- 學(xué)校紀檢委員個(gè)人述職報告 推薦度：
- 紀檢部個(gè)人的述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
紀檢個(gè)人述職報告范文
在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的紀檢個(gè)人述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。
紀檢個(gè)人述職報告范文1
一年來(lái)，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營(yíng)方針政策，堅持在不斷學(xué)習中提高自我，在開(kāi)拓創(chuàng )新中釋放能量，在求真務(wù)實(shí)中率先垂范。
通過(guò)認真履行崗位職責，強化黨性修養，促進(jìn)了政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的提高，圓滿(mǎn)完成了組織交給的各項工作任務(wù)，現將本人一年來(lái)的工作情況報告如下：
一、主動(dòng)作為，努力在適應新形勢、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)活動(dòng)中創(chuàng )造性開(kāi)展工作
今年在我分管的財務(wù)、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個(gè)根本問(wèn)題，牢固樹(shù)立宗旨意識，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學(xué)習，比政治素養。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒(méi)有知識的人而是不會(huì )學(xué)習的人。學(xué)習是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。也是適應新形勢、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)的重要前提。xx銀行作為服務(wù)三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉型、推動(dòng)跨越”的戰略部署上來(lái)。圍繞“提速轉型、穩中求快”的總目標，扎實(shí)開(kāi)展工作自覺(jué)把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營(yíng)、防風(fēng)險、帶隊伍”的實(shí)際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動(dòng)力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實(shí)現奠定堅實(shí)的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會(huì )抬頭，工作就會(huì )流于形式，走過(guò)場(chǎng)，干事創(chuàng )業(yè)的激情就會(huì )銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個(gè)人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實(shí)干中趕超爭先，努力解決工作主動(dòng)性不強，抓落實(shí)力度不夠，精力投入不足的問(wèn)題。積極引導和營(yíng)造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線(xiàn)，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見(jiàn)到困難就讓?zhuān)吹嚼婢蛽尩男袨樵谌h上下無(wú)處藏身。
要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，限度挖掘自身潛能，交一份無(wú)愧于自己、無(wú)愧于崗位、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于事業(yè)的滿(mǎn)意答卷。
三是講創(chuàng )新，比工作效率。
創(chuàng )新是干好各項工作的不竭動(dòng)力，也是提高工作效率的內生動(dòng)力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng )造非凡業(yè)績(jì)，才能緊跟行黨委前進(jìn)的“鼓點(diǎn)”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時(shí)不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、深入思考工作，善于把工作實(shí)際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發(fā)展舉措等緊密結合起來(lái)去思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，通過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累、不斷創(chuàng )新，為領(lǐng)導決策提供有價(jià)值、有深度、有見(jiàn)地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進(jìn)取、思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點(diǎn)。
以創(chuàng )新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務(wù)，為xx銀行健康可持續發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德，也是職業(yè)道德規范的一項重要內容。
作為一名黨員干部要進(jìn)一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規定的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習來(lái)改造自己的主觀(guān)世界，以正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)來(lái)要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線(xiàn)。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動(dòng)。
當前，廉潔自律的現實(shí)意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂(lè )，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務(wù)發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，而不是用在雁過(guò)拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務(wù)之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權來(lái)謀私，保持高尚的道德操守，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門(mén)心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂(yōu)、為基層服務(wù)的能力。時(shí)刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)苦干。以高尚的情操和務(wù)實(shí)的工作贏(yíng)得同志們認可、社會(huì )肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來(lái)說(shuō)，追求崇高精神境界的過(guò)程，就是鍛煉黨性修養的過(guò)程，也是一個(gè)學(xué)習提高的過(guò)程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過(guò)程。實(shí)干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調內外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實(shí)，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬甚至不學(xué)無(wú)術(shù)、濫竽充數的行為都難以立足。
實(shí)干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動(dòng)力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)才會(huì )有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學(xué)規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F實(shí)，把機遇變?yōu)楣麑?shí)，還需在較長(cháng)一個(gè)時(shí)期內付出巨大努力。
這一過(guò)程無(wú)疑會(huì )充滿(mǎn)艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無(wú)私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實(shí)苦干、創(chuàng )新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺(jué)樹(shù)立奉獻意識，主動(dòng)承擔，迎難而上，以滿(mǎn)腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無(wú)私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)中實(shí)現加快發(fā)展，提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)
一年來(lái)，我不斷學(xué)習政治業(yè)務(wù)知識，學(xué)習金融法律、法規，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務(wù)，使我所分管的監審、保衛工作沒(méi)有發(fā)生一起案件和責任事故，違規違紀現象得到了有效控制，各項業(yè)務(wù)操作逐步規范，為xx行業(yè)務(wù)發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規及xx銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時(shí)時(shí)與各級主管部門(mén)、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”的學(xué)習和各項規章、法律、法規學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)，并將所學(xué)知識融會(huì )貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹(shù)立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發(fā)揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長(cháng)的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學(xué)習，有利于班子團結的話(huà)多講，不利于班子團結的話(huà)不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個(gè)人得失，講團結，顧大局，樹(shù)立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。其三，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。四是擺正位置，顧全大局，增進(jìn)團結，客觀(guān)公正，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講公正，處事講人道。促進(jìn)各項工作協(xié)調發(fā)展。
三、抓好稽核監察工作規定動(dòng)作的落實(shí)為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化責任監督。
年初制定了x縣xx行20xx年案防工作意見(jiàn)，成立了以董事長(cháng)任組長(cháng)，班子其他成員為副組長(cháng)，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實(shí)行以包安全和各類(lèi)案件防范、包規范經(jīng)營(yíng)、包督辦任務(wù)完成為主要內容的“三包”責任制。并落實(shí)案防三個(gè)第一責任人制度，為加強案防工作夯實(shí)了基礎。
�。ǘ┓诸�(lèi)，落實(shí)條線(xiàn)管控。
年初以來(lái)，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門(mén)、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線(xiàn)管控責任狀》、《黨風(fēng)廉政建設責任狀》、《案防書(shū)》、《崗位互控書(shū)》、《信貸從業(yè)人員廉潔執業(yè)書(shū)》、《招標工作人員廉潔書(shū)》、《基建工程廉潔書(shū)》和《不參與民間借貸和非法集資活動(dòng)書(shū)》等，為案防工作架設了高壓線(xiàn)，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
�。ㄈ┩晟浦贫�，提高案防能力。
一是結合實(shí)際修訂完善了各類(lèi)審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。
二是根據省市聯(lián)社有關(guān)規定，結合x(chóng)縣xx行實(shí)際，制定完善并討論通過(guò)了《x縣農村商業(yè)銀行審計監督檢查處罰實(shí)施細則（試行）》，為進(jìn)一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實(shí)的基礎。
三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點(diǎn)抓案防的責任感和極積性。
�。ㄋ模┚o扣難點(diǎn)，加強責任檢查督辦。
扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”、“五個(gè)一”責任制落實(shí)和“重點(diǎn)人”幫教活動(dòng)。
一是重點(diǎn)監督支行長(cháng)每月一次的業(yè)務(wù)真實(shí)性檢查和與重點(diǎn)職工的交心談心，使縣xx行“四個(gè)一”和支行長(cháng)每月“五個(gè)一”責任制基本落實(shí)。
二是狠抓“重點(diǎn)人”排查，通過(guò)員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風(fēng)不扎實(shí)、有違規違紀前科的人員進(jìn)行重點(diǎn)監控，建立重點(diǎn)人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點(diǎn)人”1人，通過(guò)幫教轉化解除“重點(diǎn)人”3人，到12月末“重點(diǎn)人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話(huà)有簽字。
�。ㄎ澹┳�(shí)案防基礎管理，實(shí)施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，xx行在績(jì)效考核中實(shí)行按月考核兌現，對落實(shí)案防工作不力的支行長(cháng)每月扣3-5分。同時(shí)嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開(kāi)展情況進(jìn)行量化考核。
二是強化審計監督，加大序時(shí)審計、專(zhuān)項審計、決算真實(shí)性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開(kāi)展序時(shí)性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現的問(wèn)題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬(wàn)元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來(lái)，通過(guò)對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績(jì)效工資52人次，目前扣績(jì)效工資達50.78萬(wàn)元。五是強化會(huì )計事后監督，通過(guò)加強財會(huì )操作風(fēng)險的綜合治理，使柜面業(yè)務(wù)操作規范的防控能力了進(jìn)一步提高。
通過(guò)加大審計監督對各類(lèi)違規問(wèn)題進(jìn)行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬(wàn)余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開(kāi)展四項制度的落實(shí)。20xx年應監督輪崗員工42人，實(shí)際輪崗39人。
�。┰鷮�(shí)開(kāi)展案防教育，筑牢案防思想防線(xiàn)。
一是認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設及廉潔風(fēng)險防控工作落實(shí)。將《xx省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類(lèi)案例通報納入學(xué)習內容，稽核監察部定期檢查案防學(xué)習情況，督促各部室組織各類(lèi)培訓和相關(guān)案防知識考試達2次。
二是落實(shí)縣xx行黨委與各支行簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任狀》，明確了黨風(fēng)廉政建設責任，強化了責任意識；
三是制定廉潔風(fēng)險防控工作實(shí)施意見(jiàn)及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、“陽(yáng)光信貸”等工作。
四是開(kāi)展警示教育。于6月18日召開(kāi)了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長(cháng)、分理處負責人、城區網(wǎng)點(diǎn)員工參加的警示教育大會(huì )，大會(huì )邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專(zhuān)題報告，組織與會(huì )人員參觀(guān)了x縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進(jìn)行現場(chǎng)警示。
五是開(kāi)展了“整行紀、嚴行規、正行風(fēng)”知識競賽活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)有效的教育，為案防工作夯實(shí)了基礎。
�。ㄆ撸┯行ч_(kāi)展專(zhuān)項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實(shí)銀監會(huì )“兩個(gè)意見(jiàn)”，加大重點(diǎn)環(huán)節風(fēng)險防范控制力度。
二是扎實(shí)開(kāi)展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開(kāi)展員工參與民間融資問(wèn)題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸書(shū)264份。
三是認真開(kāi)展“不規范經(jīng)營(yíng)”專(zhuān)項治理活動(dòng)和“回頭看”活動(dòng)。根據省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點(diǎn)張貼公布了銀監會(huì )“七不準”和省聯(lián)社規定的服務(wù)收費項目和標準，陽(yáng)光信貸業(yè)務(wù)服務(wù)、并公開(kāi)舉報電話(huà)，接受客戶(hù)的監督，通過(guò)公開(kāi)透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發(fā)現的違規收取財務(wù)顧問(wèn)費、大額貸款工本費的問(wèn)題均進(jìn)行了整改，對借款人入安貸寶也進(jìn)行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務(wù)顧問(wèn)費14.4萬(wàn)元問(wèn)題，已全部清退整改到位。
�。ò耍┘皶r(shí)查處信訪(fǎng)舉報，營(yíng)造合諧穩定局面。
一是認真開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作，疏通信訪(fǎng)渠道，認真排查矛盾糾紛。通過(guò)公布“舉報熱線(xiàn)”、“信箱”等方式，安排專(zhuān)人接待，及時(shí)接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問(wèn)題，由稽核監部門(mén)認真核查解決，做到有結論有處理，把風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，一年來(lái)，共處理客戶(hù)投訴信訪(fǎng)舉報32起，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步轉變。切實(shí)將思想、行動(dòng)與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿(mǎn)完成了各項規定動(dòng)作、自選動(dòng)作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進(jìn)發(fā)展快的好成效。
四、抓企業(yè)文化提檔進(jìn)位，強化紐帶鼓仕氣，促進(jìn)凝聚力和戰斗力增強。
一年來(lái)，我堅持把抓工會(huì )工作與促業(yè)務(wù)發(fā)展為一體。
一是加強宣傳樹(shù)形象。精心組織了全縣春節文藝游行活動(dòng)，以此為平臺，廣泛宣傳xx行的服務(wù)宗旨，展示xx行聯(lián)系三農支持地方經(jīng)濟發(fā)展的.金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會(huì )各界的好評；
二是開(kāi)展活動(dòng)增仕氣。積極開(kāi)展了“爭星創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)。抓規范、強基礎，充分發(fā)揮工會(huì )組織的紐帶作用，通過(guò)舉辦慶“五一、五.四”“爭做合規員工、創(chuàng )建平安銀行”主題演講比賽；參加縣工會(huì )組織的《員工風(fēng)采展示大賽》等活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工的積極性和團隊精神；
三是狠抓工會(huì )組織建設，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁作用。以創(chuàng )建企業(yè)規范化建設為抓手，以?xún)葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象為著(zhù)力點(diǎn)，狠抓自身建設。
四是認真開(kāi)展了扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，一年來(lái)工會(huì )牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學(xué)生累計捐款1.2萬(wàn)元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會(huì )的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會(huì )根據“抓落實(shí)、拓展為職工辦實(shí)事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會(huì )”刊物30余份；安裝太陽(yáng)能4臺，購置乒乓球臺15張。通過(guò)一系列措施的落實(shí)，使職工感受到了大家庭的溫暖。
五、聚資增存強實(shí)力、多發(fā)并舉抓存款
為贏(yíng)得全年存款工作主動(dòng)權，20xx年年終結算一結束，根據市xx銀行的統一安排，在全縣組織開(kāi)展了存款“春天行動(dòng)”活動(dòng)，及時(shí)將任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務(wù)與績(jì)效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現，使全縣干部員工人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬(wàn)元，機關(guān)中層干部每人200萬(wàn)元，機關(guān)員工每人100萬(wàn)元，并與績(jì)效工資的掛鉤，按月考核兌現。
對客戶(hù)進(jìn)行排隊，進(jìn)行分類(lèi)，進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)措施，行領(lǐng)導對大客戶(hù)、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛生、移民等部門(mén)為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶(hù)經(jīng)理以街道、市場(chǎng)、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開(kāi)展存款營(yíng)銷(xiāo)，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業(yè)金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個(gè)百分點(diǎn)，為全年業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展奠定了基礎。
六、增強責任感，堅定不移的在學(xué)習實(shí)踐與服務(wù)中釋放正能量
�。ㄒ唬⿲W(xué)習提高，端正態(tài)度重實(shí)效。
在實(shí)際工作中我堅持學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過(guò)學(xué)習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
�。ǘ┘訌姺⻊�(wù)，指導協(xié)調不推責。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時(shí)間深入基層，為基層辦實(shí)事解難題。經(jīng)常與掛點(diǎn)支行的同志一起研究經(jīng)營(yíng)管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
�。ㄈ┝疂嵶月�，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率�！蔽沂冀K堅持以“兩個(gè)首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏(yíng)得了廣大職工的尊重和信任。
�。ㄋ模⿺[正位子，愛(ài)崗敬業(yè)當配角。
作為一個(gè)單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
七、存在的不足
一年來(lái)，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過(guò)認真反思，自認為還存在著(zhù)一些不足：
一是推動(dòng)各項工作的力度還不夠大，與其他領(lǐng)導班子成員相比還有較大差距，與新時(shí)期農村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力；
二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問(wèn)題時(shí)的工作方法還需要改進(jìn)，對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可非議的，但在一些具體問(wèn)題上，總想事事要求完美，沒(méi)有因人、因事、因時(shí)區別對待，無(wú)意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時(shí)在營(yíng)造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng )一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時(shí)期，新的機遇，新的挑戰，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長(cháng)避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng )新思路，扎實(shí)做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場(chǎng)競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
紀檢個(gè)人述職報告范文2
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進(jìn)行年度考核的有關(guān)規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情況報告如下：
一年來(lái)，在市中心支行紀委和區支行黨組的領(lǐng)導下，同志們的大力配合支持下，認真落實(shí)上級紀檢監察工作會(huì )議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理腐敗和深入開(kāi)展反腐敗三項任務(wù)為重點(diǎn)，積極努力，求真務(wù)實(shí)地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)。
一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實(shí)《廉政準則》，“十個(gè)嚴禁”等領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規定，強化領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。
一是重點(diǎn)抓好中紀委五次全會(huì )提出的健全黨員領(lǐng)導干部六項從政準則的落實(shí)工作。
二是及時(shí)督促落實(shí)中心組學(xué)習制度、民主生活會(huì )制度、領(lǐng)導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領(lǐng)導干部廉潔自律制度。
三是完善領(lǐng)導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規定。通過(guò)開(kāi)展以上工作，領(lǐng)導干部廉潔自律意識得到進(jìn)一步增強，同時(shí)也促進(jìn)了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進(jìn)作用。
二、認真組織做好信訪(fǎng)舉報核查工作，進(jìn)一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進(jìn)行法制教育、形勢任務(wù)教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進(jìn)行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進(jìn)行考核，實(shí)行案件防范責任制，紀檢監察部門(mén)參與重大事項監督，通過(guò)以上案件防范措施的落實(shí)有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時(shí)，加大了信訪(fǎng)舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪(fǎng)舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪(fǎng)件的核查工作，對核查屬實(shí)或基本屬實(shí)的單位和個(gè)人進(jìn)行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪(fǎng)舉報失實(shí)的信件及時(shí)進(jìn)行了澄清。通過(guò)查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進(jìn)了反腐敗斗爭的深入開(kāi)展。
三、突出糾風(fēng)重點(diǎn)，樹(shù)立良好的行風(fēng)
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開(kāi)展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動(dòng)，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風(fēng)進(jìn)行了專(zhuān)項治理，積極配合組織開(kāi)展“雙文明單位”創(chuàng )建和全區行風(fēng)評議活動(dòng)。促進(jìn)了員工工作作風(fēng)的轉變；敬業(yè)意識、責任意識、服務(wù)意識和廉政意識得到了加強，促進(jìn)了金融行業(yè)風(fēng)氣的好轉。
四、積極配合上級行開(kāi)展執法監察，促進(jìn)金融業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務(wù)，依法規范和促進(jìn)金融工作的開(kāi)展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業(yè)銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進(jìn)行了執法監察。通過(guò)開(kāi)展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進(jìn)了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實(shí)。
五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務(wù)的客觀(guān)要求，也是今年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點(diǎn)是：“權、錢(qián)、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過(guò)抓源頭、立項目，實(shí)施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制，督促實(shí)行行務(wù)公開(kāi)，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。
二是切實(shí)加強財務(wù)、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實(shí)施關(guān)口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動(dòng)參與監督。
三是積極組織開(kāi)展思想教育，在黨員干部特別是領(lǐng)導干部中深入開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，教育干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，正確履行職責和使用權利，通過(guò)利用典型案例對員工進(jìn)行警示教育，提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設，適應不斷發(fā)展的工作需要。
在新形勢下，紀檢監察部門(mén)擔負著(zhù)維護黨紀政紀的艱巨任務(wù)，加強紀檢監察部門(mén)的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個(gè)根本，強化政治理論學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟，增強做好反腐倡廉的`責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學(xué)習黨和國家的金融方針政策，學(xué)習紀檢監察業(yè)務(wù)知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領(lǐng)和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應問(wèn)題。
三是加強紀律作風(fēng)建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實(shí)行分工負責制，科室例會(huì )制、定期交流匯報制、工作開(kāi)展上實(shí)行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開(kāi)展。
回顧一年來(lái)的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現在：
黨風(fēng)廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯；
有些消極腐敗現象和不正之風(fēng)還沒(méi)有得到根治，甚至個(gè)別現象有些反彈的趨勢；
個(gè)別領(lǐng)導干部廉潔自律意識不強；
自身存有一些不適應工作的問(wèn)題等。
在今后的工作中，將進(jìn)一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，不斷把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
【紀檢個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：
紀檢部個(gè)人的述職報告10-14
紀檢干部述職報告03-04
紀檢干部述職報告11-22
紀檢總班述職報告04-17
紀檢部工作述職報告03-24
紀檢總班述職報告05-15
紀檢總班述職報告01-22
學(xué)生紀檢部述職報告01-05
紀檢部工作述職報告03-24