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單位員工個(gè)人述職報告

時(shí)間:2023-01-02 10:48:04 述職報告 我要投稿
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單位員工個(gè)人述職報告

  在現實(shí)生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的單位員工個(gè)人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位員工個(gè)人述職報告

單位員工個(gè)人述職報告1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中我,深刻的意識到了自身能力需要做的更好一點(diǎn),這方面我應該要對自己的本職工作,做的更加用心一點(diǎn),在這個(gè)過(guò)程當中,我也希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中,做出更好的成績(jì)來(lái),這是我應該要有的態(tài)度,也就過(guò)去一階段的我也做如下述職:

  日常的工作當中,我按時(shí)的完成好任務(wù),上級安排好的工作第一時(shí)間處理好,所以我對此還是深有體會(huì )的,我希望自己可以做出更好的成績(jì)來(lái),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,我渴望在這個(gè)過(guò)程當中能夠得到的更多的成長(cháng)和進(jìn)步,日常的工作當中,我也是深刻的意識到了這些細節,下一階段的工作當中,我也應該要有好的態(tài)度,這對我個(gè)人能力而言更加是一種提高,現在回想起來(lái)我還是感觸很深刻的,和單位同事和睦相處,我對自己各方面也是比較認真的,對此我也是調整好了自己的心態(tài),現階段的工作當中,我感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中,我還是感覺(jué)非常深刻的,現階段的工作當中,我對此還是比較有信心的,這給我的感覺(jué)是非常不錯的,我也應該在這樣的環(huán)境下面做的更好一點(diǎn)。

  我也是深刻的意識到了自己各方面的能力,在這個(gè)過(guò)程當中,在這方面我應該要調整好自己的心態(tài),在這個(gè)過(guò)程當中,我還是應該要把自己分內的職責,落實(shí)到位,除了認真的完成好自己日常的工作之外,我還是應該要讓自己更加嚴格一點(diǎn)的,這一階段的工作當中,我還是比較有信心的,希望可以在未來(lái)的工作當中,可以把自己分內的事情做好,這也讓我深有體會(huì ),作為xx的一名員工,我還是應該要主動(dòng)去端正好自己的心態(tài),在這個(gè)過(guò)程當中我確實(shí)還是做的不錯的,生活當中也能個(gè)保持好的作風(fēng),平時(shí)也是一直都主動(dòng)的去端正好自己的心態(tài),這樣以來(lái)我對自己就更加有信心了,確實(shí)感覺(jué)是非常不錯的。

  這一年來(lái)的工作經(jīng)歷還是很充實(shí)的,參與了公司的兩項重點(diǎn)工作,處理好了日常的文件,對于業(yè)務(wù)方面也沒(méi)有放松,在公司這么久的時(shí)間,我一直都是意識到了這些細節,在這一點(diǎn)上面我確實(shí)還是感觸很深刻的,當然我也是應該要讓自己做的更好一點(diǎn),希望可以在接下來(lái)的工作當中做的更加認真一點(diǎn),如果不足的地方,也希望領(lǐng)導指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工個(gè)人述職報告2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司的正確下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風(fēng)和現任的生技科長(cháng)工作向公司作以下述職:

  一、認真履行職責,忠于職守,務(wù)實(shí)工作

  20xx年1~5月任xx礦安全通風(fēng)科長(cháng),全面協(xié)助安全副礦長(cháng)工作,主要負責安全和通風(fēng)管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實(shí)整改、組織驗收,作業(yè)現場(chǎng)日常安全監督和巡查,通風(fēng)設施檢查和維護,通風(fēng)系統維護和測風(fēng)及風(fēng)量調節,編制安全通風(fēng)技術(shù)資料,定期組織召開(kāi)通風(fēng)例會(huì ),解決一通三防工作中問(wèn)題,調度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

  20xx年6月~12月xx生技科長(cháng),全面協(xié)助技術(shù)負責人工作,主要負責現場(chǎng)工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現場(chǎng)安全技術(shù)指導,校訂巷道中腰線(xiàn),編制作業(yè)規程和安全技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監督管理,繪制礦井各類(lèi)迎檢和實(shí)際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗收,協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

  二、服從公司安排,積極配合,全面支持

  20xx年5月19日,由于人事變動(dòng),公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,對于我而言雖同屬一個(gè)公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動(dòng)仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會(huì )輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無(wú)猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來(lái)的一切,現在看來(lái)我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的承諾,我離開(kāi)了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,學(xué)習到了新的知識。在柏楊工作期間,我感覺(jué)自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

  三、加強標準化建設,規范管理,科學(xué)管理

  標準化建設工作是xx年工作的一個(gè)重點(diǎn),不論是上級部門(mén)還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長(cháng)遠的發(fā)展和迎檢查過(guò)關(guān),必須要求井下現場(chǎng)和地面資料滿(mǎn)足標準化規定。在到柏楊來(lái)之前,在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和溫科長(cháng)兩人負責標準化各專(zhuān)業(yè)資料編制工作,對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法,分專(zhuān)業(yè)、分章節、分小點(diǎn)逐條對照落實(shí),對比資料并結合礦井實(shí)際情況匯編完成各專(zhuān)業(yè)標準化資料,并將各專(zhuān)業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專(zhuān)業(yè)負責人,針對日常檢查項目和填寫(xiě)內容。對各專(zhuān)業(yè)負責人進(jìn)行培訓和講解,確保各專(zhuān)業(yè)人員明確標準要求和填寫(xiě)要求。雙和標準化工作剛剛恰好被調至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸雙和標準化資料已基本完成,各類(lèi)資料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著(zhù)手標準化建設工作,在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時(shí)間內便完成,并順利通過(guò)標準化驗收。

  四、規范工程質(zhì)量管理,做好技術(shù)保障工作

  隨著(zhù)標準化建設的不斷推進(jìn),標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說(shuō)明必須與各專(zhuān)業(yè)自評和現場(chǎng)一致,自評報告經(jīng)各部門(mén)負責人協(xié)助,鄭工和金祥公司指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

  技術(shù)部門(mén)除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外,還負責對內和對外技術(shù)資料管理,內部技術(shù)資料主要包括工資單價(jià)和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規程和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專(zhuān)項檢查、人員定位專(zhuān)項檢查、機電運輸專(zhuān)項檢查等)等工作。

  測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,措施審批學(xué)習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年7月完成xx工作,貫穿位置與測量位置一致,隨著(zhù)工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線(xiàn)。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規劃,保證xx年采掘接替正?沙掷m發(fā)展。

  五、不斷學(xué)習,加強自身修養和行為養成

  學(xué)習我們不斷進(jìn)步的基礎動(dòng)力,錯過(guò)最佳學(xué)習時(shí)間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長(cháng)的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過(guò)不斷的學(xué)習并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習,才有可能縮小與別人的差距。

  在即將過(guò)去的xx年我學(xué)習了很多煤礦技術(shù)上的專(zhuān)業(yè)知識,我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理,曾擔任過(guò)短時(shí)間技術(shù)員,但當時(shí)獨立完成技術(shù)資料較少,技術(shù)知識增長(cháng)緩慢,但到xxx工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術(shù)工作開(kāi)展順利學(xué)習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書(shū)的習慣,學(xué)習不能單一,專(zhuān)業(yè)之外的.書(shū)對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學(xué)習全面發(fā)展,力爭讓事情或問(wèn)題解決得更加有藝術(shù)和完美。

  六、存在問(wèn)題

  1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會(huì )做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現問(wèn)題自己能及時(shí)處理,或發(fā)現異常能快速調整,由于未能及時(shí)與大家溝通也許會(huì )導致問(wèn)題不能有效徹底解決或再次出現。

  2、由于部門(mén)人員有限,只有鄭工和我兩人負責技術(shù)工作,鄭工還得不定時(shí)對雙和進(jìn)行技術(shù)指導,再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時(shí)送簽或說(shuō)明,大部分審批簽字工作交由安全部門(mén)負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

  3、工作分配和調度上不合理,由于個(gè)人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來(lái)就是別人的工作也不會(huì )計較,導致工作無(wú)法可持續推進(jìn)。

  七、明年計劃

  正所謂計劃趕不上變化,作為現代的年輕人更應該將眼光放長(cháng)遠些,對于我而言以后的路還很長(cháng),增加自身閱歷和知識,養成一個(gè)良好的品行和素養,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)很重要,接下來(lái)要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工個(gè)人述職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  對過(guò)去這段日子的工作,自己也是要去做個(gè)總結,這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時(shí)候,同時(shí)也是讓自己更加的了解單位,理解自己的崗位工作,并且在上半年里面,單位也是有了新的轉變,讓我們能更從容的去面對外部的挑戰,去更團結做好工作,從而讓我們有更大的收獲。

  這半年的時(shí)間,其實(shí)自己也是感觸挺深的,有了很多改變,為了工作,也是為了能更好的去適應單位的改變,最終也是讓自己有了進(jìn)步,提升了很多,而這些前期是外力的一個(gè)逼迫,可以說(shuō)自己的努力其實(shí)并不是那么的主動(dòng),我也是清楚自己的一個(gè)情況,想要自己去改變,還是需要有一些督促,不過(guò)這段日子也是讓我知道,如果不變,那么就會(huì )被淘汰掉,自己也是漸漸的變的更加主動(dòng)了,也是清楚自己的一個(gè)情況。去做嘗試,單位也是為了應對疫情,做了很多的嘗試,只是為了更好的生存下去,也是看到很多的公司破產(chǎn),或者自己熟悉的朋友沒(méi)有了工作,這些情況的發(fā)生,更是對自己有了深刻的影響,所以過(guò)完疫情嚴峻的那個(gè)階段之后,我們單位復工,自己也是不再那么被動(dòng)的改變,反而也是積極的去學(xué)習,去提升自己,更好的適應單位的工作。

  崗位上的時(shí)候,改變了工作的方式,但是本質(zhì)卻是沒(méi)有變的,都是為了做好工作,去讓單位更好的生存下去,而自己也是經(jīng)過(guò)努力,一些新的方式,方法能運用到工作里頭,積極配合同事一起去完成工作的任務(wù)。特別是自己也是希望單位更好,也是不想丟了這份好的工作,畢竟自己也是在這干了挺多年的。付出的努力也是值得了,自己的工作效率也是想不到還有一個(gè)提升,同時(shí)也是看到自己之前其實(shí)也是有些混日子,還是要多去思考,去考慮工作方面的事情,同時(shí)自己也是感觸到,自己的進(jìn)步對于工作也是有影響,同事們也是比之前更加的團結,面對危機,我們也是從容的去處理好,爭取讓單位走的更遠,而自己也是工作的經(jīng)驗得到更多積累。

  下半年也是走過(guò)了一段時(shí)間了,對于未來(lái),其實(shí)自己也是有想法的,還是要多思考,多去進(jìn)步才行,自己也是會(huì )在以后把工作做得更好,而自身尚有缺陷的地方也是要去改進(jìn)讓自己能更出色。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工個(gè)人述職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20xx年是充實(shí)和忙碌的一年,在公司和同事們的支持和幫助下,我帶領(lǐng)辦公室和絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部?jì)蓚(gè)年輕的團隊,伴隨著(zhù)公司的穩健發(fā)展一起快速成長(cháng)。

  這一年,辦公室走出了骨干員工調離后交接的陣痛,行政事務(wù)有序過(guò)渡,內部管理井然有序,調研督辦深入一線(xiàn),充分發(fā)揮了中樞核心機構的職能;這一年,絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部從稚嫩走向成熟,頂住壓力,整合資源,邊實(shí)踐邊摸索,逐步發(fā)展成為有明確推廣手段、穩定客戶(hù)來(lái)源的11個(gè)人的核心團隊。

  現將20xx年工作述職如下。

  一、辦公室工作

  今年3月,辦公室的骨干員工xx,因工作需要調至經(jīng)營(yíng)管理部,除司機外,辦公室只剩下我和原來(lái)前臺的通訊員xx。4月初,xx調至辦公室。

  辦公室驟然面臨著(zhù)巨大的考驗。部門(mén)員工對各項業(yè)務(wù)均不熟悉,所有工作得重新再學(xué)習。我跟大家一起,重新分工,從頭再來(lái)。利用每天的碰頭會(huì ),逐一布置任務(wù),認真指導審核,做好過(guò)程指導,在工作中一起提高。

  面對大量繁瑣事務(wù),我們一起調整思路,周密調研,將辦公室的各項工作重新梳理,科學(xué)整合,簡(jiǎn)化流程,大刀闊斧地進(jìn)行了部門(mén)內部改革,短時(shí)間內讓各項工作井井有條,煥發(fā)出別樣的生機。不論是會(huì )務(wù)接待、基層調研,還是信息化管理、品牌宣傳,辦公室成為一個(gè)高效運轉的職能機構,上傳下達通暢,管理外延全面,成為了聯(lián)系公司和基層部門(mén)的核心紐帶。

  今年辦公室調研工作密切關(guān)注宏觀(guān)政策、行業(yè)動(dòng)向和前沿技術(shù),精選符合公司發(fā)展戰略,貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息;內部管理體現窗口形象,提升服務(wù)水準;前臺、司機、文秘各司其職,高效有序;勇于創(chuàng )新實(shí)現突破;會(huì )務(wù)接待規范禮儀;督辦職能充分發(fā)揮,廣告CI工作慎重選擇大膽突破,先后編印了《檢測手冊》、《工程監測》等樣本廣告冊,在企業(yè)形象建設、標識管理、企業(yè)品牌上形成了特色。

  二、絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部工作

  絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)是新東西,之前只是在建材廠(chǎng)工作時(shí),利用零星時(shí)間再BY灌漿料上做了一點(diǎn)嘗試。但要將寶冶技術(shù)的所有業(yè)務(wù)嫁接到電子商務(wù)上,心底根本沒(méi)底。

  今年x月x日,公司為了強化營(yíng)銷(xiāo),正式組建了絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部,從辦公室分立單獨運營(yíng)。我深知責任重大,花了很多時(shí)間學(xué)習別人怎么做電子商務(wù),再考慮如何根據公司的實(shí)際開(kāi)展絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。

  在和兄弟部門(mén)的幫助下,我和我的同事們專(zhuān)心致志、踏踏實(shí)實(shí)地從站建設、絡(luò )推廣一步步做起,通過(guò)xx等工具,一步步構筑起xx技術(shù)的絡(luò )天地。

  幸運的是,今年超額完成公司下達的營(yíng)銷(xiāo)指標,拿到了xx余萬(wàn)元的市場(chǎng)訂單,xx技術(shù)的絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)終于挺過(guò)了嬰兒期。

  這是群策群力、上下一心的結果,我們沒(méi)有讓別人看到笑話(huà)。

  三、工作中的不足

  在工作中,暴露出很多不足,主要表現在:

  1、過(guò)于性急,不太講究工作方式方法。

  這一點(diǎn)主要表現在絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部方面。有時(shí)候看到某些關(guān)鍵詞排名不好,或者有些絡(luò )推廣工作沒(méi)有達到預期的要求,跟團隊溝通時(shí)不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以后需要改進(jìn)。

  2、考慮問(wèn)題不太周全。

  辦公室的有些事務(wù),由于閱歷和經(jīng)驗不夠,有時(shí)考慮不周全。還需要向老前輩們多學(xué)習、多請教,盡量把每一件事都辦好。

  20xx年,對辦公室和絡(luò )部而言,都是關(guān)鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道,充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁,多向和前輩學(xué)習請教,敢拼敢干,在市場(chǎng)大潮中乘風(fēng)破浪,為工程技術(shù)公司的發(fā)展貢獻我們的力量!

述職人:xxx

  20xx年x月x日

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