工作分解結構和內部時(shí)間節點(diǎn);

  3、在前兩步工作完成的基礎之上,工程部組織各專(zhuān)業(yè)工程師、監理工程師、總分包單位項目經(jīng)理共同討論,識別專(zhuān)業(yè)工程之間的工作接口關(guān)系。

  四、存在不足之處,需改進(jìn)部份:

  我雖然完成了很多工作任務(wù),也總結出了一些工作經(jīng)驗,但由于工作時(shí)間較短,與公司的高標準要求相比照,還存在著(zhù)不小的差距,還有許多不足之處需要努力克服:

  一是專(zhuān)業(yè)學(xué)習需要進(jìn)一步加強,文字綜合能力需要進(jìn)一步提高。

  二是面對紛繁復雜的工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒,思考問(wèn)題有時(shí)不夠全面周延。由于日常工作任務(wù)較為細碎,難以“一蹴而就”,因此在個(gè)別階段容易產(chǎn)生急躁情緒,語(yǔ)氣生硬,而且對于事務(wù)的價(jià)值判斷,輕重緩急還不能很好地把握。面對一些突發(fā)問(wèn)題,反映不夠迅速,處理不夠及時(shí)、妥帖。在思考、協(xié)調一些問(wèn)題上,想法簡(jiǎn)單,考慮不夠周全,遺留問(wèn)題較多。因此,在今后的工作中,頭腦中必須樹(shù)立“服務(wù)第一”的`意識,時(shí)刻約束自己的言行,轉變工作態(tài)度,提高責任意識和辦事效率。面對復雜的工作任務(wù),捋清思路,明確哪些亟需,哪些次要,更加注重工作的條理性。同時(shí),注重在失敗和批評中積累經(jīng)驗,總結教訓,遇事不自亂陣腳,冷靜處理,三思而后行。

  三是組織協(xié)調和靈活變通處理問(wèn)題能力不足,團隊意識需進(jìn)一步加強。在綜合處理個(gè)別問(wèn)題的過(guò)程中,有時(shí)顯得力不從心,工作的策略性不強,在組織協(xié)調一些事項時(shí)還不能夠全面地處理好方方面面的關(guān)系,也時(shí)常由于固定思維模式不能夠很好地采取變通措施,工作效果不佳。另外,由于習慣獨立面對問(wèn)題,向身邊同志交流不夠,對于他人感受有時(shí)欠思量,缺乏“換位思考”。為了今后工作上取得更大進(jìn)展,就要牢固樹(shù)立全局意識,積極總結經(jīng)驗教訓,既要堅持原則,也不可生搬硬套。對于經(jīng)驗不足、拿不準的問(wèn)題杜絕擅作主張,認真地向有經(jīng)驗的同志虛心求教。遇有工作中需要相互配合,而他人存在較為困難、亟需解決的問(wèn)題或出現錯誤的時(shí)候,要多為他人著(zhù)想,加強溝通交流,提出意見(jiàn)建議時(shí)注意控制情緒、把握措辭,爭取做到既能夠妥善地處理問(wèn)題,又很好地照顧他人情緒,不以個(gè)人意志強加于人、制造矛盾。

  五、對今后的工作想法

  1、將工程部的人員工作分解為兩個(gè)部分進(jìn)行考核。

  1)工程實(shí)體進(jìn)展情況、實(shí)體質(zhì)量的考核

  2)專(zhuān)業(yè)工程師從事管理工作進(jìn)展情況考核,定期考核,問(wèn)題消項。工作分解,溝通,風(fēng)險預控有效降低了管理風(fēng)險;

  2、經(jīng)常召開(kāi)不定時(shí)專(zhuān)題(現場(chǎng))項目會(huì )議。從各專(zhuān)業(yè)工程師的角度識別工程關(guān)鍵控制點(diǎn)、存在的風(fēng)險;然后制作問(wèn)題列表,分發(fā)給大家共同討論和制定對策,分析消除這些過(guò)程風(fēng)險的預控措施。

  3、定期溝通:定期與部門(mén)員工進(jìn)行溝通,消除工作隔閡,融洽項目氛圍,激發(fā)大家主動(dòng)工作的積極性。

  4、對于不同的合作單位,要容忍差異,采用不同的方法應對變化;

  5、各分項項目切實(shí)執行樣板引路制度,是實(shí)施工程質(zhì)量有效途徑:

  1)在工序展開(kāi)前進(jìn)行詳細的質(zhì)量交底,使施工人員在樣板施工時(shí),能夠感受到項目部嚴格的質(zhì)量要求。從而統一認識,在思想上統一質(zhì)量標準。

  2)發(fā)揮樣板的參照作用,在施工過(guò)程中不斷地參照對比,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)通知相關(guān)單位實(shí)施整改。

  3)及時(shí)總結樣板做法,在不同施工單位之間開(kāi)展質(zhì)量評比,推廣好的施工做法和管理方法,提高質(zhì)量管理工作的覆蓋面。

  以上為試用期的認識,不足之處請公司批評指正,懇請批準轉正。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 10

  感謝公司領(lǐng)導的信任,我自20xx年8月17日從事工程部經(jīng)理工作以來(lái),主持工程部日常工作,在任職期間得到各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和公司同仁的大力支持下,基本上能按公司要求完成工作任務(wù)。主要完成以下幾方面的工作:

  1、在較短的時(shí)間內初步掌握工地在建工程情況,各標段總包、分包單位的人事架構、工程進(jìn)度、質(zhì)量控制等問(wèn)題進(jìn)行分析和初步判斷,制訂各階段的處理措施。

  2、熟悉公司人事架構、部門(mén)設置、工作方法、辦事流程。

  3、熟悉工程部人員配置、與各個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師單獨溝通,以迅速掌握目前的工作現狀,以便自己盡快進(jìn)入工作角色。

  4、公司交房計劃明確三、四標8棟樓要在20xx年12月30日交房,工期緊,任務(wù)重,工程部的壓力比較巨大,在公司領(lǐng)導的指導下,工程部同仁的努力下和公司其它部門(mén)的通力協(xié)助下,三、四標8棟樓于20xx年12月5日完成竣工初驗,于20xx年12月12日完成竣工驗收工作,基本上保證了三、四標8棟樓能在20xx年12月30日順利交房。其他標段在工程部同仁的努力下也基本上按公司年度計劃完成,五、六、七、標17棟樓外腳手架拆除,八、九、十標13棟樓順利開(kāi)工,其中八標3樓樁基礎施工完成,九標完成10、30、35樓的基礎施工,十標完成58、59、60樓的基礎施工,十二標完成地質(zhì)勘探。如上所述,我認為自己在這4個(gè)月的工作中,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,工作上有一定的成績(jì),思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

  1、受自身條件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

  2、管理能力和技巧有待加強。

  3、配合其它部門(mén)工作的.意識需更好。

  回想反思這4個(gè)月的經(jīng)歷,思緒萬(wàn)千,感慨多多。喜得是在各位同仁的努力使得公司年度經(jīng)營(yíng)計劃基本實(shí)現,憂(yōu)得是在取得一定成績(jì)的同時(shí)也暴露出在前期工程中管理中的一些不足。通過(guò)這一段時(shí)間的工作,感謝公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司明天的發(fā)展竭盡全力。

  祝公司發(fā)達興旺,愿朝陽(yáng)常照鳳凰。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 11

  如何帶領(lǐng)工程部開(kāi)展工作,順利圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù),這是我調入北京xx一直在思索的一個(gè)問(wèn)題,結合自己在北京xx半年的工作經(jīng)驗,和集團工程管理中心朱總監、地區公司總經(jīng)理劉總、工程設計管線(xiàn)領(lǐng)導何總、項目總經(jīng)理黃總常常在工作思路上的指導,以及各位同事的一些看法,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)點(diǎn)感受。

  我個(gè)人的理解,我司工程部經(jīng)理是個(gè)典型低權力的領(lǐng)導職位,在工程部要起到領(lǐng)導示范、模范帶頭作用。由于項目組織的特點(diǎn),他的上級有項目總、管線(xiàn)總等若干管理領(lǐng)導,下級是與之一起晝夜奮戰在施工一線(xiàn)的各專(zhuān)業(yè)工程師,能采取的激勵措施是很有限的,注定他領(lǐng)導風(fēng)格主要靠影響力和說(shuō)服力而不是靠權力和命令。他除依靠公司的規定去管理,更多的是從心理學(xué)、行為科學(xué)上去激勵成員,在部門(mén)中充當教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。他在工地上全面觀(guān)察并需要預見(jiàn)到潛在的綜合問(wèn)題,并迅速組織處理,需要時(shí)刻追尋目標、跟蹤目標和實(shí)現目標。

  來(lái)北京xx后,我更堅持學(xué)習設計、施工等各類(lèi)規范要求和項目專(zhuān)業(yè)知識、工程管理等,多看多學(xué)多問(wèn),不斷提高自己的各方面能力,大家也很樂(lè )意跟我交流探討技術(shù)問(wèn)題,自己的專(zhuān)業(yè)水平與威信也逐漸增加,也贏(yíng)得大家的.尊重。我常駐工地,工作重心以協(xié)調關(guān)系、指導下屬為主,但又不放松施工管理,工作中充分利用和管理好現場(chǎng)監理工程師,注重培養每位員工的責任心、執行力、敬業(yè)精神。高興的是部門(mén)新招聘的土建工程師畢工和陳工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平扎實(shí)、工作積極認真負責,具有較好的敬業(yè)精神;水電工程師楊工既要設計管理,又要現場(chǎng)監理,具有勤于奉獻精神。我們團隊每天都在積極表現,公司領(lǐng)導很樂(lè )見(jiàn)工程部有一個(gè)向好、向上的發(fā)展趨勢。

  我們工地的施工總包單位是第一次承建我司工程,對xx二期項目快速的推進(jìn)(邊設計、邊報建、邊施工、有時(shí)不免還邊修改),從開(kāi)始的不理解、工作拖沓抵觸到后來(lái)不斷配合、春節期間正常施工、積極趕工,二期項目(建筑面積13萬(wàn)多㎡)全面開(kāi)工,其中8樓從20xx年11月中旬開(kāi)工到20xx年4月中旬期間共完成預制管樁基礎、2層地下室和上部主體結構12層,這很大程度反映了總包單位的施工實(shí)力,同時(shí)也與我部正確處理與總包單位的關(guān)系有一定的關(guān)聯(lián)。我們與各施工單位除了監管與被監管的關(guān)系外,還有協(xié)作、配合的關(guān)系,可概括為監、幫、促的關(guān)系。在施工管樁、人工挖孔樁、澆筑地下室砼等重要部位前,我們組織對施工員、班組長(cháng)先進(jìn)行圖紙與技術(shù)上的交底、關(guān)鍵部位不厭其煩去講解,對其施工中的實(shí)際困難盡其所能給予幫助解決,對施工單位安排工作中從技術(shù)及做法上講出道理來(lái),讓施工單位從心底里認為確實(shí)應該這樣去做,目前我們打造了一個(gè)和諧的施工氛圍。

  與我部合作監理的監理單位是第一次承擔我司的監理業(yè)務(wù),監理部的監理工程師與工程部的各專(zhuān)業(yè)工程師在現場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作中基本上是融為一體的,各個(gè)工序的檢查驗收都由工程部、監理部共同參加,晚上工地的值班經(jīng)常有監理部人員的參加,富有施工經(jīng)驗的總監和總監代表常常提出很有建設性的建議,他們?yōu)槲覀兊捻椖拷ㄔO起到了很好的服務(wù)作用。

  我們對二期項目目標控制的管理:

  1)、設計圖紙方面:由于時(shí)間相當緊迫,設計與施工幾乎是同步進(jìn)行。工程部和設計部緊密配合,在施工樁基礎時(shí),設計部就先提供地下室的備料圖,樁完工就提供正式地下室圖紙;施工地下室時(shí),設計部再提供主體結構的備料圖,地下室完工就提供正式主體設計圖紙,大家都在趕時(shí)間、搶進(jìn)度。這樣操作的前提必須要求現場(chǎng)人員充分理解消化圖紙、及時(shí)溝通信息,才能保證不出現差錯,目前來(lái)看在這方面我們算是相當成功的。施工前我們組織現場(chǎng)監理和施工單位審核圖紙,解決圖紙自身存在的問(wèn)題。

  2)、招標與其他施工單位進(jìn)場(chǎng)方面:時(shí)間緊迫,我們只能按照原則計劃:只要有施工作業(yè)面就要讓其他施工單位進(jìn)場(chǎng)施工,提早倒排計劃,請集團完成招標任務(wù),目前來(lái)看這個(gè)原則計劃得到了實(shí)現,架空層的干掛GRC、樣板房的精裝修、銷(xiāo)售通道的園建等施工單位按我們的計劃進(jìn)場(chǎng)施工。

  3)、質(zhì)量控制方面:嚴格質(zhì)量要求、落實(shí)責任制,做到每項工作有專(zhuān)人負責,定期召開(kāi)質(zhì)量管理現場(chǎng)會(huì ),及時(shí)解決施工中的有關(guān)問(wèn)題,對關(guān)鍵部分關(guān)鍵工序加強檢查。地區公司劉總、管線(xiàn)何總在施工關(guān)鍵部位前總是先傳授我們經(jīng)驗,我們在例會(huì )上、巡檢中對施工單位的施工員和班組長(cháng)進(jìn)行施工技術(shù)交底、提出我們的質(zhì)量要求標準,工程技術(shù)毫無(wú)保留的一級傳授一級,大家不斷進(jìn)步?偘鼏挝皇┕ぶ黧w結構時(shí)保證4套樓層模板,我們嚴格控制拆模時(shí)間、澆完樓板砼后的上人時(shí)間,目前主體工程質(zhì)量得到了集團審計部與工程管理中心的好評。

  4)、進(jìn)度控制方面:主要以督促施工單位制定合理的進(jìn)度計劃,我們根據現場(chǎng)施工條件的限制,對施工進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整,但由于施工單位的情況而延誤的,給予一定懲罰。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 12

  時(shí)光飛逝,斗轉星移。轉眼間我到酒店工作已三個(gè)月了,到崗的第一天我就感受到了這是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、充滿(mǎn)活力,組織十分嚴密、思路非常明確、管理相當人性化的一個(gè)團隊組織。有這么一個(gè)優(yōu)秀的團隊組織,能讓我聯(lián)想到過(guò)去銀江人是多么的偉大和成功,展望未來(lái),讓我看到的是銀江的希望和收獲!從而使我更加有信心地為之付出、為之努力!

  在這三個(gè)月里,我通過(guò)自身不斷努力學(xué)習,摸素、了解與觀(guān)察發(fā)現:

 。1)、我們的工程部是個(gè)組織比較渙散,技能型人才相當缺乏,更談不上一專(zhuān)多能,而電力電器設備維護維修人員幾乎是空白。然而員工的服務(wù)意識和維修技巧更是不直一提,比如說(shuō)在遇到稍微有點(diǎn)難度的維修時(shí)根本不會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋,即使修了也是將就將就。

 。2)、據我對過(guò)去的了解和現在的狀況發(fā)現,在以往的工作中員工缺乏領(lǐng)導的正確引導、缺乏領(lǐng)導的現場(chǎng)督導、督促。

 。3)、在這段時(shí)間里我發(fā)現大部分客房設施比較陳舊,比如象吧臺、冰柜、電視柜等。但是值得欣慰的是一些重要大型設備,比如:制冷機組、底下泵房等保養的十分良好。

 。4)、在這短短三個(gè)月里我還發(fā)現我們這里很多工程在維修時(shí)處于臨時(shí)將就狀態(tài),比如:空調漏水、各種木門(mén)擦邊等。

  針對以上情況我認為:

 。ㄒ唬┕こ滩繎撨x配合適的人員

  酒店工程管理的主要任務(wù)是確保所管轄的各種設施設備完好有效,使各系統正常、安全、經(jīng)濟、低耗、高效的運行是我們工作的重點(diǎn)。所以我認為酒店工程管理的好壞直接影響以下幾個(gè)方面:

  1、酒店工程管理關(guān)系到客人的安全,酒店應盡其所能使客人獲得安全感,酒店的安全設施如:消防設施、防盜系統、門(mén)鎖系統等,應保證正常完好的狀態(tài),如果這些設備失靈而又不及時(shí)修復將給酒店造成不可估量的損失。因此設施設備管理的好壞關(guān)系到客人和酒店的生命財產(chǎn)安全。

  2、酒店的工程管理跟服務(wù)質(zhì)量有密切的關(guān)系,酒店是一種以出售“服務(wù)”為主的企業(yè),經(jīng)營(yíng)酒店的目的是“贏(yíng)得并保全”客源。為達到這個(gè)目的,要盡可能獲得客人最大的滿(mǎn)意。酒店“硬件”設施是這個(gè)目的的物質(zhì)基礎,我們無(wú)法設想,電話(huà)不通、電視不能正常收看、浴室無(wú)水、房門(mén)不能正常開(kāi)關(guān)的酒店能使客人滿(mǎn)意。因此設備管理的好壞,關(guān)系到客人對服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)劣的體會(huì )。

  3、酒店工程管理關(guān)系到酒店的利潤

  酒店工程維護費用及能源的消耗是酒店開(kāi)支的大頭,有一種說(shuō)法叫工程部是一個(gè)利潤中心,其開(kāi)支就是純利潤,工程部節約1元,就是利潤增加1元。因此設備管理的好壞關(guān)系到酒店的利潤。

  而要達到上述要求最基本的因素是:

 。1)要選配合適的人員,在錄用人員時(shí)不搞親親疏疏。所用人員不但經(jīng)過(guò)技能考核、綜合選評合格、還要求有一定的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗、很好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。

 。2)工程部雖說(shuō)是管設備但管理的核心還是管人,那就要求我們對招聘過(guò)來(lái)的員工不斷進(jìn)行培訓,在平時(shí)工作中,一切從實(shí)際出發(fā)、不斷的發(fā)現培訓需求、判斷培訓需求、實(shí)施培訓需求,激勵員工自覺(jué)接受培訓,使他們成為高素質(zhì)的一流的維修工。

 。3)在平時(shí)的工作安排中,首先你要告訴員工你該干什么?怎么干?做好的'標準是什么?用什么材料?做的時(shí)候要注意什么事項?如果這一切都告訴他他不能做,那這個(gè)人還能要嗎?如果這一切你什么也沒(méi)告訴他他完不成任務(wù),我認為這不是員工的錯,是部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)班的責任,那是領(lǐng)導引導無(wú)方,如果員工整天無(wú)所事事,那是領(lǐng)導工作失職。

 。4)如果員工按你的要求去做做錯了,那是決策者的問(wèn)題。如果員工按你的要求去做,工作中不認真而做錯了,事后又沒(méi)檢查,那是領(lǐng)導督導不力。如果一件事情本來(lái)只須半小時(shí)就能完成,而員工卻花了幾個(gè)小時(shí),那是領(lǐng)導督促不力。

  4、(1)在今后的工作中,我絕對吸取以往的教訓杜絕臨時(shí)將就工程的出現,將工作一件一件的落到實(shí)處,將以往不合理的工程遇到一件改正一件。

 。2)為了有效的保證維修質(zhì)量,及時(shí)對維修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,對各部門(mén)報修項目做好記錄,對同一項目多次報修的進(jìn)行追查。

 。3)在工程中遇到的大項目或影響酒店運作的我會(huì )如實(shí)的反映給分管總經(jīng)理。

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  酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一,所以降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措,是酒店營(yíng)運的必然走向,針對我酒店節能降耗的舉措有:

  1、真對不同的季節適時(shí)對霓虹燈和景觀(guān)燈的開(kāi)啟時(shí)間進(jìn)行調整。

  2、在環(huán)境溫度不是很惡劣的情況下可適當提高制冷機組的出水溫度。

  3、定期對風(fēng)機盤(pán)管過(guò)濾網(wǎng)、翅片進(jìn)行清潔。

  4、對客房座廁水箱水位進(jìn)行統一調整,以能沖走污物為宜。

  總之,在今后的工作中我作為一名管理人員,最起碼要對所管轄范圍都應該了如指掌,杜絕外行管內行的現象,防止不負責任的員工所蒙蔽,另外,在苦、累、臟、難的工作上,要身體力行,讓員工感覺(jué)到領(lǐng)導同他們站在一起,調動(dòng)員工的積極性。

  在今后的工作中我堅決執行上層領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)并能出色的完成。在今后的工作中我絕對以文件為依據、行動(dòng)為基礎、事實(shí)為根本。

  我的生活格言“有壓力才有動(dòng)力,有實(shí)力才有魅力”!“言誠勤勞是我的工作準則”,“簡(jiǎn)單+勤勞+果斷+進(jìn)取+創(chuàng )新”是我的管理風(fēng)格。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 13

  時(shí)間飛逝、日月如梭,轉眼又到了20xx年年終,新年的鐘聲即將響起。一年來(lái)在公司班子領(lǐng)導下,我團結、帶領(lǐng)工程部全體員工,按照公司的統一布署和要求,緊緊圍繞xx廣場(chǎng)項目等工作,各項工作以低耗、高效、保質(zhì)、按期為目標全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責,勇于創(chuàng )新,協(xié)調配合,較好地完成了公司下達的各項任務(wù),工程部的全面建設也躍出了一個(gè)新臺階,下面扼要把我一年來(lái)工作中所取得的成績(jì)向領(lǐng)導及同志們做以下匯報:

  一、配合做好xx廣場(chǎng)項目整改工程工作

  由于我是xx廣場(chǎng)項目完成后才進(jìn)入公司的,xx廣場(chǎng)項目整改情況我不甚了解,所以對老項目的整改我主要是熟悉和配合袁經(jīng)理的工作。在這一年間,先后配合完成了xx創(chuàng )業(yè)園的弱電安裝;二樓、四樓的扶梯補空;一樓前坪的花壇與附屬廣場(chǎng)磚整改;四樓花園及空調雨棚工作;A、B區過(guò)道的幕墻施工;二樓、三樓5號電梯的增加層門(mén)改造;完善了地下室物業(yè)用房;xx入伙整改工作;協(xié)助物業(yè)做好xx空調的售后維保工作;配合x(chóng)x裝飾、xx亮化公司訴訟鑒定工作的現場(chǎng)銜接及資料提供,及時(shí)采購項目整改材料;引導物業(yè)后期整改打包;亮化施工(發(fā)光字),處理物業(yè)外墻玻璃自爆砸壞車(chē)輛;21,22樓公衛打包整改;協(xié)助物業(yè)完成省六外墻屋面漏水;垃圾池改造;噴泉改造;十樓花園防水整改;處理創(chuàng )業(yè)園整改(四樓);地下室食堂隔斷;檢查物業(yè)整改驗收;處理物業(yè)整改移交業(yè)委會(huì )的未完成部分;物業(yè)整改材料市場(chǎng)調查等等。

  整改和協(xié)調工作是非常煩瑣的,尤其在處理xx入伙整改經(jīng)過(guò)反反復復,面對業(yè)主的刁難,不氣餒,不妥協(xié),堅持做好自己的本分工作。

  二、以xx廣場(chǎng)項目建設為重點(diǎn)充分發(fā)揮個(gè)人工程管理職能,使工作取得新實(shí)效

  1、從6月中旬起開(kāi)始進(jìn)入現場(chǎng),進(jìn)行地質(zhì)勘察前的障礙物清理,協(xié)調關(guān)系,了解情況,避免拆遷戶(hù)阻工造成更大的損失。為設計院出具地質(zhì)勘察工程施工圖設計提供依據,同時(shí)經(jīng)過(guò)學(xué)習、咨詢(xún),將地質(zhì)勘察工程設計施工圖進(jìn)行優(yōu)化,將原有46個(gè)鉆探點(diǎn)調整到40個(gè)點(diǎn),為公司節約幾萬(wàn)元(每點(diǎn)約2000元)。

  2、9月下旬再次進(jìn)入現場(chǎng),開(kāi)始進(jìn)行地質(zhì)勘察前現場(chǎng)的三通一平工作,帶領(lǐng)工程部全體人員深入現場(chǎng)調查了解現場(chǎng)地貌,尤其是準確估算水塘內淤泥方量并且將約2000立方淤泥在紅線(xiàn)外進(jìn)行填埋,再將附近紅線(xiàn)外好土回填水塘,避免了水塘回填外購土方,即節約了幾十萬(wàn)元的費用(每立方淤泥外運約20元,每立方好土運回回填約30元)。

  3、為了地質(zhì)勘察完滿(mǎn)順利完成,帶領(lǐng)工程部全體人員克服了沒(méi)水,沒(méi)電,沒(méi)施工暫設等困難,協(xié)助、監督勘察單位按時(shí)完成了地質(zhì)勘察任務(wù),及時(shí)為設計院的工程施工圖設計提供了依據。

  4、在xx廣場(chǎng)項目陷入困難的時(shí)候,本著(zhù)對企業(yè)負責,對老板負責的態(tài)度,針對xx廣場(chǎng)項目所遇到困難的現狀,積極主動(dòng)提出建議,供公司領(lǐng)導參考。

  5、在基坑支護及土方工程方案設計中,帶領(lǐng)設計人員到項目場(chǎng)地勘察,根據自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)及總結的經(jīng)驗,確定項目基坑支護采用兩套方案,一套作為評審專(zhuān)用,一套作為項目施工專(zhuān)用。經(jīng)過(guò)測算,項目施工專(zhuān)用方案能夠為公司節約20萬(wàn)元左右。

  6、針對xx廣場(chǎng)項目無(wú)設計任務(wù)書(shū),沒(méi)有項目設計的具體要求,組織工程部相關(guān)技術(shù)人員對xx廣場(chǎng)項目提出相關(guān)設計細節要求,并及時(shí)發(fā)往設計單位。

  三、以打造素質(zhì)過(guò)硬的工程管理隊伍,制定和完善工程部各項規程和制度

  工程部現有各專(zhuān)業(yè)員工4人,作為這支技術(shù)型隊伍的領(lǐng)頭人,在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍和完成公司目標任務(wù),則成為我日常工作中的首要任務(wù)。

  今年工程部緊緊抓住xx廣場(chǎng)項目建設這條工作主線(xiàn)以打造素質(zhì)過(guò)硬的員工隊伍為切入點(diǎn),積極的開(kāi)展為工程開(kāi)工做好準備,打好基礎的工作,我就工程相關(guān)配套管理制度的工作做出了完善和補充。

  通過(guò)探尋工程管理成敗得失的經(jīng)驗與教訓,出主意,想辦法,解決問(wèn)題,使企業(yè)能夠健康成長(cháng)發(fā)展。我編制了《施工合同技術(shù)規程》,以后可以通過(guò)學(xué)習這種規程要求,提高工程管理人員發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,實(shí)現管理藝術(shù)升華。使工程管理人員接受并培育出智慧的靈性和善于管理工程的能力。在工程管理過(guò)程中為了更好地開(kāi)展現場(chǎng)工程管理,杜絕或減少工程質(zhì)量通病。同時(shí)它還可以在與施工單位簽訂施工合同時(shí)作為附件,強制要求施工單位按照規程要求施工,否則視為違約,將進(jìn)行工程索賠。

  我編制了《住宅審圖及設計要求》,根據住宅設計及審圖的規律編輯的要求要點(diǎn)!蹲≌瑢張D及設計要求》既可以方便公司審查圖紙時(shí),工程技術(shù)人員確定圖紙審查要點(diǎn);同時(shí)編制的可行、實(shí)用的住宅設計統一技術(shù)措施,也可以為設計單位提供設計參考依據,使設計處于受控狀態(tài),杜絕設計常見(jiàn)錯、漏、碰、缺等問(wèn)題出現,提高住宅品質(zhì);同時(shí)也為公司領(lǐng)導提供設計技術(shù)參考依據,便于公司領(lǐng)導決策。

  我還編制了《工程部現場(chǎng)管理手冊》,全體工程管理人員必須嚴格按照本手冊的有關(guān)規定、流程的要求、崗位的職責盡心盡責地努力完成工程項目的各項工作任務(wù)。規范工程管理人員,便于開(kāi)展項目各項工作,確保各項工作處于受控狀態(tài)。

  另外我還根據公司現狀,建議并且編制了《評審會(huì )議制度》,公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,對重要計劃、規劃、方案、合同、制度等專(zhuān)題材料,組織有關(guān)人員、專(zhuān)家進(jìn)行評估、論證或審定,提高公司各類(lèi)評審會(huì )議的工作效率,規范評審會(huì )議的組織工作和議事程序及方法。

  四、克服困難組織領(lǐng)導,確保完成今年任務(wù),為完成明年任務(wù)創(chuàng )造條件

  1、完成既定的工作目標

  工程部在部門(mén)同事的共同努力下,截至2020年12月底,我們已先后完成了xx廣場(chǎng)項目整改工程和各項整改協(xié)調;工程部各項規程、制度的制定;xx廣場(chǎng)的前期地質(zhì)勘探,并且及時(shí)與設計單位協(xié)調完成前期方案設計及圖紙的初步設計工作;韶山項目也配合其他部門(mén)完成方案總體設計;協(xié)助造紙研究所現場(chǎng)摸底和投標標書(shū)配合。

  2、選擇一支好的施工隊伍

  通過(guò)xx廣場(chǎng)項目,明確項目施工隊伍的重要性。選擇一個(gè)優(yōu)秀的施工隊伍必須要有良好的企業(yè)信譽(yù)、強大的資金實(shí)力與充分的合作意愿,豐富管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理、相對穩定協(xié)作的項目班子,強有力的技術(shù)力量,F在我們正按照這些條件考察選擇一支好的施工隊伍,以便明年xx廣場(chǎng)項目能夠優(yōu)質(zhì),高效,順利。

  五、工作中存在的.不足

  1、需要更進(jìn)一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。

  2、根據工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng )新的高要求新標準,需要努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(cháng)補短。

  3、工作方式還有待調整和提升。工作的拖拉和滯后,對于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴格,有時(shí)沒(méi)有及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢。

  六、個(gè)人工作認識與感悟

  感謝各位領(lǐng)導給我一次在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作的機會(huì ),在這1年的時(shí)間里,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各個(gè)方面也都得到長(cháng)足的發(fā)展和健康的成長(cháng)。之所以有這么大的進(jìn)步,首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和大力栽培,同時(shí)還要感謝各位同事們的幫助和照顧,使我真正的感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時(shí)每刻都要不住得提醒自己,認真工作、努力學(xué)習、盡自己最大的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量,使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。

  想到,更要做到。作為工程部經(jīng)理,就我我理解,工作上的事情,只要不斷努力去做,就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來(lái)不做,那只是畫(huà)餅充饑,永遠也達不到目標。每一個(gè)分部、分項工程,在施工前期我都在不斷考慮,結合公司領(lǐng)導會(huì )議精神,在工程保證質(zhì)量的前提下、減少資金投入、確保安全使用功能。想到、更要做到,這是一切工作得以圓滿(mǎn)完成的保證。

  回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我將繼續加強自己的工作,并努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,完善自己的能力。處理好各方面關(guān)系,與領(lǐng)導和同事們攜起手來(lái),盡自己最大的努力,同公司一起壯大成長(cháng),一起描繪公司的美好明天。

  我的述職完畢,謝謝大家!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 14

各位領(lǐng)導、同志們:

  我分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物資等管理工作。一年來(lái),緊緊圍繞職代會(huì )確定的工作思路和奮斗目標,認真履行職責,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,克服了歷史少見(jiàn)的“非典”和持續多雨天氣,以及資金、設備、人員等諸多困難,較好地完成了公司的各項生產(chǎn)任務(wù)和所分管的各項工作,實(shí)現了預期目標。

  現將我的工作情況作一匯報,請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。

  一、明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)任務(wù)的完成

  xx年公司的施工生產(chǎn)有很多新的特點(diǎn),也存在著(zhù)很大的難度。根據公司的生產(chǎn)形勢,針對生產(chǎn)組織過(guò)程中的各種不利因素,在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板起步,控制總體計劃,強化項目管理,堅持高效率服務(wù),狠抓責任落實(shí),實(shí)施低成本戰略,優(yōu)化資源配置,使其生產(chǎn)管理具有極強的科學(xué)性和動(dòng)態(tài)的協(xié)調性,企業(yè)行為具有極高的能動(dòng)性和團隊的組織性,做到生產(chǎn)組織嚴密,管理科學(xué),技術(shù)先進(jìn),行為規范,實(shí)現工期短、質(zhì)量?jì)?yōu)、信譽(yù)高、效益好。

  1、生產(chǎn)任務(wù)的完成情況。公司共承擔施工項目69項,共完成建安工作量6.5億元,為年度生產(chǎn)指標5億元的130%。

  2、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對今年工程項目點(diǎn)多面廣,施工難度大的實(shí)際情況,我重點(diǎn)抓了施工前的.組織準備、材料準備、設備準備以及技術(shù)準備,體現施工準備的充分性,為各項目提前開(kāi)工贏(yíng)得了時(shí)間,爭取了主動(dòng),為完成目標奠定了基礎。

  3、強化生產(chǎn)組織嚴密性。今年,我在施工組織協(xié)調上,突出強調了效率意識、全局意識和協(xié)作精神,狠抓環(huán)節與過(guò)程協(xié)調,強調準時(shí)正點(diǎn)。

  4、強化生產(chǎn)計劃嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核,加大了督查力度,采取超常規措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  5、強化施工管理文明有序性。以公司在創(chuàng )業(yè)廣場(chǎng)召開(kāi)的施工樣板起步現場(chǎng)會(huì )為契機,在施工管理中我主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。我深知:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的長(cháng)抓不懈,各項目的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了公司好的品牌與形象。

  二、遵守承諾、追求卓越,高水平、高標準地抓好技術(shù)、質(zhì)量管理工作

  我堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿(mǎn)意,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,全面實(shí)施名牌戰略和科技創(chuàng )新方案,全力打造精品工程,為用戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù),取得了較好的效果。

  1、建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系。今年初,我針對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織技術(shù)質(zhì)量部對公司的《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng )新方案》進(jìn)行了修訂和完善。同時(shí),制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)。

  2、吸取教訓,落實(shí)質(zhì)量責任追究制。年初,我針對去年“慶五路”質(zhì)量問(wèn)題,從中吸取教訓,并結合公司質(zhì)量目標,進(jìn)一步落實(shí)了質(zhì)量責任追究制,狠抓現場(chǎng)管理人員及操作手的工作標準、崗位職責,使人人肩上有擔子,項項工作有著(zhù)落,使目標、權利、責任相統一。充分發(fā)揮表率作用,形成逐級負責,不留死角的科學(xué)管理制度和長(cháng)效機制。

  3、狠抓技術(shù)質(zhì)量管理,以質(zhì)量創(chuàng )造信譽(yù)。今年,我們高度重視施工質(zhì)量,對各項目在執行技術(shù)標準、質(zhì)量標準和操作規程的情況,嚴格把關(guān),使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù),為公司贏(yíng)得了信譽(yù)。

  三、以降低企業(yè)成本為目標,狠抓物資管理工作及技術(shù)創(chuàng )效

  1、一是加強物資采購的計劃性和程序性;二是嚴格控制各種物資材料在施工過(guò)程中的額定限耗,執行公司物資管理的“六個(gè)嚴格”、“六個(gè)不準”;三是加強了對周轉材料及小型機具的管理;四是強化物資管理的基礎工作。

  2、規避技術(shù)風(fēng)險,實(shí)施技術(shù)創(chuàng )效,及時(shí)解決了設計外工程簽證和價(jià)格認證。

  四、加強推進(jìn)管理體系的運行工作

  根據公司管理、施工的實(shí)際,經(jīng)過(guò)一年多的體系運行,公司于對管理手冊程序文件中不符合條款進(jìn)行了修改,使程序文件的符合性、操作性進(jìn)一步提高,為公司整體素質(zhì)的提高奠定了堅實(shí)基礎。

  五、總結經(jīng)驗,認清形勢,加強學(xué)習,克服不足,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  1、認清形勢,不斷學(xué)習,努力做現代企業(yè)的合格管理者。為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導,深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  2、加強自身廉政建設,樹(shù)立服務(wù)意識。我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來(lái)我始終對自己高標準、嚴要求,切實(shí)加強自己的品德修養,恪守崗位職責,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點(diǎn),把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規范。

  3、總結經(jīng)驗,彌補不足,確定努力方向。一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué);業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需進(jìn)一步加強。對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  下一步,我要認真貫徹落實(shí)《二次創(chuàng )業(yè)指導綱要》,樹(shù)立創(chuàng )新意識,表率意識,具備六種素質(zhì),堅持四個(gè)敢于,掌握十字工作方法,提高業(yè)務(wù)能力與思考能力,大膽實(shí)踐,拓展工作思路。在生產(chǎn)組織、技術(shù)質(zhì)量、物資管理等方面,從方法、機制、手段、措施上不斷創(chuàng )新,以制度、程序來(lái)規范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項工作。

  以上是我在的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。謝謝大家。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 15

  我從下面是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的工作,以便評審組織審查:

  一、豐富的專(zhuān)知識是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的前提。

  我自參加工作以來(lái),一直從事公路工程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)工作。20xx年,我通過(guò)自學(xué)考取滄州精誠職業(yè)技術(shù)學(xué)校函授學(xué)習。路橋專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,使我積累了豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識。我先后從事道路橋梁工程技術(shù)員,我先后參與,20xx年8月-20xx年5月湘潭達安線(xiàn)福逾段道路橋梁施工,全長(cháng)1131m.橋梁:321.98m造價(jià):3897萬(wàn)元。當技術(shù)員,在工程師的指導下負責現場(chǎng)施工的管理工作,監控現場(chǎng)進(jìn)度、品質(zhì)完成情況,工程現在已順利竣工決算。還參與了薩里路工業(yè)科技園旁道路整修加固施工工程。全長(cháng)3658m造價(jià):6897.59萬(wàn)元。當技術(shù)員舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術(shù)員。

  二、勇于創(chuàng )新,總結經(jīng)驗。

  專(zhuān)來(lái)技術(shù)工作水平在實(shí)踐逐步提高,20xx年10月-20xx年1月薩里路工業(yè)科技園旁道路整修加固施工工程,在該項目中,任技術(shù)負責人,總結并編寫(xiě)《水泥穩定砂礫層機械化施工要點(diǎn)》,對在水泥穩定砂礫機械化施工中,機械配備,材料用量及控制,工藝流程及工程質(zhì)量控制起到了良好效果。做完各相關(guān)工程的調研后,總結了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點(diǎn)》,在春季雨水過(guò)多,不利于瀝青路行車(chē)的狀況下,主要采取三種處理措施:

  (1)開(kāi)挖路肩明溝:春初翻漿路段兩側路肩上每隔6-8開(kāi)挖一道橫向明溝。及時(shí)排降除路面水份。

  (2)挖橫斷面或路基明溝,不致使路面積水。

  (3)挖滲水坑,在易于翻漿的路段,挖成直徑20-40cm左右的坑,人工定期掏出坑積水。同時(shí)還在市養護工作經(jīng)驗流會(huì )上作了《淺談公路水毀的成固與防法》,總結經(jīng)驗。近幾年工程水毀主要有路基沉陷,路基坍塌,橋梁破壞,防護與加固工程損壞等類(lèi)型。公路水毀要以預防為主,及時(shí)清除水毀隱患,防患于未然,只要能從公路的設計、施工、養護等方面重視水毀,采取措施得當,公路水毀將會(huì )得到有效控制。

  三、敢于探索,理論結合實(shí)踐。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jì)顯著(zhù)擔任水泥路養護工程隊技術(shù)員,在薩里路工業(yè)科技園旁道路整修加固施工工程里程中,為了交通行車(chē)舒適,找出一條即經(jīng)濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法,通過(guò)實(shí)踐觀(guān)察發(fā)現破板的主要原因是基層不穩定造成的,影響基層不穩定的主要因素是雨水滲透到基層,在荷載的作用下,基層開(kāi)始變形發(fā)生唧泥,對這種現象,我們?yōu)槭叙B護科提出要加強對水泥砼路面進(jìn)行縫養的建議,采用科學(xué)的縫養和高密度縫養材料,對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果,受到了市局的領(lǐng)導表?yè)P。20xx年橋面鋪裝板破裂,橋梁伸縮縫損壞,被省市專(zhuān)家確定為危橋,需要加固維修。采用簡(jiǎn)支梁穩定工字梁,重新布筋進(jìn)行橋面鋪裝,通過(guò)四個(gè)多月的`維修加固.k00+300-k00+500有200米軟基無(wú)法處治,因路基旁為一水堂,在下挖無(wú)望的情況下,結合在書(shū)本上學(xué)到的知識,進(jìn)行石灰樁處冶進(jìn)行石灰樁處冶后,再進(jìn)行底標號砼下基施工,三天后通過(guò)彎沉檢測,容許值在標準范圍內,完全合符二級公路建設標準我擔任該項目技術(shù)員,經(jīng)省市檢測為合格優(yōu)質(zhì)工程,大大的提高了橋梁的通行能力,行車(chē)安全有了保障。該項目受到了省市領(lǐng)導好評,市養路科在此召開(kāi)了全市橋梁維修加固工程現場(chǎng)會(huì ),個(gè)人也受到了極大的鼓舞。

  我近幾年來(lái)為社會(huì )為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展,還需繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷總結經(jīng)驗,不斷充實(shí)自己專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐施工能力,把專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推向新臺階,為公路建設的發(fā)展盡職盡責。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 16

  在近一年的時(shí)間里,通過(guò)領(lǐng)導及同事們的支持和關(guān)心,對自己的工作職責有了明晰的熟悉,對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是特別重要的,任何時(shí)候,都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”,唱不得半點(diǎn)“高調”,有不得絲毫“僥幸”。作為試驗室的一員,我深感自身責任重大,以下是我結合工作的一點(diǎn)感受:

  一、立足本職點(diǎn)滴積累

  1.臺帳精細、分類(lèi)清楚。

  試驗資料的管理工作主要是負責試驗資料、儀器設備檔案、檢測人員檔案的管理,登記、建帳、分類(lèi)、存檔工作。剛開(kāi)頭的一段時(shí)間里,總是感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心,究竟這是一份很重要的工作,全線(xiàn)全部的試驗資料就我自己一人來(lái)管理,但是每次我都會(huì )給自己鼓起,對自己說(shuō)“你肯定能行的”在以陳主任為首的內業(yè)組長(cháng)帶著(zhù)下,經(jīng)過(guò)他們耐煩的指教與教育,慢慢的我也把握了一些管理資料的好方法,從中我深深的體會(huì )到要做好資料的精細化管理要建立健全的.臺帳體系、資料份額標識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內名目。明確記住資料存放位置。無(wú)論什么時(shí)候自己都要做到對資料頭腦清楚,最重要的就是肯定要仔細。到目前為止能都清楚的把每份試驗資料都歸檔完善。做到每次大小資料檢查沉著(zhù)應對。

  2.嚴守崗位職責。

  工程中的試驗資料是作為我們現場(chǎng)施工最重要的根據之一,是保障現場(chǎng)施工可行性、平安性的重要根據。身為一名資料管理員,就有責任嚴守試驗資料不外泄密。工作肯定要仔細負責,樹(shù)立劇烈的工作職位意識,這是很重要的。同時(shí)對過(guò)期的資料銷(xiāo)毀要嚴格履行報批手續,并做好登記入檔工作。

  3.合理的工作打算表

  “凡事預則立,不預則廢!痹囼炠Y料分類(lèi)比較多,每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料,剛開(kāi)頭的時(shí)候總是感覺(jué)到有點(diǎn)亂亂的,不知道該先做什么好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)看我發(fā)覺(jué)合理支配工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率,而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先,謀事在后,然者,則事辦功倍”于是我就制定了相應的日打算表、周打算表、月打算表。根據打算表精細的支配工作次序。做到心中有數,行中有普。

  二、扎穩根基循序漸進(jìn)不斷提高

  在實(shí)際工作中,雖然始終都在整理資料歸檔資料管理資料,可是有許多的試驗和試驗資料我都沒(méi)有做過(guò),慢慢的我發(fā)覺(jué)自己原有的學(xué)問(wèn)和技能已遠遠不夠,這對于我是學(xué)試驗檢測的根基來(lái)說(shuō)實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了,對于如今社會(huì )多元化的人才來(lái)說(shuō),把握多項的技能無(wú)非是好的。這一方面我做的還是缺乏的,所以,在以后的.工作中我還是要堅持從學(xué)習入手,提高專(zhuān)業(yè)與業(yè)務(wù)力量。雖然繁忙,但是仍要增添學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感,向導師請教,向身邊的同事學(xué)習,抓住每一次學(xué)習的機會(huì ),不斷擴充學(xué)問(wèn)存量,全面提高專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與工作力量。我信任通過(guò)我自己的努力肯定能把自己的工作做到更好。在此,也盼望公司能給我接觸其他崗位工作的機會(huì ),以便自己能更多的學(xué)習其他崗位的工作與業(yè)務(wù),成為公司的一名多元化骨干分子。

  通過(guò)這一段時(shí)間的工作,我熟悉到自己還有很多缺乏:一是工作主動(dòng)性不夠,工作預見(jiàn)性還有待提高;今后工作需要增添超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發(fā)大事的應變力量還需要提高;在今后的工作中,我還要連續加強學(xué)習,努力涉獵多方面學(xué)問(wèn),做到全面進(jìn)展。請公司領(lǐng)導及同事共同催促!

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 17

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  自20xx年8月18日從事工程部經(jīng)理工作以來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和酒店同仁的大力支持下,主要進(jìn)行以下幾方面的工作:在酒店管理層明確12月18日開(kāi)業(yè)后,工程部的工作壓力比較巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防報警系統的安裝調試、發(fā)電機組的維保調試,采暖系統的調試運行等,使酒店的設備設施運行正常,滿(mǎn)足了開(kāi)業(yè)的需要。

  1、初步完成了工程部的人員編制架構且按酒店營(yíng)業(yè)的需要運行。

  2、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁畫(huà)、皂液盒安裝等)。

  開(kāi)業(yè)前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中體現在一線(xiàn)三部上,大量的壁畫(huà)、皂液盒、漂香機是在動(dòng)員工程部員工在不怕苦,不怕累的情況下安裝完畢的。

  3、配合高管領(lǐng)導完成消防驗收工作,為酒店正常運營(yíng)奠定了基礎。

  消防驗收合格是酒店按時(shí)開(kāi)業(yè)的一個(gè)基本條件。因我酒店工程時(shí)間長(cháng)的特殊原因,消防驗收難度相對較大。在高管領(lǐng)導的安排下,工程部按時(shí)的完成和處理工程方面的遺留問(wèn)題,保證了消防驗收的'順利通過(guò)。

  如上所述,我認為自己在最近半年的工作中,在高管領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,工作上有一定的成績(jì),思想上有一定的進(jìn)步。但仍有缺點(diǎn)和不足:

  1、受自身條件的限制,綜合素質(zhì)有待提高。

  2、管理能力和技巧有待加強。

  3、配合其它部門(mén)工作的意識需更好。

  回想反思這半年的經(jīng)歷,思緒萬(wàn)千,感慨多多。喜各位同仁為之努力工作多年的酒店,今朝終于開(kāi)業(yè)。憂(yōu)從開(kāi)業(yè)至今,暴露出的前期工程中問(wèn)題多少影響酒店客人衣、食、住、娛的舒適度,工作中的不足和失誤讓人痛楚。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我堅信自己在今后的工作中一定會(huì )努力進(jìn)取,揚長(cháng)避短,作一名合格的工程部經(jīng)理。

  祝酒店發(fā)達興旺,愿朝陽(yáng)常照鳳凰。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  我是20xx年4月離開(kāi)天津分公司到昆大管線(xiàn)項目部擔任生產(chǎn)副經(jīng)理,這近一年來(lái)主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調、安全管理工作。一年來(lái),在高經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真地履行副職領(lǐng)導的各項職責,下面,我現在將一年來(lái)的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

  20xx年對我們廣州工程處來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(cháng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點(diǎn)多面廣,戰線(xiàn)較長(cháng)、施工難度大的`實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預算等部門(mén)對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和專(zhuān)業(yè)辦公會(huì ),幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核,對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各機組的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了及時(shí)掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機組的施工進(jìn)度。

  (二)加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了昆大管線(xiàn)項目部安全管理工作的平穩運行。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

  作為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員活動(dòng)為契機,進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,使昆大管線(xiàn)項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。

  謝謝大家。

  路橋生產(chǎn)副經(jīng)理述職報告 19

  時(shí)光如梭,忙碌中又到了歲末,在這辭舊迎新之際,回顧以往的工作歷程,總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短,更好的做好本職工作。從領(lǐng)導的嚴謹中我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事的忙碌中我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對20xx年度工作的最好總結。

  我擔任的是專(zhuān)職檔案資料管理工作,隨著(zhù)行業(yè)市場(chǎng)競爭的日益激烈,對資料管理方面素質(zhì)、技能、業(yè)務(wù)水平的要求也越來(lái)越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。

  進(jìn)入河南省第一建筑工程集團有限責任公司,許昌市科普教育基地工地項目,轉眼已經(jīng)月余的時(shí)間,在馮總的強有力的領(lǐng)導團隊和項目管理人員的配合支持下,我在這里取得了很大的進(jìn)步。在工作過(guò)程中,順利地完成了自己的本職工作。

  一、工作情況:

  1、熟悉了解公司各項規章制度

  我于20xx年12月進(jìn)入許昌,為了更快更好地融入這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對項目的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于敢于直言不諱,嚴以律己、互相配合、更快更好地完成工作任務(wù)。

  2、熟悉項目工程的結構及現場(chǎng)情況

  作為工程資料管理人員,熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我仔細閱讀施工圖紙,深入現場(chǎng)對項目結構有了更深層次的了解。在掌握熟悉現場(chǎng)各施工段情況之后,我認真審查相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結構情況深入研究,對以后施工技術(shù)資料編制的重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的結構形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對項目施工管理資料做出可行性方案和各施工段工藝分部、分項、檢驗批的劃分,并做好見(jiàn)證取樣計劃,原材進(jìn)場(chǎng)臺賬,混凝土試塊取樣臺賬,見(jiàn)證取樣匯總等,為下一步施工資料的編制整理提供了可靠的依據。

  3、審查核對交接

  進(jìn)入項目團隊前檔案資料管理交接時(shí)我仔細檢查了前任的資料,從中看到了不足,但是也有我很多學(xué)習的地方,今年是新舊規范交替的關(guān)鍵檔口,很多地方都處在過(guò)度階段,檢驗批的更新,報驗制度的交替,都需要我們去探討,在審查他們的資料我總結出個(gè)教訓,那就是檔案杜絕滯留,當天的工作必須當天完成。

  4、吸取教訓

  在施工過(guò)程中,由于我個(gè)人的思想麻痹大意管理松懈,致使取樣員誤將試塊試樣送錯,導致項目直接損失3萬(wàn)余元,這是我歷年來(lái)破天荒的一次失誤,也可以說(shuō)是我們延誤了最佳的處理時(shí)機,是我我的失職,也是我官僚主義思想在作祟,事后我悔過(guò)了很長(cháng)時(shí)間,因為他發(fā)生在我的科室,一榮俱榮一損俱損真是我從業(yè)以來(lái)最大的污點(diǎn)和恥辱……

  二、存在的.不足及改進(jìn)措施

  20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在項目月余的工作,雖然工作面比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

  1、缺乏溝通,不能充分利用關(guān)系資源

  在工作的過(guò)程中,由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能充分利用優(yōu)勢關(guān)系資源。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,認真利用同事的有利關(guān)系網(wǎng),通過(guò)公司這個(gè)平臺達到人力和資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。

  2、缺乏計劃性

  在工作過(guò)程中,特別是項目施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導就是不明說(shuō),自己還滿(mǎn)肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,提前將要施工的部位構件的規格、尺寸、混凝土的配比標號、混凝土的用量、建筑面積、梁板柱的構件數量認真統計,加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  3、專(zhuān)業(yè)面狹窄

  作為一個(gè)現實(shí)中的資料員,應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代發(fā)展以及項目的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對安裝及弱電、智能消防等專(zhuān)業(yè)知識欠乏只能入門(mén)不能入室,特別是水電、弱電專(zhuān)業(yè)管線(xiàn)的預埋,這都限制了自身專(zhuān)業(yè)一體化的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強與其他專(zhuān)業(yè)人員的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。

  三、完成20xx年目標計劃的措施以及建議

  為了項目工程的順利開(kāi)展,也為了提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,我在工程資料管理以及其它方面做以下措施。

  1、關(guān)系溝通

  充分利用同事和領(lǐng)導的關(guān)系網(wǎng),做好與有關(guān)檢測部門(mén)的溝通工作,提前將有關(guān)事宜處理在前面,做到把事情控制在最小的事態(tài),以最經(jīng)濟的手段發(fā)揮人力關(guān)系資源優(yōu)勢,得到反饋信息立即處理,和基層的關(guān)系溝通由直接人員和責任人員溝通,和上層關(guān)系的溝通由項目副經(jīng)理去完成,不到關(guān)鍵時(shí)候不能和上層去動(dòng)用不必要的關(guān)系溝通。

  樹(shù)立強烈的團隊意識。在工作面前地位是人人平等的。對待科室管理人員上下級不得以勢壓人,強迫同事做自己不愿做的事情,要身己力行,身先士卒不要出口傷人,傷及他人的自尊,同事之間要和藹可親,平易近人又不懂的地方虛心求教,相互溝通配合更好的完成本職工作。

  2、過(guò)程控制

  工程項目施工階段,工程資料部要開(kāi)展多方面的工作,對工程項目的原材質(zhì)量進(jìn)行控制和監督,審查確認經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設備的質(zhì)量控制,審查進(jìn)出場(chǎng)資料的齊全和證單的真實(shí)可靠性。

  工程材料的質(zhì)量控制。檢查經(jīng)銷(xiāo)商是否根據設計圖紙的規定和符合合同的要求制定了材料進(jìn)場(chǎng)計劃和質(zhì)量檢查制度,并在實(shí)際工作中嚴格對材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

  3、加強試驗員的職責意識

  現場(chǎng)實(shí)驗員必須熟知自己的崗位和責任,嚴格按照國家和地區規定做好現場(chǎng)試驗工作,嚴格執行原材料的取樣送檢制度,并做好原始記錄和試驗資料管理工作,對送試材料、試件的真實(shí)性、代表量,質(zhì)量、數量、規格出廠(chǎng)時(shí)間負責,逐項填好委托試驗項目的各類(lèi)表,凡試驗不合格的材料,及時(shí)向責任負責人匯報,并立即取樣復試和通知供貨商到場(chǎng)處理。

  提前統計需送的材料的規格、型號、數量、代表批量、試塊的齡期等,將委托單填好審核無(wú)誤后報請監理工程師簽章后報送實(shí)驗室,堅決杜絕有試塊超期現象,和原材及鋼筋連接后補的情況發(fā)生。

  4、扎穩根基循序漸進(jìn)不斷提高

  在實(shí)際工作中,雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料,可是有很多的專(zhuān)業(yè)資料我都沒(méi)有做過(guò),漸漸的我發(fā)現自己原有的知識和技能已遠遠不夠,對于處于現在多元化社會(huì )的我來(lái)說(shuō),掌握多項的技能是無(wú)可厚非的。這一方面我做的還是不足的,所以,在以后的工作中我還是要堅持從學(xué)習入手,虛心求教,提高專(zhuān)業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙,但是仍要增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感,向身邊的同事學(xué)習,認真閱讀圖紙,抓住這次學(xué)習歷練的機會(huì ),不斷擴充知識存量,全面提高專(zhuān)業(yè)知識與工作能力。我相信通過(guò)我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。

  20xx年已過(guò)去,雖然進(jìn)入這個(gè)項目時(shí)間很短,但收獲也不少。特別是項目幾位高層領(lǐng)導塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹(shù)立了榜樣?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),20xx年工作多,任務(wù)重,對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境,新機遇,新挑戰,如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地做好自己的本職工作,是作為資料檔案管理的我該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執行公司的相關(guān)規定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性,以鐵的紀律來(lái)約束自己,不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗,充分發(fā)揮自己多年的檔案管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)資料部的所有同仁,團結一致把我們的本職工作做好,為爭創(chuàng )魯班獎貢獻我們的微薄之力,在此,也希望公司領(lǐng)導能給我接觸其他專(zhuān)業(yè)崗位的工作機會(huì ),以便自己能更多的學(xué)習其他崗位的工作與業(yè)務(wù),成為公司的一名多元化骨干分子。

  我們20xx年的宗旨:團結拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取、必創(chuàng )魯班!

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